• No results found

Arbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Arbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012"

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Arbetsmiljöutbildningar

LUNDS UNIVERSITET 2012

(2)

Arbetsmiljöutbildningar läsåret 2012

En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att skapa arbetstrivsel samt att före­

bygga ohälsa och arbetsskador. Detta bidrar i sin tur till ett bra verksamhetsresultat.

Ansvaret för arbetsmiljön vilar i första hand på arbetsgivaren och dennes före­

trädare. Vid Lunds universitet har rektor ett övergripande ansvar för arbetsmiljön medan ansvaret för det löpande och dagliga arbetsmiljöarbetet ligger hos prefekten/

mot svarande. Viktiga uppgifter av betydelse för arbetsmiljön kan också ligga på planerare, administratörer med flera.

Delaktighet och samverkan är de bärande idéerna för arbetsmiljöarbetet. Sam­

verkan utvecklas mellan institutionsledningen, anställda och studerande samt skyddsombud och studerandeskyddsombud.

Det är viktigt att arbetsmiljöarbetet bedrivs förebyggande och att arbetsmiljö­

ansvariga med flera har de kunskaper som krävs för att klara uppgifterna.

I detta häfte presenteras de arbetsmiljöutbildningar som planeras vårterminen 2012 och höstterminen 2012 och som erbjuds av sektionen Personal, LU Byggnad, Företagshälsovården och Medicinsk strålningsfysik.

Information om anmälan hittar du i slutet av häftet.

Kontaktpersoner:

Åsa Gustafson: 046­222 70 26, asa.gustafson@bygg.lu.se Jenny Palmgren: 046­222 71 09, jenny.palmgren@pers.lu.se

(3)

En ny uppgift – nya kunskaper

Tema: Vad är en god arbetsmiljö – vad säger lagen?

Målgrupp: Nya skyddsombud eller de som inte tidigare gått utbildningen

Tid: 20 mars, kl 13–17

Medverkande: Åsa Gustafson, LU Byggnad och Företagshälsovården Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Vad är en god arbetsmiljö – vad säger lagen?

Målgrupp: Prefekter, ställföreträdande prefekter, sektionschefer, avdelnings­

chefer, forskargruppschefer och övriga arbetsmiljöansvariga

Tid: 27 mars, kl 13–17

Medverkande: Åsa Gustafson, LU Byggnad och Företagshälsovården Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

(4)

Tema: Vad är en god arbetsmiljö – vad säger lagen?

Målgrupp: Studerandeskyddsombud och studeranderepresentanter i skyddskommittén eller i lokal HMS­kommitté

Tid: 10 april, kl 17–19

Medverkande: Åsa Gustafson, LU Byggnad och Studenthälsan Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Hur arbetar vi tillsammans med arbetsmiljöfrågor?

Systematiskt arbetsmiljöarbete och psykosocial arbetsmiljö Målgrupp: Gemensam utbildning för arbetsmiljöansvariga och skydds­

ombud/studerandeskyddsombud vid samma arbetsplats Tid: 24 maj, kl 13–16

Medverkande: Klas Nordström, LU Byggnad och Företagshälsovården Kontaktperson: Klas Nordström, e­post: klas.nordstrom@bygg.lu.se

Tema: Nätverksträff för huvudskyddsombud Målgrupp: Huvudskyddsombud

Tid: Tid meddelas under våren

Medverkande: LU Byggnad, Sektionen personal, Företagshälsovården Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Vad är HMS-kommitténs arbetsuppgifter – vad säger lagen och arbetsmiljöavtalet?

Målgrupp: Ledamöter, skyddsombud och adjungerade i den lokala HMS­

kommittén

Tid: Anordnas kontinuerligt för ”nya” HMS­kommittéer Medverkande: LU Byggnad

Kontaktpersoner: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se och Klas Nordström, e­post: klas.nordstrom@bygg.lu.se

Tema: Delegationsutbildning för nya arbetsmiljö-, miljö- och säkerhetsansvariga

Målgrupp: Prefekter, ställföreträdande prefekter, sektionschefer, avdelnings­

chefer, forskargruppschefer och övriga arbetsmiljöansvariga Tid: Anordnas kontinuerligt och efter behov från verksamheten Medverkande: LU Byggnad

Kontaktpersoner: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se och Klas Nordström, e­post: klas.nordstrom@bygg.lu.se

(5)

Hur tar vi hand om vår personal?

Tema: Utvecklingssamtal

Målgrupp: Prefekter, ställföreträdande prefekter, sektions­/kanslichefer, avdelningschefer, forskargruppschefer och övriga chefer som ansvarar för att genomföra utvecklingssamtal

Tid: Våren och hösten 2012

Kontaktperson: Birgitta Reisdal, e­post: birgitta.reisdal@pers.lu.se

Tema: Konflikthantering och svåra samtal

Målgrupp: Prefekter, ställföreträdande prefekter, sektions­/kanslichefer, avdelningschefer, forskargruppschefer och övriga arbetsmiljö­

ansvariga

Tid: Våren och hösten 2012

Kontaktperson: Birgitta Reisdal, e­post: birgitta.reisdal@pers.lu.se

(6)

Tema: Stresshantering

Målgrupp: Prefekter, stf prefekter, sektionschefer, avdelningschefer, forskar­

gruppschefer och övriga arbetsmiljöansvariga samt skyddsombud Tid: 16 februari 2012, kl. 13.15–16.00

Medverkande: Företagshälsovården

Kontaktperson: Jenny Palmgren, e­post: jenny.palmgren@pers.lu.se

Tema: Missbruksproblem

– förebyggande insatser och handläggning vid problem Målgrupp: Prefekter, ställföreträdande prefekter, sektionschefer, avdelnings­

chefer, forskargruppschefer och övriga arbetsmiljöansvariga Tid: 15 mars 2012, kl 9–12.00 och hösten 2012

Medverkande: Sektionen Personal – Bengt Artur Cederholm Kontaktperson: Jenny Palmgren, e­post: jenny.palmgren@pers.lu.se

Tema: Rehabilitering – regler och rutiner

Målgrupp: Prefekter, stf prefekter, sektionschefer, avdelningschefer, forskar­

gruppschefer och övriga arbetsmiljöansvariga samt skyddsombud Tid: 19 april, kl 13.15 –16.00

Medverkande: Sektionen Personal – Jenny Fugleberg

Kontaktperson: Jenny Palmgren, e­post: jenny.palmgren@pers.lu.se

Tema: Utbildningen ”Se Människan”.

Förebyggande arbete mot diskriminering i arbets- och studiemiljön.

Målgrupp: Prefekter, chefer på samtliga nivåer, organ för jämställdhets, mångfalds­ och likabehandling.

Tid: 2½ timmar

Medverkande: Personalkonsult Kajsa Widén, Professor/Studierektor Tomas Brage, Avdelningschef Christel Berg

Kontaktperson: Kajsa Widén, e­post: Kajsa.Widen@pers.lu.se

Tema: Psykosocial arbetsmiljö, likabehandling och jämställdhet med ledarskapsperspektiv

Målgrupp: Chefer med personalansvar Tid: En heldag vår och höst

Medverkande: Sektionen Personal – Arbetsmiljöhögskolan Kontaktperson: Jenny Palmgren, e­post: jenny.palmgren@pers.lu.se

(7)

Tema: Livsstilsdroger

– drogsituationen i Sverige och på arbetsplatsen

Målgrupp: Prefekter, ställföreträdande prefekter, sektionschefer, avdelnings­

chefer, forskargruppschefer och övriga arbetsmiljöansvariga

Tid: Hösten 2012

Medverkande: Sektionen Personal – Lars Hansson, tullverkets nationella specialist inom narkotika

Kontaktperson: Jenny Palmgren, e­post: jenny.palmgren@pers.lu.se

Tema: Introduktion för nyanställda Målgrupp: Nyanställda

Tid: 7 mars 2012 och 3 oktober 2012 Medverkande: Sektionen Personal

Kontaktperson: Birgitta Reisdal, e­post: birgitta.reisdal@pers.lu.se

Tema: Introduction of new employees Målgrupp: Utländska nyanställda

Tid: 21 mars 2012 och 17 oktober 2012 Medverkande: Sektionen Personal

Kontaktperson: Sigurborg Ragnarsdottir,

e­post: sigurborg.ragnarsdottir@pers.lu.se

Tema: Första hjälpen och HLR

Målgrupp: En av femton anställda ska ha genomgått utbildning enligt rektorsbeslut. Repetitionsutbildning efter ca 3 år.

Tid: Prefekt/motsv. anmäler till FHV via mail:

birgitta.wirenstedt@fhv.lu.se. FHV kallar fortlöpande.

Medverkande: Företagshälsovården

(8)

Hur skapar vi en god fysisk arbetsmiljö?

Tema: Allmän brandskyddsutbildning

Målgrupp: All personal skall gå brandskyddsutbildning vart 5:e år Tid: Institutionen beställer vid behov (henrik@cupola.se) Medverkande: Konsult enligt ramavtal, för närvarande Cupola AB

Tema: Systematiskt brandskyddsarbete, SBA

Målgrupp: Brandskyddsansvariga, brandskyddssamordnare, ställföreträdare och skyddsombud

Tid: 28 februari, kl 13–17

Medverkande: LU Byggnad och Räddningstjänsten Syd

Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

(9)

Tema: Hantering av brandfarliga varor

Målgrupp: Brandföreståndare och ställföreträdare samt skyddsombud Tid: 8 mars, kl 8.30–17

Medverkande: LU Byggnad och Räddningstjänsten Syd

Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Arbete med försöksdjur

– utan att drabbas av försöksdjursallergi

Målgrupp: Arbetsmiljöansvariga och skyddsombud och övriga som kommer i kontakt med försöksdjur i sitt arbete

Tid: 24 april, kl 13–17

Medverkande: LU Byggnad, Personalsektionen, Företagshälsovården, Universitetsveterinären

Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Lokalplanering och ritningsgranskning Målgrupp: Arbetsmiljöansvariga och skyddsombud

Tid: 8 maj, kl 9–17

Medverkande: LU Byggnad

Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Arbete med GMM och mikrobiologiska arbetsmiljörisker Målgrupp: Arbetsmiljöansvariga och skyddsombud

Tid: 29 maj, kl 13–17

Medverkande: LU Byggnad och verksamhetsexpert

Kontaktperson: Åsa Gustafson, e­post: asa.gustafson@bygg.lu.se

Tema: Regler och risker vid arbete med joniserande strålning Målgrupp: Arbetsmiljöansvariga, skyddsombud och de som arbetar med

joniserande strålning

Tid: Kursen planeras till våren 2012, datum meddelas senare Medverkande: LU:s strålskyddsfysiker

Kontaktperson: LU:s strålskyddsfysiker (tjänsten är under tillsättning)

(10)

Anmälan till utbildningarna

Boka redan nu in i din almanacka de utbildningar som du är intresserad av! Inbjudan och anmälningslänk kommer att skickas ut ca en månad före varje utbildningstillfälle.

Om du inte fått någon inbjudan och vill anmäla dig till någon av kurserna* – hör av dig till någon av kontaktpersonerna nedan.

*Anmälan till utbildningarna ”Utvecklingssamtal”, ”Konflikthantering och svåra sam­

tal” samt ”Introduktion till nyanställda” görs via kalendariet, www.lu.se ­> Anställd

­> Kompetensutveckling.

Välkommen till våra utbildningar!

OBS!

Vissa utbildningar i katalogen genomförs varje termin:

Vad är en god arbetsmiljö – vad säger lagen Hur arbetar vi tillsammans med arbetsmiljöfrågor

Vissa genomförs en gång per år:

Hantering av brandfarliga varor Systematiskt brandskyddsarbete

För övriga utbildningar, se under respektive rubrik

Tider för utbildningar som planeras till höstterminen 2012 kommer att skickas ut under slutet av våren 2012.

Du hittar även katalogen med arbetsmiljöutbildningarna via www.lu.se ­> Anställd ­>

För mitt arbete ­> Kompetensutveckling ­> Arbetsmiljöutbildningar

Kontaktpersoner:

Åsa Gustafson: 046­222 70 26, asa.gustafson@bygg.lu.se Jenny Palmgren: 046­222 71 09, jenny.palmgren@pers.lu.se

(11)
(12)

tion: Sektionen Personal, Lunds universitet. Layout. Petra Francke, Kommunikation. Foto: Kennet Ruona (omslag), Gunnar Menander (sid 3), Mikael Risedal vriga). Upplaga: 1300 ex. Media­Tryck, Lunds universitet, 2012. LUNDS UNIVERSITET

Box 117

References

Related documents

Region Kalmar Region Kronoberg Region Norrbotten Region Skåne Region Stockholm Region Sörmland Region Uppsala Region Värmland Region Västerbotten Region Västernorrland

B egun in the mid 1950s by the late Dagmar Gustafson, former textiles and clothing department head, the Historic Costume and Textiles Collection was envisioned as a way to

Styrdokument för krisberedskap 2019-2022 utgår från Lagen om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap [2]

Syftet med chefspolicyn är att sammanfatta de värderingar och synsätt som ska vara vägledande för dem som fått uppdraget i Emmaboda kommun att vara chef och/eller

The relatively stable constructs were setup for crystallization with commercial screens, with different additives, such as substrates of this enzme, NADH, or some

Vad denna medvetna respons består av varierar från sammanhang till sammanhang: för somliga är en speciell kosthållning – att man undviker fläskkött eller bara äter sådan mat

Komise se seznd.mila s posndky bakal#sk6 prece a vyzl.ala studentku, aby svou pri€i piedstavila.. Pot6 probahla diskuse a studentka odpovidala

Pokud je N větší než 1, pokračujeme cyklem, kterému zadáme, že jeho řídicí proměnná j do sebe v prvním cyklu uloží hodnotu 2 a bude se každý další