• No results found

§ 59 Rekrytering sektorchef Livsmiljö

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "§ 59 Rekrytering sektorchef Livsmiljö"

Copied!
8
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Utses att justera Anders Larsson (C)

Paragrafer 56–61

Justeringens plats och tid Victoria Benedictsson 1, 2021-02-24 klockan 16:30

Sekreterare

Alfred Tilly

Ordförande

Cecilia Bladh in Zito (SD)

Justerande

Anders Larsson (C)

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Nämnd Kommunstyrelsens arbetsutskott

Sammanträdesdatum 2021-02-24

Datum för anslags

uppsättande 2021-02-26 Datum för anslags nedtagande 2021-03-22

Förvaringsplats för protokollet Kommunledningsförvaltningen, Ringsjövägen 4, Hörby

Underskrift

Marianne Ivarsson

Onsdagen den 24 februari 2021 kl 15:00–15:50

Beslutande Cecilia Bladh in Zito (SD), ordförande

Lars-Göran Ritmer (M), förste vice ordförande Anders Larsson (C), andre vice ordförande Stefan Borg (SD)

Renaldo Tirone (S), tjänstgörande ersättare för Henrik Andersson (S)

Övriga deltagande Alfred Tilly, Nämndsekreterare Paul Eklund, HR-chef

Tobias Sjöblom, Nämndsekreterare

Irene Nyqvist, tf. Kommundirektör §§ 56-60

(2)

Ärende Sida

§ 56 Upprop... 3

§ 57 Val av justerare... 4

§ 58 Godkännande av föredragningslistan... 5

§ 59 Rekrytering sektorchef Livsmiljö... 6

§ 60 Rekrytering sektorchef Omtanke... 7

§ 61 Information om processen angående rekrytering kommundirektör... 8

(3)

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 56 Upprop

Beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:

 Uppropet godkänns.

Sammanfattning av ärendet

Vid dagens sammanträde tjänstgör fyra ordinarie ledamöter och en tjänstgörande ersättare, se protokollets förstasida.

Yrkanden

Ordförande yrkar att arbetsutskottet beslutar att:

 Uppropet godkänns.

Beslutsordning

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles _____

(4)

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 57 Val av justerare

Beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:

 Utse Anders Larsson (C) att tillsammans med ordförande justera sammanträdets protokoll på kommunledningsförvaltningen, Ringsjövägen 4, Hörby 2021-02-24 klockan 16:30.

Sammanfattning av ärendet

Kommunstyrelsens arbetsutskott har att utse ledamot att tillsammans med ordförande justera dagens protokoll samt tid och plats för justeringen.

Yrkanden

Ordförande yrkar att:

 Utse Anders Larsson (C) att tillsammans med ordförande justera sammanträdets protokoll på kommunledningsförvaltningen, Ringsjövägen 4, Hörby 2021-02-24 klockan 16:30.

Beslutsordning

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

_____

(5)

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 58 Godkännande av föredragningslistan

Beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att godkänna föredragningslistan med följande revideringar:

 Ärende Rekrytering sektorschefer hanteras under två beslutsparagrafer benämnda Rekrytering sektorchef Livsmiljö samt Rekrytering

sektorchef Omtanke.

Yrkanden

Ordförande yrkar att godkänna föredragningslistan med följande revideringar:

 Ärende Rekrytering sektorschefer hanteras under två beslutsparagrafer benämnda Rekrytering sektorchef Livsmiljö samt Rekrytering

sektorchef Omtanke.

Beslutsordning

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

_____

(6)

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 59 Rekrytering sektorchef Livsmiljö

Beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:

 Uppdra till HR-chef och tf. Kommundirektör att fortsätta

rekryteringsprocessen gällande aktuell kandidat för tjänsten Sektorchef Livsmiljö.

Sammanfattning av ärendet

Kommunstyrelsens arbetsutskott har kallats till extrainsatt sammanträde för att ta beslut om rekrytering av sektorchef för sektor Livsmiljö. HR-chef Paul Eklund informerar om rekryteringsprocessen och kandidaterna.

Yrkanden

Ordförande yrkar att:

 Uppdra till HR-chef och tf. Kommundirektör att fortsätta

rekryteringsprocessen gällande aktuell kandidat för tjänsten Sektorchef Livsmiljö.

Beslutsordning

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

_____

(7)

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 60 Rekrytering sektorchef Omtanke

Beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:

 Uppdra till HR-chef och tf. Kommundirektör att fortsätta

rekryteringsprocessen gällande aktuell kandidat för tjänsten Sektorchef Omtanke.

Sammanfattning av ärendet

Kommunstyrelsens arbetsutskott har kallats till extrainsatt sammanträde för att ta beslut om rekrytering av sektorchef för sektor Omtanke. HR-chef Paul Eklund informerar om rekryteringsprocessen och kandidaterna.

Yrkanden

Ordförande yrkar att:

 Uppdra till HR-chef och tf. Kommundirektör att fortsätta

rekryteringsprocessen gällande aktuell kandidat för tjänsten Sektorchef Omtanke.

Beslutsordning

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

_____

(8)

Justerande Utdragsbestyrkande

§ 61 Information om processen angående rekrytering kommundirektör

Beslut

Kommunstyrelsen arbetsutskott beslutar att:

 Informationen noteras till protokollet.

Sammanfattning av ärendet

Kommunstyrelsens arbetsutskott har kallats till extra sammanträdeför för information och diskussion om rekrytering av kommundirektör. Ordförande Cecilia Bladh in Zito (SD) samt HR-chef Paul Eklund informerar om det pågående arbetet samt planerad inriktning för rekryteringsarbetet.

Yrkanden

Ordförande yrkar att

 Informationen noteras till protokollet.

Beslutsordning

Ordförande ställer eget yrkande under proposition och finner att detta bifalles.

_____

References

Related documents

”Det skulle ju inte funka, hela sjukvården skulle kollapsa om vi inte hade det” Samma informant menade också att det är viktigt att inse att det finns ett stort behov av personal

rätt strömförhållande, men med ett större djup än 1 m och avsaknad av bottenmaterial som kunde ge upphov till ståndplats, bedömdes som klass 1, om där ändå

För att visa denna antas ett (ut- gångs)läge med lite biltrafik och med re- lativt täta och snabba bussförbindelser, vilket är möjligt med den låga biltrafikni- vån och

Författarna menar att det finns en allmän uppfattning att det skulle vara bättre att arbeta för en större verksamhet vilket gör att arbetsgivare i små företag måste anställa

Rapporten syftar till att skapa en förståelse för hur rekryteringen inom bankbranschen går till och vilka kunskaper och egenskaper som värderas i processen.. Att kunna ta

10 procent fler (41 mot 31 procent) bland dem som deltagit, än bland dem som inte deltagit, angav kursstarten till inom ett år, medan det fanns motsvarande skillnad i andelen

Biotopens speciella egenskaper gör att vissa organismer trivs bättre än andra och biotopen påverkar därför vilka djur och växter som lever i området. Exempel på biotoper

Syftet med denna uppsats är att analysera: 1) Thaler och Sunsteins definition och de kriterier de tar upp för att något ska definieras som en nudge; 2) hur ett antal