• No results found

Hur arbetar Vård- och omsorgscollege med kvalitetsutveckling i GR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Hur arbetar Vård- och omsorgscollege med kvalitetsutveckling i GR"

Copied!
19
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Hur arbetar Vård- och omsorgscollege med kvalitetsutveckling i GR

Vård- och omsorgscollege Göteborgsregionen

Ann-Cathrin Gilbertsson, Regional Processledare ann-cathrin.gilbertsson@goteborgsregionen.se Telefon: 031-3355019

(2)

Vård-och omsorgscollege i Göteborgsregionen

Består av 13 kommuner sjukvården i VGR, 9 lokala college och 23

skolor, inklusive Yrkeshögskola, Kommunal och

Arbetsförmedlingen

Ytterligare 2 skolor håller på att

certifieras

(3)

Några framgångar 2019 Några framgångar 2019 Några framgångar 2019 Några framgångar 2019

Stort gemensamt nätverk

Handledarutbildning steg 1 och 2 Samverkan och dialog

om praktikplatser/praktikperioder

Gemensamma APL underlag inom GR Högt söktryck till vuxenutbildningar med språkstöd

Årets handledare

Gemensam monter Future Skills

Specialiseringar för undersköterskor YH

(4)

Några utmaningar 2019

Rekryteringsutmaningen

Hur lockar vi de nyfikna, hur skapar vi

utvecklingsmöjligheter för befintlig personal?

Minskat söktryck till gymnasiet Språkutvecklande arbetssätt

Att synliggöra det positiva med vård- och omsorgsyrken

Praktikplatser beställning/bokning

(5)

Några aktuella kvalitets och utvecklingsfrågor med koppling till Lärande på arbetsplats

Handledarutbildningar steg 1, 2, 3

Gemensamma apl underlag inom GRVO- college GVRVO-college Samverkansavtal apl sjukvård

Samverkan apl lärlings och LIA platser i praktikplatsen.se Ett litet boktips språkutvecklande arbetssätt

Komptensrådsträff 20200219

(6)

Handledarutbildningar steg 1, 2, 3

Nationella riktlinjer för Handledarutbildning steg 1 och 2

Riktlinjerna med struktur och innehåll för steg 1 och steg 2 gäller för

handledarutbildning inom Vård- och omsorgscollege från och med den 1 juli 2016.Handledarutbildningen utgår från gymnasieskolans kurs ”Vårdpedagogik och handledning” 100 poäng.

2015 godkände styrelsen även struktur och innehåll för steg 3. Steg 3 ger en möjlighet för organisationer att ytterligare stärka handledaruppdraget på

arbetsplatser.

Handledarutbildning steg 3 är ett erbjudande, men omfattas inte av riktlinjerna

(7)

Handledarutbildning steg ett och två och tre i

• Steg 1 ger deltagarna möjlighet att arbeta som handledare för elever på reguljär utbildning (APL), praktikanter samt nyanställda

• Steg 22 ger deltagarna möjlighet att arbeta som

valideringshandledare, lärlingshandledare och handledare för Yrkeshögskolestuderande (YH)

• Steg 3 ger deltagarna möjlighet att arbeta som handledare för handledare (steg 1 och steg 2)

• https://www.vo-college.se/handledarutbildning?section=home

(8)

Innehåll Steg 3

• Pedagogiskt ledarskap

• Grupprocesser och kulturmöten

• Mötesmetoder och presentationsteknik

• Samtalsmetodik och svåra samtal

• Seminariedag

(9)

• Steg 3-handledarens uppdrag är att handleda handledare enskilt eller i grupp, samordna samt utveckla det operativa

handledaruppdraget. Uppdraget innebär även att fungera som informationsansvarig och

omvärldsbevakare gällande handledning.

• Steg 3 genomförs till största delen av utbildare från arbetslivet med akademisk utbildning inom

relevant yrkesområde.

Nuläge

• En regional arbetsgrupp arbetar med att arbetas fram en regional handledarutbildning steg 3

• Vi arbetar vidare med pedagogiskt upplägg under våren

• Erbjuda en regional start under hösten 2020

• Det finns mycket kompetens inom Verksamheterna som tas till vara i utbildningen

• Ekonomiskt genomtänkt upplägg

(10)

Gemensamma apl

underlag inom GRVO-

college

(11)

GVRVO-college samverkan apl och LIA platser

Samverkansavtal apl

sjukvård

(12)

Praktikplatser inom vård och omsorg - en utmaning

• Under 2019 samordnade vi i systemet praktikplatsen.se 2 734 apl-platser inom Äldreomsorg, Funktionshinder, sjukvård, psykiatri och primärvård, samt 345 terminslånga lärlingsplatser.

Vi samordnar också c:a 500 LIA platser inom vårdområdet.

• Totalt bokades det 2 076 apl platser

• Det finns en överbeställningsproblematik som vi arbetar med

• Vi arbetar i samverkan med fasta perioder för

utbildningsanordnare avseende sjukvårdsplatserna

• Vi har tecknat ett nytt GRVO-college gemensamt samverkansavtal avseende sjukvård.

(13)

Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) och Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) och Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) och Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) och lärande i arbetslivet (LIA) inom vårdområdet

lärande i arbetslivet (LIA) inom vårdområdet lärande i arbetslivet (LIA) inom vårdområdet lärande i arbetslivet (LIA) inom vårdområdet

Syfte:

Att säkerställa tillgången på kvalitativa apl- och LIA-platser för elever/studerande inom utbildningar knutna till Vård- och omsorgscollege Göteborgsregionen.

Att avtalet grundar sig på Vård- och omsorgscollege

kvalitetskriterium för ”Lärande i arbete”.

(14)

Avtalskonstruktion

• Omfattar samtliga certifierade skolor inom GRVO-college

• Har en prioriteringsordning och åtaganden som är lika för alla skolor och verksamheter

• Har bilagor som är mer föränderliga exempelvis administrativa rutiner, krav på studieplansinnehåll

• Bilagorna revideras vid behov inom ramen för GRVO-college

• Avtalstiden hänger samman med omcertifieringen inom GRVO- college

• Är öppet för skolor som väljer att gå in i en certifieringsprocess

(15)

Trender

• Trycket på praktikplatser inom äldreomsorgen ökar

• Minskat intresse för APL inom Psykiatri

• Inom akutsjukvården kommer det att ske det en utveckling mot att allt mer avancerad sjukvård som bedrivs i hemmen och i nära vård (Primärvård Hemsjukvård, Kommunens Hälso- och sjukvård).

• Detta kommer att medföra förändringar i utbudet på

praktikplatser inom den högspecialiserade akutsjukvården

(16)

Avslutningsvis

• Genom mycket god regional samverkan har vi trots stora behov har vi i stort kunnat erbjuda samtliga elever inom VO-programmet APL platser.

• Det hade aldrig varit möjligt om vi inte ”lånat” av varandra över kommun gränserna

• Praktikplatser finns, men inte alltid ”nära hem”

• De huvudhandledarorganisationer som finns både inom

VGR och i flera kommuner är en stor framgångsfaktor.

(17)

”Vi delar många

utmaningar och vi ser att genom att

träffas i arbetsutskotten för de olika

kompetensråden, kan vi utveckla och förstärka arbetet.”

Kompetensrådsträff med samtliga AU 2020-02-19

(18)

Bransch specifika Kompetensråd och College

Teknikcollege, Teknikcollege, Teknikcollege, Teknikcollege,

Installationsbranschen, Installationsbranschen, Installationsbranschen,

Installationsbranschen, Fastighetsbranschen:Fastighetsbranschen:Fastighetsbranschen:Fastighetsbranschen:

Helene Stensson 031-335 50 87

helene.stensson@goteborgsregionen.se Vård & Omsorgscollege:

Vård & Omsorgscollege:

Vård & Omsorgscollege:

Vård & Omsorgscollege:

Ann-Cathrin Gilbertsson 031-3355019

ann-cathrin.gilbertsson@goteborgsregionen.se Besöksnäringen, Handel, Bygg, Transport:

Besöksnäringen, Handel, Bygg, Transport:

Besöksnäringen, Handel, Bygg, Transport:

Besöksnäringen, Handel, Bygg, Transport:

Malin Wendt 031-335 51 19

malin.wendt@goteborgsregionen.se

(19)

References

Related documents

h Nätverk för regionalt yrkesutbildningscentrum finansierat av Myndigheten för skolutveckling (Deltagare: lärare och arbetslivsföreträdare) h Arbetsgrupp för huvudparterna.

• Avsluta iPlan genom att välja Exit i iPlan Navigator (klicka inte på X för att stänga fönstret).. • Ta bort USB-minnet från datorn

Utbildningen startar i augusti 2017 och pågår till december

På så sätt ska undervisningen bidra till att eleverna utvecklar ett kritiskt tänkande kring sina egna resultat, andras argument och olika informationskällor.”... Teorier om

* En utvärdering av de tester av skons statiska passform som genomförts av ASICS Institute of Sport Science visade att passformen var dubbelt så effektiv lateralt och

Dessa möjligheter begränsas vid brott mot sexköpslagen med hänsyn till brottets låga straffvärde (köp av sexuella tjänster är ett brott som inte kan väntas leda till

Det här visar sig tydligt då enhetscheferna i den här studien påtalar att det finns en tydlighet från ledningen att det vill satsas på ett hälsofrämjande arbete inom

Efter montage av Siroc-element, armering och vattenburen golvvärme läggs randisolering av 50 mm Jackon cellplast XPS i bredd 60 cm runt grunden för att hindra tjälen att krypa