• No results found

Kommunfullmäktiges beslut om resepolicy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kommunfullmäktiges beslut om resepolicy"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Kommunfullmäktige

Utdrag ur

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Sammanträdesdatum Sid

2018-03-27

§ 31 Dnr KS-2017-650 Dpl 003

Resepolicy i Östhammars kommun samt riktlinjer för hur anställda och förtroen- devalda i Östhammars kommun reser, antagande

Östhammars kommun arbetar aktivt för att verksamheten ska bli miljövänligare och resurssnålare. Tjänsteresorna har identifierats som en mycket viktig del att arbeta med eftersom de kräver stora bränslemängder och medför betydande ne- gativa miljöeffekter.

Denna policy, med underliggande riktlinjer för hur anställda och förtroendevalda ska resa, är framtagen för att kortfattat och enkelt tydliggöra hur vi som anställda eller förtroendevalda ska förhålla oss till olika transportslag. Östhammars kom- mun har idag en alltför omfattande användning av bil för tjänsteuppdrag. I en del fall är denna användning motiverad och svår att göra något åt, men i många fall kan vi faktiskt ändra detta mönster.

Vi ska alltid:

• Fundera om resan behöver göras eller om ärendet kan lösas på annat sätt

• Välja gång, cykel eller kollektiva färdmedel i första hand om resan ändå behöver göras

• Tillhandahålla fordon till vår personal som har de lägsta CO2-utsläppen för de resor där det ej är möjligt att använda kollektiva färdmedel

Östhammars kommun vill, tillsammans med våra anställda och förtroendevalda, göra vad vi kan för att minska vår organisations utsläpp av klimatpåverkande gaser. Hur vi vill göra det tydliggör vi i bilagda Riktlinjer för hur anställda och förtroendevalda i Östhammars kommun reser.

Arbetsutskottets beslut

Resepolicy i Östhammars kommun samt riktlinjer för hur vi reser sänds på re- miss till samtliga nämnder och förvaltningar. Remisstiden är t.o.m. 2017-12-31.

_____

Marcus Jakobsson, energi- och klimatstrateg föredrar ärendet.

Arbetsutskottets förslag

Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta Resepolicy i Östham- mars kommun samt riktlinjer för hur vi reser.

_____

I ärendet yttrar sig Bertil Alm (C).

(2)

Kommunfullmäktige

Utdrag ur

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Sammanträdesdatum Sid

2018-03-27

Kommunstyrelsens beslut 2018-02-13

Riktlinjer för hur anställda och förtroendevalda i Östhammars kommun reser antas. (Bilaga 1).

Kommunstyrelsens förslag 2018-02-13

Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta Resepolicy i Östham- mars kommun.

_____

Kommunfullmäktiges beslut

Kommunfullmäktige antar Resepolicy i Östhammars kommun. (Bilaga 10) _____

Delges

Samtliga nämnder

Samtliga enheter under kommunstyrelsen Webbredaktionen

Energi- och klimatstrateg

References

Related documents

Begreppet mentala rummet hjälper oss att göra en förställning om kategorier för social samverkan som inte binds till termer som ”kultur” utan snarare till det individuella

[r]

Anvisningar – Representation, gåvor, mutor och jäv för anställda och förtroendevalda i Katrineholms kommun ..... Anvisningar – Representation, gåvor, mutor och

Denna policy, med underliggande riktlinjer för hur resande ska ske, är framtagen för att kortfattat och enkelt tydliggöra hur anställda eller förtroendevalda ska förhålla sig

Riktlinjerna är styrande för resor som sker inom tjänsten eller politiska uppdrag och som betalas av Östhammars kommun.. Riktlinjerna syftar till ett mer miljö-

Denna policy, med underliggande riktlinjer för hur resande ska ske, är framtagen för att kortfattat och enkelt tydliggöra hur anställda eller förtroendevalda ska förhålla sig

Misstänker du som anställd att någon inom kommunen eller kommunens bolag är utsatt för eller har tackat ja till muta ska du i första hand anmäla detta till din närmaste chef

Vidare menar en annan deltagare att det inte förekommer olika organisationskulturer inom företaget, detta förklarar deltagaren med att det finns en gemensam nämnare för