• No results found

NATIONELLT - REGIONALT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "NATIONELLT - REGIONALT"

Copied!
17
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

NATIONELLT - REGIONALT

• Skyddad yrkestitel

• Äldreomsorgslyftet

• Validering vård och omsorg

• Handledarutbildningar steg 1-3

• Regionaltävling Vård 20/1 uttagning till YrkesSM

• Ny facebook sida Gilla!

(2)

BAKGRUND SKYDDAD YRKESTITEL

• Statlig utredningen om reglering av yrket undersköterska S 2017:07

• Regleringen ska syfta till att öka kvaliteten och säkerheten i hälso- och sjukvården och omsorgen

• Stor och heterogen yrkesgrupp

• Oreglerad utbildning med skiftande kvalitet

(3)

UTREDNINGEN FÖRESLOG

• Skyddad yrkestitel,

• Regleringen som främjar patientsäkerheten

• Socialstyrelsen som ytterst ansvarig myndighet för skyddad yrkestitel

• Tog del av erfarenheter från införandet av leg för lärare och andra i närtid reglerade

(4)

SOCIALSTYRELSENS

KOMPETENSMÅL-SKYDDAD YRKESTITEL UNDERSKÖTERSKA INOM ALLA VERKSAMHETSOMRÅDEN

• Genom regionala dialoger

• Kunskaper, färdigheter o förhållningssätt

• Indelade i 26 kompetensområden

• Kategorisering utifrån teoretisk kunskap, kunskap arbetssätt och metoder o kunna göra

(5)

UTBILDNING

Skolverket fick först uppdrag ta fram en undersköterskeexamen- det blev nytt vård och omsorgsprogram och yrkespaket på vuxenutbildningen

startar nu 2021

Inga specialiseringar eller yrkesutgångar

För ungdomar enbart 200 poäng eget val

Vuxna inget val upp till 1500poäng om de läser 1600 ett val på 100poäng.

Alla läser gerontologi, sjukvård, funktionsstöd, psykiatri

Utbildningen motsvarar socialstyrelsen kompetensmålen och ger skyddad yrkestitel

-Skolverket fick uppdrag att skapa en utbildning för vårdbiträde. blev halva yrkespaketet, inga kompetensmål finns!

(6)

FRAMÅT

Konsekvenser för övriga reglerade och icke reglerade yrken inom hälso- och sjukvården och omsorgen .

Socialstyrelsen kommer att vara den instans som hanterar skyddad yrkestitel undersköterska

2023 ska det vara igång. –tillvägagångsätt ansökningar

Anställda undersköterskor med äldre utbildning kommer att få skyddad yrkestitel 2023 – 2033 men sedan prövning

Kostnaden för att få skyddad yrkestitel – individuell kostnad!

Valideringen av äldre utbildning o kompetenspåfyllnad för att nå skyddad yrkestitel

(7)

ÖVERENSKOMMELSEN-

KOMPETENSFÖRSÖRJNINGEN I VÅRD OCH OMSORG

• SKR o Kommunal

• Vårdbiträde, undersköterska o undersköterska med

specialistkompetens och att ny medarbetare ska kliva in och utbildas.

(8)

ÄLDREOMSORGSLYFTET

• Statliga medel för att höja kompetensen inom äldreomsorgen-socialstyrelsen

• Många delar att organisera

• Obs vikariekostnader vid handledarutbildningar o språkombudsutbildningar ingår

(9)

ATT TÄNKA PÅ!

• Det behövs funktioner som jobbar med införandet av skyddad yrkestitel samt äldreomsorgslyftet- Jobb

(10)

VID VILKA UTBILDNINGAR UTFÖRS VALIDERING I VÅRD OCH OMSORG

Bobergs gymnasiet

Vuxenutbildningen Sundsvall/Timrå

Vuxenutbildningen Härnösand

Vuxenutbildningen Kramfors

Sollefteå gymnasium- Gudlavbilderskolan

Vuxenutbildningen Örnsköldsvik

Alltid mot ´kursplaner enligt Vo - college riktlinjer

Svårt för mindre utbildningar – tar tid att utveckla arbetssätt i validering

(11)

BEHOVET

• Har blivit tydligt att metoder och arbetssätt inom validering behöver utvecklas ex i samband med äldreomsorgslyftet

• I samband med införandet av skyddad yrkestitel undersköterska.

(12)

VAD GÖR VI FÖR ATT FÖRBÄTTRA?

• Kunskapspåfyllnad främst för lärare kopplat till VO – college ESF projekt Validering

• Utbildningarna får allt tydligare signaler genom de lokala styrgrupperna om behovet av att validera- Tydligare o

större efterfrågan

• Test av en specifik valideringshandledarmodul

(13)

NYA AKTÖRER VÄSTERNORLAND SUNDSVALL

• Ersta hemtjänst

• Drakstaden

• ES hemtjänst

• Ditt Liv AB

• Praktiska Gymnasiet

Cer tf eri ng

Väs ter no rrla nd

27/ 4 -2 8/4

(14)

Handledarutbildning i tre steg Sedan den 1 juli 2016 används den nationella handledarutbildningen steg 1 och 2 i alla Vård- och

omsorgscollege i Sverige.

Steg 1

Handledare för elever på reguljär utbildning (APL), praktikanter, vikarier och nyanställda.

Steg 2

Valideringshandledare Lärlingshandledare

Handledare för Yrkeshögskolan (YH)

Steg 3

Handledare för handledare

(15)

Regionala deltävling

20/1 2022 Härnösands gymnasium

(16)

Deltävlingar arrangeras 20 Januari och

vinnarna går vidare till YrkesSM Växjö 10-12 Maj

Yrkes SM i Växjö våren 2022 tävlar ungdomar i ett 50-tal olika yrken.

Ambitionen är att deltävlingarna fördelas med en bra spridning över landet och att många känner sig manade.

Att många skolor anmäler elever för att mäta sina yrkeskunskaper i vård och omsorg med varandra.

Att synliggöra yrket

Ett syfte med yrkestävlingar är att synliggöra yrkesområdet och visa vad det innebär att arbeta inom vård och omsorg.

(17)

References

Related documents

TLV har i tidigare yttrande (dnr 100/2020) noterat att Socialstyrelsen föreslås få meddela föreskrifter om att hälso- och sjukvårdsinstitutioner ska lagra och förvara UDI även

Framtida forskning och praxis kan även gynnas av att arbeta med teorin KASAM som ramverk då teorin har många aspekter som överensstämmer med resultat från tidigare studier som

Eftersom förslaget innebär att det inte längre i den aktuella lagen kommer att finnas några yrkesgrupper, utöver de legitimerade, med skyddad yrkestitel finns det, såvitt

Vidare visar resultatet att EBIT är mer värderelevant för kapitalmarknaden när posterna ränta på förmånsbestämda pensionsplaner samt resultat från intresseföretag

Författarna gjorde en avgränsning av bolagen på spelmarknaden genom att fokusera enbart på Svenska Spel på den reglerade spelmarknaden och Ladbrokes, Unibet, Expekt,

6.1 Undersköterskors befintliga kompetens ska tillvaratas under en övergångsperiod Vår uppfattning är att förslagen om en längre övergångstid och justerade bestämmelser under

Enligt lagen är det där- för förbjudet att lämna uppgifter till andra om en patients hälsotill- stånd eller personliga förhållanden om det inte står klart att uppgiften

Metoder för uppföljningen har varit intervjuer med verksamhetschef, sjuksköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut samt