Inbjudan Förskoleråd
Till vårdnadshavare som har sina barn placerade vid
Bergsbyn, Morön eller Norrbackas förskolor
Den: 1 mars 2017 Kl:18,30-20,00
Plats: kanalområdets expedition, Kanalgatan 77 (ingång öster om Scandic)
Dagordning:
Presentation av ev. nya medlemmar
Föregående protokoll
Aktuellt i förskolan
Lite kort information kring var man är i tänket kring nya Floraskolan F-9
Övriga frågor
Sedan delar vi upp oss för lite speciell information för varje område Vi kommer t ex att prata kring
Moröhöjdens förskola under byggnation, tidsplan
Organisation/ekonomi
Måltidsenheten informerar kort kring maten
Övriga frågor
Välkomna
Caroline Kauppi Förskolechef Norrbacka Elisabeth Westerlund Förskolechef Morön Ewa Walter Förskolechef Bergsbyn
Deltagare:
Namn: Förskola:
1. Susanne Öhrvall Fjärilen
2. Evalena Karlsson Strået
3. Emma Åberg Humlebo
4. Annika Lundqvist Älvsbacka förskola
5. Helene Viklund Bikupan/Nyckelpigan.
6. Fanny Holmberg Ekorren/Nyckelpigan
7. Erika Möller Nyckelpigan
8.Malin Widblom Gunghästen
9. Evelina Lindgren Gunghästen
10. Sanna Andersson Älvsbacka förskola
11. Martina Lindbergh Norrbacka
12. Emelie Marklund Norrbacka
13. Lina Tjärnström Blåklinten
14. Linda Lundgren Norrbacka fsk Liten gul 15.Anne Lundmark Norrbacka
16. Kristofer Lovhed Norrbacka
17. Linn Sjöström Sagans förskola
18. Cecilia Lundgren Sländans förskola
19.Annika Hermansson Grimman
Föregående protokoll
Aktuellt i förskolan Sommaröppet:
Sammanslagning v 27-31. Var är ännu ej beslutat. Nya lärdomar har dragits utifrån sommaren 2016. Bland annat är det anställt 2 ansvariga ledare för sommaröppet. Ansökningsförfarandet är ej klart, information kommer.
Kort information kring var man är i tänket kring nya Floraskolan F-9 Charlotta Dahlkvist, processledare och blivande Rektor, berättar om Floraskolan, bakgrund och framtid:
Friidrottshall/idrottsområde ska byggas, skisser finns.
Just nu arbete med personal, arbetssätt & arbetsformer.
Projekteringsfas startas inom kort & bygget startar 2019 - klart 2020.
Maxkapacitet 1000 elever/650-700
Nya tankar kring arbetssätt:
¤ Man arbetar utifrån målbilder som är tagna utifrån nämndsbeslut.
¤ Bland annat ska den kommande skolan organiseras för att vara hållbar utifrån ett pedagogiskt, miljö- och trygghetsperspektiv.
¤ Stadietänket är tillbaka, F-3/4-6
¤ Antal elever i de olika åldrarna är ca:
F-3 300 st 4-6 360 st 6-9 360 st
¤ Röselidsskolan/Gråbo Göteborg är inspiration till vissa tankar (lägg till länk)
Frågor:
- Beslut kring förslagen när fattas de?
Ligger i de politiska händerna just nu.
- Vilka pedagogiska lösningar för att skapa goda förutsättningar för tänker ni?
Lärmiljöer ska vara trygghetsskapande och kreativa:
Elevhälsaprocessen är inblandad, hemområden/startplats och mentor kommer att finnas. Tryggheten ska ej äventyras,
Inga fasta klassrum men självklart se till alla barns behov och att barnen/eleverna ges bästa förutsättningar för att bli sina bästa jag.
- Barn med särskilda behov:
Elevhälsaprocessen är inblandade med i processen.
- Gång-cykelvägar:
Säkra skolvägar/Samhällsbyggnad ser över dessa genom bland annat tunnelprojekt. April/maj sker ett möte för dialog kring skolvägar.
- 31/5 nästa Förskoleråd:
Möjlighet att påverka som förälder – vilka frågor är viktiga för er föräldrar att påverka? Mailas till Ewa, Carro & Elisabeth för vidare befordran till Lotta, processledare Floraskolan.
Det kostpolitiska programmet från 2015/Livsmedelsverkets rekommendationer och Bra måltider i förskola:
Kristoffer från Måltid/kock på Norrbacka berättar:
- Måltid följer Livsmedelsverkets rekommendationer men möjligheter att påverka finns, t.ex. lättmjölk, olika margarin etc.
- All mat lagas från grunden.
- Svenskt så långt det är möjligt eller närproducerat, t.ex. Nyléns Hugossons, svensk kyckling från Kronfågel. Egen sylt tillagas för att komma ifrån så mycket socker som möjligt, bär till fil och gröt eller frukt.
- Avtal med Bottniafisk – en av tre förskolor i dagsläget. Fisk serveras i princip varje vecka.
- Vegetarisk mat serveras några gånger i månaden.
- Barnen äter generellt bra!
- 5-åringarna får vara med och delta i köket, hygien & kläder finns och är förutsättningar för att detta ska gå att genomföra.
- Instagram från ”köket” önskvärt.
- Egen matsedel till förskolan, den följer skolans men kan kastas om lite.
Övriga frågor
- Kommunnummer önskvärt vore om man som vårdnadshavare kunde se varifrån samtalet kommer. Vi tar frågan vidare.
Sms eller röstmeddelande kan skickas från förskolor.
Bergsbyns Förskolor samtalade om:
¤ Ny förskolechef i Bergsbyn sedan 1/12 2016 vilket gör att vi är i en uppstartsfas, inventerar behov och ser över organisation mm.
Ewa ser vikten av samarbete mellan förskolorna då de är
organiserade i enavdelningsförskolor i hela Bergsbyn. Samarbete och gemensamhetsutbyte viktigt för att få en hållbar organisation och pedagogiskt utbyte även mellan enheterna.
¤ Det finns tankar på Lokal pool i Bergsbyn, önskvärt vore om det fanns 2 lokala poolare som känner till Bergsbyn och samtliga förskolor och kan täcka upp vid akuta eller kortare frånvaro som utbildningar, möten och liknade. I dagsläget har vi en person, Josefin, på området.
Generellt sett är det lättare att få vikarier sedan januari 2017 vilket är enbart positivt!
¤ Frågor kring övergång till förskoleklass, hur det ska organiseras.
Mer information kommer under våren men planerat i dagsläget är tre tillfällen för att besöka skolan och pedagogerna i förskoleklass/fritids.
Föräldrarna ansvarar för två av dessa.
¤ Önskemål om att förtydliga riktlinjerna/uppdraget som
representant i Förskolerådet gentemot andra vårdnadshavare. Vad förväntas och vilka kontaktvägar ska finnas?
¤ PFF (Planera Förskola/Fritids) är nu implementerat i förskolan.
Mycket viktigt att vårdnadshavare ansvarar för att scheman kommer in i tid (2 veckor före) samt att vårdnadshavare ser till att nudda in/ut sitt barn direkt vid ankomst till förskola eller det sista man gör vid hemgång.
PFF ska minska den administrativa hanteringen för personal på
förskolav då scheman läggs in av administratör/schemaansvarig samt verka för att få en ackurat bild av barnets omsorgsbehov på förskolan.
Detta ligger i sin tur till grund för personalplanering och för att verksamheterna ska möta upp där behoven är som störst.
¤ Sjukdomar och allmäntillstånd:
Viktigt att ni som vårdnadshavare respekterar de riktlinjer vi har runt t. ex. feber, magsjuka, svinkoppor etc. Lita på att personalen gör rätt
bedömning utifrån allmäntillstånd och/eller feber om de meddelar att ert arn inte kan/orkar delta i förskolans verksamhet.
¤ Vid eventuella frågor, funderingar kring ert barns vistelse tveka inte att prata med personal på er förskola i första hand, be om ett extra möte om det är svårt att hinna vid hämtning.
Ni är också alltid välkomna att höra av er till förskolechef. Det gör ni via kommunens kundtjänst på 0910 735000 alternativt via mail:
ewa.walter@skelleftea.se
