• No results found

5 Tillsättning av ny kommundirektör

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "5 Tillsättning av ny kommundirektör"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2012-05-28

Sida 1 av 2

Douglas Lithborn

Kommunstyrelsens ordförande 08-579 217 07

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr.

Tillsättning av kommundirektör

Förslag till beslut

Rekryteringsgruppen för tillsättning av ny kommundirektör föreslår kommunstyrelsen att besluta följande:

1. Katarina Kämpe anställs som kommundirektör i Sollentuna kommun med tillträdesdag senast den 1 december 2012.

2. Kommunstyrelsens ordförande får i uppdrag efter samråd med 1. vice ordförande och 2. vice ordförande att träffa överenskommelse med Katarina Kämpe om anställningsvillkoren.

Bakgrund

Rekryteringsprocessen för anställande av ny kommundirektör påbörjades i samband med att kommunstyrelsen den 22 februari (§ 20) tillsatte en rekryteringsgrupp bestående av kommunstyrelsens presidium.

Gruppen inledde, tillsammans med personalchefen, sitt arbete med att uppdra till Boardtalk att handha rekryteringen enligt det avtal som kommunen har med bolaget.

Tjänsten utannonserades i Dagens Nyheter (tre gånger), Svenska Dagbladet (två gånger) och Dagens Samhälle (en gång) och dessutom genomfördes en

”search”. När tiden för att anmäla intresse gick ut så hade c:a 50 intresse- anmälningar kommit in. De flesta av anmälningarna uppfyllde de formella kraven på utbildning och chefserfarenhet.

Rekryteringsguppen och Boardtalk träffades i april och valde ut sju kandi- dater för att intervjuas av Boardtalk, personalchefen och undertecknad.

Beslöts också att gruppen föreslår en kandidat att presenteras för KSAU, avdelningschefer, förvaltningschefer och fackliga representanter med hänsyn tagen till kandidaterna och deras förhållande till nuvarande arbetsgivare.

Efter intervjuerna med de sju kandidaterna beslöts att gå vidare med fem av dem för djupintervjuer och personliga tester. Resultatet av dessa intervjuer och tester gicks igenom med rekryteringsgruppen, varvid bestämdes att gruppen skulle träffa två av kandidaterna för intervju.

(2)

2012-05-28

Dnr.

Sida 2 av 2

Rekryteringsgruppen beslöt efter de två slutintervjuerna enhälligt att föreslå Katarina Kämpe, f n länsöverdirektör på länsstyrelsen i Stockholms län, att bli ny kommundirektör i Sollentuna.

Katarina Kämpe presenterades för ovan nämnda representanter den 22 maj och MBL-förhandling om förslaget hölls och avslutades den 24 maj.

Douglas Lithborn

E-post: douglas.lithborn@sollentuna.se

References

Related documents

(Vår studie inkluderar även enkätundersökningar riktade mot kunder som aktivt klagar på Fairshopping.se samt mot den passiva publiken som observerar klagomålshanteringen) Med

Figur 18 a visas de genomsnittliga ozonkoncentrationerna för perioden april – september och maj- juli i den ostliga zonen. Ozonkoncentrationerna var betydligt lägre vid de

Eftersom jag undersökte skillnader i KASAM mellan personer på monotona och icke – monotona arbetsplatser med hänsyn tagen till syskonplacering, ville jag ha med frågor i enkäten

Den föreliggande studien visar på en signifikant skillnad mellan män och kvinnor gällande den aggressiva humorstilen efter kontroll av livstillfredsställelsen, vilket innebär att

Tfn: 08-405 10 00, anna.knutsson@enterprise.ministry.se Carl Silfversvärd, Näringsdepartementet, Mäster Samuelsgatan 70, 103 33

Anställningsformen för förvaltningschefer är tillsvidareanställning, i normal- fallet som tjänstman, med ett förordnande på viss tid som förvaltningschef för en viss

För den andra parallelltakslösningen som mer skall efterlikna nuvarande konstruktion på Kvarteret Tuppen fås en relativ fuktighet för råsponten på mellan 70-75% (se figur

Polhems huvudvärk och andra studier i tänkandets historia 150.