enligt Global Reporting Initiative (GRI)

(1)

INNEHÅLLSINDEX

enligt Global Reporting Initiative (GRI)

(2)

Innehållsindex enligt Global Reporting Initiative (GRI)

GRI ¹ Beskrivning² Kapitel Sid-

hänvisning ³

ORGANIZATION PROFILE

102-1 Name of organization Innehållsförteckning s. 3

102-2 Activities, brands, products,

and services Kap. Det här är Fyrspåret Malmö–Lund s. 6

102-3 Location of headquarters Första uppslaget s. 2

102-4 Location of operations Kap. Det här är Fyrspåret Malmö–Lund s. 6

102-5 Ownership and legal form Kap. Vår verksamhet s. 8

102-6 Markets served Kap. Det här är Fyrspåret Malmö–Lund s. 6

102-7 Scale of organization Kap. Det här är Fyrspåret Malmö–Lund Kap. Samverkansplan

Kap. Våra medarbetare

s. 6s. 13 s. 22 102-8 Information on employees

and other workers Kap. Våra medarbetare

Kap. Våra leverantörer – sociala krav

Information saknas. Då medarbetarna inte är anställda av projektet har ingen data avseende anställningstyp eller -kontrakt samlats in.

s. 22 s. 26

102-9 Supply chain Kap. Våra leverantörer – sociala krav s. 26

102-10 Significant changes to

the organization and its supply chain Kap. Så bygger vi fyra spår s. 11 102-11 Precautionary Principle or approach Kap. Vi bidrar till att öka den biologiska mångfalden

och en giftfri miljö s. 43

102-12 Extern activities Ej relevant, projektet är inte engagerade i några utom- stående initiativ

102-13 Membership of organizations Ej relevant, projektet är inte medlem i några bransch- organisationer

STRATEGY

102-14 Statement from senior decision-maker Kap. Hållbarhetsarbete enligt projektcheferna

Christoffer och Jens s. 5

ETHICS AND INTEGRITY

102-16 Values, priciples, standards,

and norms of behaviour Kap. Det här är Fyrspåret Malmö–Lund Kap. Vår verksamhet

Kap. Våra leverantörer – sociala krav

s. 6s. 8 s. 26

GOVERNANCE

102-18 Governance structure Kap. Samverkansplan s. 13

STAKEHOLDER ENGAGEMENT

102-40 List of stakeholder groups Kap. Våra intressenter s. 16

102-41 Collective bargaining agreements Kap. Våra medarbetare s. 22

102-42 Identifying and selecting stakeholders Kap. Våra intressenter s. 16

102-43 Approch to stakeholder engagement Kap. Öppen dialog s. 16

102-44 Key topics and concerns raised Kap. Öppen dialog s. 16

I enlighet med GRI Standards (nivå Core) redovisas nedan Fyrspåret Malmö–Lunds hållbarhetsrapport i s.k. innehållsindex. Redovisningen gäller kalenderåret 2020. Innehållsindexet beskriver GRI-indikator enligt standard med hänvisning till var i rapporten respektive indikator beskrivs.

1 GRI kodnumrering/indikator från GRI Standards.

2 GRI Standards skriven på engelska, beskrivningarna för GRI-koderna har inte översats.

3 Sidhänvisning till start av Kapitel där indikator berörs.

(3)

REPORTING PRACTICE

102-45 Entites included in the consulidated

financial statements Kap. Vår verksamhet s. 8

102-46 Defining report content and topic

bounderies Kap. Om rapporten

Kap. Fyrspårets hållbarhetsarbete s. 7

s. 14 102-47 List of material topics Kap. Innehållsindex enligt Global Reporting Initiative (GRI) s. 3 102-48 Restatment of information Kap. Så bygger vi fyra spår

Projektet har ökat i omfattning Kap. Våra medarbetare

Metoden är oförändrad, skrivelsen ”Som projekt- medarbetare räknas de som jobbar minst 50 procent på projektkontoret” från förra rapporten är förtydligad Kap. Arbetsmiljö

Tabell 1 har uppdaterats för att bättre stämma med GRI 403-9

s. 11 s. 22

s. 24

102-49 Changes in most recent report Inga avgörande förändringar men denna tabell har förtydligats

102-50 Reporting period Kap. Sammanfattning s. 4

102-51 Date of most recent report Juni 2020

102-52 Reporting cycle Årsvis

102-53 Contact point for questions regarding

report Första uppslaget s. 2

102-54 Claims of reporting in accordance

with the GRI Standars Innehållsförteckning s. 3

102-55 GRI context index Denna tabell

102-56 External assurance Ej utfört

103 Management Approach

103-1 Explanation of the material topic

and its Boundary Kap. Om rapporten

Kap. Fyrspårets hållbarhetsarbete samt respektive material topic

s. 7s. 14

103-2 The management approach

and its components Se respektive material topic 103-3 Evaluation of the management

approach Se respektive material topic

MATERIAL TOPICS ECONOMIC TOPICS

203 Indirect Economic Impacs 203-1 Infrastructure investments

and services supported Kap. Det här är Fyrspåret Malmö-Lund s. 6

ENVIRONMENTAL TOPICS

301 Materials

301-1 Materials used by weight or volume Kap. Driva omställningen mot en fossilfri

anläggningsbransch s. 34

302 Energy

302-2 Energy consumption outside of

the organization Kap. Driva omställningen mot en fossilfri

anläggningsbransch s. 34

302-3 Energy intensity Delvis utfört

Kap. Driva omställningen mot en fossilfri anläggningsbransch

s. 34

304 Biodiversity

304-2 Significant impacts of activities,

products, and services on biodiversity Kap. Vi bidrar till att öka den biologiska mångfalden

304-4 IUCN Red List species and national conservation list species with habitats in areas affected by operations

Kap. Vi bidrar till att öka den biologiska mångfalden

(4)

305 Emissions

305-1 Direct (Scope 1) GHG emissions Kap. Projektets utsläpp av klimatgaser samt energi-

förbrukning s. 34

305-3 Other indirect (Scope 3) GHG

emissions Kap. Projektets utsläpp av klimatgaser samt energi-

förbrukning s. 34

305-4 GHG emissions intensity Kap. Projektets utsläpp av klimatgaser samt energi-

förbrukning s. 34

305-5 Reduction of GHG emissions Kap. Projektets utsläpp av klimatgaser samt energi-

förbrukning s. 34

SOCIAL TOPICS

401 Employment

401-1 New employee hires and employee

turnover Kap. Våra medarbetare s. 22

403 Occupational health and safety 403-1 Occupational health and safety

manegment system Kap. Arbetsmiljö s. 24

403-2 Hazard identification, risk assessment,

and incident investigation Kap. Arbetsmiljö s. 24

403-3 Occupational health services Kap. Arbetsmiljö s. 24

403-4 Worker participation, consultation, and communication on occupational health and safety

Kap. Arbetsmiljö s. 24

403-5 Worker training on occupational

health and safety Kap. Arbetsmiljö s. 24

403-6 Promotion of worker health Ej relevant, projektet har ingen egen sjuk- eller hälsovård.

Respektive organisation kan erbjuda frisk- eller hälsovård för sina medarbetare

403-7 Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts directly linked by business relationships

403-9 Work-related injuries Kap. Arbetsmiljö s. 24

404 Training and education

404-2 Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs

414 Supplier Social Assessment 414-1 New suppliers that were screened

using social criteria Kap. Våra leverantörer – sociala krav s. 26