Din (mini)-guide till praktisk jämställdhet
DoItYourself
B C
3
4 Varför har vi gjort en DIY-guide?
6 Kommunikation
7 Jämställdhet i rörelsen
Design och Layout: Susanna Berggren och Donna Hanafi
Hela Jämt på gångs rapport kan du läsa på kfuk-kfum.se/jamstalldhet
sida 6
I det här materialet skriver vi ”en”
stället för ”man” och ”hen” istäl- let för hon eller han..
sida 4
Innehållsförteckning SK
AT E Ä R HELT FANTA ST IS K
T I B
N LA
D!
4
skapa ett material som inte kräver universitetspoäng, oändliga mängder tid, eldsjälar eller genusvetare (inget ont mot dessa!), hoppas vi att fler ska känna sig inspir- erade att använda guiden. Vi tror att vi med detta kan ge alla er som har en känsla av att ni vill förändra men funderar på hur, en fingervisning om vad ni kan göra.
Vårt mål med detta är att ni ska få några vägledande tips på hur ni kan tänka i de vardagliga processer och upp-gifter som ni ständigt möter i er förening. Och om ni tycker att vi har glömt något så är det bara bra. För all kritik, feedback och nya idéer som väcks hos er är sådant som gör så att vi utvecklas och kommer vidare!
Under 2009 startade vi det nationella jämställdhetspro- jektet Jämt framåt (som du kan läsa mer om på nästa uppslag.) Utifrån alla de erfarenheter, kunskaper och idéer som Jämt framåt mötte och genererade, så har vi här samlat några av de mest handfasta tipsen på hur en praktiskt kan arbeta och tänka om en vill utveckla sin förening till en mer jämställd sådan. Som med alla material av den här typen finns det bitar vi inte har täckt in, grupper som inte lyfts och metoder som skulle kunna utvecklas.
Vi aspirerar inte heller på att göra ett komplett mate- rial, utan snarare en inspirationsbroschyr som kan sätta bollar i rullning. Jämt framåts huvudfokus har varit jämställdhet mellan kön, och vi vet att vi med detta inte till fullo inkluderar alla aspekter av makt som skulle behöva analyseras. Vi tror dock att denna guide är ett viktigt steg på vägen för att göra KFUK-KFUM lite mer jämställt.
Under 2009 startade vi det nationella jämställd- hetsprojektet Jämt framåt (som du kan läsa mer om på nästa uppslag.) Utifrån alla de erfarenhet- er, kunskaper och idéer som Jämt framåt mötte och genererade, så har vi här samlat några av de mest handfasta tipsen på hur en praktiskt kan arbeta och tänka om en vill utveckla sin förening till en mer jämställd sådan.
Som med alla material av den här typen finns det bitar vi inte har täckt in, grupper som inte lyfts och metoder som skulle kunna utvecklas. Vi aspirerar inte heller på att göra ett komplett material, utan snarare en inspi- rationsbroschyr som kan sätta bollar i rullning. Jämt framåts huvudfokus har varit jämställdhet mellan kön, och vi vet att vi med detta inte till fullo inkluderar alla aspekter av makt som skulle behöva analyseras. Vi tror dock att denna guide är ett viktigt steg på vägen för att göra KFUK-KFUM lite mer jämställt. Genom att
I det här materialet skriver vi ”en” stället för ”man” och
”hen” istället för hon eller han. En och hen är könsneu- trala pronomen och genom att använda dem undviker vi att beköna språket i vårt dag- liga tal. Testa själv och byt!
Varför har vi gjort en DIY-guide?
5
dock att denna guide är ett viktigt steg på vägen för att göra KFUK- KFUM lite mer jämställt. Genom att skapa ett material som inte kräver universitet- spoäng, oändliga mängder tid, eldsjälar eller genus- vetare (inget ont mot dessa!), hoppas vi att fler ska känna sig inspirerade att använda guiden. Vi tror att vi med detta kan ge alla er som har en känsla av att ni vill förändra men funderar på hur, en fingervisning om vad ni kan göra.
Vårt mål med detta är att ni ska få några vägledande tips på hur ni kan tänka i de vardagliga processer och upp-gifter som ni ständigt möter i er förening. Och om ni tycker att vi har glömt något så är det bara bra. För all kritik, feedback och nya idéer som väcks hos er är sådant som gör så att vi utvecklas och kommer vidare!
Under 2009 startade vi det nationella jämställdhetspro- jektet Jämt framåt (som du kan läsa mer om på nästa uppslag.) Utifrån alla de erfarenheter, kunskaper och idéer som Jämt framåt mötte och genererade, så har vi här samlat några av de mest handfasta tipsen på hur en praktiskt kan arbeta och tänka om en vill utveckla sin förening till en mer jämställd sådan.
Som med alla material av den här typen finns det bitar vi inte har täckt in, grupper som inte lyfts och metoder som skulle kunna utvecklas. Vi aspirerar inte heller på att göra ett komplett material, utan snarare en inspi- rationsbroschyr som kan sätta bollar i rullning. Jämt framåts huvudfokus har varit jämställdhet mellan kön, och vi vet att vi med detta inte till fullo inkluderar alla aspekter av makt som skulle behöva analyseras. Vi tror Genom att skapa ett
material som inte kräver universitetspoäng, oänd- liga mängder tid, eldsjälar eller genusvetare (inget ont mot dessa!), hoppas vi att
fler ska känna sig inspirerade att använda guiden. Vi tror att vi med detta kan ge alla er som har en kän- sla av att ni vill förändra men funderar på hur, en fingervisning om vad ni kan göra. Vårt mål med detta är att ni ska få några vägledande tips på hur ni kan tänka i de vardagliga processer och upp-gifter som ni ständigt möter i er förening. Och om ni tycker att vi har glömt något så är det bara bra. För all kritik, feedback och nya idéer som väcks hos er är sådant som gör så att vi utvecklas och kommer vidare!
Under 2009 startade vi det nationella jämställdhetspro- jektet Jämt framåt (som du kan läsa mer om på nästa uppslag.) Utifrån alla de erfarenheter, kunskaper och idéer som Jämt framåt mötte och genererade, så har vi här samlat några av de mest handfasta tipsen på hur en praktiskt kan arbeta och tänka om en vill utveckla sin förening till en mer jämställd sådan.
Som med alla material av den här typen finns det bitar vi inte har täckt in, grupper som inte lyfts och metoder som skulle kunna utvecklas. Vi aspirerar inte heller på att göra ett komplett material, utan snarare en inspi- rationsbroschyr som kan sätta bollar i rullning. Jämt framåts huvudfokus har varit jämställdhet mellan kön, och vi vet att vi med detta inte till fullo inkluderar alla aspekter av makt som skulle behöva analyseras. Vi tror
