• No results found

Internkontroll handlingsplan och

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Internkontroll handlingsplan och"

Copied!
11
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

www.horby.se

Internkontroll handlingsplan och uppföljning 2018

Byggnadsnämnden, Miljönämnden och Tekniska nämnden 2018-10-31

Kommunstyrelsens arbetsutskott

(2)

www.horby.se

Mål med nämndens interna kontroll

1. Efterlevnad av tillämpliga lagar, föreskrifter och riktlinjer

2. Tillförlitlig ekonomisk rapportering 3. Ändamålsenlig och kostnadseffektiv

verksamhet

4. Information om verksamheten

(3)

www.horby.se

Nämndernas ansvar för verksamheten

6 kap. kommunallagen

6 § Nämnderna skall var och en inom sitt område se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt de

föreskrifter som gäller för verksamheten.

De skall också se till att den interna kontrollen är tillräcklig samt att verksamheten bedrivs på ett i övrigt tillfredsställande sätt.

Detsamma gäller när vården av en kommunal angelägenhet med stöd av 10 kap.

1 § har lämnats över till någon annan. Lag (2017:725).

Kommunfullmäktige i Hörby kommun har fastställt reglemente för den interna kontrollen. Reglementet anger riktlinjer för arbetet.

(4)

www.horby.se

Intern kontroll på varje nämndsmöte

• Årsplan nämndens arbete

• Initiering av ärende

• Uppföljning av förvaltningens arbete

• Samhällsbyggnadschefen informerar

• Redovisning av delegationsbeslut

– (BN, MN, TN väljer därutöver delegationsärende för fördjupad redovisning)

• Redovisning av meddelanden

• Årshjul för systematiskt arbetsmiljöarbete och den ekonomiska planeringen/uppföljningen

(5)

www.horby.se

Internkontrollplan 2018

Rättsäker förvaltning och ekonomi

Process/rutin/system/styrdokument

Kontrollmoment Frekvens Ansvarig för uppföljning

Rapportering Väsentlighets- /riskbedömni ng

Kommentarer

Organisationsbeskrivning Upprätta

organisationsschema för verksamheten

April September

Samhällsbyggnads chef och respektive verksamhetschef

Maj Oktober nämnd

Svag Bedöms som svag risk för ekonomisk eller verksamhetsskada

Post och diarieföring Daglig postöppning och diarieföring

April September

Administratör eller motsvarande

Maj Oktober nämnd

Måttlig Bedöms som måttlig risk utifrån

förvaltningslagen Arkivering

Arkivering enligt kommunlagen/förvaltnin gslagen

April September

Administratör eller motsvarande

Maj Oktober nämnd

Måttlig Bedöms som måttlig risk utifrån

kommunallagen/

förvaltningslagen Delegationsbeslut

Byggnadsnämnden

Kontroll av att

delegationsordning följs genom urval på varje nämndsmöte.

April September

Nämnd- sekreterare

Maj Oktober nämnd

Svag Bedöms som svag risk utifrån PBL.

Rutiner för ekonomisk kontroll och uppföljning

Genomgång av fakturahantering, attesteringsregler, beställningsregler och rutiner för ekonomisk uppföljning

April September

Respektive verksamhetschef och administrativt ansvarig

Maj Oktober nämnd

Allvarlig Bedöms som allvarlig risk utifrån

kommunallagen samt kommunens

ekonomi- och verksamhetsstyrning

(6)

www.horby.se

Internkontrollplan 2018

Kompetensförsörjning och arbetsmiljö

Process/rutin/system/styrdokument

Kontrollmoment Frekvens Ansvarig för uppföljning

Rapportering Väsentlighets- /riskbedömni ng

Kommentarer

Kompetensförsörjning och Rekryteringsprocess

Säkerställa rekryteringar genom kvalitetssäkrad process med innehåll som kompetensprofil, tester och samverkan berörda parter

April September

Respektive verksamhetschef

Maj Oktober nämnd

Allvarlig Bedöms som allvarlig risk utifrån

kommunallagen/förv altningslagen/annan lagstiftning

Befattningsbeskrivning

Säkerställa att varje medarbetare har en individuellt anpassad beskrivning av yrkesroll och mål i arbetet

April September

Respektive verksamhetschef

Maj Oktober nämnd

Allvarlig Bedöms som allvarlig risk utifrån

kommunallagen och verksamhetsskada

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Tekniska nämnden arbetsmiljöansvarig för samhällsbyggnadsförvaltningen

Säkerställa Arbets- miljöhjulet

Lönesamtal

Skyddsronder

Medarb.enkät

Medarb.samtal

Delegering av arbetsmiljöuppg

Riskbedömning och handlings- plan vid verk- samhetsför- ändringar och utförandet av arbetsuppgifter

Uppföljning av SAM till KS

April September

Respektive verksamhetschef

Maj Oktober nämnd

Allvarlig Bedöms som allvarlig risk utifrån arbets- miljölagen.

(7)

www.horby.se

Internkontrollplan 2018

LOU och effektivitet/handläggning

Process/rutin/system/styrdokument

Kontrollmoment Frekvens Ansvarig för uppföljning

Rapportering Väsentlighets- /riskbedömni ng

Kommentarer

Upphandling och avtal Kontroll av att

upphandling görs och att ingångna avtal följs, samt att kommunens policy för arrendeavtal följs.

April September

Respektive verksamhetschef och administrativt ansvarig

Maj Oktober nämnd

Allvarlig Bedöms som allvarlig risk utifrån

kommunallagen samt kommunens

ekonomi- och verksamhetsstyrning

Handläggningstider Genomgång av

handläggningstider för myndighetsutövning, detaljplaner, felanmälan fastighetsskötsel och anläggningsservice

April September

Respektive verksamhetschef och administrativt ansvarig

Maj Oktober nämnd

Måttlig Bedöms som måttlig risk för ekonomisk eller

verksamhetsskada

(8)

www.horby.se

Uppföljning byggnadsnämnden 2018

Process/rutin/system/styrdokument Bedömning Kommentarer

Organisationsbeskrivning Post och diarieföring Arkivering

Delegationsbeslut BN

Rutiner för ekonomisk kontroll och uppföljning Uppmärksammar KS på behovet av rutiner för beställningsredovisning/E-handel

Kompetensförsörjning och rekryteringsprocess Befattningsbeskrivning

Upphandling och avtal

Handläggningstider detaljplaner Arbete med nya rutiner och mallar pågår

handläggningstider bygglov

Enklare ärenden med grannehörande klarar 60 % (62 %) inom 8 veckor. Utan grannhörande klarar inte målet 80 % inom 2 veckor (35 %).

(9)

www.horby.se

Uppföljning miljönämnden 2018

Process/rutin/system/styrdokument Bedömning Kommentarer

Organisationsbeskrivning Post och diarieföring Arkivering

Rutiner för ekonomisk kontroll och uppföljning Uppmärksammar KS på behovet av rutiner för beställningsredovisning/E-handel

Kompetensförsörjning och rekryteringsprocess Befattningsbeskrivning

Upphandling och avtal Handläggningstider

(10)

www.horby.se

Uppföljning tekniska nämnden 2018

Process/rutin/system/styrdokument Bedömning Kommentarer

Organisationsbeskrivning Systemledning 24/7 alla dagar räddningstjänsten saknas.

Post och diarieföring Handläggningsrutiner, post möten och utbildning av handläggare

Arkivering 500 ärenden årligen, behov av E-arkiv

Rutiner för ekonomisk kontroll och uppföljning Uppmärksammar KS på behovet av rutiner för beställningsredovisning/E-handel

Kompetensförsörjning och rekryteringsprocess Time-care vikariesystem lokalvård, måltider.

Kominationstjänster räddningstjänst

Befattningsbeskrivning Fortsatt utveckling RBB inom måltider

Systematiskt arbetsmiljöarbete TN-SBF Medarbetarsamtal räddningstjänsten

Upphandling och avtal Fortsatt utveckling avtal gata/park, lokalvård

Handläggningstider Fortsatt utveckling fastighet felanmälan.

Omfattning räddningstjänsten tillfälligt sänkt.

(11)

www.horby.se

Handlingsplan 2019

För respektive nämnd görs en årlig översyn och förslag till nya kontrollområden för 2019.

References

Related documents

Så många som två tredjedelar av polismyndigheterna uppgav i BRÅ:s delrapport från 2005 att de inte har någon strategi för att förebygga brott när besöksförbud har utfärdats,

Elevhälsan är en resurs för hälsofrämjande skolutveckling och ska tillsammans med lärare och övrig skolpersonal bidra till att skapa tillgängliga lärmiljöer som främjar

Samkörningen visar dock att av de företag eller organisationer, där anställda inom Marks kommun har ett engagemang, har 10 sålt varor eller tjänster till kommunen. Vi

Alla ungdomar som omfattas av aktivitetsansvaret och som vi inte får kontakt med via telefon, SMS eller epost, får ett brev hemskickat med tidsbokning om möte och samtal med

Alla ungdomar som omfattas av aktivitetsansvaret och som vi inte får kontakt med via telefon, SMS eller epost, får ett brev hemskickat med tidsbokning om möte och samtal med

Kommunstyrelsen bör fastställa riktlinjerna för resursfördelning eftersom det tillsammans med budget ger uttryck för ambitionsnivån inom äldreomsorgen. Vi rekommenderar

Rutinerna syftar till att skapa en tydlig roll- och ansvarsfördelning mellan vårdnadshavare, skola, taxibolag och lärande- och kulturförvaltningen.. 3.1.1 Ansökan

 Tekniska nämnden vill uppmärksamma kommunstyrelsen på behovet att säkerställa rutiner för beställningsredovisning/E-handel i Hörby kommun.. Detta för att säkerställa