2020-09-07 10:00 CEST
Introduktionsår ger ökad trygghet
Nyutbildade sjuksköterskor som arbetat kortare än 12 månader i Region Västerbotten ska nu gå ett introduktionsår för en ökad trygghet och säkerhet i yrket.
– Utbildningen ska stötta de nya sjuksköterskorna i sin yrkesroll så att de både bevarar sin hälsa och orkar vara kvar länge i yrket, säger Karin Bölenius, projektledare och professionsutvecklare i omvårdnad i Region Västerbotten.
Inom de närmaste åren förväntas ett stort antal regionanställda
sjuksköterskor att gå i pension. För att säkerställa att de nyutbildade och nyanställda sjuksköterskorna stannar kvar, både i yrket och i regionen, inleds ett länsgemensamt introduktionsprogram på tisdag den 8 september.
Sammanlagt ska cirka 90 nyanställda sjuksköterskor vid sjukhusen i Lycksele, Skellefteå och Umeå, plus tre från sjukstugor i inlandet, genomföra den obligatoriska utbildningen, både på plats vid sjukhusen, men också till viss del via länk.
Åtta utbildningsdagar
Utbildningen genomförs under sammanlagt åtta schemalagda heldagar, hösten 2020 och våren 2021. Det består av fyra gemensamma block;
medarbetarskap och värdegrund, balans mellan arbete och fritid, att bli en kompetent sjuksköterska och kompetens vid högriskmoment.
Det sista blocket om teknisk färdighet planeras och utförs vid respektive hemklinik.
– Det blocket är enhetsspecifikt, eftersom det till exempel behövs vissa
Planerat tillsammans
En styrgrupp bestående av tolv personer har under cirka ett år planerat introduktionsåret. De lärare som engagerats kommer alla från den egna regionen och har i mindre team planerat för olika utbildningsblock.
– Det är specialister inom olika områden som, tillsammans med bland andra huvudhandledare från verksamheterna, skapat utbildningen, förklarar Karin Bölenius. Lärarteamen kompetensutvecklar också sig själva och blir heller inte sårbara om någon skulle bli sjuk.
Löpande utvärdering
En viktig del är att löpande utvärdera utbildningen.
– Vi ska utvärdera varje delmoment och vid behov justera, säger Karin Bölenius.
Tanken är att i efterhand jämföra de som genomfört introduktionsåret med sjuksköterskor som inte gått det.
– Vi vill se hur det påverkat, om de fått både bättre klinisk kompetens och bättre hälsa, förklarar Karin Bölenius.
I omvärldsanalysen i den projektplan som ligger till grund för utbildningen beskrivs bland annat svårigheten att säkerställa kompetensförsörjningen när det gäller just sjuksköterskor, samt ett antal negativa effekter som kan uppstå som en följd av detta.
Må bra efter arbetsdag
Det kan till exempel handla om en för hög arbetsbörda, minskad ork och risk för utmattning, samt brist på kompetens som riskerar leda till osäker vård.
Undersökningar från hela landet visar att det är många som upplever att yrket är tungt och som bara efter ett par år går vidare för att börja jobba med
– Vi vill att de som gått introduktionsåret ska må bra efter att ha jobbat hårt en arbetsdag, avslutar Karin Bölenius.
Fakta: Det är enheten för utbildning i samverkan med enheten för
kompetensutveckling och rekrytering i Region Västerbotten som tagit fram utbildningen.
Mer information:
Karin Bölenius
Professionsutvecklare i omvårdnad i Region Västerbotten, 070-642 21 98
Presskontakt:
Jan Alfredsson
Kommunikationsstaben Region Västerbotten 090-785 18 51
Bildbank
Förutom pressbilder som är kopplade till ett visst pressmeddelande hittar du andra bilder, illustrationer och profilmaterial i vår bildbank. Den innehåller hundratals bilder från våra verksamheter samt bilder på tjänstemän och politiker. Till bildbanken
Kontaktpersoner
Thomas Jonsson Presskontakt
Hälso- och sjukvårdsfrågor, hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp thomas.a.jonsson@regionvasterbotten.se
Petra Olgarsson Presskontakt
Hälso- och sjukvårdsfrågor, covid-19 (smittskydd, vaccination och provtagning)
petra.olgarsson@regionvasterbotten.se 073-091 48 87
Ulrika Johansson Presskontakt
Hälso- och sjukvårdsfrågor
ulrika.j.johansson@regionvasterbotten.se 070-582 70 62
Per Strömbro Presskontakt
Hälso- och sjukvårdsfrågor, Skellefteå per.strombro@regionvasterbotten.se 072-5540595
Micaela Löwenhöök Presskontakt
Regionala utvecklingsfrågor, opinionsbildning micaela.lowenhook@regionvasterbotten.se +46 (0)70- 316 37 01
Thomas Hartman Presskontakt
Chef Externa relationer och strategisk platsutveckling Regionala utvecklingsfrågor
thomas.hartman@regionvasterbotten.se 070-666 49 95
Malin Åberg Presskontakt
Kommunikationsdirektör
malin.aberg@regionvasterbotten.se
Cecilia Lindell Presskontakt
Strateg Externa relationer och strategisk platsutveckling Regionala utvecklingsfrågor
cecilia.lindell@regionvasterbotten.se 070-254 57 37
Anja Hansen Knutsson Presskontakt
Presskontakt
Kliniskt forskningscentrum, FoU-staben
anja.Hansen.Knutsson@regionvasterbotten.se 070-685 72 33
