• No results found

– seminarium om välbefinnande i arbete

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "– seminarium om välbefinnande i arbete"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Nätverk och arbetsliv

– seminarium om välbefinnande i arbete

Yrkeshögskolan Novia Seriegatan 2, Roparnäs i Vasa

14.10.2010 kl. 9.00 – 16.00

Inbjudan

Arbetshälsan är av stor vikt för oss alla: för företagen, samhället och individen. Att skapa en god och meningsfull arbetsplats, trots krav och begränsningar både inom och utanför arbetsplatsen är en av de största utmaningarna i välfärdssamhället.

Kunskapsutbyte och dialog mellan olika aktörer om arbetsmiljö och -prosesser/

metoder på olika fronter för att främja hälsa, trivsel och välmående i arbetet på kort och lång sikt är en förutsättning för utveckling och framgång.

Forumet för välbefinnande i arbetet jobbar för att arbetet är rationellt organiserat, samt att arbetsmetoderna och arbetsmiljön är hälsosamma och säkra.

I seminariet behandlas bland annat följande frågor:

• nätverkmodellens roll för arbetshälsa och arbetssäkerhet?

• personalens roll för välbefinnande i arbete?

• kulturskillnader på arbetsplatsen?

Seminariets målsättningarna

• att diskutera och förmedla aktuell information om välbefinnande i arbete

• att uppmärksamma kritiska och aktuella fenomen inom mångkulturellt arbetsliv

• att förmedla god praxis

• att bilda nätverk och befrämja aktiv interaktion mellan arbetsplatser, företagare och andra aktörer

Välbefinnande i arbete berör såväl arbetsgivare som arbetstagare. Genom nätverkssamarbete mellan näringsliv, forskning och undervisning finns möjligheter att utveckla arbetslivskvaliteten. Seminariet riktas i första hand till verksamma företagare, företagshälsovårds- och arbetsskyddsexperter, undervisnings- och forskningssektorn.

Även andra personer med ett intresse för arbetslivsfrågor är välkomna.

Seminariet arrangeras i samarbete mellan Forumet för välbefinnande i arbetet och Yrkeshögskolan Novia och Arcada. Forumet för välbefinnande i arbetet administreras av social- och hälsovårdsministeriet.

Välkommen!

Birgitta Forsström Hannu Stålhammar

prorektor överinspektör

Yrkeshögskolan Novia Social- och hälsovårdsministeriet

(2)

PROGRAM

Seminariets ordförande Peter Rehnström, senior adviser

09.00 Anmälning och kaffe 09.30 Öppning

prorektor Birgitta Forsström, Yrkeshögskolan Novia 09.40 Statsrådets hälsningstal

statssekreterare Eeva Kuuskoski, social- och hälsovårdsministeriet 09.55 Välbefinnande i arbete – erfarenheter från metallindustrin

VD John Hagnäs, Ab A. Häggblom Oy 10.25 Esimiehet työhyvinvoinnin tukena

KTT projektipäällikkö Liisa Mäkelä, Vaasan yliopisto 11.10 Paus för utställning

11.30 LIFE@ WORK - nya möjligheter för arbetslivet projektledare Thua-Lill Eliasson, Yrkeshögskolan Novia 12.00 Diskussion

12.15 Lunch

13.15 Företagshälsovården som aktiv utvecklare av

arbetsvälbefinnandet - metoderna Metal Age och Kiva-enkät företagsläkare Ove Näsman, Skärgårdens Arbetshälsoakademi/

Mediona

14.00 Kaffe och utställning 14.30 Tillit i nätverk

forskningschef i hälsofrämjandet Jukka Surakka, ARCADA 14.50 Välbefinnande i arbete ur företagarens synvinkel;

växthusodlare Leif Rönnholm, F:ma Leif Rönnholm, Övermark, pälsfarmare Tobias Andersson, F:ma Tobias Andersson, Oravais 15.30 Diskussion och avslutning

seminariets ordförande Peter Rehnström

16.00 Tack!

(3)

Organisationskommitté

överinspektör Hannu Stålhammar, ordförande, (hannu.stalhammr@stm.fi) VD Anja Hakkarainen, sekretär, (anja.hakkarainen@tavicon.fi)

forskningsledare inom kulturområdet Jaana Erkkilä, (jaana.erkkila@novia.fi)

forskningsledare inom social- och hälsovårdsområdet Tony Pellfolk,(tony.pellfolk@novia.fi) prefekt Camilla Wikström-Grotell, (camilla.wikstrom-grotell@arcada.fi)

forskningschef Jukka Surakka, (jukka.surakka@arcada.fi) senior adviser Peter Rehnström, (peter.rehnstrom@tfif.fi)

Registreringsavgift

90 € (inkl.23 % moms. 16,83 €) t.o.m. 20.9.2010 130 € (inkl.23 % moms. 24,31 €) fr.o.m. 21.9.2010 Studentpris (heltidsstuderande)

20 € (inkl. 23 % moms. 4,60 €) t.o.m. 20.9.2010 30 € (inkl. 23 % moms. 6,90 €) fr.o.m. 21.9.2010 Sista anmälningsdagen den 5.10.2010

Priser inkluderar:

Program, material, lunch och två kaffe.

Annulering: Vid annulering senast den 5.10.2010 återbetalas registreringsavgiften minus administrationsavgift 10 €, annulering efter den 5.10.2010 ingen

återbetalning.

Anmälning

Till den 5.10.2010 på seminariets hemsida www.tyohyvinvointifoorumi.fi

Kontaktuppgifter

Anmälning och ytterligare information Tavicon Ab

Riitta Kälkäjä

Papinkatu 21, 33200 Tammmerfors Tel. (03) 233 0450

e-post: tyohyvinvointiseminaari@tavicon.fi

References

Related documents

Detta kan dock medföra att beteendeförändringen blir mindre lyckad då fokus läggs mer på vikten än på att faktiskt ändra sina vanor och beteendemönster, något som även

R2 tror att det skulle märkas om hon inte kom till jobbet eftersom det skulle bli svårt för de andra.. ”Jag tror att de saknar mig om jag är hemma,

Arbetet avsåg att konkretisera problematiken genom ett utvecklingsförslag för Gamla Torget i Uppsala för att belysa hur fysisk planering kan vara ett verktyg för att

Hjärtrehabilitering syftar till att stärka patienter fysiskt och psykiskt efter genom- gången hjärtinfarkt och/eller PCI samt CABG.. Den syftar också till att få patienten att

Drugge (2003) lyfter fram ledarskapets betydelse för att skapa möjligheter för lärande på en arbetsplats och Ahnlund (2008) pekar på att en upplevd dålig arbetsmiljö kan

Genom mitt examensarbete hoppas jag att, tillsammans med dig, kunna förbättra riktlinjerna om hur professionella inom människobehandlande yrken kan samtala och lyfta

Antagandet att kvinnliga chefers större ansvar i hushållet är anledningen till könskillnaden i välbefinnande, kontrollerat för arbetsförhållanden kunde inte bekräftas i

Det var inte helt utan rätt, om man betänker hur en begåvad kvinna fick underordna sig, och hur ett förhållande som kunde ha blivit intellektuellt befruktande för