• No results found

§ 194 Revidering av lönepolicy för Hörby kommun Beslut

N/A
N/A
Info
Download
Protected

Academic year: 2022

Share "§ 194 Revidering av lönepolicy för Hörby kommun Beslut"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Download now ( 2 Page )

Full text

(1)

Sida

PROTOKOLLSUTDRAG 1 (2)

Sammanträdesdatum

2021-06-16 Kommunstyrelsens arbetsutskott

Justerande Utdragsbestyrkande

Dnr KS 2021/208

§ 194 Revidering av lönepolicy för Hörby kommun

Beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:

 Layoutmässiga och redaktionella ändringar görs i dokumentet.

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar föreslå kommunstyrelsen besluta föreslå kommunfullmäktige besluta att, med revidering ovan:

 Anta föreslagen Lönepolicy 2020-11-20 samt upphäva tidigare Lönepolicy KS 2002-01-14.

Sammanfattning av ärendet

Genom samverkan med fackliga företrädare och lönesättande chefer har HR- avdelningen reviderat nuvarande lönepolicy. Reviderad policy innehåller därför konkretiserade mål som förenklar uppföljning och höjer dokumentets status som styrdokument. Nuvarande lönepolicy antogs av KS 2002, sedan dess har flera väsentliga förändringar skett inom lönebildningsområdet vilka ökar kraven på arbetsgivarens strategiska lönebildningsarbete. Arbetsgivaren behöver utifrån samtliga nu gällande löneavtal konkreta mål för sitt strategiska lönebildningsarbete, denna typ av mål har med avstamp i nuvarande

lönepolicy framarbetats och konkretiserats i reviderad policy. Reviderad policy består av 4 mål som samtliga syftar till att bibehålla och attrahera kompetens, skapa interna karriärvägar och på ett effektivt sätt använda lön som styrmedel. Därav är policyn starkt kopplad till föreslagen medarbetar- och ledarskapspolicy. Lönepolicyn innehåller även en förtydligad

rollfördelning för att klargöra respektive parts roll i lönebildningsarbetet.

Genom att arbeta efter reviderad lönepolicy får kommunen en ändamålsenlig lönestruktur som bidrar till ökad måluppfyllelse för kommunens

verksamheter och bidrar därmed till strävan gentemot Vision 2030.

Yrkanden

Mona Olin (SD) yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:

 Layoutmässiga och redaktionella ändringar görs i dokumentet.

(2)

Sida

PROTOKOLLSUTDRAG 2 (2)

Sammanträdesdatum

2021-06-16 Kommunstyrelsens arbetsutskott

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 194, forts

Ordförande yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar föreslå kommunstyrelsen besluta föreslå kommunfullmäktige besluta att, med revidering ovan:

 Anta föreslagen Lönepolicy 2020-11-20 samt upphäva tidigare Lönepolicy KS 2002-01-14.

Beslutsordning

Ordförande ställer Mona Olins (SD) yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse, KLF, 2021-05-11 Förslag till lönepolicy

Lönepolicy KS 2002-01-14 §3 Beslutet skickas till

HR-avdelningen

_____

References

Download now ( PDF - 2 Page - 126.71 KB )

Related documents

Delårsrapport augusti 2019 Region Blekinge Arbetsutskottet beslutar att föreslå regionstyrelsen besluta föreslå regionfullmäktige besluta 1.

Det prognostiserade resultatet för Region Blekinge är 29,2 miljoner kronor, vilket innebär ett underskott jämfört med budget om 30,2 miljoner kronor.. Det

Priser och produkter Blekingetrafiken 2020 Arbetsutskottet beslutar att föreslå regionstyrelsen besluta föreslå regionfullmäktige besluta 1.

Ovan föreslagna prisjusteringar föreslås träda i kraft den 15 december 2019 och beräknas öka intäkterna med cirka tre (3) miljoner kronor. Förslaget innebär att den

Utredning kostnader sommarkort skolungdom 2020 Arbetsutskottet beslutar att föreslå regionstyrelsen besluta föreslå regionfullmäktige besluta 1.

 Försäljningen av enkelbiljetter sjönk med ca 680 tkr  Försäljningen av reskassebiljetter sjönk med ca 880 tkr  Försäljningen av periodkort sjönk med ca 150 tkr 

§ 140Nominering av ledamöter till Kommuninvest AB Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar föreslå kommunstyrelsen besluta:

 Med ändring av kommunstyrelsens beslut 2019-12-02, § 290, utses kommundirektör Lena Mårtensson Stenudd som stämmoombud i Kommuninvest AB och Kommuninvest Ekonomisk förening.. Som

Revidering av lönepolicy för Hörby kommun Förslag till beslut

Arbetsgivaren behöver utifrån samtliga nu gällande löneavtal konkreta mål för sitt strategiska lönebildningsarbete, denna typ av mål har med avstamp i nuvarande..

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (29) Sammanträdesdatum

Ordförande yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar föreslå kommunstyrelsen besluta föreslå kommunfullmäktige besluta att:..  Anta Naturvårdsprogram för

§ 184 Revidering av lönepolicy för Hörby kommun Beslut

Nuvarande lönepolicy antogs av KS 2002, sedan dess har flera väsentliga förändringar skett inom lönebildningsområdet vilka ökar kraven på arbetsgivarens

Ordförande yrkar bifall till förvaltningens förslag att föreslå kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen

Louise Eklund Bergström (L) med instämmande av Noria Manouchi (M), Robert Lenir (M), Dorota Kwiatkowska-Rangatchew (M), Jörgen Grubb (SD) och Ulf Blomström (SD) yrkar bifall till