POSUDEK VEDOUCÍHO BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Jméno

(1)

POSUDEK VEDOUCÍHO BAKALÁŘSKÉ PRÁCE

Jméno studenta: Karolína Dolejšová

Název bakalářské práce: Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané finanční instituci

Cíl práce: Cílem bakalářské práce je navrhnout vhodné doporučení na optimalizaci v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané finanční instituci.

Jméno vedoucího bakalářské práce: Ing. Mgr. Lenka Suková

Výborně Velmi

dobře Dobře Neprospěl I. Hodnocení zpracování tématu studujícím:

Splnění cíle práce x

Volba metod a jejich aplikace při zpracování tématu x

Hloubka provedené analýzy x

II. Hodnocení struktury a obsahu práce:

Přehlednost a logická stavba (struktura) práce x Aktuálnost a vhodnost použitých pramenů x Schopnost studujícím zpracovat získané podklady x Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce x

Formulování vlastních názorů studujícím x

III. Hodnocení formy a stylu práce:

Formální úprava práce (text, tabulky, grafy) x

Stylistická úroveň práce x

Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací x Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací x

Posouzení výsledku kontroly plagiátorství v IS STAG Posouzeno bez výhrad x Posouzeno s výhradami

Vyjádření minimálně v rozsahu 10 řádků k bakalářské práci z hlediska splnění jejích cílů, využití metod řešení a návrhů opatření včetně formální úpravy, práce s literaturou a její citace (uveďte na druhou stranu posudku).

Otázky k obhajobě bakalářské práce:

1) V rámci zpracování praktické části bakalářské práce předkládáte formulář pro výběr potenciálního nového zaměstnance na pozici – obchodní/retailingová pro vybranou banku. Je možné tento formulář použít i pro jinou pracovní pozici ve vybrané instituci? Proč ano/ne?

2) Podle Vašeho názoru, jakým způsobem má vybraná finanční instituce do budoucna s tímto fomulářem pracovat?

(2)

Práci doporučuji - nedoporučuji* k obhajobě. (*nehodící se škrtněte)

Bakalářskou práci navrhuji klasifikovat stupněm: Výborně mínus

Datum: 30. dubna 2021 ………

Podpis vedoucího bakalářské práce

Cílem bakalářské práce je navrhnout vhodné doporučení na optimalizaci v oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané finanční instituci.

Teoretická část bakalářské práce podrobně rozebírá a věnuje se významu služeb, bankovnictví, řízení lidských zdrojů, získávání a výběru zaměstnanců a moderním trendům v této vybrané oblasti.

Na tuto část plynule navazuje část praktická, která již řeší popis konkrétní finanční instituce, analyzuje současnou situaci ve zvolené instituci s ohledem na vybrané téma, předkládá návrh na optimalizaci, který je v závěru práce zhodnocen. Vše je poté přehledně okomentováno a shrnuto v závěru bakalářské práce. Vybraná finanční instituce je označována v předkládané bakalářské práce jako Banka X, a to ve vazbě na její přání nezveřejňovat oficiální název.

Velmi kladně hodnotím aktivitu studentky při zpracování nejen teoretické, ale také praktické části předkládané bakalářské práce, její svědomitost, pečlivost, nadšení a zodpovědný přístup při zpracování celé práce. Také podtrhuji její houževnatost a nadšení.

Práce s literaturou je bez připomínek. Lze konstatovat, že cíle práce bylo dosaženo. Práce má celkově 56 stránek a splnila všechny body zadání. Bakalářská práce splňuje veškeré podmínky pro její doporučení k obhajobě a hodnotím ji známkou – výborně mínus. Na závěr bych chtěla ještě upozornit na proaktivní přístup, který projevovala v průběhu celého akademického roku a schopnost studentky řešit operativní problémy v rámci zpracování práce.