• No results found

Lärcentrum Västra Vux driver sedan 15 jan 2009 projektet Redo för jobb " som medfinansieras av Europeiska Unionen/Europeiska socialfonden.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Lärcentrum Västra Vux driver sedan 15 jan 2009 projektet Redo för jobb " som medfinansieras av Europeiska Unionen/Europeiska socialfonden."

Copied!
18
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Redo för jobb!

Redovisning av enkät från grupp 2 hösten 2009 av projekt under medfinansiering från

Europeiska socialfonden Projektägare :

Lärcentrum Västra Vux, Tranås kommun

(2)

• Europeiska socialfonden är EU:s viktigaste verktyg för att skapa fler och bättre jobb i Europa.

• Fondens syfte är att främja projekt som erbjuder

kompetensutveckling och motverkar utanförskap.

• Målgrupp för Redo för jobb är 4 grupper av invandrare på ca 10 personer vardera av

Lärcentrum Västra Vux driver sedan 15 jan 2009 projektet

”Redo för jobb " som medfinansieras av Europeiska Unionen/Europeiska socialfonden.

Projekt Redo för jobb grupp 2

(3)

Projektmål

40 personer, varav hälften ska vara män och hälften kvinnor, ska tas in som deltagare i

basutbildning på 17 -18 veckor.

Samtliga ska erbjudas praktik 4-5 veckor.

• Minst 75% ska fullfölja sin basutbildning.

• Minst 75% ska fullfölja sin APL.

• Minst 75% av dem som fullföljt både bas- och APL -perioder enligt ovan ska gå vidare till

fördjupad yrkesutbildning och/eller jobb inom projekttiden!

För att måluppfyllelse ska nås behövs en stark insats från deltagarna, från utbildarna och från arbetsgivarna , som visar att

(4)

Projekt Redo för jobb grupp 2

Kommentar: 11 personer, som deltar i projektets andra omgång hösten 2009, har genomfört en enkät i första delen av sitt projektdeltagande.

Projekt Redo för jobb grupp 2

0 1 2 3 4 5 6 7

N

EU-land Övrigt EU-land Övrigt

4 kvinnor 7 män

EU-land Övrigt

(5)

Kommentar: Det är stor spridning i gruppen beträffande arbetserfarenhet.

Hur många år har du yrkesarbetat i ditt hemland?

Projekt Redo för jobb grupp 2

01 23 45

0 1 4 6 10 12 20 22 ÅR

(6)

Har du yrkesarbetat i Sverige?

Kommentar: Nästan alla i denna målgrupp har ännu ingen yrkeslivserfarenhet i Sverige.

Projekt Redo för jobb grupp 2

(7)

Projekt Redo för jobb grupp 2

Har du haft praktik på arbetsplats i Sverige?

Kommentar: Detta svar gäller

praktik före projektet, som erbjuder två praktikperioder hösten 2009

Projekt Redo för jobb grupp 2

(8)

Enkätsvar Projekt Tag till vara kompetens!

Kommentar: Det finns definitivt möjlighet att förbättra kunskapen

Hur mycket vet du om svenskt arbetsliv idag?

Gradera ditt svar mellan siffrorna 0 och 5.

0 1 2 3 4

1 2 3 4 5

0

(9)

Kommentar: Flertalet tänker sig att arbeta med helt annat i Sverige än i hemlandet.

Vill du hitta ett helt annat sorts arbete i Sverige än vad du har haft eller tänkt förut?

Projekt Redo för jobb grupp 2

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

N

81,8%

18,2%

Ja Nej

(10)

Har du besökt arbetsförmedlingen någon gång i Sverige?

Projekt Redo för jobb grupp 2 Projekt Redo för jobb grupp 2 Projekt Redo för jobb grupp 2

Kommentar: Flertalet har besökt AF vid något tillfälle

(11)

Projekt Redo för jobb grupp 2

Har du sökt arbete i Sverige någon gång ?

Projekt Redo för jobb grupp 2

Kommentar: Flertalet har sökt arbete vid något

(12)

Hur mycket tycker du att du själv kan påverka ditt liv i Sverige för att få det bättre? Skala 0-5 , varav 5 är ”mycket”.

Kommentar: De flesta i gruppen känner att de Projekt Redo för jobb grupp 2

(13)

Hur många år har du studerat i ditt hemland?

Kommentar: Det är en mycket differentierad skolbakgrund i målgruppen.

Projekt Redo för jobb grupp 2

0 1 2 3 4

0 3 7 9 11 12 13 14 ÅR

(14)

Kan du tänka dig att studera till ett yrke i Sverige?

Kommentar: Den svenska möjligheten att studera som vuxen uppskattas och behövs.

Projekt Redo för jobb grupp 2

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

1011 90,9%

9,1%

Ja Nej

(15)

Har du funderat på att starta eget företag i Sverige?

Kommentar: Vissa har funderat på att starta eget företag. Det är rimligt att ge information om detta

Projekt Redo för jobb grupp 2

(16)

Deltagare lyfte fram följande om Sverige sept 2009:

POSITIVT/BRA

Naturen (5)

Bra liv (2)

Demokrati (2)

Teknisk utveckling (2)

Allt (2)

Enstaka omnämnanden:

Bra för barn

Skola, studiemöjligheter

Duktiga människor

Sjukhus, sjukvård

Välorganiserat

Lugnt

NEGATIVT/OROANDE

• Ingenting (4)

• Vädret (2)

Enstaka omnämnanden:

• Hälsan

• Vårdsystemet

• Att grannar inte pratar med varandra

• Att bo ensam

• Att polisen dröjer när man behöver hjälp

SWOTENKÄT Projekt Redo för jobb grupp 2

(17)

Deltagare lyfte fram följande om Sverige sept 2009:

ÖVERRASKANDE

Ingenting (3 omnämnanden)

Naturen (2)

Att man får mycket hjälp (2)

Kulturen (2)

Livet blev lättare(2)

Få synliga poliser (2)

Enstaka omnämnanden:

Respekt

Många flickor röker

DETTA VILL JAG VETA MER OM

• Lag, rätt, regler (3 omnämnanden)

Enstaka omnämnanden:

• Historia

• Kultur

• Samhället

• Hur startar man eget företag

• Hur köper man bil

• Hur skaffar man bostad

SWOTENKÄT Projekt Redo för jobb grupp 2

(18)

För kontakt

Projektägare: Lärcentrum Västra Vux

rektor Elisabeth Åman E-mail: EHA@tranas.se

Projektledare Sofia Gärskog E-mail: SAG@tranas.se

Tel exp 0140- 68 469 Hemsida:

www.vux.tranas.se

Projekt Redo för jobb grupp 2

References

Related documents

ESF-rådet har informerat RRV om att det är generellt svårt att följa betal- ningsströmmarna beroende på att fullständig utdata från AMS inte alltid kan tas in i

Syftet med utbildning som vänder sig till deltagare i projekt är ofta att sprida information och mer grundläggande kunskap om vad tillgänglighet innebär för personer

Projektet skulle genom kompetensutveckling av personal och förstärkt samverkan bidra till att stärka kommunernas mottagande, bemötande och omsorg om ensamkommande barn och

Specifikt mål för utlysningen är att öka sysselsättning och deltagande i utbildning hos unga (15-24 år) arbetslösa kvinnor och män och andra unga som varken arbetar eller studerar

Europeiska Socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling för aktivt inkluderande arbetsgivare.. • Utarbetning och implementering av metoder

Insatserna inom programområdet ska bidra till ett hållbart arbetsliv med goda möjligheter till utveckling för både kvinnor och män samtidigt som verksamheten

Det övergripande syftet med denna satsning är att skapa en samordnad struktur för att möta primärproduktionens och livsmedelsföretagens kompetensförsörjningsbehov på kort och lång

Andra fokuserar på att förenkla för dem som står utanför arbetsmarknaden, bland annat genom att hjälpa ungdomar att gå från skola till arbete, eller att utbilda arbetssökande