• No results found

Till försvar för New Public Management

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Till försvar för New Public Management"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

3

ledare nr 6 2015 årgång 43

LEDARE

Till försvar för New Public Management

Jag har tagit mig an uppgiften att skriva en ledare i Ekonomisk Debatt mitt under rötmånaden. I skrivande stund lever rötmånaden faktiskt upp till sitt namn – det är tidigt i augusti, varmt och fuktigt. Avsikten med denna inled- ning är inte att signalera en kvalitetsambition, utan att bygga upp för att höja rösten en aning och undersöka om det provocerar någon.

Ämnet för dagen är New Public Management som jag stöter på då och då både i min egen (för närvarande lågintensiva) forskning och i min roll som rektor för Ekonomihögskolan i Lund. Jag kommer att beröra akademiskt ledarskap och därmed knyta an till Niklas Bengtssons nyanserade ledare om akademisk frihet i förra numret (Bengtsson 2015).

New Public Management (NPM) är ett tämligen luddigt begrepp kring organisation och styrning av offentliga organisationer och offentligfinan- sierade verksamheter. Begreppet är på det hela taget mer populärt i före- tagsekonomisk och statsvetenskaplig diskussion och har uppenbart ett sig- nalvärde gentemot ekonomism och ekonomer, vars hegemoni anses mani- festerad genom utbredningen av NPM. Kärnan i innebörden av NPM är att styrning ska baseras på mätbar prestation, att ansvar ska decentraliseras och att konkurrens ska uppmuntras; det finns också en klangbotten där NPM associeras med ambitionen att begränsa offentliga utgifter. I praktiken innebär detta att ett antal utvecklingstrender i anslutning till den offentliga sektorn kan kopplas till NPM:

ökad konkurrensutsättning av offentlig verksamhet, såsom äldreom- sorg, skola och vård;

stärkt styrning baserad på detaljerade verksamhetsmått, såsom ingåen- de tidsanvändningsstudier i t ex Försäkringskassan;

en rörelse från kollegialt till professionaliserat ledarskap i offentlig för- valtning, inklusive universitet och högskolor.

Om man botaniserar i den offentliga diskussionen kring dessa frågor – med eller utan användning av begreppet NPM – så är det lätt att hitta angrepp och svårt att hitta något skrivet till dess försvar. Min kollega vid Ekonomi- högskolan Louise Bringselius stod upp för en nyansering av diskussionen på DN Debatt den 20 juni i år. Om man tillåter sig att grovt sammanfatta denna diskussion kan man säga att huvudangreppspunkten är att styrning enligt NPM undergräver professioners normer och integritet; sålunda häv- das att mätning av polisiära resultat undergräver polisers motivation, kon- kurrens tränger undan viktiga kvalitéer och att all ”top-down”-styrning

(2)

ledare

4

ekonomiskdebatt

vid universitet och högskolor är på verksamhetens bekostnad.

Det är sant att intensiv mätning leder till fokus på det som mäts och det finns en risk att annat försummas; detta är välkänt i kontraktsteori och ekonomistyrning och den pretentiöst lagde kan dra fullt rimliga analogier till Werner Heisenbergs osäkerhetsprincip. Men trots det så blir jag alltid en smula upprörd – lite otypiskt upprörd för min del – när jag tar del av de flesta debattinlägg kring detta. Det finns en nostalgisk grundton som antyder att en monolitisk offentlig sektor skulle hantera sina uppgifter bättre i både stort och smått, att offentlig förvaltning skulle fungera bättre om ambitio- nerna att styra den skalades tillbaka och att professionell autonomi närmast automatiskt skulle garantera detta.

Det är dock kanske mest intressant att göra en markering nära hemmap- lan, när det gäller ledning och styrning av akademisk verksamhet. Jag har i en tidigare ledare här (Andersson 2013) uttryckt mig tämligen nyanserat kring det delikata växelspelet mellan tradition och förnyelse. Jag är också övertygad om att det starka engagemang som akademiska lärare och fors- kare känner för utbildning och forskning, ofta med sin bas i just egen forsk- ning, är avgörande för universitetet som en avgörande positiv drivkraft i samhället.

Jag blir dock närmast provocerad när jag läser slappa referenser till att all styrning är ett uttryck för omotiverad trendkänslighet eller maktambitio- ner uppifrån. Tanken på full frihet i klassrummet i kombination med frihet att bedriva sin egen forskning med så liten inblandning från finansiärer och akademiska ledningar som möjligt är orimlig. I själva verket står universi- teten – åtminstone när det gäller samhällsvetenskap och ekonomi – inför en hård och tilltagande konkurrens från flera håll. Idémässigt så har den aka- demiska forskningen allt svårare att slå igenom i det offentliga samtalet – i såväl gamla som nya medier – och även i t ex statliga utredningar. Klyftan mellan dessa arenor och den inomvetenskapliga forskningen är växande och jag har svårt att se större frihet för den enskilde forskaren som ett recept här.

Det är emellertid i undervisningen jag tror vi kan vänta oss det starkaste trycket framöver – konkurrensen om bra studenter kommer både från eta- blerade lärosäten internationellt och från alternativa former för undervis- ning och examination. Jag tror inte att internetbaserad utbildning kommer att bli en svallvåg som sköljer bort allt i sin väg men det är ingen tvekan om att alternativen till en vanlig akademisk utbildning blir fler och mer attrak- tiva för en begåvad student.

Min slutsats av detta är att det faktiskt vilar ett ansvar på oss alla som är verksamma i akademin, men särskilt på oss som arbetar i ledningsfunk- tioner, att lyfta blicken bortom de omedelbara belöningssystemen – må de utgöras av en ytterligare skärskådning av antalet citeringar eller att ha klarat av årets beting i klassrummet. För att värna vår roll som både motor i sam- hällsutvecklingen och kritisk röst behöver vi faktiskt bli mer lyhörda för de krafter som kommer från de marknader vi möter och från samhällsutveck- lingen i stort. Med ett modeuttryck är det bra om vi tvingas att röra oss lite

(3)

5

ledare nr 6 2015 årgång 43

grann utanför vår komfortzon och inte bara tänka nya tankar utan också möta våra intressenter via nya kanaler, med nya hjälpmedel och med nya tonfall. Och för att gå i den riktningen är ett visst utövande av New Public Management i vår bransch nödvändigt!

Fredrik Andersson

referenser

Andersson, F (2013), ”Akademiskt ansvar i en föränderlig värld”, Ekonomisk Debatt, årg 41, nr 3, s 3–4.

Bengtsson, N (2015), ”Forskningsfrihetens pris”, Ekonomisk Debatt, årg 43, nr 5, s XX–

XX.

References

Related documents

På grund utav tidsbrist har vi i denna studie inte åter reflekterat till respondenterna, vilket kan påverka validiteten negativt för denna studie.. För att säkerställa

Kommunal förskollärare 1: Som förskollärare idag tycker jag att man har för mycket att göra, och arbetsbelastning som jag ser det beror på att uppdraget att vara förskollärare

Produktionen används inte bara inom den egna verksamheten, utan Kriminalvården konkurrerar även på marknaden med andra leverantörer om olika uppdrag och måste därmed

Det empiriska resultatet syftar till att undersöka om gemensam upphandling leder till en effektivisering av landstingets befintliga resurser som

ändrat deras yrkesrelaterade värderingar men att styrningen i sig bidrar till en ökad effektivisering och dokumentation samt en minskad tid för varje patient, vilket

Samtliga intervjuade enhetschefer menar att budgetansvar också ger upphov till en målkonflikt mellan det som uppfattades som verksamheten kärnvärde, att kunna ge omsorg med

Det framgår tydligt i vår analys att skolan inte längre har samma organisationsstruktur som den en gång haft och att fler och fler företagsliknande processer tränger sig

Uppsatsen redogör för New Public Management och dess påverkan på skolsektorn genom att undersöka den upplevda tilliten till sektorn innan och efter NPM, detta görs genom