• No results found

10.3.b. Interpellationssvar från socialnämndens ordförande om kommunens arbete mot våld i nära relationer

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "10.3.b. Interpellationssvar från socialnämndens ordförande om kommunens arbete mot våld i nära relationer"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Kommunledningskontoret

2016-04-26

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-579 216 44 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Svar på interpellation från Julia Mäkitalo Blent (S) och Robin Sjöberg (S) angående kommunens arbete mot våld i nära relationer

Först vill jag tacka de bägge interpellanterna för deras frågor. De tar upp ett mycket viktigt ämne som förtjänar att bli debatterat och offentligt belyst.

Det är egentligen omöjligt att komparera våld och ställa offer i en hierarki men jag menar att våld som sker i nära relationer är ett extra tragiskt gissel.

Den egna familjen borde vara en oas av trygghet. Vi vet att det inte alltid är så.

Interpellanterna tar sin utgångspunkt i en ranking som Unizon har gjort.

Unizon är en samarbetsorganisation för kvinnojourer. I denna

”Kvinnofridsbarometer” hamnar Sollentuna kommun på plats 98 bland Sveriges kommuner.

Hur ser Socialnämnden på rankingen?

Jag kan utan omsvep erkänna att jag gärna hade sett en bättre placering för vår kommun. Men efter att ha analyserat undersökningen – dess frågor och vilka svar som gavs och hur svaren poängsattes måste jag också säga att det är inte ett självklart enkelt instrument att styra efter. I det fortsatta arbetet för att utveckla vår kommuns insatser mot relationsnära våld kan denna barometer vara en hjälp, men inte det enda saliggörande. Verkligheten är lite mer komplex.

Vilka av Unizons uppmaningar följer Sollentuna kommun idag?

De har i korthet sex olika uppmaningar som lyder enligt följande:

1 Skriva in kvinnofrid som ett eget budgetområde i kommunens budget.

Svaret är ”nej”, detta görs inte idag.

2 Ta fram och tillämpa mätbara mål i handlingsplaner relaterat till våld i nära relationer. Svaret är ”ja”, detta är en del av handlingsplanen på socialkontoret.

3 Inrätta permanenta funktioner för kvinnofrid på minst förvaltningsnivå.

Svaret är ”ja”, detta har vi.

4 Säkerställa att alla medarbetare och socialchefer har grundläggande kunskap om våld. Svaret är ”ja”, detta är ett pågående arbete. Alla

nyanställda får en introduktionsutbildning och sedan finns återkommande fortbildning.

5 Ha vägledning för att rutinmässigt ställa frågor om våld inom

socialtjänstens olika verksamheter. Svaret är ”ja”, det finns ett strukturerat sätt att hantera detta i alla sammanhang.

(2)

6 Garantera att handläggare med särskilt utredningsansvar för våldsutsatta kvinnor, barn och förövare har gått vidareutbildning. Svaret är ”ja” detta sker kontinuerligt.

Finns det planer på att börja följa de som inte följs idag?

Som synes är det bara den första uppmaningen som vår kommun inte följer.

Jag är idag inte beredd att säga hur vi ska hantera denna fråga framledes. Ett enkelt sätt att få mer eller mindre full poäng i nästa barometer vore förstås att klämma in en rubrik i socialnämndens internbudget som heter

”kvinnofrid”.

Men frågan är hur mycket som förändras i verkligheten av ett sådant symbolbeslut. Jag tycker också att man måste vidga frågan något och se att män kan vara offer och inte bara vara förövare. Mot den bakgrunden kanske man borde tänka sig att budgetposten skulle heta ”relationsvåld” eller något liknande. Hur det skulle påverka rankingen låter jag vara osagt. Men frågan är inte oviktig och förtjänar att få processas inom socialnämnden och dess kontor. Vi får se vart den processen tar oss. Tydligare än så kan jag inte svara idag.

Finns det andra tankar på att utveckla kommunens våld i nära relationer?

Ja, det finns det. Vi är absolut inte färdigutvecklade. Vi har en ständig utmaning att kunna förebygga och arbeta med värdegrunden, alltifrån förskolan och uppåt i åldrarna ända upp till vård- och omsorgsnämndens åldersgrupp. Detta kräver en bred samverkan med många parter.

Socialnämnden bör och ska vara ett nav för detta arbete men vi har en del arbete kvar att göra för att alla andra kommunala verksamheter ska bli ekrar som bildar ett fungerande hjul. Jag vill gärna lyfta fram att ett gott

samarbete med frivilligkrafter också är en framgångsfaktor.

Vi har mycket på plats i vår kommun men kan absolut inte slå oss till ro och tycka att vi är färdiga på något sätt.

Med detta menar jag att interpellationen har blivit besvarad.

Sonia Lunnergård (KD) ordförande i Socialnämnden

References

Related documents

Programmet har ett helhets- /familjeperspektiv och riktar sig till kvinnor som utsatts för våld, barn som upplevt våld i nära relation samt män som utövat våld.. Riktlinjerna

 Socialnämnden godkänner Uppföljning enligt Sollentuna kommuns policy för arbete mot våld i nära relationer, enligt bilaga 1 till socialkontorets tjänsteutlåtande 2019-10-09

Betygen fungerar dock som en indikator på i vilken utsträckning en kommun använder sig av olika styrmedel, policys och insatser för att motverka mäns våld mot kvinnor och våld

Är du kvinna, man, ungdom, barn som blir utsatt för någon form av våld av någon närstående eller känner du någon som är i den situationen.. Den här broschyren är till för

Utbredningen av våld mot kvinnor av närstående och det våldets karaktär, i form av systematiskt våld med syfte att kontrollera kvinnan, är av sådan omfattning att det är

För utredning av stöd och hjälp till minderåriga som bevittnat eller direkt utsatts för våld i nära relation ansvarar enheterna Barn 0-16 samt Unga vuxna 17-26.. Arbetet ingår som

Blåmärke på små barn under 6 månader skall inte finnas, observant på att det kan vara våld!.. Varför är utsatthet för våld så skadligt?. Handlar om hur psykisk hälsa

respektive område vidtar de åtgärder som är möjliga för att förebygga och bekämpa våld i nära relationer. • Barnperspektiv ska genomsyra allt arbete med våld i