• No results found

LSVG Protokoll 20210119

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "LSVG Protokoll 20210119"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Protokoll LSVG

 

Datum: ​2021-01-19  Tid: ​14:00-15:30   

Närvarande (digitalt): 

Richard Berkeby Rektor  Monica Thiel Rektor 

Anna-Karin Almswik Skyddsombud Lärarförbundet  Jenny Henrysson Lärarnas Riksförbund 

 

1. Föregående mötes protokoll 

● 2020-12-15 

○ Läggs till handlingarna   

2. Frågor från fackliga parter 

● NP 

○ Skolverkets beslut och riktlinjer gällande detta har informerats till  verksamheten. Dialog kommer att ske mellan SFI/Gy och 

skolledningen. Mötet kommer ske under v.5. 

 

● Viktigt att man bevakar arbetsmiljön om fjärr/distansundervisningen fortsätter  under en längre period.  

○ Viktigt att man signalerar till närmaste chef kring behov av  förändringar gällande arbetsmiljön. 

 

● Önskemål om att gå igenom det lokala samverkansavtalet 

○ Arbetsgivaren tar till sig detta och tar med det under våren 2021   

3. Arbetsmiljö 

● Riskbedömning 

○ Går igenom förbundets riskbedömning och uppdaterar den lokala 

● SAM 

○ Medarbetarenkätens resultat har kommit till skolledningen 

○ Materialet kommer att finnas i den delade enheten “AW”, 

“Systematiskt arbetsmiljöarbete” 

○ Presenteras på personalkonferensen 2021-01-20  4. Skolledningen informerar  

● Budget 

○ Kommer information på personalkonferensen 2021-01-20   

  

Axel Weüdelskolan   0480-45 18 00 

Norra Vägen 47 komvux@ksgyf.se  

392 34 Kalmar www.gyf.se/sv/komvux/

(2)

    

5. Tjänster 

● Nya medarbetare 

○ Sofie Bergman - SFI administratör 

○ Peter Lindebring - Språkpraktiksamordnare    

6. Övriga frågor   

    

  

 Signerad digitalt Signerad digitalt 

Monica Thiel, Ordförande Anna-Karin Almswik, Skyddsombud Lärarförbundet   

 Signerad digitalt Signerad digitalt 

Jenny Henrysson, Lärarnas riksförbund Richard Berkeby, Sekreterare  

Axel Weüdelskolan   0480-45 18 00 

Norra Vägen 47 komvux@ksgyf.se  

392 34 Kalmar www.gyf.se/sv/komvux/

References

Related documents

• Arbetsgivaren presenterade tankar och funderingar inför utvecklingsplanen gällande undervisande personal för

Vi har i vår policy varit tydliga med att kontorsmöblemang finns på arbetsplatsen och arbetsgivaren hindrar inte medarbetaren från att vara på arbetsplatsen.. I samma veva som vi

När man släppt på restriktionerna så är det möjligt för personal att till viss del arbeta hemifrån dock är det viktigt att man tar hänsyn till nedanstående:1. Det kommer

Inga åtgärder kommer att skrivas in i handlingsplanen dock kommer man fortsätta med det koncept man inarbetat under åren gällande kommunikation kring arbetsmiljön2. All personal

○ Kunskapstorg - Det förs en diskussion om att skapa ett kunskapstorg för en samlad mottagning för våra presumtiva elever. Skolledningen för dialog med förbundskontoret

De fackliga parterna ställer sig frågande till varför det är just facklig  part som ska vara med på

○ De fackliga parterna lyfter att det är viktigt med tillgång till Studie- och  yrkesvägledare för samtliga eleverna på

Skolledningen kallar till workshop för lokal samverkansgrupp under våren för att utarbeta ett arbetsmaterial så att arbetet kan starta i skarpt läge i augusti. - Heltid