Böckerna Varumärkets inre värden och Mänskligt Ledarskap, har lagt grunden för utvecklingen av UID FutureMap

(1)

2003 1998

Böckerna Varumärkets inre värden och Mänskligt Ledarskap, har lagt grunden för utvecklingen av UID FutureMap®

(2)

UID FutureMap® 1,0 2015

UID FutureMap® är en Mindmap för en kreativ

… och hållbar framtid.

UID FutureMap® är en Mindmap i femton steg, för enskilda studier och gruppseminarier i skolor, universitet, företag och organisationer.

UID FutureMap® handlar om utveckling av social hållbarhet i form av mänsklig dignitet, identitet, kommunikation … och innovation !

För att du ska lära dig om dig själv som privat person och dina olika roller som människa. För att både kunna förbli en privat person och samtidigt kunna bli en del av dig utvalda, hållbara varumärken - och vara ”jaget i laget” i arbetet att skapa en hållbar värld…

2015

(3)

Världen behöver en ny, socialt hållbar arbetsmodell.

Människans fria, trygga medvetande och hälsa skadas av de ekonomiska modeller, som styr världen sedan lång tid.

UID FutureMap® är en demokratisk, kreativ modell, som varken är höger eller vänster.

Den är utvecklad för mänsklig tillväxt och tillit. Pengar är inget mål i sig, utan ett medel för att utveckla kvalitativa mål. Det är du som individ och människa, med din hjärna och ditt hjärta, som är det hållbara målet. Som jaget i laget ... för att vara med och skapa en hållbar framtid tillsammans med andra hållbara människor. 

UID FutureMap® är för individer, skolor, universitet, kommuner, fackföreningar, affärsverksamheter, bolag and organisationer.

Ämnen: Social hållbarhet, mänsklig värdeutveckling,

demokrati, identiteter, hållbara varumärken, kommunikation och … innovation … För alla människor, oavsett utbildning och färdigheter.

(4)

Sammanfattning av programmet UID FutureMap®

Förhandspresentation av kommande program, under arbete den 22 september 2015

2015

UID FutureMap® är ett privat, svenskt initiativ som har resulterat i ett program, som kan hjälpa människor och företag att bli hållbara

genom att lära sig att tänka på ett hållbart sätt. Tillsammans.

(5)

Hur kan du bli en kreativ och samtidigt hållbar människa?

Året är 2015, den avgörande året då FN: s medlemsländer träffas i Paris för att hitta ett avtal om att på något sätt stoppa den globala uppvärmningen från att snart passera 2º.

Det räcker inte med att alla länder undertecknar ett avtal.

Vi människor; medarbetare, medlemmar och medborgare måste också få vara med!!!!

Du som individ, som en person, som student, som medborgare, anställd och chef behöver också förstå vad det handlar om ... hur man kan tänka och agera, för att lyckas i vårt globala hållbarhetsarbete. Hur kan du bli en kreativ och samtidigt hållbar människa?

(6)

Oroliga människor skapar ingenting…

(7)

Det hela handlar om värdetillväxt…

Mänsklig värdetillväxt. Från ”värdelös” till värdefull.

UID FutureMap® är i första hand till för att utveckla Dig som hållbar människa, för att Du sedan skall bli hållbar i Ditt dagliga liv och i Ditt arbetsliv. Själv och tillsammans med andra människor i Ditt nätverk. Som människa. I Ditt arbete.

Du behöver först en handfull grundläggande framtidsbegrepp som kan förstås av alla människor i hela världen. Som t ex vad som menas med en "vision", så att alla kan delta i visions - arbetet. Och lära Dig att använda Din hjärna på bästa sätt för att tänka långsiktigt. Tillsammans med andra människor.

UID FutureMap® är ett verktyg som kan göra en vision till verklighet: som gör att man kan se fram emot någonting bättre och som gör att man inte bara överlever, utan kan leva ett meningsfullt och hållbart liv. Och inte bara Du ensam, utan tillsammans med andra människor.

Ni skapar tillsammans någonting hållbart.

Det handlar i grunden om identitet, att tydliggöra unika identiteter bland människor, företag och kommuner.

Och att lära sig att skilja på roll och person, för att undvika onödiga konflikter. Det är detta vi kallar UID, den unika identiteten bland människor och hållbara varumärken.

En tydlig, unik identitet är det ständiga målet.

(8)

Om mänsklig identitet…

från den individuella identiteten till den gemensamma.

Hur kan en gemensam identitet bäst bevaras unik och värdefull?

Vad kan det leda till ?

UID = Unik Identitets Definition

(9)

VI DU

(10)

1. Människan 15. Kommunikation

14. Design 13. Innovation

U I D Fu t u r e M a p ^®

Mindmap för en kreativ…och hållbar framtid!

UID = Unik identitets definition

3. Bara ett jobb eller hållbart arbete?

4. Ditt

medvetande

6. Mål och mening 11. Varumärket

9. Identitet 12. Strategi

5. Dina kreativa hjärnceller 10. Värdegrund

7. Hållbarhet 8. UID Ledarskap

Hållbara människor skapar hållbara varumärken

2. Individer och roller

(11)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(12)

U I D Fu t u r e M a p®

Mindmap för en kreativ och hållbar framtid !

(13)

Kraven på tydlighet och snabbhet i all kommunikation kommer bara att öka…varje dag.

(14)

Gör alla dina 86 miljarder synapser redo för framtiden !

De elektriska kontakterna mellan dina hjärnceller kallas synapser.

Det är här som alla dina tankar och idéer skapas…

(15)

Vart är människan på väg?

(16)

Har alla människor en hållbar framtidsvision?

(17)

U I D Fu t u r e M a p ^®

Hållbara människor skapar hållbara varumärken?

Hållbara varumärken skapar hållbara människor?

2015, UID FutureMap® 1.0

(18)

Det finns två sorters varumärken:

Hållbara varumärken och andra varumärken som kanske vill bli hållbara.

(19)

2015, UID FutureMap® 1.0 Det blir enklare att förklara och att förstå programmet

UID FutureMap® med hjälp av exempel. Varumärken. Hållbara varumärken och andra varumärken, som kanske vill bli hållbara. Det finns många små och stora exempel i världen, varav de flesta har funnits länge på sina olika marknader.

Ett hållbart varumärke går inte att etablera över en natt.

Det tar många år, ibland en generation, att utveckla ett företag och därmed ett varumärke, från de första stegen till ett fungerande produktion och distribution. Såväl lokalt som globalt.

Vi har gjort det enkelt, genom att använda datortillverkaren Apple som exempel. Detta ger naturligtvis gratis reklam för företaget och varumärket, men det ser vi inte som något problem. Vi är bara glada om vi kan göra reklam för ett sådant fint exempel som Apple. Vi har följt Apple i hela dess utveckling från nittonhundra-åttiotalet, genom nittio - och tvåtusentalen fram till idag; 2015.

Apple är idag ledande som innovativ datorutvecklare med en lång rad unika produkter, vars ställning tycks vara ohotad;

nummer ett på alla marknader, med sina operativsystem, sin design och sin personal. I Cupertino, strax söder om San Francisco öppnar man snart sitt nya huvudkontor, som är en unik skapelse, initierad av Apple´s grundare, Steve Jobs, ett par år innan han gick bort.

Apple hade aldrig blivit vad företaget är, utan sina grundare Steve Jobs och Steve Wozniak, två unga killar som experimenterade med olika idéer ”hemma i föräldrarnas garage” i början av 1980-talet, med visionen att skapa världens bästa dator för privatbruk.

Apple har skapats av orädda…människor.

UID FutureMap® bygger helt och hållet på uppfattningen att den psykosociala arbetsmiljön utgör en avgörande förutsättning för all framgång.

”Losec - entreprenören” Ivan Östholm som fram till sin bortgång 2010 var engagerad under tio år, som mentor i utveckligen av UID FutureMap®, sade ofta lite utmanande att

”rädda människor skapar ingenting”. Han var själv ett levande exempel på detta uttalande.

Ivan var helt orädd och bröt många gånger ledningens beslut i sin kamp för att hitta lösningen på ”magsårsproblemet” och till slut efter tjugo års utvecklingsarbete få Losec godkänt som patenterad medicin och som resultat dra in hela 440 miljarder svenska kronor under den tid man ägde patentet.

Ivan Östholm skapade naturligtvis inte Losec ensam, utan i samarbete med många andra kreativa människor, både inom företaget och på olika universitet runt om i världen.

All framgång i hela livet handlar om att bli jaget i laget…

(20)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(21)

Kommunikation mellan människor på alla vis och alla språk. Ett oändligt ämne. Alltid en färskvara. Kan vara spontan eller genomtänkt och planerad.

Människan är en social varelse, med ett ständigt behov av kommunikation. Någonting som märks inte minst på den ständigt ökade användningen av mobiltelefoner, mer eller mindre smarta Och utvecklingen av sociala media som Facebook.

Alla människor behöver ständigt kommunicera med

andra människor för att hålla sig uppdaterade om ”läget”

Läs mera den digitala textboken…

Som Du kan beställa senare i höst!

15. Kommunikation skapar tillit.

(22)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(23)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

Tillit

(24)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(25)

Musiken låter bättre om alla i bandet spelar samma låt !

” Jaget i laget ”

(26)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(27)

Människan har en spännande historia och kanske även en framtid - men säkert inte I samma form som idag. Vår livsmiljö påverkar varje dag våra gener, som försöker anpassa människans funktion till det samhälle vi lever I just nu.

Människan, Homo Sapiens, (den vetande, visa eller medvetna människan) har funnits som art i 200.000 år, I en logisk utveckling efter våra föregångare, Homo Habilis och Homo Erectus, då människan lämnade träden och grenarna, för att börja gå och springa över savannen, jagande vilda djur, att laga någonting gott och stärkande av.

Homo Sapiens - den medvetna människan – en försvinnande tillfällighet?

Människan utvecklas ständigt vidare enligt ett väletablerat mönster; ”survival of the fittest”. Vi kämpar ständigt för att vinna över andra människor och företag, I en global tävling, för att få anställningen, kontraktet eller för att behålla “jobbet - för att uppnå en rimlig pension, för att överleva.

Människans hjärna har under årtusenden utvecklats till

universums mest avancerade ”verktyg”, för att kunna lösa dagliga små och stora problem. Ibland för att skapa radikala

innovationer, vilka har givit människor enorma förändringar i det dagliga livet. De senaste tvåhundra åren har vi ”fått”

elektriciteten, bilen, flyget, telefonen, datorer, internet,

livräddande mediciner, ja, listan på banbrytande innovationer är lång…

1. Människan, Homo Sapiens

Läs mera i den digitala textboken…

som Du kan beställa senare i höst!

(28)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(29)

UID Academy

Människan föds som en oslipad diamant…

(30)

2. Individer och roller

(31)

Dina roller

Din personlighet

(32)

Dina talanger och färdigheter

Dina behov, önskningar och drömmar

Dina relationer och nätverk

Dina kunskaper och erfarenheter

Dina intressen och din livsstil

Dina värderingar och din motivation

Din personlighet

Dina egenskaper Dina mål

(33)

Världsmedborgare

Medarbetare, egen företagare

Medmänniska

Förälder Barn

Föreningsmedlem Samhällsmedborgare

Konsument

Dina roller

(34)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(35)

Programmet UID FutureMap® tillhör den kunskap som alla unga människor i

världen behöver ha för att kunna göra hållbara vägval i framtiden.…

Ständig utbildning

Utbildning

UID = Unik Identitetsdefinition

(36)

3. Bara ett jobb eller hållbart arbete?

(37)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(38)

6. Ditt medvetande

(39)

Var sitter ditt medvetande?

(40)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(41)

(42)

6. Dina kreativa hjärnceller

(43)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(44)

6. Mål och mening

(45)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(46)

7. Hållbarhet

(47)

(48)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(49)

8. UID Ledarskap

- Vad är det som gör att en del människor längtar till sin arbetsplats och att andra längtar därifrån?

- Vad är det som gör att vissa företag klarar sig bättre genom förändringsprocesser och svårigheter än andra?

Människor är den mest värdefulla tillgången i en nation, en region, en kommun, en organisation och ett företag. Den verksamhetsledning som helhjärtat satsar på att stimulera mänsklig tillväxt kan uppnå många goda effekter för alla verksamhetens intressenter.

Mänsklig utveckling handlar om att skapa en miljö där människor kan utveckla sin fulla potential och leva kreativa och produktiva liv i samklang med sina behov, kunskaper och intressen.

En arbetsplats som erbjuder en lustfylld kunskapsmiljö skapar tillit och värdetillväxt för anställda, kunder, leverantörer, ägare och samhälle.

(50)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(51)

9. Identitet

(52)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(53)

10. Värdegrund

(54)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(55)

(56)

11. Varumärket

(57)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(58)

12. Strategi

(59)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(60)

13. Innovation

(61)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(62)

14. Design

(63)

U I D Fu t u r e M a p ^®

4. Ditt

medvetande

(64)

15. Kommunikation

(65)

Initiativtagaren till UID FutureMap®, Håkan Lagergren, har fyrtio års erfarenhet som strategisk varumärkesexpert. Han kom ut med boken

”Varumärkets inre värden” 1998. Den fick då pris som ”Årets

Marknadsföringsbok” i Sverige och sålde i stora upplagor i samma land.

Den handlar om människokraften bakom framgångsrika varumärken.

2003 kom Håkan Lagergren ut med den tvärvetenskapliga boken

”Mänskligt ledarskap”, 640 sidor om sambanden mellan tillit och (mänsklig) tillväxt. ( Årets Ledarskapsbok, 2003 ) Huvudfråga i denna bok är: ”Varför har inte alla lust att gå till jobbet?”

Håkan är också föreläsare och seminarieledare på svenska och engelska med mångårig erfarenhet.

UID FutureMap® har tagit hittills 20 år att utveckla.

(66)

Seminarieöversikt, IHM, Göteborg, 2001 och programversioner 2008 och 2010…

(67)

Synpunkter mottages tacksamt!

Håkan Lagergren 0703 61 87 97

Böckerna Varumärkets inre värden och Mänskligt Ledarskap, har lagt grunden för utvecklingen av UID FutureMap

2003 1998

UID FutureMap® är en Mindmap för en kreativ

… och hållbar framtid.

2015

Sammanfattning av programmet UID FutureMap®

2015

Oroliga människor skapar ingenting…

VI DU

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

Tillit

U I D Fu t u r e M a p ®

” Jaget i laget ”

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

Dina roller

Din personlighet

Din personlighet

Dina roller

U I D Fu t u r e M a p ®

Utbildning

UID = Unik Identitetsdefinition

U I D Fu t u r e M a p ®

Var sitter ditt medvetande?

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®

U I D Fu t u r e M a p ^®