• No results found

Landstingsdirektörens stab Landstingsdirektören 2014-04-04 Uppdragsbeskrivning till utvecklingsgrupp för landstingets planerings- och uppföljningsprocess

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Landstingsdirektörens stab Landstingsdirektören 2014-04-04 Uppdragsbeskrivning till utvecklingsgrupp för landstingets planerings- och uppföljningsprocess"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Landstingsdirektörens stab

Landstingsdirektören 2014-04-04

Uppdragsbeskrivning till utvecklingsgrupp för landstingets planerings- och

uppföljningsprocess

Bakgrund

Landstingsdirektörens stab ansvarar för landstingets övergripande lednings- och styrprocess. Detta innebär bland annat att staben ska ta fram underlag för politiska beslut. Arbetet ska

bedrivas i dialog med verksamhetsföreträdare och den politiska ledningen. Landstingsdirektörens stab ska ta fram övergripande styrdokument som beskriver strategiskt viktiga

utvecklingsområden, övergripande mål, uppdrag för verksamheterna och budget för genomförande.

Landstingsdirektören ansvarar för ledning och styrning av landstingets kärn- och

serviceverksamhet. Med kärnverksamhet menas de sjukvårdande förvaltningarna. Staben ska garantera administrativt stöd för hela lednings- och styrprocessen, det vill säga planering, genomförande, uppföljning och analys.

Landstingsdirektörens stab har uppdraget att utveckla och säkerställa processerna inom sina respektive ansvarsområden. Staben ska trygga samordningen mellan områdena för att få effektiva, tydliga och väl kommunicerade arbetsprocesser inom hela Landstinget Blekinge. Arbetet ska utgå från ett helhetsperspektiv.

För att säkra och utveckla ovanstående har jag beslutat att tillsätta en utvecklingsgrupp för landstingets övergripande planerings- och uppföljningsprocess.

Syfte

Det övergripande syftet med utvecklingsgruppens arbete är att stödja stabsledningen med att samordna, förvalta, utveckla och kommunicera landstingets övergripande planerings- och uppföljningsprocess.

Ansvar och direktiv

Landstingsdirektören ansvarar för arbetet och ger direktiv till utvecklingsgruppen. Utvecklingsgruppen har inte mandat att fatta beslut.

Utvecklingsgruppens uppdrag

- Stödja stabsledningen i landstingsövergripande samordning, förvaltning och utveckling av den gemensamma styrprocessen och dess olika delar; planeringsförutsättningar,

landstingsplan, styrelse och nämnders verksamhetsplaner, månads-, delårs- och årsuppföljning m.m.

- Kontinuerlig uppföljning av efterlevnaden av styrprocessen.

- Regelbunden dialog och avstämning med politiska företrädare kring process och tidplan för framtagande av styrdokument.

(2)

- Sammankalla till möten med referensgruppen och i dialog stämma av den

landstingsgemensamma planeringen och uppföljningen. Landstingsdirektören och stabsledningen avgör när frågor ska föras vidare till ledningsgruppen.

- Ta fram förslag till landstingsövergripande riktlinjer, direktiv och tillämpning avseende verksamhetsplaner, verkställighetsplaner, delårsrapporter och årsredovisning m.m. samt förslag på hur planerings- och uppföljningsprocessen ska förankras och kommuniceras. - Med stöd av landstingets olika kompetenser inhämta sakkunskap inom politiskt

prioriterade områden (t.ex. patientsäkerhet, miljö, förtroendenämnden). Referensgrupp

Till utvecklingsgruppen finns en referensgrupp som fungerar som bollplank under

planeringsprocessens olika steg. Direktörer och förvaltningschefer utser deltagare till denna referensgrupp.

Rapportering

Gruppen arbetar på uppdrag av och rapporterar till mig och min stabsledning.

Gruppen har en samarbetsyta för dokumentation och information på landstingets intranät ”Landstingets styrdokument”, som landstingets ledningsgrupp också har tillgång till. https://intranet.ltblekinge.org/utveckling_larande/samarbetsytor/samarbetsytork-o/Landstingsplanen/Sidor/default.aspx

Gruppens sammansättning, sammankallande och adjungerade

Gruppen består av stabsmedarbetare som representerar ekonomi, personal, kommunikation och planering och utveckling. Direktörer utser deltagare till gruppen.

Utsedd hälso- och sjukvårdsstrateg vid planerings- och utvecklingsavdelningen leder och sammankallar gruppen.

Sekreterare för nämnd och styrelse samt medarbetare inom kanslienheten är adjungerade vid behov.

Peter Lilja

Landstingsdirektör 2014-04-04

(3)

Dokumenthistorik

Sammanfattning av förändringar Signatur Datum Version Första version godkänd och klar,

Landstingsdirektör Peter Lilja 2014-04-05 1

Granskning

Namn Org.enhet Datum

References

Related documents

Såsom angivits ovan skall avdrag för ingående moms göras i skattedeklarationen om kost- naden är hänförlig till landstingets momspliktiga verksamhet.. Är kostnaden hänförlig till

Vi har konstaterat att konsultanvändningen i landstinget, såväl totalt sett som inom olika delområden, legat på en relativt oförändrad nivå under de föregående tre åren medan

Ut- draget visar att det bland de sex basenheterna finns 65 personer (13 %) som har engage- mang eller uppdrag i 69 bolag. Av dessa har 19 bolag anknytning till sjuk- eller

Rutinerna för bevakning av patientfakturor har förbättrats jämfört med gransk- ningen år 2003 men är fortfarande inte fullt tillfredsställande eftersom klinikerna,

Divisionen ansvarar också för landstingets smittskydds- verksamhet samt har ett övergripande ansvar för alla AT-läkare och platschefer i länet.. Divisionen har därför

Samverkande parter, såsom Försäkringskassa och Arbetsförmedling men även andra aktörer som t e x projektet ENTER, kan genom kontakt med vårdenhetens rehabsamordnare initiera

Paragrafen Mobil läkare diskuteras och får en egen punkt under övriga frågor.. Paragrafen Omskyltning Östersunds sjukhus diskuteras och får en egen punkt under

Minimera alla former av strul för att minska kostnader för slöseri så att våra resurser kan tas till vara på rätt sätt. Använda Synergi för att mäta och