• No results found

Arbetsmarknads- och socialnämndenSekreterare

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Arbetsmarknads- och socialnämndenSekreterare"

Copied!
7
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Sekreterare ...

Agnes Löfgren

Ordförande ... ………

Sedat Arif Underskrifter

Justerande ... ………

Helena Nanne

Protokollsutdrag

Sammanträdestid 2020-03-26 kl. 09:00-11:00

Plats Kungsgatan 13, hörsalen 317

Beslutande ledamöter Sedat Arif (S) (Ordförande)

Joel Laguna Ascacivar (L) (Vice ordförande) Helena Nanne (M) (Andre vice ordförande) Nils Anders Nilsson (S)

Pernilla Hagen (S) Janne Grönholm (MP)

Ingrid Anna-Lisa Gunnarson (M) Farishta Sulaiman (M)

Joacim Ahlqvist (C) Magnus Olsson (SD) Simon Enqvist (SD)

Klaus Peter Nilsson (S) ersätter Ann-Marie Hansson (S) Emma-Lina Johansson (V) ersätter Mats Högelius (V)

Övriga närvarande Britt-Marie Pettersson (förvaltningsdirektör) Katarina Lindeberg (avdelningschef) Rebecca Bichis (avdelningschef ) Lene Cordes (avdelningschef )

Sara Kleijsen Åhlander (avdelningschef) Malin Midler Norén (tf enhetschef) Agnes Löfgren (nämndsekreterare) Lars G. Larsson (utvecklingssekreterare)

Utses att justera Helena Nanne

Justeringen 2020-04-02

Protokollet omfattar §76

(2)

§ 76 Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020- 8

ASN-2019-18907 Sammanfattning

Malmö stadsrevisionen har granskat om arbetsmarknads- och socialnämndens arbete med att förebygga avhysningar är ändamålsenligt. Stadsrevisionen har överlämnat en

granskningsrapport, Fördjupad granskning. Arbetet med att förebygga avhysningar, där det framgår bedömningar och rekommendationer i syfte att förbättra verksamheten.

Stadsrevisionens sammanvägda bedömning är att arbetet med att förebygga avhysningar inte är helt ändamålsenligt. Bedömningen grundar sig på flera delbedömningar utifrån

granskningens revisionsfrågor.

Arbetsmarknads- och socialnämnden har beretts möjlighet att yttra sig över granskningens resultat och ge svar på vilka åtgärder som nämnden planerar utifrån stadsrevisionens

bedömningar och rekommendationer. Arbetsmarknads- och socialnämnden ombeds även att svara på när de planerade åtgärderna senast ska vara genomförda. Senast den 15 januari 2021 ska arbetsmarknads- och socialnämndens avge ett andra yttrande som ska ge svar på vilka åtgärder som har vidtagits samt resultatet av dessa.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen anser att stadsrevisionen belyser viktiga

förbättringsområden och att bedömningarna och rekommendationerna är relevanta. Flertalet av rekommendationerna ligger i linje med pågående eller planerat arbete.

Arbetsmarknads- och socialnämndens arbetsutskott har berett ärendet, § 56.

Beslut

1. Arbetsmarknads- och socialnämnden godkänner yttrandet avseende Malmö stadsrevisions granskning av arbetet med att förebygga avhysningar.

2. Arbetsmarknads- och socialnämnden skickar yttrandet till Malmö stadsrevision.

3. Arbetsmarknads- och socialnämnden ger förvaltningen i uppdrag att till nämndens sammanträde i december 2020 återkomma med en uppföljning i enlighet med

stadsrevisionens beslut.

Yrkanden

Emma-Lina Johansson (V) yrkar att nämnden ska fastställa arbetsprocessen, vilken hänvisas till under punkt 1 i underlaget, på sammanträdet i maj efter att förvaltningen tagit fram den.

Sedat Arif (S) yrkar bifall till arbetsutskottets förslag och avslag på Emma-Lina Johanssons (V) yrkande.

Beslutsgång

Ordförande Sedat Arif (S) ställer proposition på Emma-Lina Johanssons (V)

ändringsyrkande, bifall mot avslag. Ordförande finner att nämnden avslår ändringsyrkandet.

(3)

Ordförande ställer proposition på arbetsutskottets förslag, bifall mot avslag. Ordförande finner att nämnden bifaller arbetsutskottets förslag.

Reservationer och särskilda yttranden

Emma-Lina Johansson (V) reserverar sig mot beslutet och avser inkomma med en skriftlig reservation, bilaga.

Helena Nanne (M), Ingrid Gunnarson (M), Farishta Sulaiman (M) och Joacim Ahlqvist (C) avser inkomma med ett gemensamt särskilt yttrande, bilaga.

Janne Grönholm (MP) avser inkomma med ett särskilt yttrande, bilaga.

Magnus Olsson (SD) och Simon Enqvist (SD) avser inkomma med ett särskilt yttrande, bilaga.

Beslutsunderlag

 §56 Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

 G-Tjänsteskrivelse - Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR- 2020-8

 Förslag till yttrande - Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR- 2020-8

 Fördjupad granskning- Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR- 2020-8

 Missiv- Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

 Yttrande I till revisorskollegiet- Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

 Yttrande II till revisorskollegiet- Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

(4)

Vänsterpartiet

Reservation

Arbetsmarknads- och socialnämnden 2020-03-26:​ Ärende 15. ​Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar

Revisionen talar med nämnden, det är nämnden som ska svara för att åtgärderna genomförs. Det räcker inte med att hänvisa till förvaltningen, utan att ta ansvar för att förvaltningen gör vad som ska göras. Nämnden är ansvarig inte förvaltningen. Vi krävde därför ärendet till nämnden för godkännande och yrkade att förvaltningen ska ta fram arbetsprocessen som det hänvisas till i underlaget punkt 1 och att nämnden ska fastställa den på mötet i maj.

Då vårt yrkande föll reserverar vi oss mot beslutet.

Malmö den 26 mars 2020

Emma-Lina Johansson (V) med instämmande av Mats Högelius (V)

(5)

Arbetsmarknads- och socialnämnden 2020-03-26

Ärende: Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8 ASN-2019-18907

Revisionens granskning av arbetet med att förebygga avhysningar visar på ett antal brister. De brister som revisionen redogör för känns tyvärr igen från andra delar av arbetsmarknads- och socialnämndens verksamhet. Bland annat saknas aktuella styrdokument och tillräckliga underlag. Dessutom präglas inte arbetet av likvärdighet i tillgången till stöd och hjälp.

Flera av de åtgärder som lyfts i förslaget till yttrande från nämnden till revisionen är bra åtgärder. Det anmärkningsvärda är att dessa åtgärder inte funnits på plats sedan tidigare.

Arbetsmarknads- och socialnämnden, med tillhörande förvaltning, bildades 2017 efter sammanslagningen av stadsområdesnämnderna till facknämnder. Syftet med den reformen var bland annat att öka likvärdigheten och säkerställa att socialtjänsten i Malmö ska vara samma socialtjänst oavsett var i staden man bor. Vissa saker tar tid i en organisationsförändring, men det minsta man kan begära är att gemensamma processer och rutiner för staden kommer på plats direkt.

Helena Nanne (M) Ingrid Gunnarson (M) Farishta Sulaiman (M) Joacim Ahlqvist (C)

Särskilt yttrande

(6)

Särskilt yttrande

Arbetsmarknads- och socialnämnden, 2020-03-26 Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar Diarienr: ASN-2019-18907

Revisionens granskningar är ett viktigt verktyg för att nämnden ska kunna förbättra sin verksamheten. I granskningen av arbetet med att förebygga avhysningar kommer revisionen fram till att arbetet inte bedrivs på ett helt ändamålsenligt sätt.

Det bästa sättet att förebygga hemslöhet är att se till att familjer inte blir vräkta från sina hem. Miljöpartiet har i budgetförhandlingarna med styret drivit

igenom att det vräkningsförebyggande arbetet ska implementeras i hela staden.

Det är viktigt att alla Malmöbor som riskerar att bli avhysta får ett likvärdigt stöd.

För Miljöpartiet de gröna

_____________________________

Janne Grönholm, ledamot

Telefon: 040-23 46 00 ​Epost: malmo@mp.se Adress: Drottningtorget 2a, 211 25 MALMÖ

www.mp.se/malmo

(7)

Särskilt Yttrande

Arbetsmarknads- och socialnämnden 2020-03-26 Ärende: ASN-2019-18907

Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

Stadsrevisionens granskning visar på flertalet uppenbara brister inom det pågående arbetet för att motverka avhysningar inom Malmö.

Framför allt reagerar Sverigedemokraterna på de påtalade bristerna som framkommit med hänsyn till hantering, registrering samt kommunikation inom socialförvaltningen och med utomstående aktörer.

Vi uppmärksammar även att detta inte är ett isolerat fall utan att liknande brister påvisats även i andra ärenden som behandlats i Arbetsmarknads- och Socialnämnden.

När det rör detta ärendet är det oroväckande att arbetet med att åtgärda flertalet av dessa brister påbörjas först efter påpekande från Stadsrevisionen, speciellt då de många gånger är så

iögonfallande att de orimligen kan ha varit dolda för de handläggare som behandlat ärendena.

Med tanke på den stora effekt denna typen av ärende kan ha för enskilda individer inom Malmö stad kan det anses fullt rimligt att kräva att denna typ av arbete behöver utgå med en mer proaktivt hållning så att brister av denna arten kan identifieras och åtgärdas i ett tidigare skede.

_____________________________ ____________________________

Magnus Olsson (SD) Simon Enqvist (SD)

_____________________________ ____________________________

Linus Nilsson (SD) Max Lundstam (SD)

References

Related documents

Att det sitter i väggarna är uttryck som såväl Kirkeby som Bennich-Björkman använder sig av (Kirkeby 2008, s. Bennich-Björkman ser det som ”ett givet förhållningssätt som

Vilket kan betyda att man är osäker i sin roll, inte uppfattar föräldrarna som motiverade, refererar mycket till sig själv i förhållande till familjerna, har svårt att känna

Yttrandet ska skickas till regi- strera.stadsrevisionen@malmo.se senast 2021-01-31 Yttrandet ska följa den mall för uppföl- jande yttrande som

Revisionen ser också särskilt allvarligt på att det inte finns en tillräcklig uppföljning och återrapportering av arbetet med att förebygga avhysningar inom

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att det inom det vräkningsförebyggande arbetet finns en fungerande samverkan med hälsa-, vård- och

 §139 Förslag till yttrande över remiss från Arbetsmarknadsdepartementet - Ett ordnat mottagande - gemensamt ansvar för snabb etablering eller återvändande (SOU 2018:22 )..

Ordförande Sedat Arif (S) ställer proposition på arbetsutskottets förslag på yttrande mot Helena Nannes (M), Charlotte Bossen (C), Ingrid Gunnarson (M) och Nima Gholam Ali Pours

Gemensamt för alla skolor var enligt rektorernas svar att eleverna inte fått någon separat utbildning i konflikthantering, men att vissa elever kunde få lära sig en del