Medlemsföretaget Delikatessen i Malmö
Kompetensförsörjning –
en verktygslåda.
Panelen
• Ingemar Eberståhl, Banken Bar och Brasserie
• Säters Snickerifabrik, Malin Hedlund
• Trygghetsrådet, Magnus Norén/Hans Eklund
• Ung Företagsamhet, Thomas Agneteg
2017-10-10 2
Kompetens
2017-10-10 3
Rekryteringsenkäten
2017-10-10 4
Svårt att rekrytera
2017-10-10 5
%
Andel företag som upplevt det mycket eller ganska svårt att rekrytera på någon av
utbildningsnivåerna
Efterfrågande utbildningsnivåer
2017-10-10 6
Hålla alla dörrar öppna
2017-10-10 7
Gymnasietrender över tid
2017-10-10 8
En uppdelad gymnasieskola
2017-10-10 9
Yrkesprogram Andel kvinnliga sökande (procent)
VVS- och fastighet 3
El- och energi 4
Bygg- och anläggning 10
Industritekniska 12
Fordon- och transport 14
Restaurang- och livsmedel 58 Handel- och administration 58
Barn- och fritid 63
Naturbruk 67
Hotell- och turism 80
Vård- och omsorg 82
Hantverk 93
”Killprogram”
”Tjejprogram”
Utbildningsvägar till jobb
2017-10-10 10
Gemensamma kompetenser
2017-10-10 11
Gemensamma kompetenser
2017-10-10 12
Tips och råd
• Öppna upp er arbetsplats för besök och praktik.
• Delta i debatter om kompetensförsörjning.
• Engagera er i utbildningar.
- Den som engagerar sig i utbildningar får välja först!
2017-10-10 13
För mer information
2017-10-10 14
