• No results found

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Siljansnäs

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Siljansnäs"

Copied!
10
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och

verksamhetsplan 2016/2017 för

förskolan Siljansnäs

Om kvalitetsarbetet

Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten. Förskolans mål och uppdrag anges i skollag, läroplan samt i den kommunala

sektorplanen.

Planeringsdag nr 1 aug

Planeringsdag nr 2 aug

Kvalitetsredovisning 31 aug

Verksamhetsplan 30 sep

Planeringsdag nr 3 okt

Utvärdering- och planeringsdag nr 4

jan Enkäter

mar

Utvärderingsdag 5

maj

(2)

Kvalitetsredovisning 2015/2016

Fakta 15 okt 2015 15 maj 2016

Antal barn 1-2 11 17

Antal barn 3-5 39 42

Antal barn totalt 50 59

Antal förskollärare 6,1 6,0

Antal barnskötare 3,2 3,0

Antal personal totalt 12 12

Barn/årsarbetare 5,4 6,4

Antal avdelningar 3 3

Antal barn/avdelning 19,20,11 20,22,17

(3)
(4)

Kvalitetsmatris

Mål

2015/2016 Åtaganden Genomfört

Måluppfyllelse/re

sultat

Analys Framtid/behov

Pedagogerna initierar det goda samtalet.

Läsnyckeln och Babblarna

Boktips, Läsmormor, Babblana/Läsnyckeln,

Goda förebilder, Bokvärd/tips, TAKK, Gett barnen förskrvina lappar med sitt namn i sina lådor, gett barnen tillit till sina verbala förmågor, Uppmuntrat

till det goda samtalet över språkgränsen, Intresserade av dem

nyanländas språk, Involverat föräldra i

boktipset. Bilder

Mycket god måluppfyllelse

Många konktreta material som vi arbetarr utifrån.

Pedagogernas intresse för läs och skriv-målet. Barnen har fått mer inflytande med tanke på boktipset, barnen har fått tagit med sig egna böcker och därmed ökat sitt egna inflytande. Inspiration tack vare arbetsplatsbyte och småbarnsträff. Glädje av språkpraktikanten som bidragit till intresset över språkgränserna. Mätbart, barnen har börjat spontan skriva sitt namn, egna böcker, prata med varandra och lösa konflikter. Föräldrar påtalar att det är mycket sånger och ramsor och vill veta med vad vi gör på förskolan. Början till språket med takt och bild.

Läsmormor varit inspirerande och tagit eget initiativ till samtal. Pedagogerna har återkopplat tydligt till barrnen via dokumentationer som barnen tagit del av.

Fortsätter att uppmuntra t ill det goda samtalet. Börja om med boktipset, tänka igneom uppläget och syftet. Forsätta med läsmormor. Utveckla Babblarna involvera utemiljön ska genomsyra verksamheten.

Forsätta med läsnyckeln.

Veckans bokvärd fortsätter med dem allra minsta barnen.

Viktigt för framtiden med att ha kvar målet med tanke på alla sätt att kommunicera. Det goda samtalet. Få igång berättandet mer.

1. Ökat fokus på

att utveckla barns

intresse för

skriftspråk,

kommunikation

och läsning i

förskolan.

(5)

Pedagogerna är goda förebilder och uppmärksammar barnens positiva förmågor och handlingar mot varandra.

Pedagogerna har introducerat Bamese

kompisträd, tio små kompisböcker - läst

och samtalat.

Dramatiserat på samlingarna på olika

dilemman som dykt upp. Stötta och vägleder i lagom mängd. Konflikter är-

lära sig för livet.

Uppmuntat barnen när dem gjort något positiv handling

gentemot sina kompisar.

God måluppfyllelse

Tydliga och konsekventa pedagoger för barnen. Gett barnen en förståels för vad som är rätt och fel. Barnen ges utrymme till att ta eget ansvar.

Pedagoger goda förebilder som föregår med gott exempel gentemot barn och andra vuxna. Pedagoger som låter barnen känna sig uppskattade.

Lyhörda pedagoger som skapat miljöer för allas trygghet. Bra och öppen dialog med vårdnadshavarna.

Arbetet har bara påbörjats och forstätter kontinuerligt.

Nätverk där boken Vägledande

samspel är

utgångspunkten.

Läst boken, utbildat nätverksrepesentatner.

Haft nätverksträffar med

personalgruppen.Disk utarat dilemman med andra pedagoger., bra utbyte med Insjön. Fått

tankeställare hur pedagogerna svarar, undvika nej. Ska vara

mer positiv och

God måluppfyllelse

Bra och lättläst bok, ämnet är så nära och någonting vi kommer i kontakt med varje dag. Någonting som går att relatera till och omsätta i vardagagen. Så mycket roligare när vi försöker tänka positivt. Arbetet kan bara utvidgas nu tänker vi hela tiden på att inte säga nej, övning ger färdighet.

Ge tid att implementera. Alla ska gå utbildningen.

Förankra

diskrimineringsgru nderna hos alla pedagoger.

Info och diskussion APT, Planen mot diskriminering och kränkande behandling -

varit delaktig och läst in sig.

Mindre god måluppfyllelse

Behöver arbeta mer

kontinuerligt och uppdatera oss på vilka

diskrimineringsrgunderna är.

Eget ansvar att läsa in sig på.

Lyfta diskriminergsgrunderna oftare, hur gör vi det

intressant. Synliggöra diskrimineringsgrunderna för oss, barn och vårdnadshavare.

2.

Värdegrundsarbe

te - plan mot

diskriminering

och kränkande

behandling

(6)

Synliggöra läroplansmålen utifrån årsplanen.

Dokumenatationsvägg med läroplansmål och en dag på förskolan.

Inte nått målen

Vi har arbetat utifrån läroplansmålen men inte synliggjort och kopplat ihop det med årsplanen. Ingen riktig årsplan har gjorts , den som finns har använts till mindre del. Andra

prioriteringar.

Ny termin nya tag. Vi ska sätta ord och tydliggöra.

Koppla den pedagogiska dokumentationen tydligare till

läroplansmålen.

Instagram, DUK,HUR, annan dokumentation

som sitter uppe, använder oss av läroplanen i större utsträckning när vi förbereder oss för utvecklingssamtalen.

DUK med som underlag inför samtal

God måluppfyllelse

Läroplanen är med oss på ett annat sätt i vardagen, medveten om att det vi gör är kopplat till läroplanen.

Underlaget till

utvecklingssamtalet är baserat på läsoplanen. DUK har gjort oss mer

uppmärksamma på att det vi gör är kopplat till läroplanen.

Anne varrit bra i

handledningen av HUR och fått oss att förstå.

DUK, svårt att få tid tillsammans - pedagogisk dokumentation. Bättre struktur - dagordning.

Mycket god måluppfyllelse God måluppfyllelse

Mindre god måluppfyllelse Inte nått målen

3. Mer medvetet

lyfta fram

läroplansmålen i

Lpfö 98/10

(7)

Enkäter

Normer och Värden 3,56 kommunövergripande Personal

(8)

Normer och värden 3,6 3,3 Vårdnadshavare Siljansnäs

Analys och kommentarer

Siljansnäs förskolor har god måluppfyllelse och är väl medvetna om sitt uppdrag kopplad både till verksamhetens prioriterade mål och åtaganden. Läroplanen är ständigt med i pedagogernas vardag och agerande vi behöver synliggöra detta ytterligare utåt till vårdnadshavarna genom att koppla läroplanen till årshjulet som sitter uppe på väggarna. Arbetet med värdegrunden är att arbete som ständigt pågår, här är pedagoger och vårdnadshavare något överens på enkätsvaren. Varför får Igelkotten högre än Lissgården? Hur kan vi pedagoger tydliggöra ännu mer allt vi gör exempelvis ICDP och hur vi jobbar med dessa frågor? Mer sätta ord på vårt arbete och involvera vårdnadshavare ännu mer. Ett nytt prioriterat mål för verksamheten har tagits fram, ”det som görs med kroppen fastnar i knoppen”.

Viktigt att aktivera hela kroppen med tanke på hälsa och lärande.

Förskolechef Linda Karlsson förskolan Siljansnäs

Jag anser att verksamheten arbetar efter en väl förankrad demokratisk värdegrund Jag anser att mitt barn trivs i förskolan Jag anser att det råder en ömsesidig respekt mellan barnen på förskolan Jag anser att förskolan har metoder för att utveckla det sociala klimatet Jag känner till att verksamheten har en plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Jag upplever att pedagogerna bemöter mitt barn på ett professionellt sätt TOT

Igelkotte n

3,7 3,7 3,3

3,5

3,6

3,8 3,6

Lissgårde n

3,3 3,6 3,0

3,0

3,1

3,5 3,3

(9)

Verksamhetsplan 2016/2017

Prioriterade områden Åtagande

•Årsplanen sitter i hallen med koppling till läroplanen.

•Utdrag/ citat från läroplanen sitter ihop med dokumentation av verksamheten.

•Läroplanen finns med i varje utvecklingssamtal och på föräldrarmöten.

Synliggörande av läroplanen

•Pedagogerna använder ICDP- kunskaper mera aktiv och reflekterar tillsammans över sitt förhållningssätt.

•Vi arbetar med drama/ teater/ literatur för att synliggöra händelser och dilemman för barnen och reflekterar tillsammans med dem.

•Vi lyfter barnens positiva egenskaper och förmågor för att stärka självkänsla och samspel mellan barnen.

•Vi gör vårdnadshavarna delaktiga.

Värdegrundsarbete - plan mot

diskriminering och kränkande behandling

•Vi är ute i alla väder.

•Vi startar ett temaarbete kring hälsa och rörelse utifrån barnens kunskaper kring hälsan och vad det behövs för att kroppen mår bra ( synliggör hygienregler för barnen ,använda bilder , literatur och olika medier ).

Friskare och medvetna

barn

(10)

Kompetensutvecklingsplan

Vad Vem När

ICDP utbildning

Föreläsning kring integration

Organisation

Barn

1-2 år 15

3-5 år 40

Totalt 55

Personal

Förskollärare 6,3 Barnskötare 2,3 Annan personal 0(1,0) Barn/årsarbetare 6,4(5,7) Totalt antal 8,6(9,6)

Silva Christmann

Förskolechef, Siljansnäs förskolor

References

Related documents

• Varje lärandesituation ska genomföras på ett sådant sätt att varje barn i ökande grad utifrån ålder och mognad kan förstå konsekvenser av och ta ansvar för sina handlingar

Skolverket (1999) menar att för att kunna se bortom kön är det viktigt att analysera verksamheten, både utifrån ett socialtperspektiv och utifrån ett

Grågåsen är en av de arter, bland de stora växtätande fåglarna, som orsakar skador inom jordbruket varje år. För att effektivt kunna bedriva ett skadeförebyggande arbete

Friska människor ska inte finnas inom sjukförsäkringssystemet, lika lite som de människor som saknar arbetsförmåga ska finnas på Arbetsförmedlingen eller

Av bild 2 här ovan framgår att de svarande är mer tveksamt inställda till hur regeringen haft det i relation till SD än tvärt- om. Drygt 40 procent bedömer att regeringen upplevt

Det utomhuspedagogiska begreppet kan ibland i och med olika inriktningar vara lite svårtolkat (Szczepanski & Dahlgren 2011). Jag är själv uppvuxen på landsbygden i

Främst inom förskolan uppger flera lärare att de fått ett mattetänk de inte hade tidigare, att matematik finns överallt och att de synliggör det för barnen.. Inom

Löfdahl (2004) menar att barn i förskolan värnar om sina lekar ibland genom att avvisa andra barn med en påhittad anledning om varför de inte får vara med till exempel att det