• No results found

Innovation i offentlig sektor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Innovation i offentlig sektor"

Copied!
13
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Innovation i offentlig sektor

Reglab, Örebro 13 november Klas Danerlöv, SKL

klas.danerlov@skl.se

Tfn 08-452 7824

(2)

Den offentliga sektor är en betydande del av samhällsekonomin

Offentligas andel av det totala förädlingsvärdet 18 Den offentliga sektorns konsumtion och investeringar 31 Sysselsatta i offentlig sektor inklusive offentligt ägda företag 34

Den offentliga sektorns utgifter 53

Källa: Offentlig ekonomi 2011, SCB, måtten avser andel av BNP samt andel av tot .sysselsättningen

(3)

Hyfsade utmaningar…

 Försörjningskvoten 2012, 70 personer per 100 i yrkesaktiv ålder.

Prognosen för 2060, 90 per 100. (SCB 2010)

 ”Välfärdens finansiering år 2035 motsvarar 13 kronor mer i skatt”. (SKL 2010)

 44 procent av alla anställda i offentlig sektor lämnar arbetsmarknaden mellan 2010 och 2025. (Af 2011)

 Innovationsfrågorna är underutvecklade i kommunal och landstingskommunal verksamhet

(4)

….som kräver nya angreppssätt

 Dynamisk utveckling vs förvaltning

 Tillvarata idéer från medarbetare, företag och medborgare

 Testa, utveckla, misslyckas, lär

 Alternativa former för välfärdsuppdragen

 Smarta samhällslösningar - medborgare och medskapare

 Kultur ,varumärke och attityd

(5)

Innovationsklimat i världsklass 2020 Vilken förmåga har offentlig sektor?

 Arbeta systematiskt med innovation för att öka effektivitet och kvalitet.

 Utveckla innovativa lösningar för att möta samhälls-

utmaningar.

 Innovationsstödjande

verksamheter med kundnytta i fokus.

(6)

Innovationskraft i offentlig sektor

SKL samarbetar med VINNOVA med målsättningen att stärka innovationsförmågan i offentligt finansierad verksamhet.

- Tillvarata medarbetare och brukares idéer - Ökat utbyte med näringsliv och forskning - Snabbare implementering av nya lösningar - Våga, testa och lär

- Ledning och styrning

- Anskaffning av varor och tjänster

(7)

Innovationskraft i offentlig sektor – vad gör vi?

Ambitioner i överens- kommelse

Andra identifierade

behov Vinnovas

utbud

(8)

Regionala plattformar för innovation i offentlig

verksamhet

(9)

Utgångspunkter

 Regionen är en lämplig nivå för utveckling av

innovationsstrategier och samhandling för regional innovation.

 Den offentliga sektor utgör en betydande del av den lokala och regionala samhällsekonomin men uppmärksammas sällan i ett utvecklingsperspektiv.

 Det finns starka samband mellan den offentliga sektorns förnyelseförmåga och tillväxtpotentialen i en region.

(10)

Vill ni vara med?

 Utveckla ett regionala initiativ för innovationskraft i offentligt finansierad verksamhet.

 Koppla upp det regionala innovationsstödet till offentligt finansierade verksamheter.

 Utveckla innovationsstrategiskt arbete tillsammans med kommuner och landsting.

 Intresserad? Kontakta Klas Danerlöv, SKL

(11)

Pågående aktiviteter

 Innovationsslussar och testbäddar

Beslut okt 2012, proj medel 5 landsting, förstudiemedel 16 projekt (kommuner och landsting) totalt.

20 milj.

 Systemlösningar för hållbar stadsutveckling

Budget 25 mkr, målgrupp kommuner, bolag. Tid utformning okt-nov. Beslut feb 2013.

 Upphandling av innovationer

Budget 20 mkr, målgrupp upphandlande myndigheter. Stöd utgår även för kompetensutveckling.

 E-tjänsteutveckling

VINNOVA finansierar ett antal CeSam-projekt 2012-2014.

(12)

Pågående aktiviteter - kunskapsuppbyggnad

 Hur initieras innovationsarbete

 Internationella utblickar

 Utvärdering av innovationsslussar

 Samverkan mellan högskola och kommuner

 Immateriella rättigheter

 Erfarenheter kommunal regional samverkan

 Behovsidentifiering för upphandling

(13)

Planerade aktiviteter

 Regionala plattformar för innovation i offentlig sektor

 Innovation och kommunal verksamhetsutveckling

 Öppen bred utlysning för att främja kommunalt innovationsarbetes

 Testa, värdera,lär

References

Related documents

Den undersökning som refereras till är genomförd av Stefan Svallfors och Jonas Edlund år 2002 och har titeln ”Vad tycker Du om offentliga sektorn och skatterna?” Underlaget i

Tidigare forskning (Schneider 2007; Damanpour & Schneider 2008) har inte bara argumenterat för en positiv relation mellan uppfattade relativa fördelar och innovations

Organisationen som helhet har inte kompetens inom systemen vilket gör att det kan relateras till agency theory som innebär att beslutsfattaren, i detta fall konsulterna, har

2 § YGL, vilket innebär att offentligt anställda har rätt att utan risk för repressalier lämna uppgifter och underrättelser till massmedia, eller annat medium som omfattas av TF

Detta visar att kommunikationen inte fungerar tillfredsställande mellan kommunen och företagen i kommunen i förhållande till hur stor betydelse som företagarna

Om det inte finns något gällande ramavtal så kan direktupphandlingen med fördel annonseras för att säkerställa att det kommer finnas en konkurrenssituation i ärendet, men det

Resultatet visar att de testade förutsättningarna för samverkan; incitament att delta, historiska relationer samt fördelning av maktresurser till olika grad är viktiga

För att översätta detta i praktiken till vår studie så handlar den kvalitativa metoden om att vårt fokus riktats mot individer som innehar olika ledande positioner inom