• No results found

Remissvar Stärkt kompetens i vård och omsorg (SOU 2019:20)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Remissvar Stärkt kompetens i vård och omsorg (SOU 2019:20)"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Högskolan Dalarna S 791 88 Falun Sweden Tfn +46 23-77 80 00 Fax +46 23-77 80 80 www.du.se 1(1) Remiss 2019-03-09 HDa dnr HDa 1.5-2019/823 Ert dnr S2019/02078/FS Socialdepartmentet Stockholm

Remissvar Stärkt kompetens i vård och omsorg

(SOU 2019:20)

Högskolan Dalarna instämmer i utredningens slutsatser, och ställer sig bakom förslaget att yrket undersköterska regleras med en skyddad yrkestitel och en tydlig yrkesbeskrivning.

* * *

Remissen har handlagts av Lillemor Vallin Eckardt ochNinni Wallfelt,

avdelningschefer, nämndordförande Ingrid From, utvecklingsledare Anna Anåker, och Sverker Johansson, senior rådgivare.

HÖGSKOLAN DALARNA

Martin Norsell Rektor

References

Related documents

Region Jönköpings län ser att det finns behov av att stärka undersköterskegruppen och ställer sig positiv till förslaget med skyddad titel och att tydliggöra vilken kompetens

De listade områden för undersköterskans kompetens som utredningen tar upp är relevanta och grundläggande för vad de bör kunna, en bra bas, som möter kraven i

Regionen är införstådd med det kommande rekryteringsbehovet som finns för yrket för att säker- göra vilken grundkompetens en undersköterska ska ha tror regionen kommer att leda

Skolinspektionen har inga synpunkter på förslagen..

att endast den som har sådant bevis får, i yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område, socialtjänstens område eller enligt LSS, använda yrkestiteln undersköterska,

Även om utredningens fokus inte ligger på delegering vill kommunen framföra att föreskriften som den är utformad i dag inte svarar mot den utveckling av vård och omsorg som

Vi förutsätter att läkarstudenter även fortsatt ska ha möjlighet att få utföra dessa arbetsuppgifter trots en reglerad yrkestitel för yrket undersköterska..

Utredningen pekar på det stora behov som finns inom vårdsektorn beträffande kompetensförsörjning, inte minst av undersköterskor.. Det gäller också självfallet Umeå kommun,