Madeleine Persson. sekreterare

(1)

Protokoll

Anställnings-och docenturnämnden Medicinska fakulteten

Sammanträdesdatum:2017-02-21

•

2017-02-27

Sid 1 (9)

UMEÅ UNIVERSITET

Närvarande:

Erik Johansson Britt-Inger Saveman Staffan Bohm Olov Rolandsson ClasAhlm Ola Winsö Andreas Hollmer

Margareta Molin Thoren Monica Holmberg Paolo Medini Anders Behndig Madeleine Persson Adjungerade Tommy Olsson Marene Landström Leif C Andersson Agneta Holmäng BoAngelin Bo Carlberg Ann Sörlin Stig Jacobsson Christina Ljungberg

Frånvarande:

Anna-Karin Hurtig Anton Persson Mikael Wiberg Leif Carlsson

Ärende

59. Utseende av ersättare för frånvarande ledamot

60. Fastställande av föredragningslista

61. Utseende av justeringsperson

62. Anställningsärenden

63. Meddelanden

64. Föregående protokoll

65. Förslag till beslut/intenju - anställning av Universitetslektor i internmedicin eller geriatrik förenad med en anställning som specialistutbildad läkare i Sunderbyn Dnr AN 2.2.1-1016-16

ledamot, ordförande

ledamot, vice ordförande pp 59-75 pp 77-78 ledamot

ledamot

ledamot (sjukvårdshuvudmannens repr.) ledamot pp 59-70 pp 72-78

ledamot (stud.repr.) ledamot

ledamot pp 59-68 pp 71-78 suppleant

suppleant pp 59-66 pp 68-78 sekreterare

p66 pp 66-67 pp 66-67 pp 66-67 pp 66-67 p 65 p65 pp 69-71 p 68

suppleant

suppleant (stud.repr.)

suppleant (sjukvårdshuvudmannens repr.) suppleant

Beslut/ Åtgärd Utgår.

Föredragningslistan fastställs.

Britt-Inger Saveman utses att tillsammans med ordförande justera protokollet.

Ad acta. Ad acta.

Ad acta.

Prefekten för samhällsmedicin och rehabilitering Ann Sörlin samt biträdande prefekt för

institutionen för folkhälsa och klinisk medicin Bo Carlberg kallas.

Medicinska fakulteten 901 87 Umeå www.umu.se

(2)

Protokoll

Sammanträdesdatum: 2017-02-21

•

2017-02-27

Sid 2 (9)

UMEÅ UNIVERSITET

66. Beslut om intertju - anställning av Biträdande universitetslektor (tenure track, gruppledare) vid WCMM i kombination med specialiseringstjänstgöring (ST) för läkare eller tandläkare inom valfri specialitet

Dnr AN 2.2.1-1333-16

Anställningen utlystes med sista ansökningsdag den 30 september 2016.

Vid ansökningstidens utgång hade tre

ansökningar inkommit från Bengt Johansson, Aslak Rautio och Jonas Niklasson.

Efter förslag från utsedd rekryteringsgrupp utsågs professor Lars Lind, Uppsala universitet och docent Ulla Molander, Göteborgs universitet till sakkunniga.

Nämnden beslutade via ordförandebeslut den 14 december 2016 att inbjuda Bengt Johansson till intervju. Den 13 januari 2017 drar Bengt Johansson tillbaka sin ansökan

Nämnden beslutar den 17 januari 2017 att inbjuda Aslak Rautio och Johan Niklasson till intervju.

Vid dagens sammanträde föreligger annons, sökandeförteckning, ansökningshandlingar och sakkunnigutlä tanden.

Aslak Rautio och Johan Niklasson intervjuas och lämnar därefter sammanträdet.

Vid en sammanvägd bedömning av ansökningshandlingar, intervjuer och sakkunnigutlåtanden beslutar nämnden att i första hand föreslå Johan Niklasson

anställningen som universitetslektor i internmedicin eller geriatrik förenad med en anställning som specialistutbildad läkare i Sunderbyn. I andra hand föresläs Aslak Rautio.

Nämnden anser att båda är behöriga för anställningen.

Ärendet överlämnas till dekan.

Paragrafen förklaras omedelba1tjusterad.

Bilaga 65

Director för WCMM Tommy Olsson och co director för WCMM Marene Landström adjungeras med yttranderätt.

Sakkunniga, professor Leif C Andersson, Helsingfors universitet; professor Agneta

Holmäng, Göteborgs universitet och professor Bo Angelin, Karolinska Institutet adjungeras via telefon med yttranderätt.

Anställningen utlystes med sista ansökningsdag den 27 november 2016. Vid ansökningstidens utgång hade tio ansökningar inkommit.

Medicinska fakulteten 90187 Umeå www.umu.se

(3)

Protokoll

e

2017-02-27

Sid 3 (9)

UMEÅ UNIVERSITET

67. Beslut om intervju - anställning av Biträdande universitetslektor (tenure track, gruppledare) vid Wallenberg centrum för molekylär medicin i kombination med anställning som specialistutbildad läkare eller tandläkare inom valfri specialitet

Dnr AN 2.2.1-1334-16

Clas Ahlm anmäler jäv när det gäller Johan Normark. Nämnden beslutar att han är

närvarande under genomgången av de sökande men att han lämnar sammanträdet när Johan Normarks ansökan diskuteras och beslut fattas om huruvida han ska inbjudas till intervju.

Efter förslag från utsedd rekryteringsgrupp utsåg nämnden professor Leif C Andersson,

Helsingfors universitet; professor Agneta

Holmäng, Göteborgs universitet och professor Bo Angelin, Karolinska Institutet som sakkunniga.

Vid sammanträdet föreligger annons, sökandeförteckning, sakkunnigas utlåtanden samt ansökningshandlingar.

Nämnden konstaterar att för att komma ifråga för en anställning skall de sökande ha placerats i tätgruppen av åtminstone en av de sakkunniga.

Nämnden diskuterar de sökande tillsammans med sakkunniga. De som placerats i tätgruppen diskuteras enskilt och därefter identifieras de som bör inbjudas till en intervju.

Vid en sammanvägd bedömning beslutar nämnden att inbjuda (i bokstavsordning) Elias Johansson, David Lindquist, Hugo Lövheim och Johan Normark till intervju den 14 mars 2017.

Paragrafen förklaras omedelbart justerad.

Bilaga 66

Co director för WCMM Marene Landström adjungeras med yttranderätt. Director Tommy Olsson anmäler jäv och adjungeras därmed inte.

Sakkunniga, professor Leif C Andersson, Helsingfors universitet; professor Agneta

Holmäng, Göteborgs universitet och professor Bo Angelin, Karolinska Institutet adjungeras via telefon med yttranderätt.

Anställningen utlystes med sista ansökningsdag den 27 november 2016. Vid ansökningstidens utgång hade sju ansökningar inkommit.

Anders Behndig anmäler jäv när det gäller Gauti J 6hannesson och han lämnar sammanträdet.

Efter förslag från utsedd rekryteringsgrupp utsåg nämnden professor Leif C Andersson,

Helsingfors universitet; professor Agneta

(4)

Protokoll

Sa mmanträdesdatum: 2017-02-21

UMEÅ UNIVERSITET •

²⁰^17-0^Sid^{4 (9)}^2-27

Holmäng, Göteborgs universitet och professor Bo Angelin, Karolinska Institutet som sakkunniga.

Vid sammanträdet föreligger annons, sökandeförteckning, sakkunnigas utlåtanden samt ansökningshandlingar.

Nämnden konstaterar att för att komma ifråga för en anställning skall de sökande ha placerats i tätgruppen av åtminstone en av de sakkunniga. Nämnden diskuterar de sökande tillsammans med sakkunniga. De som placerats i tätgruppen diskuteras enskilt och därefter identifieras de som bör inbjudas till en intervju.

I anställningsordningen vid Umeå Universitet framgår följande:

"2.6 Biträdande universitetslektor Biträdande universitetslektor är en

meriteringsanställning och utgör det första steget i ett karriärsystem vid Umeå universitet. En anställning som biträdande universitetslektor ska vara tillsvidare och i huvudsak vara inriktad mot vetenskaplig meritering minst 80 procent av arbetstiden under fyra år. Den biträdande universitetslektorn ska ges möjlighet till pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås."

Nämnden konstaterar att syftet med

anställningen som biträdande lektor är att stärka återväxten av unga forskare. Genom ett tydligt karriärsystem med goda villkor för anställningar på olika nivåer ges förutsättningar för att ligga i framkant när det gäller kunskap och att vara en attraktiv arbetsgivare.Genom anställningen som biträdande lektor ges en yngre, ej etablerad, forskare möjlighet att utveckla en egen forskningslinje och utveckla sin pedagogiska meritering för att sedan prövas för en anställning som universitetslektor.

I annonsen står det att" Vi söker excellenta unga forskare med stark drivkraft att bli gruppledare och du förväntas bedriva forskning på

hög internationell nivå." samt "Den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor förenad med anställning som specialistutbildad läkare/tandläkare baserat på ansökan inlämnad inom fyra år från det att anställningen tillträtts. "

Enligt anställningsförordningen ska enligt

(5)

Protokoll

•

2017-02-27

Sid 5 (9)

UMEÅ UNIVERSITET

68. Beslut om intenju - Befordran till

professor i ortopedi, förenad med anställning som överläkare

Arkan Sayed-Noor Dnr AN 2.2.2-993-16

huvudregeln skicklighet sättas främst vid anställning. Särskilda skäl kan dock tala för att annan saklig grund sätts före skickligheten. I praxis har arbetsmarknadsskäl nämnts som ett sådant särskilt skäl. Syftet med

anställningsformen biträdande lektor är att tillgodose framtida behov av forskare genom att rekrytera yngre lovande forskare för att de ska kunna meritera sig för ett universitetslektorat.

Nämnden menar att detta syfte utgör ett sådant särskilt skäl som innebär att avsteg frän

huvudregeln om att skicklighet ska sättas främst kan göras.

Nämnden finner att två av tre sakkunniga anser i sina utlåtanden att Anna Nordström har störst skicklighet. Detta är i sig inte förvånande eftersom hon är redan anställd som adjungerad professor vid vår fakultet. De krav som ställs på meritering och skicklighet vid utnämning till professor vida överstiger vad som kan förväntas av de som normalt kommer i förslagsrum för anställning som biträdande lektor. Eftersom Anna Nordström redan är professorskompetent och är en nationellt och internationellt erkänd gruppledare kan Nordströms' s försteg i fråga om skicklighet inte vinna försteg framför övriga sökandens försteg vad gäller att uppfylla förutsättningarna för att syftet med

anställningsformen biträdande lektor ska kunna nas. 0

Nämnden finner mot bakgrund av syftet med anställningsformen biträdande lektorat, som även framgår av annonsen, och vid en sammanvägd bedömning av sakkunnigas utlåtanden samt ansökningshandlingar att Anna Nordström inte har försteg framför Gauti Johannesson och övriga sökande.

Vid en sammanvägd bedömning beslutar nämnden att inbjuda Gauti Johannesson till intervju den 14 mars 2017.

Paragrafen förklaras omedelbartjusterad.

Bilaga 67

Prefekten för institutionen för kirurgisk och perioperativ vetenskap Christina Ljungberg kallas.

Anhållan om befordran inkom 31 maj 2016 till fakulteten. Rektor beviljade den 23 augusti 2016 att Arkan Sayed-Noor ska prövas för anställning som professor i ortopedi, förenad med

(6)

Protokoll

Sammanträdesdatum :2017-02-21

•

2017-02-27

Sid 6 (9)

UMEÅ UNIVERSITET

anställning som överläkare.

Efter förslag från utsedd rekryteringsgrupp utsågs professor Helena Brisby, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, professor Magnus Karlsson, Lunds Universitet och professor Hans Mallmin, Akademiska sjukhuset till sakkunniga.

Vid sammanträdet föreligger sakkunnigas utlåtanden, yttrande från dekan, anhållan från institutionen och Arkan Sayed-Noors ansökan.

Nämnden finner att Karlsson anser att Sayed- Noor har en väldigt stor potential att uppnå professorskompetens, men att han ännu inte har tillräcklig meritering för befordran till professor.

Karlsson för fram en rad olika sakskäl till sin slutsats, varav ett av sakskälen är att det saknas anslag erhållna i nationell konkurrens. Ett annat är att han anser att Sayed-Noor behöver

publicera fler arbeten som senior författare i tidskrifter med hög impakt. Mallmin anser att Sayed-Noor erhållit betydande anslag, men konstaterar samtidigt att de nästan uteslutande kommit från regionala källor. Brisby menar att Sayed-Noor är huvudman för ett flertal regionala och nationella forskningsanslag. Till skillnad från Karlsson, anser Mallmin och Brisby i sin

sammanfattning att Sayed-Noor uppfyller de krav som ställs på en professor i ämnet ortopedi.

Nämnden finner i sin granskning av Sayed-Noors redovisade anslag att ett större anslag erhållits i nationell konkurrens, dvs ett post-doc

stipendium från Svenska Sällskapet för

Medicinsk forskning. Övriga anslag som erhållits efter hans tid som post-doc är regionala medel som inte kan anses ha varit erhållna i nationella konkurrens samt ett mindre resestipendium

2013. Av riktlinjerna för befordran till professor vid den medicinska fakulteten i Umeå framgår det tydligt att en professor ska erhållit förnyade anslag som huvudman i nationell eller

internationell konkurrens.

I sin sammanvägda bedömning anser nämnden att Sayed-Noor har mycket stor potential men ännu inte uppfyller kraven för befordran till professor i 01topedi. Nämnden hoppas dock att Sayed-Noor lämnar in en ny ansökan om

befordran när förnyade anslag erhållits i nationell eller internationell konkurrens.

Nämnden beslutar att föreslå att Sayed-Noors anhållan om befordran till professor i ortopedi avslås.

(7)

Protokoll

•

2017-02-27

Sid 7 (9)

UMEÅ UNIVERSITET

69. Förslag till beslut - ansökan från Jonathan Gilthorpe om att bli antagen som docent i ämnet Experimentell neurovetenskap Dnr AN 2.2.3-840-16

70. Beslut om intertju-Befordran till universitetslektor i experimentell neurovetenskap

Jonathan Gilthorpe Dnr AN 2.2.1-839-16

Bilaga 68

Monica Holm berg anmäler jäv och lämnar sammanträdet.

Ansökan inkom 2016-06-13

Prefekten för institutionen för farmakologi och klinisk neurovetenskap Stig Jacobsson

adjungeras med yttranderätt.

Erik Johansson föredrar ärendet.

Jonathan Gilthorpe har ansökt om att bli antagen som docent i ämnet Experimentell

neurovetenskap. Han har genomgått de obligatoriska pedagogiska kurserna och har avlagt godkänt lärarprov. Ärendet har sakkunnigprövats.

Sammantaget finner nämnden, med hänvisning till ovanstående, samt till gällande regler för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten, att Jonathan Gilthorpe uppfyller kravet på vetenskaplig skicklighet och ämneskompetens för att antas som docent. Han bedöms även ha den pedagogiska skicklighet som krävs.

Nämnden föreslår att Jonathan Gilthorpe antas som docent i ämnet Experimentell

neurovetenskap.

Paragrafen förklaras omedelbart justerad Bilaga 69

Monica Holmberg anmäler jäv och lämnar sammanträdet.

Ansökan om befordran inkom från Jonathan Gilthorpe den 13 juni 2016.

Efter förslag från utsedd rekryteringsgrupp utsågs den 10 oktober 2016 docent Peter Siesjö, Lunds universitet och den 15 november 2016

(8)

Protokoll

Sa mmanträdesdatum: 2017-02-21

e

^2017-02Sid 8 (9) ^-27

UMEÅ UNIVERSITET

71. Beslut - Rekryteringsgru pp för anställning av Professor i neurokirurgi förenad med

anställning som specialistutbildad läkare i Neurokirurgi

Dnr AN 2.2.1-1524-16

72. Beslut -Rekryteringsgrupp för anställning av Biträdande universitetslektor i allmänmedicin kombinerad med anställning som

specialistutbildad läkare eller läkare under specialiseringstjänstgöring (ST) i

allmänmedicin Dnr AN 2.2.1-130-17

73. Beslut - Sakkunniga för anställning av Professor i obstetrik förenad med anställning som specialistutbildad läkare i obstetrik och gynekologi

Dnr AN 2.2.1-1281-16

74. Beslut - Sakkunniga för anställning av Universitetslektor i reumatologi, infektionsmedicin, ortopedi eller

dermatologi/venerologi med tjänstgöring i Östersund

Dnr AN 2.2.1-1692-16

professor Lars Hillered, Akademiska sjukhuset, till sakkunniga.

Vid dagens sammanträde föreligger

Bemanningsplaneringsnämndens beslut om bedömningskriterier för befordran,

ansökningshandlingar och sakkunnigas utlåtanden. Nämnden går igenom föreliggande handlingar och beslutar att inbjuda Jonathan Gilthorpe till intervju.

Bilaga 70

Ola Winsö anmäler jäv och lämnar samman trädet.

Nämnden utser Stig Jacobsson

(sammankallande) och Katarina Laurell till rekryteringsgrupp.

Bilaga 71

Ola Winsö anmäler jäv och lämnar sammanträdet.

Nämnden utser Bo Carlberg (sammankallande) och Katarina Hamberg till rekryteringsgrupp.

Bilaga 72

Rekryteringsgruppen föreslår professor Ian Milsom, Göteborgs universitet, professor Kerstin Nilsson, Örebro universitet och professor Mats Hammar, Linköpings universitet.

Nämnden beslutar enligt rekryteringsgruppens förslag.

Bilaga 73

Rek1yteringsgruppen föreslår professor Carl Erik Nord, Karolinska Institutet och professor Pia Forsberg, Linköpings Universitet.

(9)

Protokoll

Sammanträdesdatum:2017-02-21

•

2017-02-27

Sid 9 (9)

UM EÅ UNIVERSITET

75. Beslut - Sakkunniga för anställning av Universitetslektor i psykiatri förenad med anställning som specialistutbildad läkare i psykiatri

Dnr AN 2.2.1-1282-16

76. Beslut - Sakkunniga för anställning av Professor i omvårdnad med möjlighet till förenad anställning

Dnr AN 2.2.1-1264-16

77. Förslag till beslut - ansökan frän Maria Brattsand om att bli antagen som docent i ämnet Molekylär medicin

Dnr AN 2.2.3-756-16

78. Förslag till beslut - ansökan frän Johan Eriksson om att bli antagen som docent i ämnet Kognitiv neurovetenskap

Dnr AN 2.2.3-1424-16

Justeras

Bilaga 74

Rekryteringsgruppen föreslår professor Anna Åberg Wistedt, Karolinska institutet och professor Hans Ågren, Sahlgrenska Akademin.

Bilaga 75

Britt-Inger Saveman anmäler jäv och lämnar sammanträdet.

Rekryteringsgruppen föreslår professor David Brunt, Linneuniversitet, professor emerita Ingegerd Bergbom, Göteborgs universitet och professor Stefan Sävenstedt, Luleå tekniska universitet.

Bilaga 76

Ärendet bordläggs på grund av tidsbrist.

Bilaga 77

Ärendet bordläggs pä grund av tidsbrist. Bilaga 78

Vid}rotokoll~

/ ~u~L j~

Madeleine Persson