• No results found

08.1. Kultur- och fritidsnämndens yttrande på remiss av Policy och riktlinjer avseende mutor i Sollentuna kommun

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "08.1. Kultur- och fritidsnämndens yttrande på remiss av Policy och riktlinjer avseende mutor i Sollentuna kommun"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Yttrande Kultur- och fritidsnämnden

2017-06-28 Sidan 1 av 1

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2017/0091 KFN-2

Diariekod: 039

Kultur- och fritidsnämndens yttrande på remiss av Policy och riktlinjer avseende mutor i Sollentuna kommun

Kultur- och fritidsnämnden har inget att invända mot föreslagen policy och

riktlinjer avseende mutor i Sollentuna kommun. Förslaget bedöms inte vara

kostnadsdrivande för nämnden.

References

Related documents

Miljö- och byggnadsnämnden bör även omfattas av Mål 16 Fredliga och inkluderande samhällen, delmål 16.5 Väsentligt minska alla former av korruption och mutor, delmål 16.6 Bygga

Miljö - och byggnadsnämnden tillstyrker kommunledning skontorets förslag på Policy och riktlinjer avseende mutor i Sollentuna kommun.. Miljö - och byggnadsnämnden överlämnar

Syftet med denna policy och dessa riktlinjer är att de ska vara en vägledning i frågor om muta och att lägga fast grunden för anställdas och.. förtroendevaldas

Stadsbyggnadsnämnden tillstyrker förslaget till Policy och riktlinjer avseende mutor i Sollentuna

Policyn tydliggör vilket förhållningssätt kommunens medarbetare, f ortroendevalda och bolagens medarbetare bör ha i frågor om gåvor och förmåner som kan erbjudas anställda

Trafik- och fastighetsnämnden föreslår att kommunstyrelsen föreslår fullmäktige anta Policy och riktlinjer avseende mutor i Sollentuna kommun.. Bilaga 1 till trafik-

Kommunstyrelsen arbetsutskott har remi t terat Policy och riktlinjer avseende mutor i S ollentuna kommun till samtliga nämnder och helägda bolag.. Nämnden uppmanas kommentera

Policyn tydliggör vilket förhållningssätt kommunens medarbetare, fortroendevalda och bolagens medarbetare bör ha i frågor om gåvor och förmåner som kan erbjudas anställda