Barnens Hus i Jönköping - ekonomisk förening

2(8)

3(8)

Barnens Hus i Jönköping - ekonomisk förening

Montessoriförskolan Barnens Hus drivs i form av ett föräldrakooperativ som en ekonomisk förening. Styrelsen, som utses av föreningsstämman, är föreningens exekutiva organ och består av ordförande samt minst tre och högst sju ledamöter.

Ordförande: Anna Holm

Vice Ordförande: Maria Nordström Sekreterare: Jim Gustafsson

Kassör: Liselott Bergenholtz

Personalansvarig: Anna Hedenskog Aktivitetsansvarig: Michael Nymoen

Lokalansvarig: Berit Hartmann (adjungerad from oktober) Lokalansvarig: Jonas Andersson (tom september)

Under året har 10 styrelsemöten och en ordinarie föreningsstämma hållits.

Barnens hus vill

 att förskolan Barnens hus ska bedrivas med montessoripedagogisk inriktning i enlighet med läroplanen för förskolan av högskole- och montessoriutbildad personal

 att Barnens hus ska vara en trygg och utvecklande plats för våra barn som tas om hand av personal som trivs på sin arbetsplats

 att personalen ska ha de bästa möjliga förutsättningar för att kunna sköta sina arbetsuppgifter

 arbeta för att personalen ska trivas på sin arbetsplats

 att våra barn ska vara i den bästa möjliga miljö varje dag, både ute och inne.

 att personalen ska arbeta efter uppsatta visioner och mål som genomsyras av Montessorifilosofin

 att personal och styrelse ska sträva mot gemensamma mål och kommunicera med varandra angående hur förskolan ska bedrivas med hänsyn till önskningar, kritik, frågor och annat

 att föräldrakooperativet ska fungera på ett bra sätt där alla hjälps åt för att personal och barn ska trivas på förskolan

4(8)

 1 förskolechef med förskollärarutbildning

 1 biträdande förskolechef med förskollärarutbildning samt montessoriassistentutbildning

 1 utbildad kock

 1 förskollärare med montessoripedagogutbildning

 1 förskollärare med montessoriassistentutbildning samt småbarnspedagogutbildning

 1 fritidspedagog med montessoriassistentutbildning samt småbarnspedagogutbildning

 2 förskollärare med montessoriassistentutbildning

 2 förskollärare

 1 barnskötare med montessoripedagogutbildning

 1 grundskollärare Personal höstterminen 2012:

 1 förskolechef med förskollärarutbildning

 1 biträdande förskolechef med förskollärarutbildning samt montessoriassistentutbildning

 1 utbildad kock

 1 förskollärare med montessoripedagogutbildning

 1 förskollärare med montessoriassistentutbildning samt småbarnspedagogutbildning

 1 förskollärare med montessoriassistentutbildning

 2 förskollärare

 1 fritidspedagog med montessoriassistentutbildning samt småbarnspedagogutbildning

 1 grundskollärare med montessoripedagogutbildning

 1 barnskötare med montessoripedagogutbildning

 1 barnskötare

 1 grundskollärare

 2 outbildade

Vi har haft 53 barn i snitt under året. Personaltätheten har varit 3,8 barn per heltidstjänst på åldersgrupperna 1-3 år och 6,1 barn per heltidstjänst på åldersgrupperna 3-5 år.

Förskolan köper in en redovisningstjänst på löpande räkning och anlitar kommunen för städning.

Månen och stjärnan är våra avdelningar för barn mellan 1-3 år. På Månen har vi i år haft 12 barn och på Stjärnan har vi haft 8 barn.

Avdelningarna Solen och Tellus för barn mellan 3-5 år har haft 17 respektive 17 barn i genomsnitt under året.

Följande fortbildningsinsatser gjordes under 2012:

 Lee Sandwall och Pernilla Simonsson deltog i kommunens och Landstingets samverka kring barns psykiska hälsa.

 Åsa Nilsson deltog i implementeringskurs för förskollärare vid HLK.

 Ulrika Sjöholm deltog i implementeringskurs för förskolechefer vid HLK.

5(8)

 Då stor del av verksamhetens fortbildning varit kopplad till de nya styrdokumenten har litteratur kring detta köpts in och använts.

 En kursdag med Jana Söderberg på ämnet ”Skapa inspiration och laganda i din förskola” har anordnats.

 Hela personalen deltog på en kvällsföreläsning med Liselotte Bjervås från Linnéuniversitetet. Ämnet för föreläsningen var ”Forskning kring dokumentation och bedömning i förskolan”.

 En helgkurs i form av en Introduktionskurs om småbarnspedagogik inom Montessori med Camilla Carlberg anordnades på Barnens hus. Anneli Brokvist och Ann-Margreth Gustavsson deltog.

 All personal deltog vid en kvällsföreläsning utförd av Utikuligt AB med ämnet ”Utomhuspedagogik i förskolan”. Föreläsningen genomfördes tillsammans med övriga Montessoriförskolor.

Under året har en omfattande ombyggnad gjorts av utomhusmiljön på både fram- och baksidan av förskolan. På detta vis har miljön förbättrats avsevärt för både barn och personal. En

ombyggnad påbörjades också på avdelningen Tellus för att få bättre möjlighet till verksamhet, arbetsro för personal och möjligheter för pauser för personalen. Ombygganden pågår in på nästkommande år.

För att säkerställa verksamhetens kvalitet genomfördes en föräldraenkät under vårterminen där alla föräldrar hade möjlighet att delta. 19 familjer svarade.

Resultatet visar att föräldrarna fortsatt känner sig trygga med att lämna barnen till Barnens hus där de har förtroende för personalen, där alla barn får chansen att utvecklas i bra lokaler, i lagom stora grupper, i en pedagogisk miljö och med utmärkt mat. Föräldrarna anser också att de har stort inflytande i Barnens hus men tycker att engagemanget i arbetet med de städdagar och arbetsgrupper, som är viktiga för vår verksamhet, borde vara högre. De har också stor förtroende för styrelsen och är nöjda med informationen. En del där föräldrarna tyckte att det fanns stora förbättringsmöjligheter var förskolans utomhusmiljö där åsikterna förhoppningsvis förändrats efter årets ombyggnader.

Vi har också lämnat en kvalitetsredovisning till kommunen. Den baseras bland annat. på utvärdering av uppsatta mål, medarbetar- och utvecklingssamtal samt den föräldraenkät som kommunen genomför bland slumpvis utvalda föräldrar. Vi kan konstatera att vi har mycket högt betyg. Detta framförallt på de delar i enkäten som handlar om barnens lärande.

Förskolan blev godkänd på alla punkter vid kommunens tillsynsbesök.

 Ett veckoplaneringsmöte hålls avdelningsvis en gång per vecka.

 En planeringskväll för all personal hålls en gång per månad.

 En gång i månaden är förskolechefen med på nätverksträffar.

 Under året har det hållits medarbetarsamtal och lönesamtal med samtliga anställda.

 Varje anställd erbjuds ett friskvårdsbidrag om 1000 kr per person och år.

 Årets kickoff tillbringades hemma hos vice ordförande, Maria Nordström, där både styrelse och personal deltog.

 I personalvårdande syfte bjöds personalen på en eftermiddag på Mormor Magdas Glass i Taberg och testade på glasstillverkning.

 Fortbildningsdag under hösten med Jana Söderberg med temat skapa inspiration och laganda i förskolan.

6(8)

 Under året har det hållits föräldramöten och utvecklingssamtal en gång per termin.

 Nya familjer blir informerade om föräldrakooperativet på enskilda informationsmöten.

 Barn och personal har blivit serverade påsk- och jullunch.

 Avdelningarna för barn 1-3 år har haft adventsfika för föräldrar och avdelningarna för barn 3-5 år har haft luciafirande.

 En gång per termin har avdelningarna Solen och Tellus bjudit in till drop-in då föräldrar får komma och se verksamheten.

 Vi hade en sommarfest i juni kombinerad med invigningsfest av den nya utomhusmiljön.

I enlighet med vårt avtal med kommunen erbjuder vi barnomsorg inom tidsramen

06.00-19.00 efter överenskommelse. Under året har förskolan varit öppen mellan 06.15-17.15 utefter uppkomna behov. Under veckorna 28-31 och under jul- och nyårshelgen har förskolan varit stängd. 4 dagar har förskolan varit stängd på grund av utvärderings- och planeringsdagar.

Föreningens medlemsavgift har under året varit satt till noll kronor. Förskolan betalar varje år en avgift till Montessoriförbundet. Föräldrarna delar på summan och en avgift på totalt 270 kronor utgår på två fakturor, på vardera 135 kr, under året. Omsorgstaxan på Barnens hus följer

maxtaxa. Det som skiljer sig är att Barnens hus tar ut halv avgift för juli månad samt att som halvtid räknas 20 timmar istället för 15 timmar. Föräldralediga har tillgång till förskolan 20 timmar i veckan alla dagar utom fredagar och skollov. Samma gäller för arbetssökande förutom att de även har tillgång under alla lov. Tiden för vistelsen är 08.30-13.30.

Under 2012 har personalen kommit igång med bloggandet på den nya hemsidan. De lägger där upp aktuella teman och aktiviteter från skolans verksamhet. Den nya utomhusmiljön har uppmärksammats på olika sätt; en tidning tog med ett reportage med bild från invigningen, en annan förskola har varit på studiebesök och Barnens hus finns med som exempel i leverantörens foldrar. Ett filmklipp från Barnens hus luciafirande fanns med i samband med en nyhetssändning från en TV-kanal. För övrigt är söktrycket till förskolan gott. Många vill ha en av de åtråvärda platserna på Barnens hus.

Den 14 mars hölls ett årsmöte på Barnens Hus.

Under 2012 har vi haft 2 städdagar då städning och fixning har skett både inom- och utomhus.

De föräldrar som inte har kunnat delta under dessa dagar har blivit tilldelade andra uppgifter.

Vi har 13 arbetsgrupper bestående av föräldrar som har uppgifter under hela året:

 Byggrupp inne

 Byggrupp ute

 Trädgårdsgrupp 1

 Trädgårdsgrupp 2

 Städgrupp 1

 Städgrupp 2

7(8)

 Sygrupp

 Trivselgrupp

 Marknadsföringsgrupp

 Informationsgrupp

 Källsortering

 Styrelsen

 Valberedning

 Revisorer

Allt arbete som föräldrarna lägger ner är väldigt viktigt för förskolans verksamhet! Om vi istället för dessa arbetsinsatser skulle anställa en vaktmästare på halvtid och köpa in vissa tjänster, skulle det bli en kostnad på omkring 320 000 kronor på ett år. För dessa 320 000 kronor kan Barnens Hus istället göra investeringar, utbilda personalen och framförallt ha en större personaltäthet än andra förskolor. Allt detta för våra barns bästa!

Under året har en omfattande investering gjorts i utemiljön på både fram- och baksidan. På framsidan finns gungor, rutschkana, sandlåda med lekhus för de mindre barnen och på baksidan finns gungor och en rejäl sandlåda, flera lekhus samt hinderbana för framförallt de lite äldre barnen. I slutet av 2012 startade även en renovering och förbättring av inomhusmiljön då syskonavdelningen Tellus byggdes om för att bättre passa vår verksamhet. Ombyggnationen kommer att fortsätta även 2013.

Jönköping 2013-02-28

Styrelsen tackar för ett gott samarbete under det gångna året. Med tillförsikt ser vi fram emot ett nytt år där vi tillsammans fortsätter att utveckla Barnens hus.

Styrelsen för Barnens hus i Jönköping ekonomiska förening

Anna Holm Ordförande

Anna Hedenskog Maria Nordström

Liselott Bergenholtz Michael Nymoen

Jim Gustafsson

8(8)

Barnens hus hemsida: www.barnenshus.cc

036-17 66 31 | Kungsängsvägen 7 | 554 56 Jönköping info@barnenshus.cc | www.barnenshus.cc