Projektgrupp
Ledningsgrupp Strukturfondsgrupp
ÖMS
Jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt 2016-2018
ÖMS (Östra Mellansverige)
Process jämställdhetsintegrering regionalfondsprojekt 2016-2018
Kartläggning arbetsprocesser, analys, dialog med nyckelpersoner,
SFG och ledning.
Jan- juli 2017
Mål 2018
Regionalt tillväxtansvariga i Östra Mellansverige och Tillväxtverkets enhet i Örebro, har en tydlig och gemensam arbetsprocess för att integrera
likabehandling, jämställdhet och intersektionalitet i initiering, planering, genomförande och uppföljning av projekt inom regionalfondsprogrammet 2014-2020.
Jämställdhetsintegrerade processer, vägledning mm
tas fram. Dialog med projektägare, regioner.
Aug – dec 2017
Driftsättning av nya arbetsprocesser, uppföljning
och justering Jan – juni 2018
Uppföljning, justeringar, utvärdering.
Aug – sep 2018
Jämställdhet som hävstång
© Cajalma AB Företagens
lönsamhet ökar
Den regionala innovations- förmågan ökar
Humankapitale t används effektivare
Demokratin fördjupas och det sociala kapitalet ökar Den regionala
attraktiviteten ökar
TILLVÄXT
590 milj
Uppsala Sörmland
Västmanland
Örebro
~16 1:1 medel/ per år
(milj):
~9
~32
~40
ERUF ÖMS
NULÄGE INSATS BÖRLÄGE
Fakta Kritiska faktorer Målgrupper Regional samverkan
Aktiviteter Output Outcome Impact
Modell - förändringslogik
© Cajalma AB
FÖRÄNDRINGSLOGIK
INPUT AKTIVITET OUTPUT
Nuläge Kritiska faktorer Målgrupper Aktörer Insatser Börläge
Beskrivning av tillväxten i regionen idag (faktiska förut- sättningar, nivå potential)?
Vilka faktorer hindrar resp.
främjar regionens förmåga att göra skillnad i förutsätt- ningarna för tillväxt?
Vilka målgrupper behöver nås, och agera annorlunda, för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt?
Vilka aktörer behöver engageras, och agera annorlunda, för att göra skillnad i
förutsättningar-na för tillväxt?
Vilka insatser behöver genomföras för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt?
Vilken skillnad i förutsättningar för tillväxt vill vi uppnå?
Vilken skillnad i tillväxt (produktions- kapacitet) vill vi uppnå?
Hur vill vi använda överskottet?
Alt. andra tillväxtbegrepp än ekonomisk tillväxt
JÄMSTÄLLDHET som hävstång
PERSPEKTIV
• Beskriv nuläget fördelat på kv/m*
• Vilka samband mellan jämställdhet och tillväxt kan bidra till att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt?
• Hur tas sambanden tillvara idag med avseende på kv/m*
• Vilka faktorer hindrar resp. främjar ett sådant tillvaratagande?
PLATTFORM
Med utgångspunkt i valda samband:
• Beskriv behoven fördelat på kv/m* för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt
• Beskriv hur deltagande och inflytande bör se ut fördelat på kv/m* för att göra skillnad i förutsättningarna för tillväxt.
PROCESS
• Beskriv hur insatserna ligger i linje med behov och kapacitet hos kv/m* för valda samband
• Beskriv hur insatserna hanterar faktorer som är kritiska för att ta tillvara sambanden
POLICY
Beskriv vilken skillnad ni vill uppnå för kv/m* när det gäller förutsättningar för tillväxt, produktionskapacitet samt fördelning av överskottet
- antal, andel, fördelning mellan kv/m
