Medlemsföretaget Henrix Grafiska i Huskvarna
Avtalsrörelsen 2017
Vad är en avtalsrörelse?
2017-03-24 2
2017-03-24 3
Den svenska arbetsmarknaden
Den svenska modellen
• Villkoren på arbetsmarknaden sätts i hög grad av parterna – kollektivavtal i stället för lagstiftning
• Sverige har 110 avtalsparter – 50 arbetsgivarorganisationer och 60 fackliga organisationer - som ingår cirka 650 kollektivavtal.
• Industrins normerande roll, sedan 1997
61 procent reallöneökning på tjugo år
2017-03-24 5
2017-03-24 6
2017-03-24 7
Avtal -17
Ekonomiska förutsättningar -
Sveriges konkurrenskraft hotad
2017-03-24 8
2017-03-24 9
2017-03-24 10
2017-03-24 11
2017-03-24 12
Sveriges konkurrenskraft hotad
• Lönekostnaden stor del av företagens kostnader
• Sveriges export tappar marknadsandelar
• Industriproduktionen i Sverige faller
• Stora risker med fortsatt nedgång i industriproduktionen
• Lönekostnaderna är högre än i många konkurrentländer
• Produktiviteten ökar inte som tidigare
• Konkurrenskraften i industrin hålls uppe av tillfälligt svag krona
• Mycket svag utveckling av vårt välstånd
• Globala risker för ett litet exportberoende land
Förlorade marknadsandelar 12 av de 16 senaste åren
-4 -3 -2 -1 0 1 2 3
-20 -15 -10 -5 0 5 10 15
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Skillnad i tillväxttakt, procentenheter
Årlig procentuell förändring
Tagna marknadsandelar, höger Svensk exportmarknad Svensk export
Globala risker för ett litet exportberoende land
• Permanent svag produktivitetstillväxt
• Protektionism och försvagad världshandel
• En starkare krona försämrar konkurrenskraften
• Ekonomiska politiken har svag ammunition inför nästa lågkonjunktur
Knäckfrågor och utmaningar
Ingångs- löner, relativlöne- förändringar
?
Hur agerar 6F?
LO- samordning
eller ej?
Nivå på kostnads- ökningar?
Konflikthot?
Individ- garantier, flexpension?
2017-03-24 16
Mål i Avtal 17
• Starkare internationell konkurrenskraft
• Ingångslöner som ger möjligheter till fler jobb
• Bättre förutsättningar för företags- och medarbetarnära lönesättning
• Kunna tillgodose variationer i behov av medarbetare
2017-03-24 17
Det blir en LO-samordning med låglönesatsning
2017-03-24 18
Kraven i Avtal -17
• Fackens krav:
– 2,8%
– Låglönesatsning från 24,000 kr – Ingen avräkning
• Arbetsgivarnas bud:
– Kostnadsram på1,5%
– 1, 2, eller 3 år
2017-03-24 19
”Bildsättningen” pågår för fullt…
2017-03-24 20
Egna kanaler
Annons/reklam Redaktionell media
Näringslivets mediaservice
2017-03-24 21
2017-03-24 22
Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät
Rekryteringsproblem ökar över tid – yrkeserfarenhet + rätt
utbildning viktigaste orsakerna Plåtslagarna svårast (80%) Svensk handel lättast (36%) Bristande bostadsförsörjning försvårar rekryteringar (31%)
0 10 20 30 40 50 60 70
2010 2012 2014 2015
Har det varit svårt att rekrytera medarbetare?
2017-03-24 23
Brist på arbetskraft och sjunkande arbetslöshet
2017-03-24 24
16 14 12 10 08 06 04 02 00 50 40 30 20 10 0
50 40 30 20 10
0 Brist på arbetskraft
Genomsnitt 2000-2016
Andel företag med brist på arbetskraft, Konjunkturläget, augusti 2016
17 15
13 11
09 07
05 18 16 14 12 10 8 6 4
18 16 14 12 10 8 6 4 Totalt
Inrikes födda Utrikes födda
Arbetslöshet, procent av arbetskraften, Konjunkturläget, augusti 2016
2017-03-24 25
31
17
22
30
0 5 10 15 20 25 30 35
Grundskola < 9 år Grundskola 9-10 år Gymnasieutbildning Eftergymnasial utbildning
Utbildningsnivå i etableringsuppdraget, aug 2016
Procent
Avtalsrörelsen 2017
Tack för att ni har lyssnat!
peter.jeppsson@svensktnaringsliv.se
2017-03-24 26
