• No results found

07.1. Bilaga 1. Riktlinjer för Fältfritidsledaren i Sollentuna kommun

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "07.1. Bilaga 1. Riktlinjer för Fältfritidsledaren i Sollentuna kommun"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bilaga 1. Riktlinjer och rollbeskrivning för mobila fritidsledare i Sollentuna kommun

Bakgrund

Den 14 juni 2017 (dnr KF 2017-06-14, § 97) fattade kommunfullmäktige beslut om att ge kultur- och fritidsnämnden i uppdrag att anställa ytterligare två fältfritidsledare är att förstärka det förebyggande arbetet bland ungdomar genom uppsökande verksamhet i utemiljö på kvälls- och nattetid i hela kommunen. Uppdraget ska dra nytta av försöksprojektet i Västra Turebergs upparbetade nätverk och rutiner.

För att inte förväxla fältfritidsledarnas roll med socialtjänstens fältverksamhet, kommer begreppet mobila fritidsledare vara namnet på kultur- och fritidsnämndens uppsökande verksamhet.

Skillnaden mellan de mobila fritidsledarnas roll och andra aktörer, förklaras i texten nedanför.

Riktlinjerna beskriver de mobila fritidsledarnas roll och syftet med verksamheten. Riktlinjerna ska fungera som ett stöd i de mobila fritidsledarnas arbete och är en del i kvalitetssäkringen av kultur- och fritidsnämndens verksamheter riktade till ungdomar.

Fritidsledarens roll är unik

Fritidsledarens roll är att möjliggöra den arena där ungdomar får stimulans och stöd i att finna vägar till en konstruktiv behovstillfredsställelse. Fritidsledaren kan dock inte tillfredsställa dessa behov åt ungdomarna. Det är bara genom att motivera ungdomar så att de känner att de vill, kan och vågar ta aktivt ansvar för gemensamma aktiviteter och projekt som verksamheten kan fylla denna funktion.

Genom att ungdomarna själva är de främsta resurserna i detta arbete kommer de att stimuleras att prova nya roller och utveckla nya förmågor och förhållningssätt. Ungdomsverksamheten blir på så sätt en central arena för det icke formella lärande som skolan och andra institutioner har svårt att tillfredsställa.

I ett förebyggande arbete har fritidsledaren därför en främjande roll. Fritidsledaren har inte myndighetsutövning till skillnad från många andra offentliga aktörer, förvaltningar eller

myndigheter, som rör sig i ungas närhet. Det gör fritidsledarens roll unik. Det gäller förstås även mobila fritidsledare. I Botkyrka kommun har de definierat vilket ansvar en fritidsledare har i relation till andra yrkesgrupper. I det citatet betonas mobila fritidsledares främjande uppdrag:

En öppen fritidsverksamhet kan varken ställas till svars för eller förväntas lösa plötsligt uppkomna konflikter eller oroligheter i ett område. Verksamheterna ska finnas med i lokala och kommunövergripande samverkansgrupper och bör ses som en viktig aktör som kan bidra med kunskap och information om bilden av läget i ett specifikt område, men inte som den aktör som ensam ska lösa ett områdes eventuella problem.1

Rollbeskrivning för de mobila fritidsledare i Sollentuna

De mobila fritidsledarnas roll är att vara närvarande och söka upp miljöer där unga rör sig.

Det uppsökande arbetet sker inte bara på helger och kvällar utan även, i viss utsträckning, på dagtid. De mobila fritidledarna besöker skolor, vistas i centrum, på torg samt fritidsgårdar och andra offentliga miljöer och har hela kommunen som arbetsområde. Genom deras närvaro och kontakt, som bygger på förtroende och frivillighet, ska de skapa tillit och ses som en vuxen resurs och samtalspart.

1http://docplayer.se/5462869-Utvecklingsprogram-for-botkyrkas-oppna-fritidsverksamheter- 2013-2017.html (Nedladdat den 30 november 2015)

(2)

Syftet med verksamheten

Syftet och riktlinjer med de mobila fritidsledarnas arbete i kommunen kan sammanfattas på följande sätt:

● De ska möjliggöra fritidsaktiviteter, skapar relationer till och mellan ungdomar, stödjer identitetsutveckling, agerar demokratitränare och länk till samhället och utövar ledarskap.

● De ska möta ungdomar i det offentliga rummet och andra miljöer där unga spontant befinner sig. Det innefattar även internet och till exempel sociala medier.

● De ska arbeta med en uppsökande, främjande verksamhet i syfte att skapa en tryggare miljöer för våra ungdomar. De uppsöker platser där ungdomar är och ser till att alla har det bra.

● De ska arbeta med olika spontanaktiviteter eller ingå i olika ungdomsprojekt samt arbeta för att fånga upp ungdomar i olika verksamheter. De mobila fritidsledarna ska också erbjuda möjligheten att de delta i och på de fritidsaktiviteter som kommunen har, till exempel fritidsgårdarna.

● De ska aktivt samarbeta med fritidsgårdar, föreningar, nattvandrare, ungdomsvandrare, skolor, polisen, bevakningsföretag, socialtjänsten och andra aktörer. Det är ett viktigt arbete dels för att få en helhetsbild över ungdomars situation i kommunen och dels att definiera olika aktörers uppdrag och ansvar vid olika aktiviteter eller uppkomna situationer.

Målgrupp

Unga i åldrarna 13-18 år, som rör sig i det offentliga rummet och oftast inte befinner sig i en organiserad aktivitet.

Uppföljning och återrapportering

Uppdraget med fritidsledare i fält kommer att återraporteras i de ordinarie måluppfyllnings- och kvalitetssäkringsredovisningen. Det är för att säkerställa att uppdraget följer de politiska besluten och intentionerna.

References

Related documents

 SFI-lärarpriset delas ut vartannat år till en nominerad pedagog som genom sina insatser bidrar till verksamhetens utveckling för att nå bästa möjliga resultat för

Aktiviteten jag är intresserad av finns inte tillräckligt nära mig Det är för hård press eller krav på att "vara duktig" från tränare/ledare eller andra inom den

För att inte förväxla fältfritidsledarnas främjande roll i det förebyggande arbetet med den fältverksamhet socialtjänsten har, kommer begreppet mobila fritidsledare att vara

Förslaget bedöms inte vara kostnadsdrivande

Kultur- och fritidskontoret startar ett trygghetsprojekt där Northsides fritidsledare utökar verksamheten med uppsökande verksamhet och aktivt söker ungdomar som vistas i

För att inte förväxla fältfritidsledarnas främjande roll i det förebyggande arbetet med den fältverksamhet socialtjänsten har, kommer begreppet mobila fritidsledare att vara

Syftet med denna policy och dessa riktlinjer är att de ska vara en vägledning i frågor om muta och att lägga fast grunden för anställdas och.. förtroendevaldas

Bygglovsenheten har sedan april 2011 haft skriftliga riktlinjer som ett stöd vid handläggning av skyltärenden och som en hjälp till företagare vid framtagande av skyltar för