Yrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen
Christina Ramm-Ericson,
Arbetsmarknadsdepartementet 2013-11-28
Utgångspunkter för trepartssamtalen
• Arbetsmarknadens funktionssätt är ett gemensamt ansvar för regeringen och parterna
• Ansvaret för lönebildningen ligger hos parterna
• Överenskommelser inom trepartssamtalen bygger på initiativ från parterna
Regeringen vill åstadkomma en varaktigt högre
sysselsättning och en lägre jämviktsarbetslöshet
Yrkesintroduktion (YI)
Många unga möter svårigheter i sin etablering på arbetsmarknaden
– Brister i utbildningssystemet
– Svag koppling mellan skola och arbetsliv – Höga kostnader för att anställa unga med
svårbedömd produktivitet p.g.a. bristande
arbetslivserfarenhet
Grundkriterier för stöd enligt BP 2014
Anställning enligt kollektivavtal om YI:
• Ungdomar 15-24 år som saknar relevant yrkeserfarenhet eller som är arbetslösa
• Nyanställning på minst 6 månader
• Stöd utgår så länge anställningen varar, dock högst 12 månader
• Anställning där minst 15 % är utbildning/handledning,
lön motsvarande minst 75-85 % av ordinarie lägstalön
Stöd till yrkesintroduktion
- stöd som riktas till den enskilde arbetsgivaren
Lönesubvention
– Motsvarande en ordinarie arbetsgivaravgift (31,42 %) – Kreditering görs på arbetsgivarens skattekonto
Ekonomiskt stöd för handledning
– Motsvarande 2 500 kr per anställd och månad – Arbetsförmedlingen betalar ut stödet
Ansökan om stöd görs till Arbetsförmedlingen, och ska innehålla en utbildningsplan med information om:
– utbildningens/handledningens innehåll, omfattning och mål
Stöd till yrkesintroduktion
Exempel på lönekostnad för arbetsgivare som anställer på yrkesintroduktions- avtal, där tiden fördelas mellan arbete (75 %) och utbildning (25 %)
Full lön per månad till anställd enligt kollektivavtal 18 000
Arbetsgivarens lönekostnad per månad för lön enligt kollektivavtal
• 18 000 * 1,1549 ≈ 20 800 kronor
20 800
Full lön per månad till anställd för den arbetade tiden 75 procent
• 18 000 * 0,75 = 13 500 kronor
13 500
Lönesubvention motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften för unga
• 13 500 * 0,3142 ≈ 4 200 kronor
• Så länge anställningen pågår eller högst 12 månader
4 200
Handledarstöd om 2 500 kronor per månad
• Så länge anställningen pågår eller högst 12 månader
2 500
Arbetsgivarens lönekostnad per månad för yrkesintroduktion med stöd
• 13 500 * 1,1549 – 4 200 – 2 500 ≈ 8 800 kronor
8 800
Stöd till yrkesintroduktion
- stöd som riktas till parterna eller till partsgemensamma organisationer
Bidrag till parternas utvecklingsarbete på branschnivå gällande handledning och lärande på arbetsplatsen
– Framtagande av kompetensprofiler och valideringsmodeller – Utveckling av system för godkännande/certifiering av
utbildningssamordnare och handledarutbildningar – 24 mnkr 2014; 26-36 mnkr/år 2015-18
Bidrag till parterna för att sprida information om och främja användningen av kommande eller existerande YI-avtal
– Ansökan görs till Arbetsmarknadsdepartementet – 15 mnkr 2013; 30 mnkr 2014
Omställningsförhandlingarna
• Avsiktsförklaring oktober 2011 mellan Svenskt Näringsliv och PTK beträffande nytt omställningsavtal
• Fokus:
– Kompetensutveckling utöver den företagsspecifika – Omställningsstöd för uppsagda p.g.a. ohälsa
– Omställningsstöd för visstidsanställda – Turordningsfrågor
• Förhandlingar sedan april 2012 (återupptogs i okt 2013)
• Regelbundna möten med regeringen som rört försörjning vid studier samt flexibiliteten i utbildningssystemet
Studiemedel
• Höjt tilläggslån, tilläggslån vid deltidsstudier, höjda
fribeloppsgränser, höjd ålder för rätt till studiemedel m.m.
Kollektivavtalsstiftelserna
• Möjliggör kollektivavtalsstiftelser som ska betala ut inkomst- ersättning vid utbildning som inte är företagsspecifik (1/1 2014)
A-kassa
• Förtydligande av regelverket för rätt till
arbetslöshetsersättning vid studier, bl.a. vid deltagande i deltidsutbildningar (bereds i RK)
• Möjliggöra deltagande i korta utbildningar med bibehållen a-
Försörjning under utbildning
Välkommen till ett
inspirationsseminarium om yrkesintroduktion!
• Arbetsmarknadsministern och finansministern bjuder in tillsammans.
• Arbetsmarknadsdepartementet, tisdagen den 14 januari kl. 13.00 – 16.00.
• Information om hur avtalen fungerar, hur stödet är utformat och goda exempel från olika branscher.
• Diskussion om möjligheter och framtidsperspektiv.
• Anmäl dig senast den 16 december
a.yrkesintroduktion@regeringskansliet.se
