• No results found

Trygg och säker som förtroendevald

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Trygg och säker som förtroendevald"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Trygg och säker som förtroendevald

Checklista för hot,

våld och trakasserier

mot förtroendevalda.

(2)

Förebyggande åtgärder i massmedia, sociala medier och personliga kontakter

• Var personlig men inte privat, tänk igenom dina inlägg och kommentarer.

• Bemöt alla med respekt och skapa en meningsfull kommunikation.

• Agera eftertänksamt, uppdatera eller kommentera inte i affekt.

• Intervjuer bör ske på neutral plats, undvik ditt hem.

• Uttala dig inte om din säkerhet och skyddsåtgärder.

• Undvik att i förväg, eller under möten berätta vart du befinner dig (incheckningsfunktioner i sociala medier).

Vid hot, våld och trakasserier, tänk på att

• Behålla lugnet och tänk på bemötandet.

• Skärmdumpa inlägg samt användarprofil och spara.

• Spara sms, e-post och direktmeddelande, svara inte.

• Vid telefonhot lyssna uppmärksamt och avbryt inte, notera tid, budskap, kön, ålder, dialekt och bakgrundsljud. Be dem upprepa, sätt telefonen i högtalarfunktion och om du kan, försök få någon i din närhet att också lyssna.

• Fotografera skadegörelse, klistermärken, affischer, flygblad och okända budskap samt misstänkta försändelser eller annat som känns hotfullt.

Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda är ett allvarligt hot mot vårt demokratiska system. Härnösands kommun arbetar aktivt för att förebygga och motverka det. Förtroendevalda ska känna sig trygga i sina uppdrag.

(3)

Hot innebär att någon hotar att skada någon person eller dennes egendom. Hot kan även omfatta andra personer, djur eller före- mål som har stor betydelse för den som blir utsatt. Hot kan ske via telefon, sms, e-post, sociala medier, direkt tilltal eller med hjälp av vapen eller annat före- mål. Även indirekt hot räknas som ett hot.

Begreppsdefinitioner

Våld är varje handling riktad mot en person, som genom att denna handling skadar, smärtar, skrämmer eller kränker, får den- na person att göra något mot sin vilja eller avstå från att göra något den vill.

Trakasserier är ett agerande som kränker någon annan, t.ex.

användande av förlöjligande ord, nedvärderande generalise- ringar och sexuella trakasserier.

Om du blir utsatt för hot, våld eller trakasserier ska du 1. Polisanmäla till 114 14 eller 112 om nödsituation

(larma och backa).

2. Rapportera till din gruppledare.

3. Meddela kanslichef Anna Bostedt på Härnösands kommun.

Telefon: 070-260 14 71

E-post: incident.fortroendevald@harnosand.se

(4)

www.harnosand.se

References

Related documents

Karin känner inte till något fall av diskriminering, kränkande särbehandling eller trakasserier, men menar att, då Försäkringskassan har ett så pass stort

Med en riktning ”mot nya analysformer” talas om de samspelande begreppsparen uttryck och innebörd, analys och interpretation, kunskap och upplevelse och den framförande

Med utgångspunkt i verkanalys visar Tykesson att musiken själv erbjuder olika ”tolkningskategorier” som kan medvetandegöra ett

 Tecken på att handlingar kopplade till idén upprepas.  Självklar närvaro av idén i både dokument, samtal och mötes- observationer. Idebärare –

I dagens moderna samhälle finns det multipla kanaler för att kommunicera CSR-arbete och privatägda organisationer kan fritt välja om eller hur de vill kommunicera sitt CSR-arbete

Upplägget inom kvalitativ forskning kan förändras eller utvecklas under studiens gång ”utrymme lämnas för en förändring av uppläggningen i takt med att man får mer

Galjonsfiguren. I denna roll ingår att utföra uppgifter som i sig är symboliska. Det kan handla om att ta emot externa besökande eller att delta i speciella möten som anses

Exempel 1 visar hur “invandrarna” ställs i motsats till “vårt samhälle”, som vi tolkar syftar till det svenska. Exempel 2 pekar på liknande, men där det