• No results found

Bolagsstämma 3 maj 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Bolagsstämma 3 maj 2012"

Copied!
45
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bolagsstämma

3 maj 2012

(2)

1 Stämmans öppnande

(3)

2 Val av ordförande vid stämman

(4)

3 Upprättande och godkännande

av röstlängd

(5)

4  Val av 

justeringsmän

(6)

5 Prövning av om stämman blivit

behörigen sammankallad

(7)

6 Godkännande

av dagordning

(8)

7 Framläggande av

Årsredovisningen och revisionsberättelsen,  koncernredovisningen och koncern­

revisionsberättelsen

(9)

Föredragning av 

revisionsberättelsen

Huvudansvarige revisor Eva Carlsvi PriceWaterhouseCoopers AB

(10)

• Totalt reviderar vi 16 rörelsedrivande enheter

• Revisionen i siffror

Cirka 14 team i 12 länder

Cirka 70-80 medarbetare från PwC

Cirka 10 möten med Koncernledning, Revisionsutskott och Styrelse

Vår revision 2011

10

Core Team

Eva Carlsvi Carl Fogelberg Huvudansvarig Manager

(11)

Revision 2011 – möten och rapportering

Löpande möten och rapportering

till företagsledningen

Fyra möten med avrapportering

till revisionsutskott samt ett möte med styrelse

(12)

Revisionsberättelse 2011 – våra uttalanden

31-82

(13)

Revisionsberättelse 2011 – våra uttalanden

13

Vi tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för koncernen.

31-82

(14)

Revisionsberättelse 2011 – våra uttalanden

14

Vi tillstyrker att årsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltnings- berättelsen och beviljar styrelsens

ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

Vi tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för koncernen.

31-82

(15)

Fredrik von Oelreich

VD och koncernchef

(16)

2011 i korthet

*Justerade för jämförelsestörande poster.

• Nettoomsättningen minskade till 3 807 MSEK (3 971)

• Rörelseresultatet uppgick till 404 MSEK (435)*

• Rörelsemarginal på 10,6 % (10,9 %)*

• Hög investeringsnivå, 377 MSEK (236) varav återköp av fastigheten i Bramsche (ca 160)

(17)

Affärsområde

Professional

(18)

Professional

Omsättningen minskade till 2 766 MSEK (2 783). I fasta växelkurser motsvarar det en ökning med 3,1 %.

Rörelseresultatet minskade till 357 MSEK (384)*.

Rörelsemarginalen uppgick till 12,9 % (13,8 %)*

*Justerade för jämförelsestörande poster

(19)

Marknadsledande på

premiumkoncept

(20)

Duni Food Solutions

(21)

Elegance 48

(22)

Affärsområde

Consumer

(23)

Consumer

Omsättningen minskade till 612 MSEK (689). I fasta växelkurser motsvarar det en minskning med 7,0 %.

Rörelseresultatet minskade till 21 MSEK (32)*.

Rörelsemarginalen uppgick till 3,4 % (4,6 %)*

*Justerat för jämförelsestörande poster

(24)

www.Duni.se

(25)

NorgesGruppen, Meny

(26)

Affärsområde

Tissue

(27)

Tissue

*Justerat för jämförelsestörande poster

• Omsättningen minskade med 14,1 % till 428 MSEK (499)

• Rörelseresultatet ökade till 25 MSEK (18)*

• Rörelsemarginalen uppgick till 5,9 % (3,7 %)*

Intern och extern försäljning

Extern 42%

Intern 58%

(28)

Initiativ för tillväxt

• Ökade marknadssatsningar

• Investering i nya produkter och material

• Ny marknadsorienterad organisation

Nuvarande marknader Nya marknader

Nya HORECA- koncept

Bordsdukning

Koncept- breddning Marknads- penetration

Geografisk expansion

(29)

Geografisk expansion

(30)

Evolin®

- the evolution of linen

Ett revolutionerande nytt dukmaterial (patentsökt)

Kombinerar linnets elegans med engångsproduktens fördelar

Förenklad hantering, större flexibilitet och bättre

kostnadskontroll

Utvecklad i samarbete med några av Europas främsta krögare

www.evolutionoflinen.com

Se film om Evolin här

http://www.youtube.com/watch?v=a0UmvZPZRtY&list=UUC9_n3RrJ92FMcAbqDZl0SQ&index=23&feature=plcp

(31)

Professional Consumer Tissue

(32)

9

Redogörelse för arbetet i

styrelsen och i styrelsens utskott

(33)

10 a)

Beslut om fastställelse av

resultaträkning och balansräkning samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning

(34)

10 b)

Beslut om dispositioner

beträffande bolagets vinst eller förlust

(35)

10 c)

Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och

verkställande direktören

(36)

11

Redogörelse för valberedningens arbete

(37)

12

Fastställande av antalet styrelse- ledamöter

(38)

13

Fastställande av arvoden till

styrelsens ordförande och övriga ledamöter samt till revisorer

(39)

Styrelsen

- ordförande oförändrad 500 000

- övriga ledamöter 265 000 250 000

Utskottsarbete

Revisionsutskott

- ordförande 107 000 100 000

- övriga ledamöter oförändrad 50 000

Ersättningsutskott

- ordförande 55 000 50 000

- övriga ledamöter oförändrad 25 000

Förslag på ny ersättning Nuvarande ersättning

(40)

14

Val av styrelse- ledamöter och styrelse-

ordförande

samt av revisor

(41)

Valberedningens förslag

Anders Bülow, styrelseordförande Tina Andersson

Tomas Gustafsson Pia Rudengren

Magnus Yngen

(42)

15

Styrelsens förslag till bemyndigande

för styrelsen att fatta beslut om emission av aktier, tecknings- optioner och/eller

konvertibler

(43)

16Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande

befattningshavare

(44)

17

Förslag till beslut om

valberedning

(45)

18

Stämmans

avslutande

References

Related documents

Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare överensstämmer med regeringens principer för ersättning och andra anställningsvillkor för

Riktlinjerna för bestämmande av lön och annan ersättning till ledande befattningshavare i PostNord-koncernen utgår från svenska regeringens principer för ersättning och

• För ledande befattningshavare som lyder under andra regler än svenska får, såvitt avser förmåner, erforderliga anpassningar ske för att följa tvingande regler

The remuneration to the senior executives in the Company shall comprise of fixed cash salary, possible variable cash salary, other customary benefits and pension payments.. The

Ersättningen för STI kan maximalt uppgå till 60 procent av den fasta årliga grundlönen för respektive person i koncernledningen utom för den person som innehar positionen som

Om den extra bolagsstämman beslutar i enlighet med detta förslag är beräknad (i) sista dag för handel i aktier i Husqvarna AB med rätt till den tillämpliga delen av utdelningen,

Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare överensstämmer med regeringens principer för ersättning och andra anställningsvillkor för

Styrelsens förslag till beslut om riktlinjer för ersättning till verkställande direktör och övriga ledande