• No results found

Riktlinje för främjande av sociala företag i Falkenberg

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Riktlinje för främjande av sociala företag i Falkenberg"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1(3)

Falkenbergs kommun

31180 Falkenberg. Telefon växel: 0346-88 60 00.

e-post: kontaktcenter@falkenberg.se kommun.falkenberg.se

Riktlinje för främjande av

sociala företag i Falkenberg

Diarienummer Fastställt av Datum för fastställande

KS 2020/88 Kommunstyrelsen 2020-05-12

Dokumenttyp Dokumentet gäller för Giltighetstid

Riktlinje Kommunstyrelseförvaltningen Tills vidare

Revideringsansvarig Revideringsintervall Reviderad datum

Kommunstyrelesen 4 år

Dokumentansvarig (funktion) Uppföljningsansvarig och tidplan (se punkt 5)

Chefen för

arbetsmarknadsavdelningen

Kommunstyrelsen

(2)

2(3)

Falkenbergs kommun

31180 Falkenberg. Telefon växel: 0346-88 60 00.

e-post: kontaktcenter@falkenberg.se kommun.falkenberg.se

1. Syfte

Riktlinjen anger Falkenbergs kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

2. Koppling till lagstiftning och andra styrdokument

Falkenbergs kommuns vision ”Vi växer för en hållbar framtid” innebär bl.a. att vi ska främja det samhällsentreprenörskap som bidrar till att skapa förutsättningar för alla

kommuninvånare att försörja sig själva och vara delaktiga i samhällsgemenskapen.

Falkenbergs kommun vill bidra till att förhindra människors utanförskap och att ge möjligheter till alla invånare i vår kommun att ha ett gott och meningsfullt liv. Det finns inget lagkrav att arbeta med det här området, det är helt ett proaktivt kommunalt initiativ.

Dokumentet har en koppling till kommunens upphandlingsordning avseende ett socialt långsiktigt hållbart samhälle.

3. Riktlinje

Falkenbergs kommun har som målsättning att öka sitt engagemang inom samhällsentreprenörskap och socialt företagande genom att:

 Ha ett öppet och positivt förhållningssätt gentemot arbetsintegrerade sociala företag.

 Främja uppstarten av arbetsintegrerade sociala företag samt uppmuntra till utveckling av verksamheter.

 Samverka på regional samt nationell nivå i syfte till att stärka den sociala ekonomin.

 Där så är lämpligt tillämpa det som EU-kommissionen kallar för sociala kriterier och socialt ansvarsfull offentlig upphandling.

 Hålla sig uppdaterade kring ämnet arbetsintegrerade sociala företag samt sprida kunskap om arbetsintegrerade sociala företag.

 Verka för att involvera arbetsintegrerade sociala företag i övrigt näringsliv genom en strukturerad samverkan.

4. Definitioner och avgränsningar

4.1 Social ekonomi

Med social ekonomi avses organiserade verksamheter som primärt har samhälleliga ändamål, bygger på demokratiska värderingar och är organisatoriskt fristående från den

(3)

3(3)

Falkenbergs kommun

31180 Falkenberg. Telefon växel: 0346-88 60 00.

e-post: kontaktcenter@falkenberg.se kommun.falkenberg.se

offentliga sektorn. Dessa sociala och ekonomiska verksamheter bedrivs huvudsakligen i föreningar, kooperativ, stiftelser och liknande sammanslutningar. Verksamheter inom den sociala ekonomin har allmännytta eller medlemsnytta, inte vinstintresse, som främsta drivkraft.

4.2 Sociala företag

De företag, som denna policy handlar om, arbetar för att skapa möjligheter till arbete och rehabilitering för personer som av olika skäl står långt ifrån arbetsmarknaden.

I Sverige och Europa kallas de allt oftare för arbetsintegrerade sociala företag och i Tillväxtverkets skrift Sociala företag behövs beskrivs dessa på följande sätt.

Arbetsintegrerade sociala företag är företag som driver näringsverksamhet (producerar och säljer varor och/eller tjänster) och:

 Driver näringsverksamhet med målsättning att integrera människor, som står långt ifrån den ordinarie arbetsmarknaden, i samhälle och arbetsliv.

 Skapar delaktighet för medarbetarna genom ägande, avtal eller på annat dokumenterat sätt.

 I huvudsak återinvesterar sina vinster i den egna eller i liknande verksamheter.

 Är organisatoriskt fristående från offentlig verksamhet.

5. Ansvar och uppföljning

Chefen för arbetsmarknadsavdelningen ansvarar för att riktlinjen följs upp och revideras.

References

Related documents

Min studie har visat hur de sociala företagen kan bidra till arbetsintegration genom att vara ett alternativ för arbetsmarginaliserade individer, men också till att begränsa

Här hittar du mer information om SKR:s arbete för ökad samverkan mellan kommuner, regioner och sociala företag, samt utvecklingsnätverket.

Kommunstyrelsen vill med denna policy klargöra sin ståndpunkt gällande arbetsintegrerande sociala företag (AFS), deras vikt i samhällsutvecklingen, samt hur kommunen kan främja

De sociala arbetsintegrera n de företagen kan ses som ytterligare en pusselbit vid sidan av traditionella företag och offentliga aktörer som kompletterar och ö kar vår arsenal

förvaltningschefen att dels samverkan med de arbetsintegrerade sociala företagen som är etablerade i kommunen och dels utveckla kontaktvägar in till nämndens verksamheter för de

I studien framkommer även att ASF främjar hållbar utveckling genom de sociala, ekonomiska och det ekologiska tjänster som företagen utför samt genom företagens

Utifrån detta resultat analyserades vilka sociala medier som skulle vara aktuella för fallstudien projekt Bästa Resan (se kapitel 1.1)Detta resulterade i en handlingsplan för

Inledningsvis har jag studerat litteratur kring ämnet för att ta reda på vad definitionen av social ekonomi och sociala företag innebär. Jag har hittat bra litteratur men där de