Föräldramöte 2016-01-19 Hammarby P06-2
Dagordning:
1) Val av ordförande och sekreterare
2) Tränarna informerar - Hammarbys värdegrund
- Truppen (behov av ytterligare spelare)
- Ambitionsnivå för säsongen / Fasta positioner / rotation - Principer för laguttagning
- Träningsupplägg
3) Säsongsplanering för 2016 (Lagledarna) - Träningar
- Cuper
- Träningsläger - Föräldramöten
4) Lagbudget 2016 (Eva) - Dagens kassa
- Sponsorläget för 2016
- Säsongens kostnader (cuper etc) - Förslag till lagbudget
5) Övriga frågor - Sportadmin - Match escort - Lotter
Föräldrar som deltog:
Eva Kellerman
Hans Nordbrønd
Jesper Brandt
Jimmy Johansson
Johan Arvidsson
Johan Holmberg
Marie Christensen
Mikael Järetoft
Niklas Beck
Niklas Ek
Sara Bergfors
Tomas Granehag
Alla hälsades välkomna och mötet öppnades 1) Val av ordförande och sekreterare
Till ordförande valdes Jimmy Johansson
Till sekreterare valdes Marie Christensen
2) Tränarna informerar - Hammarbys värdegrund
Genomgång av vad Hammarbys Värdegrunden är.
Rötterna – Ambitionen – Gemenskapen – Respekten – Kärleken
http://www.hammarbyfotboll.se/Page.aspx?id=71e95a58-298f-42b9-9708-fa073b1b2d83
Tränarna uttryckte att det absolut viktigaste är att vi tycker att värdegrunden är bra. Ofta när vi diskuterar värdegrunden, så spiller vi ofta över på att andra lag inte följer den. Vi ska strunta i detta och istället fokusera på att VI gör det, vilket är det viktigaste. Prata med killarna om värdegrunden och vara tydliga med att vi kommer att följa den.
Vi är det enda Hammarbylaget som har tagit in en tjej för provspel!
Respekten – Det är viktigt att publiken inte går in och kommenterar eller blir för verbala. Vi föräldrar FÅR INTE coacha från sidan. Detta gör att grabbarna får andra direktiv än vad tränarna har angivit. Vi får hjälpa varandra som står på sidan med att tänka på VAD och HUR vi säger saker och beter oss. Även kroppsspråket är viktigt att tänka på. Värdegrunden gäller även föräldrarna också eftersom vi representerar laget och Hammarby. Mera hejaramsor och positiva kommentarer – inte coachning.
Skicka gärna in hejaramsor till lagledarna. Vi kommer att sätt ihop dessa så att vi är redo för när säsongen drar igång.
- Truppen (behov av ytterligare spelare)
Rekommenderad trupp storlek är 18 st.
Vi kommer att utöka laget med 2-3 spelare under våren.
Detta kommer att ske genom ev. träningsläger, provträningar, och samtal med de nya spelarna och föräldrar, för att få en helhetsbild och se hur passningen med laget är. Sedan kontaktar vi de spelar som vi kommer att erbjuda en plats i laget.
Tränarna kommer att prata med och informera grabbarna om detta lite senare, så vi bör inte säga någonting hemma ännu.
- Ambitionsnivå för säsongen / Fasta positioner / Rotation
Alla ska få spela på alla positioner i laget enligt Hammarbys riktlinjer. Detta för att få en bättre förståelse för hur alla positionerna fungerar.
Det står inte att de ”ska spela lika mycket” på alla positioner.
Det är tränarnas ansvar att spelarna känner sig trygga på de positioner de spelar.
- Principer för laguttagning
Uttagning till matcher sker efter spelarens mognad, spelarens utveckling, samt träningsnärvaro.
Eftersom vi har 2 lag anmälda till St. Erikscupen kommer alla att få spela.
Enlig Hammarby ska lagen vinna, spela oavgjort, samt förlora i lika stor utsträckning 1/3 var.
Spelarna ska inte få styra upplägget på vilka positioner de vill spela under pågående match.
De kan gå till tränarna innan match med frågor och/eller funderingar.
- Träningsupplägg
Tränarna ska vara tydligare med upplägget. De kommer att ha några övningar som är återkommande. Detta för att ha en tydlig markering som start på träningen.
Genom att ha en träningsbank på vissa övningar, kan dessa användas av föräldrarna om alla tränarna inte skulle kunna komma på ett träningstillfälle, istället för att ställa in.
Grabbarna kommer också att få ta eget ansvar på träningarna, genom att bland annat få
”hålla i” och göra övningar själva.
Fokus på individuell utveckling i linje med Hammarbys riktlinjer.
Individuella prestationer ska uppmärksammas (inte bara lagets prestationer).
Bollbehandling är det absolut viktigaste för grabbarnas utveckling.
Ett förslag är att utöka samlingstiden inför träning till 20 minuter istället för de 15 minuter innan träningsstart som gäller idag.
3) Säsongsplanering för 2016 (Lagledarna) - Träningar
Under inomhus säsongen kommer vi att köra 1 träning/vecka. Detta kompletteras med andra aktiviteter för att bygga på lagandan och få kontinuitet på träffarna. Lagledarna ordnar schema och bokar aktiviteter.
Vi har även tillfälle att få träna på Kanalplan på lördagar och söndag mornar under tiden 19 januari – 28 februari. Vi kommer att boka in 1-2 tillfällen för att grabbarna ska få prova på att spela på denna plan. Dessa träningar läggs in i Sportadmin och kommer att vara väderberoende.
Vi ska försöka att få till ett par träningsmatcher utomhus innan säsongsstarten i april.
När utomhus säsongen drar igång mars/april, går vi tillbaka till 2 träningstillfällen/vecka.
- Cuper
Genomgång av hur säsongsplaneringen ser ut och hur vi tänker kring cuper.
1 cup / månad under månader då vi inte spelar i St. Eriks cupen. (okt-mar) o 5-manna– 2 lag anmäls
o 7-manna – 1 lag anmäls
1 större ”lokal” turnering under sommaren 2016. Planen är att rikta in oss på en större cup med övernattning till sommaren 2017.
Cuper vi för närvarande har bokat in oss på.
20-21 /2 Februari cupen 5-manna inomhus 2 lag anmälda 6/3 Statoil Ingarö Cup 5-manna inomhus 2 lag anmälda 19-20/3 Matrix Cup 7-manna utomhus 1 lag anmält
30/6 – 3/7 Aaroscupen 7-manna 1 lag anmält
- St. Eriks Cupen
Vi spelar enbart 7-manna i år, och bara mot jämngamla lag. Vi har anmält 2 lag till Medel nivå.
- Träningsläger
Ett träningsläger är planerat till 9-10 april i Mariefred för att starta igång säsongen på rätt sätt. Samma upplägg som förra året. Det blir 2 dagar med träningar, ev. träningsmatch och en chans att bygga på lagandan ännu mer.
- Föräldramöten
Nytt föräldramöte är planerat till precis innan säsongstart.
12 april. 18:00-20:00 Gula Villan - Kanalplan
4) Lagbudget 2016 (Eva) - Dagens kassa
Nästan alla har betalat in årets lag avgift.
- Sponsorläget för 2016
Vi har alla kläder som behövs i dagsläget. Förslag var att köpa in tjockare jackor till killarna.
Ett annat förslag var att köpa in ett ”partytält” att ha till turneringar bland annat.
- Säsongens kostnader (cuper etc)
Vi kan eventuellt behöva betala en avgift på 500kr senare på året, beroende på hur läget ser ut i höst och hur många cuper vi väljer att anmäla oss till. Eva kommer att hålla oss
informerade gällande detta och vi stämmer av på nästa föräldramöte.
Om detta inte känns ok, kan man maila till Eva på eva.kellerman@gmail.com
Nya spelare och kläder – Vi kom överens om att laget betalar för matchtröjor med tryck till nya spelare. Resterande utrustning med tryck betalas av spelarna själva.
- Förslag till lagbudget
Vi vill gärna göra någonting för att samla in pengar till laget. Förslag var på att låta killarna deltaga så att de får göra någonting konkret för att hjälpa till.
Marie tar fram ett par förslag på hur/vad vi kan göra för att tjäna pengar.
5) Övriga frågor - Sportadmin
Att svara på kallelser till aktivitet kan ske på 2 sätt:
o Via länken i kallelsemailet
o Logga in på Sportadmin med engångskod
Vänligen svara på kallelserna till aktiviteterna, för att tränarna ska kunna planera upplägget.
Närvarorapporterna kommer till största del att baseras på Sportadmin svaren.
- Match escort
Under kommande säsong ä det dags för lagen födda 2006 att vara Player Escort vid A-lagets hemmamatcher på Tele 2 arenan. Detta betyder att grabbarna går i tillsammans med A-lagens spelar i samband med matchstart.
Vi har fått 2 tillfällen för detta:
o 2016-04-04
o ~2016-08-07 (Detta datum är EJ klart ännu, troligen spelas matchen +2/-2 dagar från detta datum. Höstens spelschema är klart först i slutet av maj).
Tränarna kommer att kolla av vilka grabbar som är intresserade av att delta. Är det fler än 11 intresserade sker “uttagningen” genom lottning.
- Lotter
Vi har möjlighet att delta i Hammarbys 50/50 lotter som säljs iför varje hemmamatch.
Lagens försäljning fördelas enligt följande:
o 25% till laget o 25% till klubben o 50% till ensam vinnare
Eva kommer att ta reda på mer information kring detta.
Vid pennan, Marie Christensen
