• No results found

Styrkort 2017 Målgrupp:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Styrkort 2017 Målgrupp:"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

LUDVIKA KOMMUN

SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Nytt styrkort 2017-2018

Vision:

Lustfyllt lärande genom lek och samspel!

Styrkort 2017

Målgrupp:

Verksamhetsområde Förskola

Måltal Rikssnitt Måltal

Strategiska målområden

Kommunövergripande

mål Styrtal Nr

2017 2013 2014 2015 2016 2016 2017

Barn och unga

En av landets bästa skolkommuner

Personalen använder miljö och material samt barnens lek i syfte att stimulera utveckling och lärande.

Självvärdering skala 1-4.

1 3

i.u.

3 Personalen stimulerar och utmanar barnens språk-,

kommunikations- och matematiska utveckling samt barnens intresse för naturvetenskap och teknik.

Självvärdering skala 1-4.

2 3

i.u.

3 Personalen stimulerar och stärker barnens intresse för

att erövra nya kunskaper och färdigheter. Självvärdering skala 1-4.

3 3

i.u.

3 Personalsammansättning, antal inskrivna barn i

förskolan, åldersstruktur, barn med annat modersmål, redovisas per enhet på avdelningsnivå. 2 ggr per år.

4 2

i.u.

2 Förskolechef deltar på ett Barnhälsoteamsmöte per

avdelning 1 gg termin för kartläggning av behov av tidig insats.

5 100 %

100%

i.u.

100%

En bra kommun att växa upp i

Utforma en likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

6 100 %

100% 100% 100% 100% i.u.

100%

Antal inskrivna barn per avdelning. 8 17,5

17,8 17,7 18,4 ej klart

(16,7 -

15) 17,5

(2)

2

LUDVIKA KOMMUN

SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Gå igenom checklistan " Bullrets när var hur" och arbeta med pedagogiska åtgärder utifrån "Arbetsro i förskolan"

(Ljudit).

9 100 %

i.u.

100%

Arbete och näringsliv En tillväxtkommun

Vi jobbar med programmering med barn 4-5år. 10 2

i.u.

1 Samtliga avdelningar med barn i åldern 4-5 år har jobbat

med minst en NTA-låda under året.

11 100 %

i.u.

100%

Livsmiljö

En bra kommun att leva i

Vårdnadshavarna är nöjda med bemötandet inom barnomsorgen. Skala 1-5

12 100%

100% i.u.

96%

Samtliga avdelningar är utifrån frisknivå och smittrisk ute med barnen minst 5 timmar per vecka.

13 100%

i.u.

100%

14

En miljövänlig kommun

Vi arbetar med Hållbar utveckling. 15 i.u.

Regelbundna kontroller under oktober till april av inomhustemperaturen, som inte ska överstiga 22 grader celsius.

16 100 %

i.u.

100%

Under 2017 ska samtliga vilmadrasser vara fria från ftalater eller PVC.

17 100 %

i.u.

100%

Samtliga inköp av lekmaterial har god kvalitet ur miljösynpunkt och kemikalielagstiftning. Andel av 25 enheter.

18 100 %

i.u.

100%

Måltal Rikssnitt Måltal

Interna målområden Styrtal Nr

2017 2013 2014 2015 2016 2016 2017

Medarbetare

Sjukskrivningstalet för förskoleverksamhetens personal stäms av fyra gånger per år

och ska minska. 19 6 % 6,90% 6%

Andel högskoleutbildad personal inom förskolan 20 52 % 75% (44, -15) 75%

(3)

3

LUDVIKA KOMMUN

SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Antal barn per personal 21 5,2 5,6 (5,2, -15) 5,2

22

Ekonomi

Budget i balans för förskoleverksamheten. Avvikelse i % av budgetram. 23 1,5 % 4,20% 2,80% i.u. 1,5%

Samtliga barn som får utökad tid enligt Skollagen 8 kap. 9§ har föregåtts av en

utredning av behovet och förskolechefen har gjort ett delegationsbeslut. 24 100 % i.u. 100%

References

Related documents

För individuell tävling, gå in i Före tävling  Klasser  Parametrar för tävlingsklasser, markera alla klasser, ändra första starttid till tävlingens ordinarie

Resultatet visar att pedagogerna är medvetna om rörelselekar och dess möjligheter för barnens utveckling, dock använder inte alla pedagoger rörelselekar då de anser att barnens

Skolinspektionen bedömer kvali- teten utifrån hur personalen lyckas stimulera och utmana barnens utveckling och lärande genom språklig och kommunikativ interaktion och hur lek, miljö

Skolinspektionen bedömer kvali- teten utifrån hur personalen lyckas stimulera och utmana barnens utveckling och lärande genom språklig och kommunikativ interaktion och hur lek, miljö

Skolinspektionen bedömer kvali- teten utifrån hur personalen lyckas stimulera och utmana barnens utveckling och lärande genom språklig och kommunikativ interaktion och hur lek, miljö

I befintliga stallar med vanlig traditionellt stallarbete är det heller inte en lösning på kostnaden med det dyra stallarbetet att öka antalet praktikanter eller

Styrtal nr: 1 Styrtal i klartext: Personalen använder miljö och material samt barnens lek i styfte att stimulera utveckling och lärande.. Personalen använder lek som

Eftersom det tycks vara stor skillnad mellan den pedagogik som barn möter i skolans värld i förhållande till den som de lämnar bakom sig i förskolan är vi