• No results found

Pendling, urbana lönepremier och regionala spridningseffekter

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Pendling, urbana lönepremier och regionala spridningseffekter"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Pendling, urbana

lönepremier och regionala

spridningseffekter

(2)

Höga löner i stora städer/regioner

- selektion eller agglomerationsekonomier?

Regionstorlek och genomsnittslön på lokala arbetsmarknader 2018

Anmärkning: Data omfattar sysselsatta individer fördelade på 69 lokala arbetsmarknader enligt arbetsplatsens lokalisering. Regionstorlek mäts med antal sysselsatta och genomsnittslön med årlig kontant bruttolön per sysselsatt. I båda fallen avser variablerna sysselsatta i åldern 25-54 år.

35%

(3)

Kan pendling bidra till att sprida större städers produktivitetsfördelar till omgivande mindre orter?

Andel sysselsatt som pendlar över kommungräns 1975-2018

Anmärkning: Jämförbarheten över tid påverkas av att antalet kommuner ökat från 277 till 290 under perioden.

Källa: SCB, Folk- och Bostadsräkningar 1975-1985 och Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS).

(4)

Pendlare över kommungräns fördelade efter olika avstånd 1986 och 2018

Anmärkning: Figuren baseras på alla sysselsatta personer i åldern 25-64 år som pendlar över kommungräns respektive år. Avståndsmåttet är kortaste restid i vägnätet (enkel väg). Andelen pendlare med en restid över 80 minuter redovisas inte i figuren (denna andel uppgår till knappt 10 procent båda åren).

Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS). Nationella vägdatabasen (NVDB). Egna beräkningar.

Pendling över olika avstånd

(5)

Effekter av inpendling till fem kommuntyper

• Stockholm

• Göteborg

• Malmö

• Medelstora urbana kommuner

(t.ex. Uppsala, Helsingborg, Umeå)

• Små urbana kommuner

(t.ex. Karlstad, Växjö, Östersund)

x

20-40 0-20 40-60

60-80

(6)

Positiv lönepremie av att börja pendla, särskilt till Stockholm

• Positiv lönepremie av att börja pendla in till alla fem typerna av urbana kommuner

• Premien tenderar att öka med storleken på inpendlingskommunen (7 000-24 000 kr/år; 2-6%)

• Högre premie för inpendling från mer avlägset belägna kommuner Stockholm: 0-20 min 18 000 kr (5%), 60-80 min 51 000 kr (12%)

• De potentiella vinsterna av ökad pendling in till urbana centra är stora i de mer avlägset belägna kommunerna

(7)

”Regionförstoring” via distansarbete i stället för dagligt resande Lyft för orter och bygder utanför storstäderna?

Vad händer med stadskärnorna?

Framtida bosättnings- och pendlingsmönster

(8)

Fyra rapporter om

agglomerationsekonomier och

regionala spridningseffekter

(9)

info@tillvaxtanalys.se www.tillvaxtanalys.se

www.linkedin.com/company/tillvaxtanalys/

References

Related documents

»När det gäller flyttningar till Stockholmsregionen är effekten på lön betydligt större för gruppen med höga betyg och lönepremiens storlek för denna grupp växer

Källa: SCB (Befolkningsstatistik) och egna beräkningar Företagarna Figur 16 - Pendling från och till kommunen, 2018. Källa: SCB

[r]

Källa: SCB (Befolkningsstatistik) och egna beräkningar Företagarna Figur 16 - Pendling från och till kommunen, 2018. Källa: SCB

Källa: SCB (Befolkningsstatistik) och egna beräkningar Företagarna Figur 16 - Pendling från och till kommunen, 2018. Källa: SCB

Källa: SCB (Befolkningsstatistik) och egna beräkningar Företagarna Figur 16 - Pendling från och till kommunen, 2018. Källa: SCB

Källa: SCB (Befolkningsstatistik) och egna beräkningar Företagarna Figur 16 - Pendling från och till kommunen, 2018. Källa: SCB

Källa: SCB (Befolkningsstatistik) och egna beräkningar Företagarna Figur 16 - Pendling från och till kommunen, 2018. Källa: SCB