• No results found

Beskrivning Exjobb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Beskrivning Exjobb"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Beskrivning Exjobb

Siemens jobbar på olika sätt kontinuerligt med att kommunicera med sina kunder, bland annat genom utskick till desamma. En del av den kontinuerliga kommunikationen förväntas skapa värde för kunden, men Siemens behöver ta reda på mer konkret vad värdet innebär för kunderna. Studentens uppgift blir att genom att använda en designprocess för datainsamling (intervjuer, enkäter,

observationer om möjligt) och olika visualiseringsmetoder skapa en bild över hur värdet samskapas idag och sedan ta fram ett förslag på hur det kan utvecklas i framtiden.

Studenten förväntas ha intresse och kunskap inom tjänstedesign, gärna inriktat mot datainsamling, behovsanalyser och visualiseringsmetoder. Teoretiskt behöver studenten ha eller inhämta kunskap om tjänstelogik och värdeskapande från tjänsteforskningsperspektiv.

Om Siemens Energy:

Siemens Energy is determined to become the world’s most valued energy technology company. Our portfolio covers nearly the entire energy value chain. We empower our customers by meeting them where they are. Our products, solutions, and services cater to individual needs. From reducing CO2 emissions of coal fired power plants to building highly efficient gas power plants: We are building the energy of tomorrow starting today. We focus on what is possible – while writing new chapters in the book of energy: from generation to transmission and industrial-scale electrolysis.

“Energy of Tomorrow ” is our compass. Strategic foresight and operational agility will guide us through a decisive decade of change.Siemens hemsida: https://www.siemens-

energy.com/global/en.html Kontakt:

Jacob Hedin, jacob.hedin@siemens-energy.com, 073-035 80 97, 0122-824 78 Ekonomisk ersättning:

Enligt avtal för Siemens-Energy

References

Related documents

jobba får stöd global fred arbeta låt bara även bör del behöver ta insatser mer gör.. resurser flickor förebygga utbildning dialog ska verktyg bidra inse

Tillgänglighet för besök (trend) Tillgänglighet per telefon (trend) Personalens lyhördhet för synpunkter/önskemål (trend) *. Personalens synlighet/närvaro i området (trend)

Tillgänglighet för besök (trend) Tillgänglighet per telefon (trend) Personalens lyhördhet för synpunkter/önskemål (trend) *. Personalens synlighet/närvaro i området (trend)

Hur kvartersrådet informerar om sin verksamhet Användandet av era gemensamma lokaler Gemensamma kvarterslokaler Tillsynen av gemensamma lokaler Hur fungerar det att driva för

någon att flytta till kvarteret.. Kan tänka sig

Personalens lyhördhet för synpunkter/önskemål (trend).. Personalens synlighet/närvaro i

Samtidigt står branschen inför stora mätarbytesinsatser framöver. Funktionskrav på nästa

Söker du dig till dessa yrken kan du välja och vraka var du vill arbeta, eftersom jobb- möjligheterna är goda i alla länets kommuner.. Detta gäller även om du vill