A1. Allmänn motion: Facklig kamp!
Vi tappar mark inom den fackliga rörelsen? Vänsterpartiet är normalt den ena halvan av arbetarrörelsen,Socialdemokraterna den andra. Undersökningar visar att
Sverigedemokraterna har ett stort stöd inom den fackliga sfären, och får många arbetarröster, det borde inte vara så.
Något är fel!
En känsla att det fackliga arbetet, kommit i skymundan. Kampen på våra arbetsplatser är viktig, för där står just striden mellan arbete och kapital,och där måste Vänsterpartiet finnas.
Därför yrkar jag:
Att:Vänsterpartiet Malmö, driver på och prioriterar det fackliga arbetet.
Att: det fackliga utskottet ges ekonomiska möjligheter att inbjuda t.ex talare från olika fackförbund, för att diskutera vänsterpolitik.
Att: våra fackliga företrädare och sympatisörer, arbetar för att ta plats i styrelser och andra organ inom LO-kollektivet och andra fackförbund, för att där driva arbetarvänlig
vänsterpolitik.
Bo Kristensson
A2. Allmän motion: Vi växer ur Vänsterns hus
Vänsterns hus på Nobelvägen 51 är en av de viktigaste resurserna vi har i Vänsterpartiet Malmö. Det ligger bra nära till Södervärn och hela stan, den lummiga innergården är fantastisk på sommaren, och tack vare att vi äger vårt eget hus blir våra lokalkostnader väldigt låga. Vänsterns hus är en stor anledning till att vår ekonomi är så god som den är.
Men vi måste också se att det finns stora problem. Det första är ett angenämt problem. Vi håller på att växa ur huset – vissa skulle hävda att vi växte ur det redan för ett par år sedan.
Idag är det ingen självklarhet att kunna få ett rum i huset den dag man planerat ett möte.
Vårt största mötesrum är trångt för flera av våra grupper. Trots stora förbättringar av belysning och annat är huset i minsta laget som arbetsplats för den personal som arbetar där.
Ett annat problem är tillgängligheten. Partikamrater med begränsad möjlighet att bestiga trappor har svårt att delta i vår verksamhet. Att anpassa huset för exempelvis rullstolar är svårt, för även om man lyckas ta sig in är alla mötesrum på ovanvåningen och
dörröppningarna för smala för att ta sig runt.
När Kvarnby Folkhögskola nu flyttar från Röda Huset på Industrigatan förlorar vi en bra lokal för många av våra större möten, och Vänsterns hus erbjuder inget alternativ. Istället kommer vi sannolikt tvingas hyra lokaler för exempelvis medlemsmöten framöver.
Därför tror vi att det är dags för oss att börja se oss om efter en ny hemvist för partiet i Malmö. Av ekonomiska skäl bör det rimligtvis röra sig om att köpa ett nytt hus och sälja det vi har idag.
För många av oss känns det som en absurd tanke. Vänsterns Hus på Nobelvägen är en institution som känns som att den alltid funnits där för oss. Men det fanns en tid före Vänsterns Hus, och när vi fortsätter växa kommer det behöva finnas en tid efter det.
En fastighetsaffär av den sorten är något som medlemmarna måste få tycka till om. Inget så drastiskt bör göras utan att ett medlemsmöte får ta ställning till affären när den blir aktuell.
Samtidigt är det något som kan behöva gå relativt snabbt om rätt omständigheter dyker upp, och då är det viktigt att det finns ett tydligt mandat att ens inleda processen.
När rätt omständigheter uppstår vet ingen. Det kan ske i år, eller många år in i framtiden, men inget kommer ske alls om inte någon håller utkik och tar initiativ, och det första initiativet bör komma från medlemmarna.
Därför yrkar vi:
Att årsmötet uttrycker som sin mening det som anförs i motionen, inklusive att vi utan tidsfrist bör börja se oss om efter fastigheter som alternativ till Vänsterns Hus
Richard Olsson Olof Holmgren
VP1. Motion på verksamhetsplanen: Tydlighet inför medlemsmötena
Satsningen som görs på medlemsmötena tycker jag är bra och viktig. Jag tycker också viktigt att ha med sig att att medlemsmötena är den instans mellan årsmöten som fattar de stora besluten kring partiföreningens politik, praktik och väljer många av våra
förtroendevalda. Därför är det viktigt att även arbeta för en demokratisering av
medlemsmötena. En viktig princip är att alla ska ha möjlighet att veta vad som ska beslutas på respektive möte. Jag föreslår därför en större tydlighet i att och när kallelse, dagordning och förslag ska komma medlemmarna till del. Förutom att föreslå att dagordning, det vill säga vilka beslutande punkter som mötet ska innefatta, ska finnas på hemsidan en vecka innan mötet, tycker jag inte det finns anledning att detaljstyra när information kommer ut.
Detta eftersom det behöver finnas en flexibilitet eftersom det ibland finns förutsättningar vi inte kan styra över (tex kommunpolitikens plötsliga förändrade spelplan).
Jag yrkar:
att lägga till följande stycke på sida ÅM11 rad 38:
Medlemsmötena ska kallas till i god tid innan mötet, i flera av våra kommunikationskanaler.
Senast en vecka innan mötet ska dagordning finnas ute på hemsidan. Dokument eller liknande som ska behandlas på mötet ska vara tillgängliga för medlemmarna i så god tid som möjligt innan mötet, minst via hemsidan. Vid val ska valberedningens förslag
presenteras på hemsidan innan mötet.
Minna Skans
VP2. Motion på verksamhetsplanen: Arvode eller ideellt?
När styrelsen behandlade förslaget till verksamhetsplan beslöt en majoritet att föreslå att ordföranden under 2018 ska arvoderas med 20 % av heltid (6452 kr/månad), styrelsen var inte enig. Vi reserverade oss och våra skäl är många. Vi tycker inte att arvode för våra uppdrag är en bra lösning, vi kommer hela tiden att hamna i frågeställningen vad ska arvoderas? Nu är det ordföranden, vilka uppdrag är det framöver? Vi har i partiet många kamrater som lägger ner massor med ideella timmar i partiarbetet. Det är grunden för hela vårt parti. En arvodering av ordföranden kan innebära att många som idag gör ideella
insatser blir mindre motiverade att göra dessa, eftersom en får arvode men inte de andra. På förra årsmötet avslogs ett förslag att arvodera ordföranden, bland annat med motivet att det först skulle diskuteras vad ordförandeuppdraget ska innehålla. Denna diskussion har inte genomförts inom styrelsen under året, utan nu föreslår en majoritet inom styrelsen en ordförandearvodering igen utan underlag vad som motiverar detta. En arvodering av ordföranden ska baseras på en princip att vi vill det, inte utifrån olika kandidaters
förutsättningar. Historiskt har ordförandens arbetsinsats varierat utifrån vad den som varit ordförande vill och kan göra. Det är en bra ordning. Det är mer demokratiskt att delegera och arbeta kollektivt än att arvodera ordföranden.
Argumentet att det ger möjlighet att gå ner i arbetstid på sitt arbete och lägga arbetstid på ordförandeskapet är en förutsättning som gäller ett fåtal, med fria yrken, studenter eller tjänstemannayrken. Det är mycket få LO-yrken eller lägre tjänstemän som har den
möjligheten. En arvodering av ordföranden gör att kraven ökar att den personen ska göra mer, detta oavsett om personen kan gå ner i arbetstid eller inte. En arvodering innebär att det skapas en hierarkisk organisation, där ordföranden får alltmer makt. En arvodering kan innebära att någon sitter kvar för länge på posten för pengarnas skull. En arvodering innebär att det är svårare att motivera andra att dela på ansvaret för ledningen av partiföreningen. Vi vill istället se ett mer kollektivt ledarskap, där arbetsuppgifterna fördelas på fler, vi vill inte att vi bygger en hierarkisk organisation.
Vi yrkar
att meningen rad 16-18 under rubriken ”Styrelsen” i verksamhetsplanen om att ordföranden ska arvoderas stryks.
Anders Skans och Gunilla Ryd
VP3. Motion på verksamhetsplanen: Nej till arvoderad ordförande
Vi stödjer inte det förslag om att arvodera partiföreningens ordförande med 20 % lön som styrelsens majoritet ställt sig bakom. Vi delar de åsikter som reservanterna i styrelsen redogör för i sin reservation.
Därför yrkar vi
att under rubriken ”Styrelsen” på sidan ÅM12 stryka meningen som börjar ”Styrelsens ordförande…” på raderna 16 till 18 i verksamhetsplanen.
Fackliga utskottet Anton Flink
Ulrika Williamsson Patrik Strand
Susanne Börkenheim Jeanette Stojic
VP4. Motion på verksamhetsplanen: Sammanställ och uppdatera riktlinjer kring val
Idag finns det, förutom stadgar och central handledning, i V Malmö ett antal olika beslut och dokument, beslutade om vid olika tillfällen som reglerar hur val i partiföreningen ska gå till.
Trots flertalet beslut och diskussioner av olika aspekter av valberedningens arbete och valprocesserna finns det ingen sammanställning av vad som är beslutat av olika instanser och jag tycker även det saknas en helhetssyn. Jag tycker det även helt saknas en del beslut/praxis, till exempel hur länge nomineringstid val minst ska ha. Sammantaget skapar detta en osäkerhet vid val och för valberedningens arbete. Jag tycker därför att det är prioriterat att styrelsen, tillsammans med valberedningen, går igenom de beslut och riktlinjer som finns. Därefter bör även en diskussion föras kring om det behövs fler rutiner och beslut kring hur valen ska fungera i alla aspekter. Om sådana principbeslut kring hur val ska gå till ska fattas, bör detta beslutas på medlemsmöte eller kommande årsmöte. Mer interna rutiner valberedning - styrelse kan fattas av respektive instans.
Målet, som jag önskar se, är ett enhetligt och mer heltäckande dokument om hur val ska fungera och valberedningen arbeta i Vänsterpartiet Malmö. Samt att en diskussion i sig också kan leda till en mer transparens kring processerna och gemensam ide om hur val ska förrättas i partiföreningen. Detta är viktigt för att tydliggöra och demokratisera dessa viktiga valprocesser, så att det inte råder tveksamhet kring hur valen ska fungera, vad som gäller när och att det är beslutat gemensamt.
Jag yrkar:
att lägga till följande stycke på sida ÅM13 rad 3:
Under året ska styrelsen tillsammans med valberedningen gå igenom och sammanställa de rutiner, beslut och riktlinjer som finns för valberedningen och för val i partiföreningen. Vid behov ska styrelsen lägga förslag på nya riktlinjer till medlemsmöte eller årsmöte.
Minna Skans
VP5. Motion på verksamhetsplanen: Nakba-dagen i verksamhetsplanen
Mellanösternkonflikten och Israels ockupation av Palestina är en ständigt närvarande och viktig utrikespolitisk fråga för Vänsterpartiet. Donald Trumps besked nyligen om att flytta den amerikanska ambassaden till Jerusalem har gjort frågan ännu mer aktuell. Det är viktigt att Vänsterpartiet tar en tydlig roll i det här arbetet.
Ett sätt att göra det är att delta på minnesdagen av Nakba-dagen, “katastrofen”, som högtidlighålls den 15 maj till minne av fördrivningen av palestinier i samband med kriget 1948.
Verksamhetsplanen specificerar ett antal årliga händelser, och även om det är fullt möjligt för partiföreningen att genomföra även sådant som inte står i verksamhetsplanen tycker vi att en sådan här viktig dag ska finnas med.
Vi yrkar därför
Att efter stycket om 1 maj tillföra följande stycke med rubriken “Nakba-dagen”:
Den 15 maj är minnesdagen för de hundratusentals palestinier som fördrevs i samband med kriget 1948. Dagen högtidlighålls på något sätt genom ett arrangemang där Vänsterpartiet tar initiativ till samarbete.
Birgitta Ehlin Tjatte Hedlund Olof Holmgren Richard Olsson Ahmed Samir
VP6. Motion på verksamhetsplanen: Facklig rikskonferens
Den 18-20 maj kommer partiet centralt för första gången på många år anordna en facklig rikskonferens. Det är resultatet av en motion till förra kongressen som Vänsterpartiet Malmös fackliga utskott skrev och som kongressen antog. Vi anser det är viktigt att Vänsterpartiet Malmö nu också prioriterar att skicka ombud till konferensen.
Därför yrkar vi under rubriken ”Valrelaterade event och kampanjer” att lägga till följande rubrik och stycke på rad 80:
Facklig rikskonferens
Den 18-20 maj kommer partiet centralt för första gången på många år anordna en facklig rikskonferens och valupptakt. Vänsterpartiet Malmö kommer delta med ombud och därmed bidra till uppbyggnaden av ett fackligt nätverk i partiet.
Fackliga utskottet Anton Flink
Ulrika Williamsson Patrik Strand
Susanne Börkenheim Ola Brunnström Jeanette Stojic
VP7: Motion på verksamhetsplanen: Glöm inte arbetsplatserna i valrörelsen!
Vi är glada för att styrelsen lyfter fram det fackliga utskottet som ett prioriterat utskott i verksamhetsplanen. Vi tycker däremot det är synd att det saknas fackliga verksamheter i verksamhetsplanen. Ingen av de olika events eller kampanjer som finns med i valrörelsen riktar sig till arbetsplatserna.
Därför yrkar vi på att följande rubrik tillförs under rubriken ”Valrelaterade events och kampanjer”:
Valrörelsen på arbetsplatserna
Vi ser under valåret, precis som alla andra år, arbetsplatserna som en viktig politisk arena.
Flygblad och affischer riktade till arbetsplatserna kommer därför tas fram. Våra toppkandidater i valet kommer i samarbete med fackliga utskottet göra ett antal arbetsplatsbesök.
Fackliga utskottet Anton Flink
Ulrika Williamsson Patrik Strand
Susanne Börkenheim Ola Brunnström Jeanette Stojic
VP8. Motion på verksamhetsplanen: Vänsterpartiet och facklig organisering
Vänsterpartiet bör arbeta för att bygga upp en bred vänsterrörelse som det talas om i stycket
”Samarbete och samordning”. Det bör ske tillsammans med gräsrötterna i de stora
folkrörelserna. Det är en förutsättning för att kunna förena vårt parlamentariska arbete med den utomparlamentariska kampen. En största och viktigaste av de stora folkrörelserna är fackföreningsrörelsen. Ingenstans har en socialistisk rörelse växt sig stark utan en stark fackföreningsrörelse och vice versa. Den fackliga och politiska delen av arbetarrörelsen har alltid gått hand i hand.
Därför yrkar vi på att följande på sidan ÅM16 under rubriken ”Samarbete och samordning” på rad 98 efter meningen som slutar”…hållbart samhälle”:
Vi är en del av arbetarrörelsen och vi uppmanar alla våra medlemmar att organisera sig fackligt. Vi driver politiska krav som stärker arbetarklassen.
Fackliga utskottet Anton Flink
Ulrika Williamsson Patrik Strand
Susanne Börkenheim Ola Brunnström Jeanette Stojic
VP9. Motion på verksamhetsplanen: Korta ändringar i förslaget till verksamhetsplan
Fackliga utskottet i V Malmö föreslår följande ändringar i förslaget till verksamhetsplan för Vänsterpartiet Malmö för 2018.
1. Att texten på sidan ÅM 9 rad 7 ska få följande lydelse:
Vänsterpartiet är vänsteralternativet i politiken såväl i Malmö som i Region Skåne och i Sverige.
2. Att på sidan ÅM 9 rad 11 efter Alliansen skriva in följande text:
Det är också viktigt att vi tydligt visar hur vi skiljer oss från FI.
3. Att på sidan ÅM 9 rad 40 lägga till orden… fackliga frågor.
4. Att på sidan ÅM 13 under Malmövänsterns valvinnargrupp i 3’e stycket sist lägga till
… och ekologisk hållbarhet.
5. Att på sidan ÅM 15 efter 3’e stycket lägga till… valmöte med den latin- och sydamerikanska vänstern (ex Victor Jara-föreningen och Chiles KP).
6. Att på sidan ÅM 15 rad 87 efter klass lägga till orden… fackliga frågor.
7. Att på sidan ÅM 16 på rad 37 efter ordet socialistiskt lägga till ordet… klass.
8. Att på sidan ÅM 16 rad 98 efter ordet och lägga till ordet… ekologiskt.
9. Att på sidan ÅM 17 rad 37 efter ordet socialistiska lägga till ordet… klass.
10. Att på sidan ÅM 18 rad 35 efter ordet socialism lägga till orden … klass och fackliga frågor.
Fackliga utskott Anton Flink
Ulrika Williamsson Patrik Strand
Susanne Börkenheim Jeanette Stojic
