• No results found

Anmälan: senast torsdagen den 23 feb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Anmälan: senast torsdagen den 23 feb"

Copied!
8
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Årsmöte 2017

Jämtland-Härjedalens Bleck & Plåtslagaremästarförening

Till: Medlemmar i Jämtland-Härjedalens Bleck &

Plåtslagaremästarförening

Plats: Nyströms Plåtslageri AB, Storlienvägen 40

När: Torsdagen den 2 mars, kl. 15.00-17.00

Middag: Bjuds det på efter mötet

Anmälan: senast torsdagen den 23 feb. 2017.

Anmälan till:

-John Nyström, 070-310 66 61, john@nystromsplat.se

-Hans Bergström, 090-71 82 65, 070-322 0770, hans.bergstrom@epfab.se

Hör av Dig även om Du/Ni inte kommer.

Mvh/John Nyström

(2)

Dagordning 2017

§ 1 Mötets öppnande

§ 2 Ordförande för mötet

§ 3 Sekreterare för mötet

§ 4 Godkännande av dagordning

§ 5 Justeringsman

§ 6 Utlysning av årsmöte

§ 7 Föregående årsmötesprotokoll

§ 8 Verksamhetsberättelse

§ 9 Ekonomisk redovisning

§ 10 Ansvarsfrihet för styrelsen

§ 11 Årsavgift

§ 12 Valärenden:

(3)

Protokoll fört vid J-H:s plåtslagaremästareförenings årsmöte 2016-03-02

Närvarande; Lars-Gunnar Holgersson, John Nyström, Dan Lindgren, Tobias Sundelin, Esbjörn Toresson, Jonas Mattsson, Johan Olofsson, Lennart Wasell, Rolf Berg samt Företagsrådgivaren Hans Bergström.

Plats: Hotell Frösö Park

§ 1 Mötet förklarades öppnat av L-G Holgersson

§ 2 Till ordförande för mötet valdes L-G Holgersson

§ 3 Till sekreterare för mötet valdes Hans Bergström

§ 4 Dagordningen godkändes

§ 5 Till Justeringsman valdes Tobias Sundelin

§ 6 Mötet godkände att utlysning av årsmötet har skett enligt stadgarna

§ 7 Föregående årsmötesprotokoll upplästes och godkändes

§ 8 Verksamhetsberättelsen, sammanfattning:

Verksamhetsberättelse 2015 Jämtland Härjedalens plåtslagarmästareförening.

Föreningen har medverkat i årsstämman. Årsmöte i Storåbränna.

Verksamhetsberättelsen hittar Ni på sista sidan i protokollet.

§ 9 Kassarapport och utförlig revisionsberättelse upplästes och godkändes.

§ 10 Styrelsen beviljades ansvarsfrihet för det gångna året.

§ 11 Årsavgiften beslutades till oförändrat 700:- per år.

(4)

§ 12 Valärenden: 2016

Ordförande 2 år: John Nyström t o m 2018 Kassör 2 år: Dan Lindgren t o m 2017 Sekreterare 1 år: Stefan Persson t o m 2017 Styrelseledamot 2 år: John Nyström

Revisor 2 år: Roger Dalborg t o m 2017 Revisorsuppl. 1 år: Jonas Mattsson

Valberedning 2 år: John Nyström t om 2017 Regionråd 1 år Stefan Persson

Suppleant d:o 1 år Jan Håkansson Ombud kongress: Johan Nyström Suppleant kongress: Tobias Sundelin

§ 13 Inga motioner förelåg till kongressen

§ 14 Rapport Företagrådgivaren:

-Personalförändringar

-Entreprenörföretagens kontor i reg. 2, 3 och 5. har lagts ned p g a uppbrottet mellan EPF och PVF. Detta för att klippa det band som var kvar med Byggnads men det innebär också att detta beslut får ekonomiska konsekvenser, vilket ledde till att kontoren i reg. 2,3 och 5 har lagt ned. Detta innebär att Hans Bergström nu ska serva region 1, 2 och 3. ej Upsala föreningen.

Patricia Hexemark vikarierar för Maria Tielman VD-assistent.

EPF har börjat att leta efter en ekonomiassistent p g a Kerstin Svensson snart kommer att gå i pension.

Franz Cederin som arbetade med medlemsfrågor har avslutat sin anställning.

-Avtal 2016

Den 24 februari växlade parterna Entreprenörföretagen och Byggnads sina yrkanden till varandra.

16 dec. presenterade fackförbunden inom 6F* sina avtalskrav. Krav som Plåtslageriernas Riksförbund ser som oroväckande eftersom fackförbunden vägrar ta ansvar för

lönebildningen.

(5)

*6F är ett samarbete mellan fackförbund inom LO, Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas Förbund, Målarna och Seko.

Det blir inte någon samordning mellan de 14 LO-facken i avtalsrörelsen 2016. Vad innebär det för motparten på arbetsgivarsidan?

-Kan leda till en ökad konfliktrisk.

-Grupperingen 6F, där Byggnads ingår, har sagt att man inte vill kännas vid märket som den internationellt konkurrensutsatta industrin sätter.

-Förbundets utgångspunkt är att märket som facken och arbetsgivarna inom industrin sätter ska respekteras.

6F:s krav är enligt ett pressmeddelande en: ”satsning på de lägst avlönade” och omfattar krav på löneökningar på minst 800 kronor, med ett lägsta utrymme om 3,2 procent. En betydligt högre nivå än de krav på 2,8 procent i löneökningar som facken från industrin la fram för en tid sedan.

Arbetsgivare inom byggsektorn har enats om att inte teckna några avtal över industrinormen.

-Branschföreningen Svensk Byggplåt, bildades 2015

SYFTE: Svensk Byggplåt är en branschorganisation som aktivt arbetar för att stärka och lyfta fram plåtens fördelar som byggnadsmaterial. Sv. Byggplåt vill göra byggplåten till det självklara valet för alla typer av byggnationer och till en given beståndsdel i det framtida samhällsbyggandet. Vi arbetar för att fler ska upptäcka byggplåtens möjligheter och fördelar samt att den allmänna synen på byggplåt ska uppdateras.

Svensk Byggplåt riktar sig till arkitekter, fastighetsägare, BRF:er och förvaltare, projekt- och byggledningskonsulter, privata hustillverkare och villaägare samt till plåtslagare och plåtkonsulter.

Svensk Byggplåt representeras av i stort sett alla Sveriges ledande leverantörer inom byggplåt samt Entreprenörföretagen (EPF).

Johan Lindström VD EPF är ordförande i Sv. Byggplåt.

info@svenskbyggplat.se -Auktoriserat Plåtslageri

Entreprenörföretagen kommer under 2016 även lansera Auktoriserat Plåtslageri. 2016-02-24 fastställdes anvisningar och kriterier för auktoriserat plåtslageri. Det ska också tas fram ett material som handlar om hur företaget ska genomföra auktorisationen. De företag som önskar bli auktoriserade enligt Auktoriserat Plåtslageri och dessutom arbetar i Plåt- och

Ventilationsportalen kommer att kunna plocka fram det dokumentationsunderlag som behövs ur systemet. Tanken är att Auktoriserat Plåtslageri kopplas till verksamhetsledningssystemet

(6)

FR2000 med krav på rutiner kring bland annat kompetens, arbetsmiljö, kvalitet, brandskydd och miljö, men för dagen är inget fastställt hur det exakt ska se ut.

Tanken är att beställaren ska lägga in i anbuden att företaget ska vara Auktoriserat Plåtslageri.

Syftet med auktoriserat plåtslageri är att öka förtroendet för branschen.

Auktorisation ska vara knutet till företaget och inte en enskild individ. Ansvars- och garantitider ska ses över och eventuellt förlängas.

-Regionrådsmöten efter det att alla föreningar inom regionen haft sina årsmöten, för att respektive region ska välja vilka personer som ska vara i berednings- och

ekonomiutskotten vid kongressen.

Även genomföra regionråd i samband med Ordförandekonferensen. Företagsrådgivaren skickar ett mail till alla företag inom region 1, 2, och 3 förutom Uppsala för att lyssna om det finns någon/några frågeställningar företagen vill att deras Ordförande ska ta upp till diskussion vid Ordförandekonferensen.

-Nytt rabattavtal med Grolls. Upp t o m 45% rabatt för EPF´s medlemsföretag. Nu finns ju inte Grolls i Östersund då är det inte lätt att dra nytta av denna rabatt.

-Skulle föreningen vilja skriva en motion, då ska motionen vara hos förbundet senats den 4 april, Motion lämnas in av lokalförening och ska vara PLR/förbundsstyrelsen tillhanda minst 45 dagar innan kongressen.

-Kongressen har blivit flyttad från Piteå till Göteborg p g a att platsen där kongressen var tänkt att hållas har blivit ett boende för nyanlända.

Vid kongressen i Göteborg är normalfallet att förbundet bekostar en övernattning. Vid deltagande i branschföreningarna då bekostar förbundet två övernattningar.

-ID06-korten kommer fr om den 1 feb. 2016 att beläggas med en avgift. Argumenten för avgiften är att det kommer att medföra ett omfattande utvecklingsarbete och viktiga investeringar för att säkerställa hög driftsäkerhet och kvalitet i många år framöver.

1-10 kort 500kr/år, 11-50 kort 1 000kr/år och 51-uppåt kort 1 500kr/år.

-Det finns ett behov av att anställa fler inom branschen in om J/H. Frågan har väckts av Arbetsförmedlingen som vill veta hur rekryteringsbehovet inom branschen ser ut i J/H, Gävleborg och Västernorrland.

-Informerade också om en lönejustering fr om 2016-03-01 som handlade om 0.90 öre. Nu kommer jag att göra det enkelt för mig men gå in och titta på hemsidan annars måste jag skriva en hel del text och gärna bifoga några tabeller.

(7)

1. Entreprenörföretagens hemsida 2. Arbetsgivarinfo

3. Cirkulär 4. A 2016/01

§ 15 Övriga frågor:

-Vad är det som gäller för användande av säkerhetsselar när det finns skyddsräcken på taket?

-Finns det någon hemsida där man kan köpa och sälja t ex maskiner och verktyg? På Facebook finns det en sådan hemsida. Måste kolla mer var man hittar igen den sidan. Det rödmarkerade ska jag ta bort.

§ 16 Mötet avslutades och Ordförande tackade alla för ett positivt och väl genomfört årsmöte. Mötet avslutades med middag.

Ordförande

Lars-Gunnar Holgersson

Vid protokollet Justeras

Hans Bergström Tobias Sundelin

(8)

Deltagarförteckning, Jämtland/Härjedalen

Årsmöte 2017-03-02

Namn Företag

References

Related documents

Vid framtagandet av planen har vi utgått från riktlinjer för att säkerställa att barns hälsa och säkerhet inte påverkas negativt. Innergårdarna är placerade ovanför utgrävda

Mezi tyto metody patří metoda select, znázorněná na obrázku 7, která vytvoří treemapu času měření a naměřených hodnot podle vstupních parametrů, kterými jsou objekt

Vývoz a dovoz zboží a služeb (obchodní operace), dále jsou formy nenáročné na kapitálové investice (licence, franchising atd.) a třetí skupinou jsou

V této bakalářské práci jsme se zabývali tématem nozokomiálních nákaz, které mimo jiné úzce souvisí s ošetřovatelskou péčí o operační rány. Tato práce se

Vi menar att mellanchefen på detta sätt utsätts för konflikter både uppifrån och nerifrån, som på något sätt måste hanteras. I denna studie vill vi beskriva de konflikter

Fyzikální vlastnosti vod hrají klíčovou roli při stavbě filtračního zařízení. Pro navrhování filtru má význam zejména nepatrná stlačitelnost vody, kdy při náhlém

Výběr tématu této bakalářské práce, navržení reprezentační oděvní kolekce pro české sportovce na Olympijské hry v Tokiu 2020, byl pro mě velkou výzvou. Nejtěžší

Patienten bör själv tro på sjuksköterskan för att uppnå en förtroendefull kontakt, därför måste sjuksköterskan vara tydlig och övertygande när han talar