Policy mot hot och våld i arbetet

Kommunstyrelsen ansvarar för att det finns resurser för att planera genomförandet av strategin för arbetet mot hot, våld och trakasserier på övergripandenivå. Kommunstyrelsen

Här kan man till exempel notera att den drabbade fryser och behöver något att dricka eller behöver hjälp med passning eller hämtning av barn. Förmedla praktiskt stöd i samarbete

Barn/elev blir utsatt för hot eller våld av annat barn/elev Åtgärder för det barn/elev som hotat eller brukat våld:. • Vi följer ärendegången i Planen mot

ett barn/elev blir utsatt för hot eller våld av annat barn/elev Åtgärder för det barn/elev som hotat eller brukat våld:. • Vi följer ärendegången i Planen mot

 Blanketten ”Registrering av skada eller tillbud för elever” skrivs av närvarande personal för vidare befordran till rektor och skolsköterska..

 Vid allvarligt hot eller våld informerar rektor först personal och därefter skolans elever om händelsen och vilka åtgärder som vidtas!. Rektor avgör huruvida

Vid händelse av rättegång ska det erbjudas personligt stöd före, under och efter till personer som kallats till rättegång, som vittnen eller målsägande. Medarbetaren bör

De brottsliga handlingarna måste bestå av någon eller några av följande brott: misshandel, olaga tvång, olaga hot, hemfridsbrott eller olaga intrång, ofredande, sexuellt