• No results found

Yttrande I till revisorskollegiet Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Yttrande I till revisorskollegiet Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Yttrande I till revisorskollegiet

Granskning av arbetet med att förebygga avhysningar SR-2020-8

Arbetsmarknads- och socialnämnden

Det första yttrandet ska ge svar på vilka åtgärder arbetsmarknads- och socialnämnden avser att vidta med anledning av de bedömningar och rekommendationer som redovisas i rapporten. Det ska även framgå när åtgärderna senast ska vara genomförda. Yttrandet ska vara revisorskollegiet tillhanda senast 2020-03-30.

Rapportens slutsats är att arbetet med att förebygga avhysningar inte är helt ändamålsenligt.

I rapporten återfinns följande bedömningar:

 Det finns inte aktuella styrdokument för arbetet med att förebygga avhysningar.

 Inkomna underrättelser registreras. Tillräckliga underlag saknas dock för att med säkerhet bedöma om samtliga underrättelser har registrerats under år 2019.

 Bekräftelser på mottagandet av underrättelser skickas inte alltid till Kronofogden och hyresgästen samma dag.

 Det vräkningsförebyggande arbetet präglas inte fullt ut av likvärdighet i tillgången till stöd och hjälp.

 Det finns i huvudsak en fungerande samverkan med övriga delar av arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

 Det finns en fungerande samverkan med MKB Fastighets AB och Kronofogden.

 Det finns delvis en fungerande samverkan med andra hyresvärdar än MKB.

 Det finns inte en fungerande samverkan med hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen samt funktionsstödsförvaltningen.

 Socialtjänsten har varit på plats vid samtliga avhysningar utom två under perioden januari – oktober år 2019.

 Det finns en uppföljning och återrapportering avseende arbetet med att förebygga avhysningar.

Uppföljningen och återrapporteringen bedöms dock inte som tillräcklig.

Arbetsmarknads- och socialnämndens övergripande yttrande utifrån granskningens slutsats och de bedömningar som redovisas i rapporten:

(2)

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att det finns ändamålsenliga styrdokument för arbetet med att förebygga avhysningar.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att samtliga underrättelser hanteras och registreras på ett ändamålsenligt sätt.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att det finns en tydlig information till hyresvärdarna om underrättelser samt att

hyresvärdarna har en tydlig kontaktkanal in till arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att

bekräftelser på mottagandet av underrättelser skickas till Kronofogden och hyresgästen samma dag.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att den vräkningsförebyggande verksamheten präglas av likvärdighet i tillgången till stöd och hjälp.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

(3)

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att det inom det vräkningsförebyggande arbetet finns en fungerande samverkan med andra hyresvärdar än MKB.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att det inom det vräkningsförebyggande arbetet finns en fungerande samverkan med hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen samt funktionsstödsförvaltningen.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

Arbetsmarknads- och socialnämnden rekommenderas säkerställa att det finns en tillräcklig uppföljning och återrapportering av arbetet med att förebygga avhysningar.

Redovisa planerade åtgärder och när åtgärderna ska vara genomförda:

References

Related documents

Chefer på avdelningen ska delta i centrala utbildningsinsatser kopplat till arbetet med aktiva åtgärder mot

Revisionen ser också särskilt allvarligt på att det inte finns en tillräcklig uppföljning och återrapportering av arbetet med att förebygga avhysningar inom

Arbetsmarknads- och socialnämnden godkänner yttrandet avseende Malmö stadsrevisions granskning av arbetet med att förebygga avhysningar. Arbetsmarknads- och socialnämnden

Malmö stads nämnder har möjlighet att ansöka om bidrag från kommunstyrelsen för insatser inom områdena jämställdhet, antidiskriminering, barnrätt och nationella

Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden godkänner förvaltningens förslag till yttrande om Remiss om Demokrativillkor för bidrag till civilsamhället (SOU

I samma föreskrifter anges även allmänna råd om upprättande av årlig kvalitetsberättelse av vilken det ska framgå hur kvalitetsarbetet har bedrivits under föregående

I planen har förvaltningens arbete med jämställdhet, jämlikhet, antidiskriminering, sexuell hälsa, våld i nära relationer och HBTQ samlats, med utgångspunkt i det

I bilaga 1 finns Kompetensförsörjningsplan för hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen inklusive kompetensmål och bilaga 2 innehåller en kartläggning av kompetensgapet på