ÅRSMÖTESHANDLINGAR LIBERALERNA I VÄSTMANLAND

1

ÅRSMÖTESHANDLINGAR

LIBERALERNA I VÄSTMANLAND

2

Förslag till föredragningslista 3 Förslag till förhandlingsordning 4-6

Verksamhetsberättelse 2020 7-13

Rapport från regiongruppen 14-15

Rapport från riksdagsledamot 16-17

Bokslut 18

Verksamhetsplan 2021 19-23

Förslag till riktlinjer för nomineringsarbete 24-28

Valberedningens förslag 29-32

3

Förslag till föredragningslista

1. Årsmötets öppnande 2. Fastställande av röstlängd

3. Val av ordförande, vice ordförande och sekreterare för mötet 4. Val av protokolljusterare och rösträknare

5. Fråga om mötet behörigen utlysts 6. Fastställande av föredragningslista 7. Fastställande av förhandlingsordning

8. Förbundsstyrelsens verksamhetsberättelse samt rapport från regiongruppen samt riksdagsledamot

9. Bokslut och revisionsberättelse 10. Fråga om ansvarsfrihet

11. Beslut om verksamhetsplan 2021

12. Beslut om riktlinjer för nomineringsarbete

13. Motioner och av förbundsstyrelsen framställda förslag

14. Fastställande av antal vice förbundsordförande, övriga ordinarie ledamöter och ersättare i förbundsstyrelsen samt fastställande av antal ledamöter i valberedningen

15. Nominering och val för tiden intill nästa årsmöte av:

a) förbundsordförande b) vice förbundsordförande

c) övriga ordinarie ledamöter av förbundsstyrelsen d) eventuella ersättare i förbundsstyrelsen

e) revisorer och ersättare för dessa

f) ombud och ersättare till Liberalernas landsmöte g) ombud och ersättare till Liberalernas partiråd h) ordförande och övriga ledamöter i valberedningen

i) nomineringskommitté inför region- och riksdagsval samt sammankallande för nomineringskommitté

j) etikansvarig k) Liberala seniorer l) Vuxenskolans årsmöte

16. Frågor från medlemmarna till förbundsstyrelsens ledamöter samt Liberalernas riksdagsledamöter och landstingsledamöter

17. Årsmötets avslutande

4

Förslag förhandlingsordning - digitalt förbundsmöte

Förhandlingsordningen är de regler som skall gälla för debatter, val med mera förförbundsmötet.

Förhandlingarna

Förhandlingarna leds av mötesordförande och vice mötesordförande, biträdda av sekreterare vilka utses vid förbundsmötets början. Dessa utgör mötespresidium.

Deltagande-, yttrande-, yrkanderätt och rösträtt

För deltagande och rösträtt på förbundsmötet gäller stadgarna § 5. ”Rösträtt vid förbundsmöte tillkommer ombud eller för ombud

tjänstgörande ersättare. Rösträtt med stöd av fullmakt godtas ej. Medlemmarna i kommunföreningar inom länsförbundet, till länsförbundet direktanslutna

medlemmar, revisorerna, medlemmar i de samverkande organisationerna samt ledamöter av partistyrelsen har rätt att delta i förbundsmötets överläggningar och där framställa förslag.”.

Ombudsbyte

Ombud har rätt att under förbundsmötet överlåta rösträtten till ersättare.

Ombudsersättare träder in i den ordning som anmälts på förhand av respektive förening. Det ombud som överlåtit rösträtten till ersättare kan inte återinträda i förhandlingarna längre fram under samma

förbundsårsmöte/förbundsmöte/nomineringsmöte. Ett ombudsbyte sker i samband med att en ny dagordningspunkt inleds, och ska

anmälas på förhand genom att ombudet i möteschatten begär att ombudsbyte skall ske. Ombudet uppger namn- och efternamn på den ersättare som ska gå in som nytt ombud och från och med vilken punkt på dagordningen. När ny dagordningspunkt inleds uppdateras röstlängden genom att mötespresidiet läser upp de nyanmälda ombudsbytena.

Reservation och särskilt yttrande Röstberättigade kan reservera sig mot

förbundsmötets beslut i de ärenden där mer än ett yrkande förelegat. Reservation anmäls skriftligen i möteschatten, genom att

skriva ”Reservation ärende XX”. Reservation måste inlämnas skriftligt före förbundsmötets avslutande i möteschatten.

Närvarande medlem har rätt att få sin mening antecknad i protokollet i särskilt yttrande. Det särskilda yttrandet måste lämnas in skriftligt före mötets avslutande i

5 möteschatten.

Val

Valorganet presenterar förslaget/kandidaterna. Samtliga val avgörs med enkel röstövervikt. Finns det fler än två kandidater till ett uppdrag och ingen av dessa uppnår enkel röstövervikt skall de två kandidater som fått flest antal röster ställas emot varandra i en andra omröstning. Vid pläderingar bör nominerade kandidater lämna mötesrummet. Replik eller kontrareplik medges ej vid plädering. Negativ plädering ska undvikas.

Debatter

Tre typer av inlägg förekommer under förhandlingarna: inlägg, replik och kontrareplik.

För inlägg måste ordet begäras genom funktionen för att räcka upp handen i

mötesverktyget, eller på annat sätt som mötespresidiet beslutar. Ordet kan begäras i alla frågor som behandlas under ett

förbundsmöte så snart detta har påbörjats.

Talarlistan kan brytas exempelvis av ordningsfråga eller replik.

Replik

Replik och kontrareplik skall begäras före nästa inlägg i möteschatten. Ingen rätt till replik föreligger, mötesordförande kan medge replik åt den som blivit apostroferad i inlägget. Mötesordförande skall ge kontrareplik åt den som hållit inlägget om replik beviljats. Replik på replik eller kontrareplik medges inte. Replik kan medges även efter att streck satts.

Tidsbegränsning

För att samtliga ärenden skall hinnas med är tiden för inlägg begränsad till två minuter i första inlägg och en minut i efterföljande inlägg under samma ärende.

Replik och kontrareplik är begränsad till en minut. Vid pläderingar är inlägg begränsade till en minut.

Yrkanden

Yrkanden skall göras skriftligt i möteschatten genom att skriva för- och efternamn,

”Jag yrkar att...” endast yrkanden framställda i förslag föreligger. Den som vill yrka bifall till annat yrkande måste göra så skriftligt i möteschatten genom att skriva för- och efternamn, ”Jag yrkar att...”. Mötespresidiet kan vägra ställa proposition på yrkande som är otydliga eller ej behandlar ärendet.

6 Beslut

Rösträtt har ombud eller för ombud tjänstgörande ersättare som är inregistrerade senast när mötet behandlar dagordningens punkt ”Fastställande av röstlängden”.

Votering i frågor som inte gäller personval görs via upprop.

Vid personval skall sluten omröstning tillämpas då så begäres. Dessa sker via voteringsfunktion i Liberalernas medlemsapp.

Vid lika röstetal gäller den mening mötesordföranden biträder utom vid val då lotten avgör.

Röstning med stöd av fullmakt godtas ej.

Ordningsfråga

Ordningsfråga begärs genom att i möteschatten skriva ”Ordningsfråga”. Om ordningsfråga väcks skall förhandlingarna avbrytas efter avslutat inlägg eller replikskifte.

Därefter skall beslut fattas i ordningsfråga. Ordningsfråga kan ej väckas under pågående omröstning. Ordningsfråga kan ej väckas för att riva upp fattade beslut.

7

8

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2020 Liberalerna i Västmanland

Förbundets verksamhetsidé

Förbundets uppgift är att samla personer med liberal samhällsåskådning till gemensamt arbete och uppträdande, att genom upplysning väcka intresse för samhällsfrågor, att främja en demokratisk utveckling samt att verka för val av personer med liberal åskådning till politiska uppdrag.

Förbundet består av de lokala föreningarna av Liberalerna som finns inom Västmanlands län samt av enskilda direkt till förbundet anslutna medlemmar.

Förbundets roll i Liberalerna är att samordna kommunföreningarna och sköta kontakten med riksorganisationen. Förbundet är också ansvarigt för att fastställa listor till de allmänna valen i landsting och riksdag samt bedriva valrörelse inför dessa. Förbundets medlemmar är de tio kommunföreningarna och därför måste arbetet i förbundet ske i samverkan med dessa organisationer.

Liberalernas värdegrund

Liberalerna är Sveriges liberala parti. Därför utgår vår värdegrund ifrån liberalismens respekt för den enskilda människan, dennes friheter och dennes livschanser. Vi tror på människors förnuft och samvete. Politiken ska riva hinder och skapa

förutsättningar. Det personliga ansvaret kan aldrig ersättas av politiska beslut. Det är genom människors idéer, företagsamhet och ansvar för varandra som samhällen utvecklas och blomstrar.

Verksamhetsfakta 2020

FÖRBUNDSSTYRELSEN:

De personer som sedan förbundets årsmöte den 19 september 2020 har varit ledamöter och ersättare i förbundsstyrelsen är:

Ordförande: Roger Haddad Vice ordförande: Lina Eriksson

Ledamöter: Agne Furingsten, Ann-Marie Düring (avgick 14 oktober), Kjell Andersson, Anna Porsaeus, Eric Tranehag, Jacob Axelson, Liane Blom.

Ersättare: Anna Lundberg, Anton Holmlund, Richard Fallqvist.

STYRELSEMÖTEN:

Styrelsen har under året haft nio styrelsemöten samt ett konstituerande.

9

VALBEREDNING

Till valberedning valdes på förbundsårsmötet: Håkan Fröling, Rene Nispeling, Thomas Olsson och Anna Nordanberg. Anna Nordanberg valdes som

sammankallande i valberedningen.

PARTIRÅD

Den 18 oktober hölls partiråd för att fatta beslut om nya förslag inom ramen för Förortslyftet på områdena bostadspolitik och skola för att stärka integrationen. Från Västmanland deltog Lina Eriksson och Jesper Brandberg som tjänstgörande

ombud.

FÖRBUNDSMÖTE

Förbundsmöte har hållits vid två tillfällen under 2020.

Den 13 juni arrangerades ett mini-förbundsmöte med minskat antal ombud (efter överenskommelse mellan föreningarna med anledning av coronapandemin) på Aros Congress Center i Västerås. Under detta möte valdes Lina Eriksson till nytt regionråd och efterträdde därmed Helena Hagberg.

Den 19 september hölls ordinarie förbundsmöte. Mötet hade blivit framflyttat med anledning av coronapandemin och hölls helt digitalt via mötesplattformen Zoom.

Ordinarie revisorer: Barbro Hillring och Sture Larsson.

Ersättare: Ulf Larsson och Peter Zetterberg.

RIKSMÖTE

Inget riksmöte har ägt rum med anledning av coronapandemin.

LANDSMÖTE

Inget landsmöte har ägt rum under detta verksamhetsår.

UPPDRAG HELA LANDET

Liberalerna i Västmanland har deltagit vid riksorganisationens satsning Uppdrag hela landet som på grund av rådande omständigheter kring coronapandemin har

arrangerats helt digitalt. Här representeras vi av förbundsordförande, AU-ordförande och ombudsman. Utbildningen genererar i mycket kunskap och verktyg som vi tar med oss hem till vårt arbete i Västmanland. Dessutom är det en värdefull arena att träffa andra liberaler i liknande uppdrag från hela landet, vi byter kunskap och stöttar varandra.

10

KPR (KOMMUNAL POLITISKA RÅDET)

KPR har sammanträtt i januari och september. Här har vi samtalat om politisk

plattform, tidplan val 2022, kommunikation, gemensamma utspel och kampanj. Vi har vid det senare tillfället gästas utav Mattias Holmqvist som arbetar som kommunikatör på riksorganisationen, vi fick en genomgång av sociala medier.

PARTISTYRELSE OCH PARTILEDNING

Vår riksdagsledamot Roger Haddad finns representerad i partistyrelsen.

ANSTÄLLDA

Under 2020 har Liberalerna i Västmanland haft Johanna Ek anställd som ombudsman med 50 % tjänstgöringsgrad. Maj Liljekvist var timanställd för att arkivera fram till och med sommaren 2020.

ETIKANSVARIG

Agne Furingsten har under verksamhetsåret varit etikansvarig för Liberalerna i Västmanland.

SAMVERKANDE ORGANISATIONER

Liberala ungdomsförbundet (LUF)

Liberala ungdomsförbundet har varit representerade på förbundsstyrelsens möten och under förbundsmöten. LUF har erhållit 10 000 kronor från Liberalerna i

Västmanland för att stötta upp deras verksamhet och har i samband med ansökan lämnat in en verksamhetsberättelse, verksamhetsplan och årsmötesprotokoll.

Liberala kvinnor (LK)

Liberala kvinnor har under året inte haft någon aktiv verksamhet i Västmanland.

Studieförbundet Vuxenskolan

Flertalet digitala temakvällar och en utbildning har arrangerats i samarbete med Studieförbundet vuxenskolan. Vi har även nyttjat SVs lokaler i Västerås vid ett par tillfällen under verksamhetsåret. Liberalerna i Västmanland representeras under Studieförbundet vuxenskolans årsmöte med följande ombud: Barbro Hillring, Anders Cargerman, Jacob Axelson, Sture Larsson, Anne-Marie Düring, Margareta Lundell, Karin Andersson, Mona Johansson och Viktoria Grimfjärd.

UTBILDNINGAR

- Webbutbildning riktad till de som administrerar föreningarnas sociala medier - Valberedningsarbete

11

- Liberal start - utbildning för nya medlemmar i samarbete med Västeråsföreningen

ANDRA AKTIVITETER RIKTADE TILL MEDLEMMAR

- Studiebesök riksdagen

- Digitala temakvällar med olika sakpolitiska områden och inbjudna gäster. I samarbete med

Västeråsföreningen.

- After Works, ibland med särskilda teman så som frågesport eller “hemma hos special”.

- Regionforum arrangerades av regiongruppen

- Sommar- och vinteravslutning arrangeras genom digital samvaro i samarbete med Västeråsföreningen.

- Digitala sommarcaféer för att motverka ensamhet bland medlemmar under Corona när all

annan verksamhet tar semester

ANNAT STÖD RIKTAT TILL FÖRENINGARNA

- Kommunsatsningen. Under förbundsmötet 2019 beslutades att budgetera 50 000 kronor i en kommunsatsning. Förbundet har gjort flertalet försök att inventera vilka behov föreningarna har och på vilket sätt satsningen skulle göra bäst nytta lokalt.

Förbundsstyrelsen beslutade att föreningarna skulle kunna äska pengar från kommunsatsningen till utåtriktad verksamhet.

Styrelsen beslutade att de 50 000 kronorna skulle fördelas enligt följande: Norberg 7250 kronor till kampanj- och annan utåtriktad verksamhet, Fagersta 2750 kronor till annonsering och kampanjmaterial, KAK (Kungsör, Arboga, Köping) 20 000 kronor för inköp av digitala system och utbildning i dessa, samt kostnader för flygblad och digitala annonser och Västerås 20 000 kronor till kampanjaktiviteter.

- Ombudsmannen har i slutet av verksamhetsåret bjudit in alla ordföringar från kommunföreningarna på individuella avstämningssamtal, dessa har också ägt rum digitalt. Samtalen har haft som syfte att öka förbundets medvetande kring vilka förutsättningar och behov som finns lokalt. Detta gjordes för att bättre kunna utforma verksamhetsmål för 2021 och anpassa dessa utefter faktiska behov.

-Roger Haddad bjöd in alla gruppledare på ett samtal om det politiska läget i Västmanland

i slutet av verksamhetsåret.

12

Uppföljning av verksamhetsmål

Vid förbundsmötet våren 2020 beslutades att förbundet skulle prioritera följande verksamhetsmål under året:

VI SKA BLI FLER

Liberalerna i Västmanland skulle rekrytera 72 stycken medlemmar under 2020. Målet var uppdelat mellan våra tio kommunföreningar med hänsyn

till storlek och förutsättningar. Coronapandemin har gjort det svårt att möta väljare, kampanja och rekrytera. Förbundet har försökt motivera till medlemsrekrytering genom att lotta ut 25 stycken digitala trisslotter till de som rekryterar en medlem.

Tyvärr var det ingen som valde att medverka.

Utfallet av verksamhetsmålet är att vi lyckades rekrytera 22 nya medlemmar i Västmanland. De föreningar som lyckats hålla sitt värvningsmål är Kungsör och Surahammar.

Vidare skulle Liberalerna i Västmanlands Facebooksida ha 1000 följare vid årsskiftet. Utfallet är 936 stycken. Inte heller här har vi lyckats uppnå målet.

Coronapandemin har till mångt och mycket handlat om att ställa om vår verksamhet från att vara fysisk till digital. Vi har arrangerat många digitala träffar, utbildningar och handledning riktat till våra medlemmar. Med facit i hand borde vi även ha prioriterat mer utåtriktad verksamhet genom våra digitala kanaler.

STÄRKA VÅR DIGITALA KOMMUNIKATION

När coronapandemin var ett faktum bestämde vi oss i ett mycket tidigt skede att ställa om vår verksamhet, istället för att ställa in. Vi har behövt agera lösningsfokuserat och nytänkande.

Förbundet har erbjudit stöd, utbildning och konkreta verktyg för att alla kommunföreningar ska ha haft möjlighet att flytta sin verksamhet från fysiska möten till digitala. En specifik kurs arrangerades även i början av året till de som ansvarar för föreningarnas digitala kommunikation.

Förbundet har strukturerat upp den interna kommunikationen genom två olika regelbundna utskick. Det ena kallas “Läget i Västmanland” och skickas i regel ut varannan vecka till alla medlemmar. I detta brev finns information om aktiviteter, utbildningar och annat som kan vara av intresse för medlemmar i Västmanland.

Det andra utskicket kallas “Ledningsbrevet i Västmanland” och skickas till gruppledare, ordföranden, anställda, riksdagsledamot och regionråd ungefär en gång i månaden. Informationen i dessa utskick handlar bland

13

annat om uppföljning av verksamhetsmål och samverkan.

KPR-gruppen har gästats utav Mattias Holmqvist, kommunikatör på riksorganisationen, för att utveckla vårt arbete med sociala medier.

ÖKA MEDLEMMARNAS KUNSKAP OM LIBERALERNAS AKTUELLA POLITIK

Under 2020 har Liberalerna i Västmanland arrangerat inte mindre än tjugo digitala temakvällar där vi fått möjlighet att fördjupa oss i olika sakpolitiska områden. Vi såg tidigt fördelen med att digitala möten öppnar upp nya möjligheter och bestämde oss för att inte begränsa våra aktiviteter till Västmanlands gränser utan istället bjuda in hela Sveriges liberala

medlemmar. Detta har varit mycket uppskattat och omtalat runt om i hela landet. Vi har fått en stor eloge från bland annat partiledningen gällande detta.

Under året har vi haft möjlighet att samtala om politik med följande liberala gäster; Christer Nylander, Fredrik Malm, Lina Nordquist, Johan Pehrson, Arman Teimouri, Karin Karlsbro, Roger Haddad, Cecilia Elving, Bengt Eliasson, Bengt Westerberg, Romina Pourmokhtari, Nicke Grahn, Gulan Avci, Malin Danielsson, Juno Blom, Lina Eriksson, Mats Persson, Barbro Westerholm och Helena Gellerman. Vi har berört politiska ämnen som t.ex.

klimat, skola, vård, LSS, ideologi, ekonomi, integration m.m. Vi har också fått inspireras av framgångsrika kampanjmetoder.

14

Rapport från regiongruppen för 2020

Liberalernas regionfullmäktige grupp består av sex ordinarie ledamöter och fem ersättare. Vid 2020 års utgång bestod gruppen av följande förtroendevalda:

Agne Furingsten, Richard Fallqvist, Karin Andersson, Maria Vallgren-Eriksson, Bengt- Åke Nilsson, Lina Eriksson, Sam Haddad, Anita Lilja-Stenholm, Sigge Synnergård, Ingemar Johansson samt Birgitta Åkerberg.

Liberalerna i Region Västmanland ingår sedan oktober 2018 i styret för regionen tillsammans med Socialdemokraterna och Centerpartiet. I regionhuset företräds partiet av undertecknad, som sedan juni 2020 efterträder Helena Hagberg som gruppledare, regionråd och har det politiska ansvaret för primärvård, tandvård och hälsocenter. Agne Furingsten är regionråd med ansvar för forskning, innovation, kultur och utbildning. Ludvig Uggla är politisk sekreterare på heltid.

Det har varit ett händelserikt och annorlunda år. Pandemin har ställt höga krav, inte minst på hälso- och sjukvården. Vi har varit tvungna att ställa in, ställa om och tänka nytt. Hälso- och sjukvården är fortfarande i ett läge med stora utmaningar kring prioriteringar, smittspårning och att minska smittspridning. I slutet av året var processen också i full gång för att kunna vaccinera.

Omställningen mot nära vård har påbörjats under året. En del av det planerade arbetet för 2020 har fått omprioriteras. Vi ser samtidigt att vi på flera områden kommit längre än planerat. Vi har byggt ut mobiliteten för att i större utsträckning kunna erbjuda vård i hemmet. Vi har också upparbetat samarbete med samtliga kommuner i länet. Regionen och kommunerna har arbetat fram en gemensam målbild för nära vård. Regionen har påbörjat en översyn av primärvårdsprogrammet.

Programmet styr hur länets primärvård ser ut och översynen är en viktig del i arbetet med att skapa förutsättningar för utveckling mot nära vård. Patientens delaktighet, tillgänglighet, personcentrerade arbetssätt, hälsofrämjande/förebyggande

förhållningssätt och samverkan är viktiga delar.

Under året har vi kraftfullt drivit frågorna kring forskning och innovation. Som en följd av det arbetet beslutade regionstyrelsen om en ny Forskning och innovationsstrategi, där liberala kärnvärden som kunskap, kvalitet och kreativitet är nyckelord. Detta beslut följdes upp genom att vi i samband med beslutet om Regionplan och budget drev igenom att ytterligare 5 miljoner kronor skall skjutas till vårt hittillsvarande forskningsanslag med inriktning mot primärvård och tandvård. Det kommer att ytterligare förstärkas med 5 miljoner kronor under 2021.

Inom kulturområdet har vi initierat och fått igenom ett beslut på att arbeta fram en regional idrottsplan i likhet med den regionala kulturplan vi redan har. Det arbetet

15

utförs på regionens uppdrag av RF Sisu Västmanland i samarbete med hela idrottsrörelsen i länet och kommer att landa i ett beslut under hösten 2021.

Arbete pågår också för att stärka konstens ställning i vår region genom ett pågående arbete med att etablera ett s k Resurscentrum för konst. Till detta har vi sökt och fått extra anslag från Statens kulturråd på 900000: - fördelade på tre år.

Inom folkbildningsområdet har vi under året arbetat fram en ny strategisk

utvecklingsplan för Tärna folkhögskola. Beslut om detta har nyligen fattats i Kultur- och folkbildningsnämnden.

Arbetet med ekonomi i balans har fortsatt under 2020. Det har bl. a resulterat i att vi med bibehållen kvalitet har uppnått den lägsta kostnadsutvecklingen inom

sjukvården i hela landet. Arbetet fortsätter genom att ytterligare reducera de

administrativa kostnaderna inom regionen. I detta arbete har vi som parti varit mest drivande.

Västerås den 21 februari 2021

För Liberalernas Regionfullmäktigegrupp Lina Eriksson

16

Rapport för verksamhetsåret 2020 av

riksdagsledamot för Västmanland Roger Haddad

till Liberalerna i Västmanlands förbundsmöte

Året började bra, efter en lång höst med Landsmöte som föregåtts av partiledarval kunde vi börja året med en punkt i partiets sakpolitiska strategi som berör integration och det som kallas Förortslyftet. En orsak till att detta inte fick en bättre start i och utanför partiet var att regeringsfrågan dominerade medias frågor till partiledaren vintern 2019 och in i 2020. När vi precis satte igång vårt arbete och började ta fram ny politik slog coronapandemin till med full kraft, jag är glad att Utbildningsutskottet i januari hann med en studieresa till Helsingsfors med fokus på skola och

lärarutbildningen.

I början av mars hann jag besöka Köping och Kungsör dagen innan jag och

partiledaren i höll en presskonferens med fokus på den andra frågan i vår sakpolitiska prioritering: skolan. Fokus denna gång var på ordning och reda, studiero som jag pekat ut som den främsta frågan att lyfta.

I och med pandemin påverkades hela samhället- så också riksdagsarbetet som sakta började ställa in besök, debatter, externa besök inrikes och utrikes resor- ja allt.

Utskotten höll igång men med färre möten, ledamöterna roterade med att delta. Jag minns att vi satt och arrangerade utskottssammankomster i klump i första-och

andrakammarsalarna där vi som var i Stockholm fick hoppa in och rösta i flera utskott.

Under våren -sommaren ledde jag flera sammanträden med Utbildningsutskottet.

I april-maj beslutades att införa en miniriksdag på 55 ledamöter. När denna församling skulle votera de första gångerna så var jag en av de närvarande. Lite historiskt men mest konstigt, inget var sig likt, pulsen i det politiska arbetet försvann.

Först när vi började närma oss juni månad började utskotten kunna sammanträda fullt ut och det digitalt med det nya att vi kunde också bereda och rösta vid digitala möten. Som tur är har riksdagen hållit kammararbetet igång, så voteringar,

frågestunder och utskottsdebatter samt interpellationsdebatter har varit igång i princip som vanligt men utan åhörare, utan besökare och med ett mycket litet antal ledamöter på plats.

Almedalsveckan och flera andra aktiviteter ställdes in men några av oss inbjöds till digitala alternativ. Man kan sannerligen säga att vi just nu upplever en digital

revolution generellt men främst kopplat till vår demokrati. Men som jag sa i mittjultal

17

2020 inget kan ersätta mänskliga möten vi har i partiet och inte minst med medborgarna.

Sommaren dominerades av en liten men viktig fråga där L hade framgångar politiskt som är värt att lyfta: genomförandet av högskoleprovet. Regeringen meddelade i augusti att det inte skulle bli något under hösten vilket föranledde en fråga av mig i riksdagen som följdes upp av flera artiklar i hela landet samt på sociala medier. Vår opinionsbildning resulterade i att flera partier började prata om detta och till slut fick L igenom både 30mkr extra samt beslut om att högskoleprovet ska genomföras vilket också skedde i slutet av oktober.

Hösten startade med öppnandet av nya riksdagsåret med endast hälften av ledamöterna på plats. Partirådet präglade höstens arbete där vi beslutade om

bostad och skola med fokus på segregation. Jag menar att allt detta arbetet kommit av sig då året återigen avslutades med att fokus omkring L endast berört den

spelteoretiska frågan om regeringsalternativ och konkret också hur partiet ska förhålla sig till SD efter valet 2022. Att vara skolpolitisk talesperson är ett

hedersuppdrag och vi kämpar dagligen med att föra ut våra frågor men givet medias fokus och partiets interna diskussioner har det varit oerhört svårt att komma ut. Men förhandlingarna med regeringen har fortsatt och året avslutades inte bara med att partistyrelsen tillsatte en ny skolpolitisk arbetsgrupp som jag ska leda med

uppdraget att ta fram underlag till Landsmötet 2021 utan också att regeringen den 22dec tillsatte en utredning om att ta fram ett beslutsunderlag för statligt

huvudmannaskap.

Även om S och MP är emot ett sådant beslut ökar stödet utifrån för vår linje och fler partier ser också att detta är en viktig reform att genomföra för ökad likvärdighet i hela landet. Även om L drivit denna fråga under många år är det extra roligt för mig att jag fått förhandla direktiv och uppdrag det senaste året där vi bidragit till viktiga liberala steg i denna fråga.

Jag vill avslutningsvis framföra mitt varma tack till alla er som hört av sig, bjudit in till dialog och bidragit till att vi tillsammans sett till att Liberalerna syns, hörs och inte minst lyssnar in medborgarnas behov.

Västerås den 24 februari 2021, Roger Haddad

18

Bokslut 2020

19

20

VERKSAMHETSPLAN 2021

Vi befinner oss i en tid som inte är lik någon vi tidigare upplevt. Det ställer krav på oss individer och samhället i stort. Vi som förbund har det senaste året också tvingats tänka om, ställa om och utveckla våra arbetssätt. Verksamhetsplanen för 2021

behöver, med hänsyn till rådande pandemi, ge utrymme för flexibilitet och konstruktiva omställningar när så behövs.

Förbundets verksamhetsidé

Förbundets uppgift är att samla personer med liberal samhällsåskådning till gemensamt arbete och uppträdande, att genom upplysning väcka intresse för samhällsfrågor, att främja en demokratisk utveckling samt att verka för val av personer med liberal åskådning till politiska uppdrag.

Förbundet består av de lokala föreningarna av Liberalerna som finns inom Västmanlands län samt av enskilda direkt till förbundet anslutna medlemmar.

Förbundets roll i Liberalerna är att samordna kommunföreningarna och sköta kontakten med riksorganisationen. Förbundet är också ansvarigt för att fastställa listor till de allmänna valen i landsting och riksdag samt bedriva valrörelse inför dessa. Förbundets medlemmar är de tio kommunföreningarna och därför måste arbetet i förbundet ske i samverkan med dessa organisationer.

Liberalernas värdegrund

Liberalerna är Sveriges liberala parti. Därför utgår vår värdegrund ifrån liberalismens respekt för den enskilda människan, dennes friheter och dennes livschanser. Vi tror på människors förnuft och samvete. Politiken ska riva hinder och skapa

förutsättningar. Det personliga ansvaret kan aldrig ersättas av politiska beslut. Det är genom människors idéer, företagsamhet och ansvar för varandra som samhällen utvecklas och blomstrar.

Organisation

Liberalerna Västmanlands organisation består av förbundsmötet, som är förbundets högst beslutande organ. Till förbundsmötet skickar varje kommunförening ombud efter antalet medlemmar.

MEDLEMMAR

Förbundet har inte (i normalfallet) några egna enskilda medlemmar att uppmuntra och engagera som kan driva verksamhet. Därför är det viktigt att poängtera att förbundsstyrelsen har en strategisk uppgift i syfte att förmå kommunföreningarna att engagera sig även i länsövergripande frågor. Det krävs av ledamöterna ett stort

21

engagemang för att förbundet skall kunna ha en aktiv verksamhet, inte minst att arbeta för att engagera flera personer för förbundets verksamhet.

FÖRBUNDSSTYRELSEN

Förbundsmötet utser förbundsstyrelse och dessutom ombud till landsmöte, partiråd samt Studieförbundet Vuxenskolan i länet.

ARBETSUTSKOTT

Förbundsstyrelsen väljer inom sig ett arbetsutskott med ansvar för att bereda praktiska och organisatoriska ärenden. Arbetsutskottet hanterar också

arbetsgivarfrågor.

OMBUDSMAN

Förbundsstyrelsen har en ombudsman anställd på 50%. Ombudsmannens uppdrag är att biträda förbundsstyrelsen i sitt arbete.

Samarbeten

SAMVERKANDE ORGANISATIONER

Liberalerna har två samverkande organisationer: Liberala ungdomsförbundet och Liberala Kvinnor. Liberalerna ska samverka med och stötta dessa organisationer genom till exempel arrangemang och utbildningar. Under valrörelsen är det förbundets ambition att samarbetet med båda organisationerna ska stärkas, i synnerhet med Liberala ungdomsförbundet, som är en mycket viktig aktör i valrörelsen.

STUDIEFÖRBUNDET VUXENSKOLAN

Liberalerna är en av huvudmännen för Studieförbundet Vuxenskolan (SV). SV

erbjuder bland annat samarbeten kring kurser, studiecirklar och kulturarrangemang.

SV har fina möteslokaler som vi får låna. Liberalerna i Västmanland ska öka sitt samarbete med SV under 2021 med målet att redovisa fler studietimmar.

Verksamhetsmål

VERKSAMHETSMÅL:

VI SKA BLI FLER

Fler liberaler är en nyckel till framgång. Liberalerna i Västmanland ska ha 495

medlemmar i slutet av 2022. Det är en ökning med 108 medlemmar från idag. Målen är uppdelade mellan våra tio kommunföreningar med hänsyn till föreningarnas storlek och förutsättningar. Ett av förbundets viktigaste uppdrag är att stärka och erbjuda service till lokalföreningarna, det kan handla om att organisera och stötta utbildningar, kampanjer och administrativa uppgifter.

22

VERKSAMHETSMÅL:

BLI MER AKTIVA I SOCIALA MEDIA

Möjligheten till att få ett bredare förtroende i de nationella valen 2022 vilar på arbetet under hela mandatperioden. För att invånarna ska känna tillit till oss som parti, behöver vi högre grad medvetandegöra vårt politiska arbete. Den digitala närvaron är en viktig del i att visa upp vårt politiska arbete samt att komma i kontakt med väljare. Förbundet ska ta ett större ansvar för att kommunföreningarna har kunskap om tillvägagångssätt för att öka sin digitala närvaro externt.

• Alla kommunföreningar i Västmanland ska vid årets slut ha aktiva Facebooksidor som används regelbundet.

• Alla kommunföreningar ska uppmanas och få stöd i att ta fram mätbara mål för sin digitala närvaro.

• Liberalerna i Västmanlands Faceboksida ska vid årsskiftet ha 1200 följare.

• Liberalerna i Västmanlands Facebooksida ska vara aktiv och minst fyra nya inlägg ska publiceras varje vecka.

• Liberalerna i Västmanland ska marknadsföra minst ett inlägg varje månad. –

• Liberalerna i Västmanland ska börja använda Instagram som ytterligare en digital plattform.

Förbundet kommer att erbjuda flertalet utbildningar under året som ska ge vägledning och inspiration till hur vi kan förbättra vår digitala utåtriktade verksamhet.

23

VERKSAMHETSMÅL:

AKTIVERA FLER MEDLEMMAR (MEDLEMSVÅRD)

Det räcker inte bara att öka medlemsantalet, vi måste också aktivera de medlemmar vi har. För att Liberalerna ska locka fler väljare 2022 behövs

ett aktivt och strategiskt opinionsarbete. En mycket betydelsefull drivkraft för allt politiskt engagemang är glädje. Om vi som är engagerade i Liberalerna idag inte har roligt vill förmodligen inte så många fler ansluta sig. Vi måste därför ha en

gemenskap och känna glädje när vi går till våra (L)-aktiviteter.

När Liberalerna har frågat nya medlemmar vad de vill få ut av sitt medlemskap återkommer fyra övergripande önskemål. Förbundets verksamhet och aktiviteter ska luta mot dessa pusselbitar:

• Lära sig mer och träffa likasinnade.

Medlemmar i Liberalerna Västmanland måste få många möjligheter att träffa andra som är politiskt intresserade.

• Bidra med kunskap och påverka politiken.

Vi måste vara öppna för nya idéer och nya tankar. Verksamheten måste ha högt i tak, även nya medlemmar ska få komma till tals.

• Övertyga andra och driva kampanj.

Alla medlemmar måste kunna få kunskapen, möjligheten och verktygen att vara med och bedriva kampanj, arbeta politiskt och ställa upp i val.

• Arbeta politiskt och ställa upp i val.

Det behövs alltid fler kunniga och engagerade liberaler. Vi måste därför ta hand om engagerade personer som kommer under mandatperioden även om alla politiska uppdrag är tillsatta. Det är viktigt att bygga inför

framtiden och hitta personer som kan och vill ställa upp inför nästa val.

24

Riktlinjer för nomineringsprocessen inför valet 2022 Tidplan för nomineringsarbetet

Västmanlands tidplan framgår enligt nedan. Tidplan för nomineringsarbetet i kommunföreningar beslutas av respektive förening (kursivt nedan). En samlad erfarenhet talar för att nomineringsarbetet sker under 2021 och att kandidatlistor är fastställda före årsskiftet 2021/22. Det ger kandidaterna tid för förberedelser och utbildning inför valrörelsen.

• Februari: Kommunföreningar väljer vid sina årsmöten nomineringskommitté.

• Mars: Västmanland väljer vid sitt förbundsårsmöte nomieringskommitté och beslutar om riktlinjer och tidplan.

• April-Augusti: Nomineringstid för riksdag, region och kommun.

• September-oktober: Rådgivande omröstning till region och riksdag.

• September-oktober. Rådgivande omröstning till kommun.

• Före 31/12–2021 nomineringsmöte som tar beslut om region och riksdagslista.

• Före 31/12–2021 nomineringsmöte som tar beslut om kommunlistor.

1. Nomineringskommitté

Nomineringskommittén har en strategisk roll att hålla ihop nomineringsprocessen.

Uppgiften är att sätta ihop förslag till det bästa laget som kan företräda Liberalerna på olika nivåer under kommande mandatperiod. Nomineringskommittén ska väga samman de olika urvalskriterierna och som en del av den processen använda resultatet av provvalet.

Ordförande i nomineringskommittén är en nyckelperson som måste kunna driva på arbetet. Det gäller också för den personen att ha förmåga att skapa en arbetsordning och stämning som minimerar nomineringsprocessens utmanande sidor, eftersom framtagandet av kandidatlistor i förlängningen påverkar fördelningen av uppdrag för partiet efter valet. Det är viktigt att ordföranden i början av arbetet diskuterar

igenom arbetsformerna med övriga i nomineringskommittén så att alla tar ansvar för processen.

Nomineringskommittén ska under hela processen göra sitt arbete synligt och kommunicera med medlemmarna via mejl och i sociala medier.

• Det är nomineringskommittén som tar fram ett förslag till kandidatlista.

• Förbundsmötet utser nomineringskommitté i förbundet för riksdagsval och regionval. Årsmöte eller medlemsmöte utser nomineringskommitté i

föreningarna för kommunval.

25

• I en del, särskilt mindre, föreningar utgör föreningens valberedning också nomineringskommitté. Tänk då på att uppdrag med att ta fram en kandidatlista är annorlunda än att arbeta fram ett förslag till en styrelse för föreningen

eftersom det handlar om att föreslå personer som kan företräda partiet externt.

Nomineringskommitténs sammansättning och uppdrag

• Nomineringskommittén ska ha jämn könsfördelning och god kännedom om medlemmarna och partiet.

• En ordförande eller sammankallande ska utses.

• De som väljs för att ingå i nomineringskommittén måste vara beredda på att lägga ner den tid som krävs för att utföra det omsorgsfulla arbete som krävs för att utse kandidater.

• Liberala Ungdomsförbundet (LUF) och Liberala kvinnor (LK) bör ha var sin adjungerad person i kommittén. Om LUF och/eller LK inte har någon lokal klubb i kommunen bör LUF och/eller LK-distriktet kontaktas.

• Utse inte personer till nomineringskommittén som själva kandiderar på framskjuten plats på listan. Helst ska inte heller personer med familjeband eller annan koppling till toppkandidat ingå i nomineringskommittén. Om det under arbetets gång uppstår en sådan situation kan inte den ledamot som berörs delta i beslutet om nomineringskommitténs förslag.

2. Nomineringar

April-Augusti 2021: Nomineringstid för riksdag, region och kommun.

• Uppmana medlemmarna att aktivt, via alla kommunikationskanaler och på medlemsmöten, nominera kandidater. Påminn om att det går bra att nominera sig själv.

• Nomineringskommittén bör söka upp och kontakta personer som kommittén anser uppfyller kriterierna och som kan bidra till att Liberalerna representeras på bästa sätt.

• Arbeta gärna med så kallade öppna nomineringar. Öppna nomineringar betyder att även de personer som ännu inte är medlemmar ska kunna föreslå kandidater och även anmäla intresse för att kandidera själva. På så sätt visar vi att vi även välkomnar liberalt tänkande personer som ännu inte är

medlemmar, men som vill gå med i partiet och bidra med sin kompetens.

• Om föreningen uppmanar till ”öppna nomineringar” säkerställ då en genomtänkt process för hur dessa hanteras. Till exempel måste alla

utomstående personer som föreslås kontaktas av nomineringskommittén och, oavsett om personen blir kandidat eller inte, få en seriös behandling.

• Förbundet samordnar nomineringarna så att den som föreslår en person inte

26

behöver tänka på vilken kommun den föreslagna personen bor i.

• Ha en generöst tilltagen period (2-3 månader) för nominering av sig själv och andra så att även den som inte är en insider i partiet hinner med både

praktiskt och tankemässigt.

3. Rådgivande omröstningar/Provval

September-oktober 2021: Rådgivande omröstning till riksdag, region och kommun.

• Genomför rådgivande omröstningar/provval där medlemmar får rösta på de kandidater de vill prioritera. Endast personer som har varit medlemmar i minst tre månader får rösta. Riksorganisationen tillhandahåller verktyg för att kunna genomföra digitalt rådgivande omröstningar/provval som uppfyller alla krav på säkerhet och bibehållen valhemlighet.

• Säkerställ att även medlemmar som inte har tillgång till

dator/läsplatta/smartphone kan rösta. Eftersom det sannolikt gäller endast ett fåtal medlemmar kan dessa ges möjlighet att rösta genom att man hjälper till med det hemma hos medlemmen eller ser till att det finns en lokal där digital utrustning finns till hands och dit medlemmar kan gå för att rösta.

• Nomineringskommittén tillfrågar samtliga nominerade kandidater om de står till förfogande i den rådgivande omröstningen/provvalet. Samtidigt med denna förfrågan ska kommittén ge information om de förväntningar som partiet ställer på sina kandidater.

• Nominerad person, som önskar delta i den rådgivande

omröstningen/provvalet, ska bekräfta detta till nomineringskommittén samt lägga in en presentation med bild i det digitala provvalsverktyget.

• Varje person som deltar i den rådgivande omröstningar/provvalet skriver under ett förtroendemannakontrakt som innebär att ställer sig bakom partiets etiska riktlinjer, men som även kan innehålla lokala anpassningar om

deltagande i kampanj eller dylikt. Se även under rubriken Urval.

• Nomineringskommittén gör även en första kontroll genom intervjuer och referenstagande av de nominerade kandidaterna för att säkerställa deras lämplighet, omdöme och vandel. Andra bakgrundskontroller av så kallade toppkandidater kan också göras som ett komplement till genomförda

intervjuer. Det kan till exempel vara genom att kandidater måste visa utdrag ur belastningsregister och/eller genom att ta kreditupplysning.

• Först efter att dessa steg är tagna, fastställer nomineringskommittén listan över personer som deltar i provvalet.

• Nomineringskommittén bör inför den rådgivande omröstningen/provvalet beredda tillfälle för kandidaterna att presentera sig kort och även i någon form arrangera en aktivitet där kandidaterna kan svara på frågor från

medlemmarna.

27

• Person som föreslås genom öppen nominering måste själv bekräfta om hen önskar delta i provvalet.

• Nomineringskommittén ansvarar för att redovisa resultatet av provvalet både för medlemmarna och de som har deltagit i provvalet.

4. Urval

Oktober – november 2021

• Nomineringskommittén har ett stort ansvar för att ta fram ett förslag till valsedel som ger en helhetsbild av partiet och dess politik. Målet är att få fram en lista med intressanta, omdömesgilla och självständiga kandidater som har goda politiska kunskaper, kommunikativ förmåga och ideologisk kompass.

Kandidatlistan ska spegla både förnyelse och erfarenhet och ska var relevant för väljarna i hela valkretsen.

• Nomineringskommittén ska på alla sätt, genom intervjuer och referenstagning, säkerställa att kandidaterna uppfyller högt ställda krav och tål offentlig

granskning. Kommittén ska också i övrigt sträva efter att bedöma kandidaternas lämplighet, omdöme och vandel.

• Nomineringskommittén ska studera och väga in kandidaternas aktivitet, till exempel synlighet, engagemang och deltagande i kampanjer och i sociala medier, under innevarande mandatperiod.

• Provvalets resultat är endast rådgivande och ett av flera kriterier som urvalet av kandidater baseras på.

• Det finns inga platser på en valsedel som är ”garanterat icke valbara”. Under mandatperiodens gång kan saker inträffa som gör att personer längre ner på listan blir invalda. Om nomineringskommittén anser att en person inte är lämplig att företräda Liberalerna är det därför inte ett alternativ att sätta personen långt ner på listan, utan då ska personen inte alls föreslås.

• Alla kandidater ska ha undertecknat ett förtroendemannakontrakt som bland annat innebär att kandidaten bekräftar att hen har tagit del av Liberalernas etiska riktlinjer och avser att följa dem. Ett förtroendemannakontrakt, som alla nivåer i Liberalernas förväntas att använda, tas fram av riksorganisationen.

Förtroendemannakontraktet undertecknas i samband med att personen ställer upp i provval. När det gäller kandidater som av någon anledning inte deltar i provval, ska nomineringskommittén säkerställa att de undertecknar kontraktet på annat sätt.

• För att uppföras som kandidat på en lista ska man vara medlem i Liberalerna.

• Nomineringskommittén ska återkoppla och ge feedback till personer som kommittén har haft kontakt med oavsett om de förslås till valsedeln eller inte.

Urvalskriterier

28

• Kandidaterna ska ha förmåga att med kraft, gott omdöme och självständighet driva och profilera partiets politik. Kandidaterna ska vara trovärdiga som

förtroendevalda för Liberalerna genom att bland annat ha kunskap, kommunikativ förmåga, ledaregenskaper, ideologisk medvetenhet och integritet.

• Kandidaterna på listorna ska representera både förnyelse och erfarenhet.

• Nomineringskommittén ska sträva efter en kandidatlista som är varvad efter kön. Eventuella avvikelser från denna huvudprincip ska om möjligt ske så att jämn könsfördelning som helhet uppnås. Hänsyn ska tas till hur den enskilde kandidaten identifierar sig.

• Nomineringskommittén ska aktivt verka för listor som präglas av mångfald, geografisk spridning och inkluderar liberaler ur ofta underrepresenterade grupper.

5. Beslut om kandidatlista

Före 31/12-2021 nomineringsmöte som tar beslut om riksdag- och regionlista.

Före 31/12-2021 nomineringsmöte som tar beslut om kommunlistor.

• Kandidatlistor för riksdag och region fastställs av nomineringsmöte enligt tidplanen för nomineringsarbetet. Hur omröstning går till regleras i

Liberalernas stadgar.

• Kandidatlistor för kommuner fastställs av kommunförenings medlemsmöte enligt tidplanen för nomineringsarbetet. Hur omröstning går till regleras i Liberalernas stadgar.

• Samtliga listor ska vara beslutade senast 31 december 2021.

• Nomineringskommitténs förslag ska skickas ut till respektive mötesdeltagare på förhand enligt de tider som anges i stadgarna.

• Nomineringsmötet beslutar om att ge styrelsen i uppdrag att besluta om redigeringar eller justeringar av listan om till exempel någon avsäger sig sent eller andra förändringar behöver göras efter att beslutet om listan har fattats.

29

Brev från valberedningen till förbundsmötet och medlemmar

21 FEBRUARI 2021

Inför förbundsmötet den 13 mars vill vi i valberedningen ta tillfället i akt och berätta om vårt beredningsarbete för förbundsmötet och för våra medlemmar.

Vårt primära uppdrag är ta fram förslag på personer som ska företräda Liberalerna i Västmanland kommande verksamhetsår. Vårt mål är att ge ett förslag som är väl förankrat i alla våra kommunföreningar och som skapar goda möjligheter för våra nominerade att tillsammans företräda Liberalerna Västmanland under kommande år med kraft, gott omdöme, integritet och ideologisk medvetenhet.

Då ett av förbundets uppdrag är att främja en demokratisk utveckling lämnar valberedningen ett förslag som representerar både förnyelse och erfarenhet, geografisk spridning och maktbalans.

Vi har arbetat för att ta fram ett förslag som utgår från majoritetens vilja i länet och som gör oss väl rustade inför arbetet med det kommande valet. Som grund till förslaget har vi genomfört intervjuer med de personer som haft poster under föregående år samt med ordförande i respektive

lokalförening. Vi har haft ett stort antal givande samtal som både har givit oss en bättre förståelse av behov, önskemål och förutsättningar men även en möjlighet till förankring av tankar och idéer. Utöver detta har vi arbetat löpande med förankring genom kompletterande samtal med ordförande i lokalföreningarna. Vi vill rikta ett stort tack till alla som har bidragit med sin tid och goda idéer i arbetet! En förfrågan med möjlighet att lämna en intresseanmälan för de poster som ska tillsättas

har även gått ut via ombudsman Johanna Ek.

Vi tackar förbundsmötet för förtroendet och lämnar härmed över vårt förslag till förbundsmötet.

Valberedningen Liberalerna Västmanland

Anna Nordanberg, René Nispeling, Thomas Olsson och Håkan Fröling

30

Nominering och val för tiden inför nästa årsmöte av:

a) förbundsordförande

Roger Haddad Omval Riksdagsledamot b) vice förbundsordförande

Lina Eriksson Omval Regionråd c) övriga ordinarie ledamöter av förbundsstyrelsen Agne Furingsten Omval Sala

Iván Czitrom Nyval Köping Richard Fallqvist Nyval Arboga Anna Lundberg Nyval Västerås

Erik Tranehag Omval Hallstahammar Jacob Axelson Omval Västerås

Liane Blom Omval Norberg d) eventuella ersättare i förbundsstyrelsen Ewa Lindström Björn Nyval Västerås Anton Holmlund Omval LUF

Tobias Jarstorp Nyval Skinnskatteberg e) revisorer och ersättare för dessa

Barbro Hillring Omval Västerås Sture Larsson Omval Västerås Ersättare revisorer

Birgitta Carlstedt Nyval Västerås

Hendrik Mayer Nyval Hallstahammar f) ombud och ersättare till Liberalernas landsmöte Carina Sandor Omval Skinnskatteberg Jesper Brandberg Omval Västerås

Anna Lundberg Omval Västerås Lina Eriksson Omval Regionråd Richard Fallqvist Nyval Arboga Ersättare landsmöte

1. Roger Haddad Nyval Riksdagsledamot 2. Jacob Axelson Omval Västerås

3. Liane Blom Omval Norberg 4. Mårten Hemström Omval Sala

31 5. Anton Holmlund Omval LUF 6. Bengt-Åke Nilsson Omval Västerås

7. Erik Tranehag Nyval Hallstahammar 8. Iván Czitrom Omval Köping

9. Agne Furingsten Nyval Sala 10. Anita Lilja Stenholm Omval Fagersta 11. Anders Cargeman Omval Arboga 12. Gunilla Wolinder Nyval Kungsör g) ombud och ersättare till Liberalernas partiråd Lina Eriksson Omval Regionråd Jesper Brandberg Omval Västerås Ersättare partiråd

1. Richard Fallqvist Omval Arboga 2. Liane Blom Omval Norberg 3. Jacob Axelson Omval Västerås 4. Mårten Hemström Nyval Sala

5. Carina Sandor Nyval Skinnskatteberg 6. Erik Tranehag Nyval Hallstahammar 7. Iván Czitrom Omval Köping

8. Reinder Nispeling Nyval Hallstahammar 9. Anders Cargeman Omval Arboga

10. Gunilla Wolinder Nyval Kungsör

h) ordförande och övriga ledamöter i valberedningen

Valberedningen vill meddela att vi står till förfogande för ett eventuellt förnyat förtroende.

i) övriga eventuellt förekommande val

Nomineringskommitté för att tillsätta vallista Agne Furingsten Nyval Sala Iván Czitrom Omval Köping Albert Bergman Nyval LUF Anna Porsaeus Nyval Västerås Henrik Östman Nyval Västerås Etikansvarig

Agne Furingsten Omval Sala

32 Liberala seniorer

Ordinarie:

Sigge Synnergård Nyval Hallstahammar Ersättare:

Margaretha Lundell Nyval Västerås Vuxenskolans årsmöte

Barbro Hillring Omval Västerås Anders Cargerman Omval Arboga Jacob Axelson Omval Västerås Sture Larsson Omval Västerås Lennart Eriksson Nyval Köping Margareta Lundell Omval Västerås Thomas Olsson Nyval Västerås Mona Johansson Omval Sala Viktoria Grimfjärd Omval Västerås