FKON 2014
Styrelsen styr - ekonomi oktober 2014
www.pwc.se
PwC
Titeln
Vad måste man ha koll på och hur gör man för att få fram nödvändiga ekonomiska rapporter för bra beslut? Alla i styrelsen är sannolikt inte vana att läsa rapporter och bedöma läget.
2 oktober 2014 FKON 2014
Om du är helt nöjd med hur det fungerar idag ska du inte ändra på något i ditt sätt att arbeta– motsatsen gäller
också.
PwC
Kontroll
Styrelsen är alltid ansvarig för allt!
Förvaltar resurser på uppdrag av medlemmarna
Förmåga att uppfylla medlemmars och andra intressenters krav Varumärket Friskis & Svettis värde
4 oktober 2014 FKON 2014
Styrelsens uppgift
Besluta
Följa uppAnalysera Förbättra
Styra föreningen -
Strategi
Kontroll
Leda
PwC
Styrelsens roll som beslutsfattare och beställare
Analysera
Har vi tillräckligt med
information?
Definiera informationsbehov Beställ
Idé Händelse
Besluta Behövs ett styrelsebeslut?
6 oktober 2014 FKON 2014
Styrelseansvaret är enskilt!
Beslut får inte fattas i ett ärende om inte, såvitt möjligt, samtliga styrelseledamöter:
har fått tillfälle att delta i ärendets behandling
har fått ett tillfredsställande underlag för att avgöra ärendet.
Avsätt tillräckligt med tid Förstå ärendet
Stå för din uppfattning
Föreningens bästa!
PwC
Några viktiga grunder
Intäkt = ersättning för att medlem/kund får tillgång till F&S resurser Kostnad = resursförbrukning
Ekonomiskt resultat = intäkt – kostnader
Ekonomiskt resultat = ersättningen för resurser – resursförbrukning
Inbetalning = ökning av föreningens kassa Utbetalning = minskning av föreningens kassa
Likviditet = summan av inbetalningar – summan av utbetalningar
Ekonomi betyder hushållning
8 oktober 2014 FKON 2014
Periodisering
Att matcha i tiden
10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000 100000
Årskort köps Intäkt för årkort
Hyra för kvartal betalas Kostnad för lokal
PwC
Om resultat och balansräkning
Resultaträkning
Flödet av intäkter och kostnader Periodisering (samma principer) Budget
Samma period
Rullande 12 månader
Balansräkning
Tillgångar – skulder – eget kapital Ögonblicksbild
Värdering styr (samma principer) Jämför med tidigare perioder
10 oktober 2014 FKON 2014
RISK
“En osäker framtida händelse som påverkar föreningens förmåga att uppnå sina mål och att skydda och skapa värde”
”Osäkerhetens effekt på mål”
(ISO 31000)PwC
Att styra och kontrollera med nyckeltal
Fokuserat på risker (hot och möjligheter) Möjlighet till ”tidig varning”
Möjlighet till benchmarks Möjlighet att följa över tid
12 oktober 2014 FKON 2014
Skaffa en modell för hur det hänger ihop
Ett exempel
PwC
Reflektion
Hur ser er ekonomimodell ut?
Har ni en gemensam bild i styrelsen?
Vad är riktigt viktigt hos er?
14 oktober 2014 FKON 2014
Skaffa nycketal som berättar Exempel
Andel potentiella dropouts = medlem som inte tränat på x mån Antal nyrekryterade
Antal nyrekryterade/marknadsföringskrona Andel förnyade årskort
Andel autogirobetalning
Antal medlemmar/kvm lokal Antal medlemmar/funkis
Summa veckobesök/summa medlemmar mm
PwC
Viktigt i balansräkningen
Kassa/bank
• Visa aktuell ställning på banken
• Visar er
betalningsförmåga idag
• Kritiskt med lägsta nivå
• Lär känna
säsongsvariationen
• Viss bedrägerikontroll
Likviditet
• Kassa/bank+kortfristiga fordringar- kortfristiga skulder
• Visar er förmåga att betala på kort sikt
Soliditet
• Eget kapital/totala tillgångar
• Visar ekonomisk uthållighet
• Består till stor del av oanvända
medlemsintäkter
16 oktober 2014 FKON 2014
Jämfört med vad?
Skaffa tidsserier Avvikelser är viktiga att förstå!
Föregående år Samma tid
Rullande 12 månader Ett år bakåt från nu
Benchmarks Att lära från andra och sig själv
Budget är ett planeringsinstrument = kvalificerad gissning och en prioritering
PwC
Typer av nyckeltal
Kontroll
• Nivåer
• Varningslampor
Styrning
• Prioritera
• Följa upp
• Feed-back
Lärande
• Process
• Hypotes
• Analys
18 oktober 2014 FKON 2014
Exempel på nyckeltal
Kontroll
• Kassa/bank
• Likviditet
• Medlemmar/kvm
• Soliditet
• Nyrekrytering
• Drop-outfrekvens
Styrning
• Budget – nya projekt
• Besöksfrekvens
• Andel förnyade träningskort
• Budget/R12/Fg år
• Totala kostnader
• Totala intäkter
• m.fl
Lärande
• Effektanalys
• Vad funkar bäst?
• Kampanjer
• Metoder
• Medlemmar/pass
• Medlemmar/tid
• Nöjd medlem
• Kännedom
PwC
Tiden påverkar på olika sätt Några exempel
Vecka
• Nyrekrytering
• Beläggning
• Kassa?
Månad
• Likviditet
• Drop-outs
Längre
• Soliditet
• Medlemmar/kvm
20 oktober 2014 FKON 2014
Definiera noga
Namn Syfte Definition Datakälla (Konto mm)
Mät- frekvens
Ansvar för mätning
Kontrollnivå
Nr 1
Ne 2
Nr 3
PwC
Reflektion
Hur arbetar ni med nyckeltal i er förening?
Vilka används? Hur använder ni dem?
22 oktober 2014 FKON 2014
Om mål och styrning
Inga mål utan mätning
Ingen mätning utan analys Ingen åtgärd
utan
kommunikation
PwC
Varningstexter
De små talens förbannelse
• Små
förskjutningar av stora tal
• Divisioner
Variationernas vindlande väg
• Slumpmässiga processer går inte att styra
• Förstå variationer
Instinktiva kasuliteter
• Lita inte på magen
• Mät allt
Historielöshet
• För korta tidsserier
• Fångar inte variation
24 oktober 2014 FKON 2014
Ett exempel
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Kronor
Utfall/prognos per månad
FÖRS/ARB TIM F&B FÖRS/ARB TIM M&E FÖRS/ARB TIM Totalt
PwC
Mer om data för strategisk styrning
Vikten av base-lines Bra data tar tid
Zoom-metod Så lite som möjligt
Fokus på framtid Dåtid kontroll (lärande) KPI – Strategi Fastställ databehov i förväg
26 oktober 2014 FKON 2014
Investeringar
Företagsekonomisk
• Inköp av tillgång som finns i balansräkning
• Fastighet, gymmaskiner etc
• Ombyggnation i hyrd lokal
• Stor likviditetspåverkan
• Kostnaden periodiseras över förslitningstiden
Annan satsning
• Skaffa nya resurser
• Nyanställa, hyra nya/större lokaler, utbildning
• Kostnad och likviditet följs åt
Gemensamt
PwC
Investeringar
Framtiden är osäker – alltid!
Gör flera olika scenarior
Hur många nya medlemmar behövs för att täcka den nya kostnaden?
Om det fortsätter som hittills – hur lång tid tar det? +/- 10%-30%
Hur mycket pengar har det kostat under den perioden?
Känslighetsanalys – vad händer om?
Vad innebär 0-alternativet, dvs. att inte investera?
28 oktober 2014 FKON 2014
Bolag och sånt
Separata styrelser?
Rapportering bör innefatta bolag
Var noga med transaktioner mellan förening och bolag Ta hjälp när ni startar upp och skriver avtal
PwC
Rapporteringsinstruktion – ett nyckeldokument
Skapar tydlighet för er vad ni behöver veta.
• Fatta beslut
• Följa upp beslut
• Ha koll på verksamhet
• Ha koll på ekonomi
• Kunna fullfölja ansvar
• Skapar tydliga krav för VC
30 oktober 2014 FKON 2014
Rapporteringsinstruktion
Rätt information
• Beslut
• Relevant
• Kvalitet
Rätt sätt
• Lagom detalj
• Tydlig
• Lämplig form
Rätt tid
• För beslut
• Schemalagt
Rätt nivå
• Styrelse
• L-grupp
• Personal
Styra föreningen mot målen
PwC
Kanske så här??
Ekonomi
• Kassa
• Likviditet
• Totala intäkter
• Totala kostnader
Medlem
• Antal
• Rekrytering
• Drop-out/lågaktiva
• Återköp
Verksamhet
• Medlemmar/kvm
• Medlemmar/funkis
• Bokningsfrekvens
Nyckelprojekt
• Genomförande
• Kostnader/intäkter
• Utfall
Verksamhetsrapport
• Genomfört av plan
• Väsentliga händelser ej i plan
oktober 2014 FKON 2014
32
För att hålla fokus
1. Trafikljus – fastställda toleranser
2. Nyckeltal jämfört med fg år/R12/Mål Prognos 3. Rapport ur redovisning
4. Kvalitativ berättelse
PwC
Reflektion
Hur bra information har ni skaffat er hittills?
Hur vill ni att det ska vara?
34 oktober 2014 FKON 2014
Kvalitet i redovisning
Anpassade system Säkerhet i rutiner Personberoende
Månadsavstämningar
Säkerställ att periodiseringar gjorda Ta er tid att prata med revisorn
PwC
Saker att göra
• Hela styrelsen ska vara med
• Ställ alltid frågor så att ni förstår
• Vad säger den här siffran om vad som hänt i föreningen?
• Ta er tid att skapa er förenings ekonomimodell
• Bestäm er för ett lagom antal nyckeltal
• Skaffa tidsserier för dem
• Gör en rapporteringsinstruktion
• Följ kontrollnyckeltalen – men lägg fokus på utvecklingen
• Var noggranna med rekrytering av kassör och ekonomipersonal
36 oktober 2014 FKON 2014
Saker är inte svåra att göra, det
svåra är att sätta sig i stånd att göra dem.
Constantin Brancusi
,
rumänsk skulptörLycka till
Johan Sverker
johan.sverker@se.pwc.com 0709-293917