Dnr KS/2021:520-035 2021-10-07 1/2
Strängnäs kommun Nygatan 10 645 80 Strängnäs
Tel 0152-291 00 Fax 0152-290 00
kommunstyrelsen@strangnas.se www.strangnas.se
Bankgiro 621-6907
Svar på interpellation ställd av Catharina De Geer (KD) och Pia Steensland (KD) om nationell satsning för att stärka äldreomsorgen
Catharina De Geer (KD) och Pia Steensland (KD) ställde på kommunfullmäktiges sammanträde 2021-09-27 en interpellation till socialnämndens ordförande Bodil Mellgren (S) om nationell satsning för att stärka äldreomsorgen.
Fråga 1: Har kommunen ansökt om de aktuella statsanslagen som syftar till att stärka äldreomsorgen?
Svar: Ja.
Fråga 2: Vilka åtgärder har kommunen vidtagit för att stärka den medicinska kompetensen inom äldreomsorgen i enlighet med intentionen i den nationella satsningen?
Svar: Framtidens kommunala hälso- och sjukvård står inför en rad strukturella utmaningar både den demografiska men också utifrån ett bemanningsperspektiv.
Just nu pågår en inventering av behovet av sjuksköterskor, arbetsterapeuter samt fysioterapeuter i hemsjukvårdens verksamhet. Nyckeltal ses över för att skapa en förståelse för verksamhetens kvalitet och omfattning. Bland annat genomförs under hösten 2021 en specifik mätning genom kostnad per brukare för hälso- och sjukvårdsområdet. I dagsläget är bemanningen av sjuksköterskor under kontroll men det är en stor utmaning att rekrytera sjuksköterskor. Sedan i våras har ambitionen funnits att överanställa, men det är bristfälligt antal sjuksköterskor som söker tjänsterna. Därför behöver denna utmaning också angripas på flera sätt som bland annat innebär att se över formerna för rekrytering, arbeta med att ta in studenter, erbjuda personal från bemanningsföretag fast anställning.
Ytterligare ett led i arbetet är också att se över organisationen med koppling mot nära vård och rehabiliterande insatser. Genom ett aktivt arbetsmiljöarbete är förhoppningen att skapa en attraktiv arbetsplats/ arbetsgivare.
Svårighet att rekrytera sjuksköterskor delar vi med alla kommuner och regioner men glädjande är att fler söker sig till sjuksköterskeutbildning idag. Gällande rehab personal råder idag ingen svårighet att rekrytera.
Genom omsorgslyftet har våra medarbetare inom äldreomsorgen möjliggjorts vidareutbildning med bibehållen lön. 48 stycken deltar i Äldreomsorgslyftet och utbildar sig till undersköterskor. Dessutom pågår en satsning på
specialistundersköterskor inom framförallt området demens och äldrevård.
Dialog med regionen kring behov av läkarbemanning inom våra äldreboenden ses regelbundet över, upprättat avtal diskuteras. Idag är vi nöjda med den insatsen, våra brukares behov tillgodoses.
2/2
Dietist har anställs för att förbättra arbetet kring måltider och måltidens
näringsvärde samt öka kunskapen hos omvårdnadspersonal. Detta för att minska risken för medicinska komplikationer i form av ex undernäring och benbrott.
Fråga 3: Vilka åtgärder har kommunen vidtagit för att minska
timanställningar och ökad personalkontinuitet inom äldreomsorgen i enlighet med intentionen i den nationella satsningen?
Svar: Heltid som norm innebär att tillsvidareanställda medarbetare med deltidsanställningar erbjudits heltid samt att heltid erbjuds vid nyanställningar.
Detta medför att verksamheterna har en ”överkapacitet” som ska nyttjas vid ex sjukfrånvaro. Behovet av timanställda minskar därmed och kontinuiteten ökar.
Kontinuerlig översyn av scheman görs också i syfte att öka kontinuiteten.
Under pandemin ökade grundbemanningen genom att visstidsanställda (månads anställa) fler medarbetare i stället för att ha vikarier med timanställning, ett led i att öka kontinuiteten för våra brukare.
Utöver detta ökade grundbemanningen inom SÄBO under 2021.
Dessutom köps idag städ av allmänna ytor av SFAB, också för att frigöra mer tid till omvårdnadsarbete
Fråga 4: Hur ser kommunens plan ut för att öka tillgängligheten till anpassade boenden, inklusive trygghetsboenden, till äldre i enlighet med intentionerna i den nationella satsningen?
Svar: Socialnämnden har beslutat om byggande av ytterligare ett äldreboende som beräknas stå klart juni 2024. SFAB har beslutat om byggande av 3
trygghetsboenden - Stallarholmen klart hösten 2022, Strängnäs stad klart hösten 2023 samt Åkers styckebruk klart hösten 2023.
Bodil Mellgren (S)
Ordförande Socialnämnden
INTERPELLATION Till
Kommunfullmäktige i Strängnäs kommun Strängnäs den 21 sept 2021 NATIONELL SATSNING FÖR ATT STÄRKA ÄLDREOMSORGEN
Ett samhälle där alla kan åldras i trygghet och värdighet är ett angeläget mål för oss Kristdemokrater.
God vård, ett behovsanpassat boende och självbestämmande över sin vardag är en självklarhet – hela livet. Men corona-pandemin har satt i blixtbelysning att vi inte har en jämlik vård. Vården och omsorgen till äldre fick inledningsvis stå tillbaka för behoven av slutenvård. De höga dödstalen bland Sveriges äldre har sin grund i den höga allmänna smittspridningen och strukturella brister inom äldreomsorgen, enligt Coronakommissionens bedömning. Kristdemokraterna tog därför tillsammans med Moderaterna och Vänsterpartiet initiativ i riksdagen under våren 2021 till ett antal förslag för att börja åtgärda de akuta brister som Coronakommissionen pekat på, men också för att påbörja arbetet med att avhjälpa de strukturella bristerna inom äldreomsorgen som varit kända under längre tid. Det handlar om ökad medicinsk kompetens, färre timanställningar och ökad personalkontinuitet samt ökade möjligheter till tryggt boende.
Den gemensamma äldresatsningen från KD, M och V fick glädjande nog stöd av en enig riksdag och sammantaget tillfördes därmed 4,35 miljarder kronor 2021 till äldreomsorgen utöver den då liggande budget. Regeringen har nu aviserat att de kommer förlänga riksdagens satsning till och med 2024 för att fullfölja de fem initiativen i satsningen:
Ett utökat investeringsstöd för bostäder för äldre
Ett prestationsbaserat stöd för att minska andelen timanställningar
Ett prestationsbaserat stöd för att utöka sjuksköterskebemanningen inom äldreomsorgen
Medel för att utöka läkarkompetensen inom äldreomsorgen
Medel för lönekostnader under utbildningstiden för undersköterskor som via Yrkeshögskolan utbildar sig till specialistundersköterskeutbildning med inriktning mot äldrevård och demensvård Att regeringen förlänger initiativet från KD, M och V är mycket välkommet och det är nu angeläget att varje enskild kommun vidtar konkreta åtgärder för att stärka äldreomsorgen i enlighet med intentionen i satsningen.
Mot bakgrund av ovanstående önskar vi att Bodil Mellgren (S) i egenskap av ordförande i socialnämnden svarar på följande frågor:
1) Har kommunen ansökt om de aktuella statsanslagen som syftar till att stärka äldreomsorgen?
2) Vilka åtgärder har kommunen vidtagit för att stärka den medicinska kompetensen inom äldreomsorgen i enlighet med intentionen i den nationella satsningen?
3) Vilka åtgärder har kommunen vidtagit för att minska timanställningar och ökad personalkontinuiteten inom äldreomsorgen i enlighet med intentionen i den nationella satsningen?
4) Hur ser kommunens plan ut för att öka tillgängligheten till anpassade boende, inklusive trygghetsboenden, till äldre i enlighet med intentionen i den nationella satsningen?
Kristdemokraterna i Strängnäs kommun genom
Catharina De Geer, gruppledare Pia Steensland, ledamot KF
