• No results found

Natur - Fritid - Idrottsstrategi för Mörbylånga kommun 2016 - 2025

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Natur - Fritid - Idrottsstrategi för Mörbylånga kommun 2016 - 2025"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Dokumentansvarig

Lena Petersén, 0485-471 56 lena.petersen@morbylanga.se

POLICY

Sida

1(3)

Datum

2016-06-02

Dnr

2016/000374-820

Beslutande

Kommunfullmäktige § 205 2016-09-27

Beteckning

Handbok Giltighetstid

2016 - 2025

Aktualitetsprövning/revidering senast

2019

Dokumentkategori

Dokumentkoppling

Natur - Fritid - Idrottsstrategi för

Mörbylånga kommun 2016 - 2025

(2)

Mörbylånga kommun

Datum

2016-06-02

Dnr

2016/000374-820

Sida

2(3)

Inriktningsmål för natur, fritid och idrott

Alla ska uppmuntras och ges möjlighet till att uppleva eller delta i kreativa, utvecklande och hälsofrämjande aktiviteter. Detta kan ske inom en förening, i annans regi eller på egen hand. Möjligheten att delta i sådana aktiviteter medverkar till att skapa goda förutsättningar för att alla medborgare i Mörbylånga kommun ska kunna leva ett rikt och meningsfullt liv.

Hela kommunen ska alltid upplevas som välkomnande och attraktiv. De unika naturvärdena bevaras och utvecklas och olika sorters mötesplatser för både boende och besökare är viktiga.

Mål och delmål

Kommunen ska framstå som attraktiv

 Kommunen ska alltid vara och uppfattas som nyskapande och innovativ i sitt arbetssätt.

 Kommunen ska stödja och uppmärksamma värdet av ideellt arbete.

 Kommunen ska stödja evenemang, läger och möten inom området idrottsturism.

 Kommunen ska samverka med besöksnäringen och med andra kommuner.

 Kommunen lyfter fram, bevarar och utvecklar sina unika naturvärden.

Verksamheter, anläggningar och information ska vara tillgängliga för alla

 Idrottens och fritidslivets verksamheter ska vara tillgängliga och anpassade för alla.

 Lokaler, anläggningar och mötesplatser ska utformas så att de är tillgängliga för alla.

 Information ska utformas så att den är lätt att hitta och förstå.

Kommunen ska värna mångfald, integration och ökad jämställdhet

 I kommunen ska det finnas ett utbud av aktiviteter och verksamheter för alla.

 Kommunen ska bidra till tidigt i åldrarna väcka allas intresse för fysisk aktivitet.

 Kommunen ska ge förutsättningar till att det skapas spännande mötesplatser där det finns möjlighet att träffas över

generationsgränserna.

 Kommunens resurser ska fördelas lika mellan könen.

 Det ska vara en självklarhet att alla, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religionstillhörighet, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, ska kunna vara med i såväl kommunal som föreningsdriven verksamhet.

(3)

Mörbylånga kommun

Datum

2016-06-02

Dnr

2016/000374-820

Sida

3(3)

 Kommunen ska stödja föreningar i deras arbete med integration och i deras arbete för att ge personer med funktionsnedsättning lika

möjligheter.

Samverkan och inflytande

 Kommunens verksamhet inom områdena natur, fritid och idrott ska utformas så att barn och unga lär sig att respektera varandra som kamrater och medtävlare.

 Kommunen ska särskilt uppmärksamma och stödja föreningar som arbetar aktivt för att öka barn och ungdomars inflytande över verksamheten.

 Kommunen ska på olika sätt föra en dialog med medborgarna, föreningslivet och andra aktörer och intressenter.

 Nya arenor och mötesplatser ska utformas i samverkan med föreningslivet, näringslivet och andra organisationer.

 Arbetet i de kommunala förvaltningarna ska präglas av en vilja till samverkan över verksamhetsgränserna.

References

Related documents

Torghandel och liknande aktiviteter som främjar och berikar vistelsen på de kommunala torgen/samlingsplatserna är viktiga för att skapa naturliga och attraktiva mötesplatser.

Södra Öland-randen används utåt utanför kommunen när vi marknadsför vår kommun för inflyttning, rekrytering och företagsetablering.. I detta sammanhang ska randen skapa

All vår service syftar till att underlätta för människor att skapa värde.. Värde uppstår när våra tjänster används

Förtroendevalda och anställda kan också vara föremål för sådan gästfrihet från sina kontakter i samband med extern representation.. Representationen kan också vara intern i

Vårt förhållningssätt när vi tar emot klagomål och synpunkter Att framföra ett klagomål kan för den enskilde vara ett stort steg som kan föra med sig en känsla av

 Kommunen bör differentiera servicenivåerna för badstränderna till att vara ”naturstränder och fullservicestränder”, samt i högre grad ge privata aktörer möjlighet

Kommunen ska verka för att det finns tillgänglig mark för verksamheter samt stimulera möjligheten att starta, etablera och utveckla företag på landsbygden. 6 Kommunen har en

Vi har alla ett ansvar för att bidra till ett bra arbetsklimat och vi strävar efter att uppnå mål och utveckla verksamheten.. Ett gott medarbetarskap och ledarskap är beroende av