12
Jämförelse: Anseendeindex organisationer 2017
66 61
53
46 44 44 43 43 42 41
39 38 37
35 35 34 34 33 32 32 32
28 27
25 25 23 23 22
17 16 16 13
4
-8
-30 -10 10 30 50 70 90
Dåligt anseende Utomordentligt
anseende
Full text
12
66 61
53
46 44 44 43 43 42 41
39 38 37
35 35 34 34 33 32 32 32
28 27
25 25 23 23 22
17 16 16 13
4
-8
-30 -10 10 30 50 70 90
Dåligt anseende Utomordentligt
anseende
Related documents
”Facilitering passar bra vid dessa tillfällen då vi har väl genomtänkta mål, en klar frågeställning och utifrån detta kan anpassa mekanik, mötesform och
20 Den explosionsartade utvecklingen inom IKT (informations- och kommunikationsteknik) har påverkat kommunikationen mellan människor. Internet har blivit ett allt viktigare
Genom att utgå från våra tre frågeställningar (Hur ser arbetsfördelningen ut? Hur sker kommunikation? Hur arbetar organisationerna med nya idéer?) har vi fått en bättre
Tidigare forskning relaterat till innovationsadoption inom organisationer har under- sökt vilken betydelse ett flertal faktorer har för de anställdas adoption eller attityd
information inte når fram till de anställda, eller nedifrån organisationen där de anställda anser att mängden information är för stor för att de skall kunna ta till sig
I de flesta fall var detta argument som "gick hem" hos de beslutande instanserna, men i några fall klagade de energiansvariga över att politikerna eller andra ansvariga
Gränsöverskridande objekt och aktiviteter bidrog till kontakt mellan deltagare från de olika organisationerna och att de kommunicerade kring olikheter och
När vi började arbeta med För- eningen Fjärde Världen i början på 1980-talet hade vi just börjat höra talas om organisationer som AIM - American Indian Movement, men