~ ~ HERRLJU~GA
KOMMUN':.l lo' SOCIALNAMNDEN
Plats och tid
Beslutande
Övriqa deltaqare
Utses att justera
Justeringens plats och tid Under- skrifter
Organ
Sammanträdesdatum Datum för
anslags uppsättande Förvaringsplats för protokoll
Underskrift
sekreterare
Ordförande
Justerande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid l
2017-08-29
Herrljunga kommun, Kommunhuset, Nossan (A-salen) kl.13 .00-15.30 Ajournering kl. 14.30.14.50
Beslutande
Lennart Ottosson (KV), ordfOrande Andreas Johansson (M), vice ordfo- rande
Pia Bondesson (C) Ragnar Emanuelsson (C)
Åke Henningsson (KD), tjg. ers. för Kerstin setterberg (KD)
Inger Gustavsson (L) Annette Rundström (S)
Magnus Stenmark, socialchef Aniko Andersson, verksamhetschef Robert Rydquist, verksamhetschef Linnea Holm, stabschef
Helene Backman Carlsson,
SAS/kvalitetssamordnare, § § 67-68, 75
Åke Henningsson (KD)
Beslutande
Kjell Johansson (MP), tjg. ers. for Mag- nus Fredriksen (S), §§ 65, 67-83
Magnus Lennartsson (M), tjg. ers. får Arrnina Dzananovic (S)
Carina Fredriksen (S)
Gudrun Gustafsson (M), tjg. ers. för Auli Karnehed (SD)
Jenny Andersson, controller, § 70 Christina Mattelin, § § 65-66
Marie Nordqvist, nämndsekreterare
Kommunhuset, Herrljunga, l september 2017 kl.9.00
\1\ ~~~~ ~ l [)k .... . ... .
Marie Norc qvtst
65-83
Paragrafer
2vz~cdi--
Lcnnält Ottosson ··
;j~ ~11~~~
A'"kc'Henningsson
O · .
ANSLAG/BEVIS
Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Socialnämnden 2017-08-29
Datum för
2017-09-01 anslags nedtagande 2017-09-23 Socialforvaltningen, Torggatan 4 A, Herrljunga
~~ HERRLJUNGA
KOMMUNSOCIALNAMNDEN
Justerandes sign
SAM MANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 2
2017-08-29
Innehållsförteckning
~ 65 Sekretess -Utredning avseende särskilt förordnad vårdnadshavare enligt 6 kap. 8 a ~
Föräldrabalken ... 3
~ 66 Sekretess - Utredning avseende särskilt forordnad vårdnadshavare enligt 6 kap. 8 a ~ Föräldrabalken ......................... 4
~ 67 Information Lex Sarah ... 5
~ 68 Information Lex Maria .............. 6
~ 69 Socialförvaltningen informerar ...... 7
~ 70 Månadsuppfciljning 2017-05-31 samt 2017-07-31 ...... 8
~ 71 Preliminär kostnadsutjämning för LSS år 2018 .............. 9
~ 72 Länsstyrelsens verksamhetstillsyn enligt alkohollagen och tobakslagen ....... 1 O ~ 73 Riktlinje fcir rekryteringsstrategi fcir studiestartsstöd ... 11
~ 74 Chefsenkät och psykosociala mätstickan augusti 2017 ... 12
~ 75 Rapportering av ej verkställda gynnande beslut enligt SOL och LSS 2017-06-30 ... 13
~ 76 Ändring i socialnämndens reglemente samt tillsynsavgifter med anledning av ny lag om elektroniska cigaretter ... 15
~ 77 Infcirande av nyckelfria lås ... 17
~ 78 Svar på remiss - fårslag till Samverkansöverenskommelse mellan kommun och polis 18 ~ 79 Revidering av delegeringsordningen ........... 19 ~ 80 Förslag till organisationsförändring ............ 21
~ 81 Sammanträdesplan 2018 ............ 23
~ 82 Meddelanden .............. 24
~ 83 Anmälan av delegeringsbeslut under tidsperioden 2017-06-01- -2017-07-31 ... 25
Utdragsbestyrkande
~ g
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes sign
()
/J/(
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 6
2017-08-29
SN § 68
Information Lex Maria
Sammanfattning
SAS/kvalitetssamordnare informerar om en lex Maria avseende brister i läkeme- delshantering där all medicin överlämnats till den enskilde vid samma tillfälle istället for enligt läkarordinationen vilket innebar en stor risk.
Informationen läggs till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
;
~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes sign
tl
t/#
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 7
2017-08-29
SN § 69
Socialförvaltningen informerar
Sammanfattning
Socialchefen informerar om att en till enhetschef är anställd till hemtjänst Hen- ljunga och att enhetschef sjukvård är tillsatt men ännu inte börjat, så till dess är en till fåll i g enhetschef tillsatt.
Verksamhetschef får socialt stöd infonnerar om att avvecklingen av HVB- boenden går enligt plan.
Socialchef infonnerar om att han från och med l september tar över ansvaret får biståndsenheten. En arbetsterapeut är tillsatt på 25 procent som ska arbeta mot medarbetarna.
SAS/kvalitetssamordnare infonnerar om att IVO kommer göra tillsyn på egen- kontroll av utredningar.
Socialchef informerar om arbetet med att testa poolverksamhet får att minska be- hov av att få in vikarier med kort varsel.
Verksamhetschef får vård och omsorg informerar om bemanningsläget under sommaren.
stabschefen presenterar statistik med järnfårande kostnader får olika verksam- heter.
Infonnationen läggs till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 8
2017-08-29
SN § 70 DNR SN 1/2017
Månadsuppföljning 2017-05-31 samt 2017-07-31 Sammanfattning
Socialfårvaltningen prognosticerar får året 2017 ett positivt resultat på 4 090 tkr.
Detta är en fårbättring från fåregående prognos med 870 tkr. Prognosen inklude- rar nu den del av flyktingbufferten som ska lyftas till resultatet år 2017. Räknas denna del bort blir prognostiserat resultat 2 590 tkr.
Informationen läggs till handlingarna.
För kiinnedom Kommunstyrelsen till:
Justerandes sign Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes sign
o
~#
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 9
2017-08-29
SN § 71
Preliminär kostnadsutjämning för LSS år 2018
Sammanfattning
Socialchefinformerar om kostnadsutjämning får LSS där Herrljunga betalade 9,7 mkr 2017 och kommer att betala 13,0 mkr 2018.
Informationen läggs till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJuslerandes sign
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 10
2017-08-29
SN § 72 DNR SN 46/2017
Länsstyrelsens verksamhetstillsyn enligt alkohollagen och to- bakslagen
Sammanfattning
Länsstyrelsen har skickat ett beslut efter verksamhetsgranskning enligt alkohol- lagen och to bakslagen. Socialnämnden har till den 31 januari 2018 att besvara beslutet. Förvaltningen kommer senast på nämnden i november presentera ett forslag på svar tilllänsstyrelsen till nämnden.
Informationen läggs till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes sign
SAM MANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 11
2017-08-29
SN § 73
Riktlinje för rekryteringsstrategi för studiestartsstöd Sammanfattning
Regeringen har 31 maj 2017 fattat beslut om Lag 2017:527 om Studiestartsstöd, vilken träder i kraft 2 juli 2017. studiestartsstödet är ett rekryterande bidrag som syftar till att motivera de som står allra längst ifrån studier att ta steget att studera.
Stödet omfattar en högre bidragsdel från CSN och gäller högst 50 veckor på hel- tid, åldern 25-56 år och de som varit inskrivna minst 6 månader på Arbetsfår- medlingen samt ej studerat med CSN de tre senaste åren.
Framtagande av riktlinjerna har skett i en arbetsgrupp bestående av verksamhets- chef VIA, enhetschef Arbetsmarknad, enhetschef Sysselsättning Herrljunga, rek- tor Komvux, sektionschef AF samt studie- och yrkesvägledare Komvux. En nära samverkan mellan Arbetsfårmedlingen och kommunerna finns sedan tidigare och genomsyrar även detta arbete.
Beslutsunderlag
Riktlinjer får rekryteringsarbetet (bilaga l, SN § 73/2017-08-29) Förslag till beslut
Ordfårandens fårslag till beslut:
• Socialnämnden godkänner fårslag till Riktlinjer får rekryteringsarbetet med Studiestartsstöd.
Beslutsg§ng
Ordfåranden frågar om förvaltningens fårslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
l. Socialnämnden godkänner fårslag till Riktlinjer får rekryteringsarbetet med studiestartsstöd (bilaga l, SN § 73/2017-08-29).
Utdragsbestyrkande
@ ~
HERRUUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJuslerandes sign
o
d~
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 12
2017-08-29
SN § 74 DNR SN 11/2017
Chefsenkät och psykosociala mätstickan augusti 2017
Sammanfattning
Socialnämnden beslutade att överlämna ett svar till kommunens revisorer om vilka åtgärder nämnden planerade att ta för att fcilja upp enhetscheferna inom vård och omsorgs arbetsmiljö. I beslutet ingick att förvaltningen kvartalsvis ska överlämna resultatet från psykosociala mätstickan får cheferna inom Vård och omsorg.
Arbetsbelastningen har gått ner något mot kvartal l. Orsakerna som ligger bakom visar att det handlar inte om minskad arbetsbelastning som cheferna utsett får i det dagliga arbetet.
Upplevelsen om minskad arbetsbelastning har följande orsaker:
- From april finns två chefer på Hemgården samt administrativa stödet är kvar får
- tillfälligt i hemgården.
- Hagens enhetschef avslutar sitt ansvarsområde får Hemgården och återgår till att ha hand om endast Hagen, där administrativa stödet är kvar fortfa- rande tom juni månad.
- Stöd i ordinärt boende och nattpatrullen saknar enhetschef tom maj må- nad, men
- ansvaret ligger på verksamhetschefen istället.
- Mätningen i juli månad gjordes precis vid semesterbytes vecka, det bety- der att det är endast fyra chefer som har varit i tjänst och en har precis kommit tillbaka från sin semesterperiod.
Chefernas mående under våren har varit sämre än under kvartal l, trots detta vi- sar resultateten liten fårbättring på grund av att sommarens julisvar är relativt högt. Cheferna upplever en arbetsmiljö som präglas av daglig osäkerhet kring bemanningen och det ständiga j agandet av vikarier. Upplevelsen är att det är svårt att jobba framåt och i utvecklingssyfte, arbetet som görs handlar mycket om brandsläckning istället. Det påstående gäller mest inom hemtjänsten och hälso- och sjukvårdsenheten. Trivseln är fortfarande relativt högt i chefsgruppen. Dock
"trivseln" ärodefinierat i dagsläget och väldigt individuellt. Under hösten kom- mer ledningsgruppen får vård- och omsorg definiera och komma fram till vad trivseln står i enkäten.
Infonnationen läggs till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
~g
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum
2017-08-29
Sid 13
Juslerandes
iJf'
t1fl
SN § 75 DNR SN 27/2017
Rapportering av ej verkställda gynnande beslut enligt SOL och LSS 2017-06-30
Sammanfattning
Socialnämnden ska till fullmäktige lämna en statistikrapport över hur många av nämndens gynnande beslut enligt 4 kap l § SOL och 9 § LSS som inte har verk- ställts inom tre månader från dagen får respektive beslut. Socialnämnden ska även rapportera gynnande beslut enligt 4 kap l § SOL och 9 § LSS som inte har verkställts på nytt inom tre månader från den dag då verkställigheten avbröts.
Nämnden ska vidare ange vilka typer av bistånd dessa beslut gäller samt hur lång tid som har fårflutit från dagen får respektive beslut.
Denna rapporteringsskyldighet regleras i 16 kap 6 h § SOL och 28h § LSS. An- ledning till ej verkställda beslut är oftast bristande resurser.
A v de fem rapporterade ärendena inom äldreomsorgen gäller samtliga särskilt boende. Fyra av de fem rapporterade ärendena är verkställda. Väntetiden har va- rit mellan 4 till 6 månader från datum får beslut om boende tillledigt boende får inflyttning.
Av Individ och familjeomsorgens fyra rapporterade ärenden, är ärenden gällande kontaktfamilj verkställda efter drygt tre månader. Beslutet (tidsbegränsat beslut på 3,5 månad) gällande familjebehandling verkställdes aldrig då ingen beställ- ning gjordes till verkställare. Verkställighet av beslutet gällande kontaktperson drog ut på tiden bland annat får svårigheter att hitta och matcha kontaktperson får uppdraget men även fordröjning på grund av handläggarbyten.
Två rapporterade ärendena enligt LSS gäller dels boende får vuxna, där har den enskilde återtagit ansökan, ärendet har avslutats. Dels ett rapporterat ärende om avbrott i verkställighet, kontaktperson har sagt ifrån uppdraget.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse i ärendet daterad 2017-07-27
Rapportering av ej verkställda gynnande beslut enligt SOL och LSS 2017-06-30.
Förslag till beslut
Förvaltningens fårslag till beslut:
• Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige att lägga rapporten av ej verkställda gynnande beslut enligt SOL och LSS per 2017-06-30 till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 14
2017-08-29 Fortsättning SN §75
Beslutsg§ng
Ordföranden frågar om förvaltningens förslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
l. Socialnämnden föreslår kommunfullmäktige att lägga rapporten av ej verkställda gynnande beslut enligt SOL och LSS per 2017-06-30 till handlingarna.
Expedieras till: Kommunfullmäktige För klinnedom Revisorerna till:
Justerandes s~n Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes sign C>
tllt
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 15
2017-08-29
SN § 76 DNR SN 70/2017
Ändring i socialnämndens reglemente samt tillsynsavgifter med anledning av ny lag om elektroniska cigaretter
Sammanfattning
Regeringen har beslutat att införa en ny Lag (2017:425) om elektroniska cigaret- ter och påfyllnadsbehållare. Lagen trädde ikraft 2017-07-01
Kommunen föreslås svara for den omedelbara tillsynen och ta emot anmälan om försäljning av elektroniska cigaretter och påfyllnadsbehållare. Kommunen ska också få sanktionsmöjligheter, föreläggande och forbud samt möjlighet till kon- trollköp. Kommunfullmäktige ska utse den nämnd som tilldelas tillsynsansvaret enligt den nya lagstiftningen och vilka eventuella avgifter som ska gälla.
Berörd nämnd beslutar om delegeringsordning, riktlinjer och tillsyns plankon- trollköp.
Socialnämnden har idag tillsynsansvaret for serveringstillstånd enligt alkoholla- gen (AL), som även avser folkölsförsäljning i butik samt tobaksförsäljning enligt Tobakslagen (TL) och kontroll av försäljningen av receptfria läkemedel, via Lä- kemedelsverket. Förvaltningen föreslår därfår att även tillsynsansvaret for elektroniska cigaretter och påfyllnadsbehållare tilldelas socialnämnden.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2017-06-14
Ansöknings- och tillsynsavgifter enligt alkohollagen, tobakslagen och lag om handel med vissa receptfria läkemedel, 2015-11-1 O
Regeringens beslut om ny Lag (2017:425) om elektroniska cigaretter och påfyll- ningsbehållare.
Regeringens Förordning (2017:429) om elektroniska cigaretter och påfyllnings- behållare.
Förslag till beslut
Förvaltningens forslag till beslut:
• Kommunfullmäktige föreslås göra ett tillägg till socialnämndens regle- mente avseende tillstånd och tillsynsansvar enligt Lagen om elektroniska cigaretter och påfyllnadsbehållare (2017:425).
• Kommunfullmäktige föreslås komplettera Ansöknings- och tillsynsavgif- ter enligt alkohol/agen, tobakslagen och lag om handel med vissa recept- fria läkemedel med e-cigaretter enligt förslag.
• Förvaltningen uppdras att ta fram fårslag på riktlinjer, tillsynsplan samt revidering av delegeringsordningen utifrån lagen om elektroniska cigaret- ter och påfyllnadsbehållare under forutsättning att kommunfullmäktige antar socialnämndens forslag avseende e-cigaretter.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes s§'
!}~
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 16
2017-08-29 Fortsättning SN § 76
Beslutsg~ng
Ordforanden frågar om förvaltningens fårslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
l. Kommunfullmäktige föreslås göra ett tillägg till socialnämndens regle- mente avseende tillstånd och tillsynsansvar enligt Lagen om elektroniska cigaretter och påfyllnadsbehållare (2017:425).
2. Kommunfullmäktige föreslås komplettera Ansöknings- och tillsynsavgif- ter enligt alkohollagen, tobakslagen och lag om handel med vissa recept- fria läkemedel med e-cigaretter enligt förslag.
3. Förvaltningen uppdras att ta fram forslag på riktlinjer, tillsynsplan samt revidering av delegeringsordningen utifrån lagen om elektroniska cigaret- ter och påfyllnadsbehållare under fårutsättning att kommunfullmäktige antar socialnämndens fårslag avseende e-cigaretter.
Expcdie•·as till: Kommunfullmäktige
Utdragsbestyrkande
~
;HERRLJU~GA
KOMMUNSOCIALNAMNDEN
Justerandes ~n
SAM MANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 17
2017-08-29
SN § 77 DNR SN 7112017
Införande av nyckelfria lås
Sammanfattning
Nyckelfria lås är ett systern som innebär att ett systern installeras på brukarens lås. Sedan behöver personalen i hemtjänsten inte använda nyckel utan det räcker med mobiltelefonen.
Med nyckelfria lås sparas tid och resor får personal. Det blir en mer lätthanterlig situation får personalen och säkerheten får brukare ökar då personal inte behöver hantera brukarens nyckel dagligen. Ä ven ur miljöaspekt är det ett bra alternativ då bilåkandet minskar och bränslefårbrukningen minskar med ca l 000 liter/år.
Kostnaden per år beräknas till 187 000 kr.
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2017-08-07
E-hälsa utvecklingen och rekommendationer från SKL Herrljunga kornmuns mål gällande miljö
2016 års investeringsbudget gällande mobila lås (1,5 miljon kronor) Systematisk arbetsmiljö arbete samt arbete med att minska sjukfrånvaron Förslag till beslut
Förvaltningens fårslag till beslut:
• Socialnämnden beslutar att nyckelfria lås infårs får personer med hern- tjänst eller trygghetslarm.
• Nyckelfria låsen hyrs av leverantör.
• Socialfårvaltningen uppdras att genomfåra upphandlingen av nyckelfria lås
• Kostnaderna får nyckelfria lås tas inom befintlig driftbudget.
Beslutsgäng
Ordfåranden frågar om fårvaltningens fårslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
l. Socialnämnden beslutar att nyckelfria lås infårs får personer med hem- tjänst eller trygghetslarm.
2. Nyckelfria låsen hyrs av leverantör.
3. Socialfårvattningen uppdras att genomfåra upphandlingen av nyckelfria lås
4. Kostnaderna får nyckelfria lås tas inom befintlig driftbudget.
Utdragsbestyrkande
~~ HERRLJUNGA
KOMMUNSOCIALNAMNDEN
Justerandes s~ n
!l~
SAM MANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 18
2017-08-29
SN § 78 DNR SN 62/207
Svar på remiss - förslag till Samverkansöverenskommelse mellan kommun och polis
Sammanfattning
Socialnämnden har fått möjligheten att yttra sig om forslaget till samverkans- överenskommelse mellan kommun och polis.
A v de prioriteringar som framkommit av lägesbilden så faller punktema kring ti- digt identifiera riskfaktorer får barn och unga samt våld och hot samt fridsbrott under socialnämndens ansvarsområde, där den forsta är i samarbete med skolan.
Överenskommelsen definierar inte hur arbetet är tänkt att utfåras och heller inte hur eventuella ökade kostnader ska finansieras.
Beslutsunderlag
Ordfårandeskrivelse daterad 2017-07-19 Tjänsteskrivelse daterad 2017-07-19
Remiss Samverkansöverenskommelse mellan kommun och polis Förslag till beslut
Socialnämndens ordfårandes forslag till beslut:
• Socialnämnden tackar kommunstyrelsen får möjligheten att lämna syn- punkter på fårslaget till Samverkansöverenskommelse mellan kommun och polis. Nämnden har tagit del av materialet och ställer frågan kring an- svarsfördelningen av de åtgärder som ska vidtas samt eventuell finansie- ring av ökade kostnader vid åtgärder.
Inger Gustavsson (L) bifaller socialnämndens ordfårandes fårslag till beslut.
Beslutsg§ng
Ordforanden frågar om förvaltningens fårslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
l. Socialnämnden tackar kommunstyrelsen får möjligheten att lämna syn- punkter på forslaget till Samverkansöverenskommelse mellan kommun och polis. Nämnden har tagit del av materialet och ställer frågan kring an- svarsfördelningen av de åtgärder som ska vidtas samt eventuell finansie- ring av ökade kostnader vid åtgärder.
Expedieras till: Kommunstyrelsen
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 19
2017-08-29
SN § 79 DNR SN 2/2017
Revidering av delegeringsordningen Sammanfattning
Då en l e socialsekreterare finns på plats behöver socialnämndens delegerings- ordning revideras då delar av de arbetsuppgifter som tidigare legat på enhetschef b" or
r
1gga pa·
1 e socra se re erare · 1 k tc
JUStenng·
avseen e d pun k14 13 4 20 ,, 4 33.
)4.13 Beslut om ekonomiskt 4 kap l § SoL BG gee~:t
bistånd åt barn och le SocS
ungdom i samband med placering, om- placering eller flytt- ning från familjehem eller hem får vård eller boende
- enligt kommunens BG geegt
riktlinjer le SocS
- utöver kommunens SNMU
riktlinjer
4.20 Beslut om bistånd i 4 kap l§ SoL BG geegt
form av kontaktper- le SocS
sonl-familj
4.33 a Beslut om att utred- 11 kap l § BG geegt Avser även ning inte ska inledas SoL le SocS SocS
utifrån anmälan i social bered-
skap
Beslut som avser placering av vuxna på olika former av boende har enhetschef socialt stöd delegering på fårutom beslut om kostnad får plats i skyddsboende.
Förvaltningen fareslår därfår en fårändring får att delegeringsordningen ska vara enhetlig avseende var besluten tas.
4.16 Beslut om kostnad får 4 kap l § SoL EC SocSt Bes-kt4:et-gfi-l l-et' plats i skyddsboende g NMU till nästkem
då behov fåreligger på mana e
grund av våld i nära gNMU. Avser
relationer även SocSt
i social bered- skap i avvak- tan på näst- kommande vardag/
arbetsdag
Juslerandes sign Utdragsbestyrkande
()l
~ ~ HERRLJU~.GA
KOMMUNSOCIALNAMNDEN
Justerandes sig{b
SAM MANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 20
2017-08-29 Fotisättning SN § 79
SNMU har delegering idag på att forlänga utredningstiden i ärenden som rör barn. Så bör det även fortsatt vara. Problemet är när beslut behöver fattas mellan SNMU. Förvaltningen föreslår därför att socialchefen (FV) får delegering avse-
d tt t b l t f(' l'" f t'll .. t SNMU en e a a es u om or angmng ram 1 nasa
4.35 Förlängning av utred- 11 kap l, 2 § FC Beslutet gäller ningstid i ärenden som SoL SNMU till nästkom-
rörbarn mande SNMU.
Socialnämnden har rätt att ta ut avgifter från föräldrar vars barn får vård via soci- alnämnden i annat hem än det egna. Socialnämnden har även rätt att ta ut ersätt- ning vid placering av vuxna. Idag finns detta inte med i delegeringsordningen och bör därfor kompletteras. Beslut om detta bör ligga å socialsekreterare.
Beslut om avgift for 8 kap l § SoL SocS föräldrar vid placering
av barn.
Beslut om avgift for uppehälle vid place- nng av vuxna Beslutsunderlag
8 kap l § SoL SocS
Tjänsteskrivelse daterad 2017-07-17
Socialnämnden delegeringsordning, 2013-02-12 § 4, reviderad 2017-06-07 § 61 Förslag till beslut
Förvaltningens forslag till beslut:
• Förslag till revidering av socialnämndens delegeringsordning antas. Beslutsgäng
Ordforanden frågar om förvaltningens forslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
1. Förslag till revidering av socialnämndens delegeringsordning antas.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJuslerandes sig~
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 21
2017-08-29
SN § 80 DNR SN 75/2017
Förslag till organisationsförändring
Sammanfattning
För att stärka Socialförvaltningens salutogena arbetssätt med individen i fokus behöves en omorganisering av förvaltningen. En sammanhållen ledning och styr- ning med tydliga uppdrag och område är nyckelorden för att få ut budskapet till våra medarbetare och medborgarna. Förvaltningens ledningsgrupp vill genom- fora en forändring och samla all myndighetsutövningspersonal under en verk- samhetschef
Med detta går förvaltningen mot en tydlig processbaserad förvaltning, dvs en be- ställare- och utforare-organisation utformas. Att lägga all myndighetsutövning under en verksamhetschefhar positiv verkan både på individ- och organisatoris- knivå med.
- En väg in - medborgama har en enda väg in där de kan slussa for att få rätt hjälp
- Enklare handläggning av komplexa ärenden som berör flera olika myn- dighetsområden
- Den enskilda behöver inte ha så många olika kontakter med olika myn- dighetsavdelningar
- Samlad och bredare kompetens inom verksamhetsområde - Bättre ekonomisk översikt och uppdelning av resurser - Rättssäkert arbete
- Vid arbetstoppar blir det enklare att fördela arbetet och fler kan hjälpas åt Socialförvaltningen ansvarar for kommunens äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, stödinsatser for barn, ungdom och familjer, miss- bruks/beroendevård, ekonomiskt stöd, invandrings/flyktingfrågor och hemsjuk- vård.
Beskrivning av den nya myndighetsverksamheten
Den nya sammanslagna myndighetsenheten kommer att arbeta med myndighets- utövning utifrån bestämmelser i Socialtjänstlagen (SoL) och Lagens om Stöd och Service (LSS).
Myndighetsenheten blir uppdelad i fyra verksamheter:
l. Bistånd- SOL & LSS 2. Försötjningsstöd
3. Socialsekreterare barn o familj 4. Missbruk/Psykiatri
BBIC & IBIC
Förvaltningen har lagt stort fokus i arbetet med omorganiseringen på att behålla barnperspektivet och barns behov i centrum. I den förslagna nya organisationen upp- lever vi att barnens behov har blivit mer synliggjorda utifrån att alla handläggare jobbar med BBIC & IBIC samt genom det nära samarbetet mellan olika myndighetsområdena ökar helhetsperspektiv för varje enskilt barn i olika ärendena.
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUN.GA KOMMUNl
SOCIALNAMNDENJuslerandes si2)'
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 22
2017-08-29 Fortsättning SN § 80
Detta uppnår vi genom att vår nya organisation ska utgå från medborgamas be- hov, vi ska arbeta nätverksbaserat och i team kring varje individ och familj. För familjer med en komplex problematik innebär vårt nya arbetssätt att familjerna i bästa fall får mer sammanhållna insatser som utgår från ett helhetsperspektiv på familjen med barnet i centrum.
Myndighetschefens roll
Myndighetschefen ska leda biståndshandläggare, socialsekreterare samt fårsörj- ningsstödssekreterare. Verksamheten är komplex och står infår flera utvecklings- arbeten. Nya riktlinjer och processer ska arbetas fram, nya arbetssätt ska imple- menteras utifrån fårkortad utskrivningstid from januari 2018, ett nytt samarbete behövs gällande komplexa ärenden, mfl.
Digitaliseringen kommer att ta allt större plats även inom vård- och omsorgs- verksamheter. Fler och fler kommer ha behov av kvalificerad vård i hemmet och då blir tekniken en av faktorerna får att kunna ge en kvalitetssäker vård. Kom- mun, primär och region samverkar i större utsträckning än tidigare får att patien- ten ska få sin vård i sitt hem. Medborgama behöver enkla plattformar där de kan söka hjälp och information. Myndighetschefen behöver få en ledande roll gäl- lande digitalisering och eHälsa får att kunna underlätta och bygga broar mellan olika aktörer inom den interna och externa plattformen får medborganas bästa.
Kompetensutveckling
&
salutogent synsättDen nya myndighetsenheten kommer ta ett samlat grepp om medarbetamas kom- petensutveckling. De gemensamma utbildningarna borgar får en gemensam grundsyn och ideologi som ligger till grund får allt arbete. Verksamheten ska satsa på långsiktiga utbildningar där samtliga medarbetare deltar. Detta är av yt- tersta vikt att verksamheten grundlägger ett gemensamt syn- och arbetssätt får att motverka "stuprörstänkandet".
Beslutsunderlag
Tjänsteskrivelse daterad 2017-08-15
Organisationsskiss (bilaga l, SN § 80/2017-08-29) Förslag till beslut
Förvaltningens fårslag till beslut:
• Förändring av organisationen i enlighet med ny organisationsskiss antas (bilaga l, SN § 80/2017 -08-29).
Beslutsg~ng
Ordfåranden frågar om förvaltningens fårslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
l. Förändring av organisationen i enlighet med ny organisationsskiss antas (bilaga l, SN § 80/2017-08-29).
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJuslerandes si~
~~
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 23
2017-08-29
SN § 81 DNR SN 76/2017
Sammanträdesplan 2018
Sammanfattning
För en effektiv ärendeprocess har fårslag på sammanträdesplan får 2018 tagits fram. En gemensam sammanträdesplan får kommunfullmäktige, kommunstyrelse och nämnder gör att fårvaltning och politik på ett överskådligt sätt kan planera verksamheten och de kommunala beslutsprocesserna och därmed ett optimerat ärendeflöde i organisationen.
Beslutsunderlag
Kommunstyrelsen§ 127/2017-08-14
Sammanträdesplan 2018 (bilaga l, SN § 81/2017-08-29) Förslag till beslut
Förvaltningens fårslag till beslut:
• Socialnämndens sammanträden och sammanträdesplanen/styrplanen får 2018 antas enligtbilaga(bilaga l, SN § 81/2017-08-29).
Beslutsgäng
Ordfåranden frågar om fårvaltningens fårslag till beslut antas och finner att så sker.
Socialnämndens beslut
1. Socialnämndens sammanträden och sammanträdesplanen/styrplanen får 2018 antas enligt bilaga (bilaga l, SN § 81/2017-08-29).
Utdragsbestyrkande
~ ~
HERRLJUNGA KOMMUN SOCIALNAMNDENJusterandes sign
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum
2017-08-29
SN § 82
Meddelanden
Följande meddelanden redovisades vid sammanträdet
Nr Meddelandeförteckning
Domar inkomna under tidsperioden 2017-06-06- -2017-08-28
2 KS § l 08 Socialnämndens förslag avseende tillägg till ägardirektiv för Herrljungabostäder
3 KF§ 55 Årsredovisning 2016 för Herrljunga kommun
4 KF§ 56 Ombudgetering av investe- ringsmedel 2016-20 l 7
5 KF§ 57/2017-05-16 Hantering av nämndemas över- respektive under- skott från 2016
6 KF§ 61 Start av projekt Hagen etapp 4
7 KF § 63 Socialnämndens fårslag avseende tillägg till ägardirektiv för Herrljungabostäder
8 Aktuellt organisationsschema
Socialnämndens beslut
Meddelandena läggs till handlingarna.
Utdragsbestyrkande
DNR
SN 14/2017
SN 109/2016
SN 5112016
SN9:2017
SN 85/2012
SN 14/2017
Sid 24
l
~ ~ HERRLJUN~A
KOMMUNSOCIALNAMNDEN
Juslerandes sign
c--
il/C
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Sammanträdesdatum Sid 25
2017-08-29
SN § 83
Anmälan av delegeringsbeslut under tidsperioden 2017-06-01-- 2017-07-31
Följande delgeringsbeslut anmäldes vid sammanträdet
Nr Delegationsbeslut
2
3
Delegeringsbeslut - IFO, fattade under tidsperioden 2017-06-01- -2017-07-31 Delegeringsbeslut -bistånd, fattade under tidsperioden 2017-06-01- -2017-07-31 Delegeringsbeslut- färdtjänst, fattade under tidsperioden 2017-06-01- -2017-07-31
Socialnämndens beslut
DNR
Lista på delegeringsbeslut fårvaras på socialfårvaltningen, Torgg 4 A, Herrljunga
Lista på delegeringsbeslut fårvaras på socialfårvaltningen, Torgg 4 A, Herrljunga
Lista på delegeringsbeslut fårvaras på socialfårvaltningen, Torgg 4 A, Herrljunga
Redovisningen av delegeringsbeslut godkänns.
Utdragsbestyrkande
Bilaga l, SN § 73/2017-08-29
Riktlinje
För rekryteringsarbetet med studiestartsstöd
- Bildningsnämnd - Socialnämnd
~ ~ HERRLJUNGA KOMMUN
Bilaga l, SN § 73/2017-08-29
Innehåll
Riktlinjer för rekryteringsarbetet med studiestartsstöd i Herrljunga kommun ......... 2
l Bakgrund ........................ 2
2 Syfte ....................... 2
3 Målgruppsanalys .................. 2
4 Bedömning av målgruppstillhörighet ................... 2
5 Uppsökande och motiverande arbete ........................ J 6 Ansökningsprocess ............................. 3
Bilaga l, SN § 73/2017-08-29
Riktlinjer för rekryteringsarbetet med studiestartsstöd i Herrljunga kommun
1 Bakgrund
Regeringen har 31 maj 2017 fattat beslut om Lag 2017:527 om Studiestartsstöd, vilken träder i kraft 2 juli 2017. studiestartsstödet är ett rekryterande bidrag som syftar till att motivera de som står allra längst ifrån studier att ta steget att studera. Stödet omfattar en högre bidragsdel från CSN och gäller högst 50 veckor på heltid, åldern 25-56 år och de som varit inskrivna minst 6 månader på Arbetsfårmedlingen samt ej studerat med CSN de tre senaste åren.
Framtagande av riktlinjerna har skett i en arbetsgrupp bestående av verksamhetschef VIA, enhetschef Arbetsmarknad, enhetschef Sysselsättning Herrljunga, rektor Komvux, sektionschef AF samt studie- och yrkesvägledare Komvux. En nära samverkan mellan Arbetsfårmedlingen och kommunen finns sedan tidigare och genomsyrar även detta arbete. Synpunkter har inhämtats från FK, folkbildning samt fåreträdare får arbetsmarknadens parter, fackligt i FSG.
2 Syfte
Syftet med riktlinjerna är att använda sig av studiestartsstödet som ett verktyg inom ramen får ansvaret enligt 20 kap l O och 17§§ skollagen (20 l 0:800) att rekrytera personer till studier.
3 Målgruppsanalys
En målgruppsanalys har gjorts av arbetsgruppen. Den visar att antalet personer i målgruppen är relativt få i kommunen, i juni månad uppskattningsvis maximalt 30-talet personer. Eftersom antalet är så få är det viktigt att personer inte grupperas, insatser bör istället individanpassas utifrån varje individs behov och vara kopplade till individuell
studieplan/arbetsmarknadsplanering. Utifrån kända faktorer som att ej fullföljd
gymnasieutbildning är en riskfaktor får arbetslöshet ser arbetsgruppen att de personer som står utan fullföljd gymnasieutbildning (slutbetyg, examensbevis) skall prioriteras i arbetet. I arbetet med prioritering skall också vägas in andra faktorer som riskerar att fårsvåra inträde på
arbetsmarknaden, såsom mycket kort tidigare utbildning.
4 Bedömning av målgruppstillhörighet
Utifrån den målgruppsanalys som gjorts fastslås utgångspunkterna får kommunens bedömning av målgruppstillhörighet bli:
l. Ej fullföljd gymnasieutbildning (slutbetyg/examensbevis)
2. Andra faktorer som riskerar att fårsvåra inträde på arbetsmarknaden, t ex en mycket kort tidigare utbildning.
Som stöd till handläggarna får bedömning i det konkreta arbetet upprättas anvisningar inom Arbetsmarknadsenheten får bedömning av studiestartsstöd. Ansvarig får framtagandet av dessa är enhetschef.
2
Bilaga l, SN § 73/2017-08-29
5 Uppsökande och motiverande arbete
Rekryteringsarbetet bedrivs i nära samverkan med Arbetsförmedlingen och bedrivs både på grupp- och individnivå:
Gemensamma träffar anordnas får målgruppen, där information sker från Arbetsfårmedling och kommun.
Information om studiestartsstöd läggs ut på kommunens hemsida.
Individuella möten med deltagare i målgruppen, där Arbetsfårmedling och kommun samverkar.
En mer detaljerad planering får vilka träffar som genomfårs och när regleras i anvisningar och sker i dialog med arbetsmarknadssamordnare och studie- och yrkesvägledare, i samverkan med handläggare på Arbetsfårmedlingen. Här kan bli aktuellt att samverka med närliggande
kommunen Vårgårda utifrån underlag i målgruppen och det samverkansavtal som reglerar Komvux arbete.
6 Ansökningsprocess
1 Ansökan
Ansökan sker i samband med upprättande av arbetsmarknadsplan och individuell studieplan.
2 Bedömning
Bedömning utifrån målgruppstillhörighet De anvisningar som upprättats fåljs vid bedömning.
3 Bifall eller avslag
Kommunen meddelar bifall eller avslag till sökande individ. Vid avslag kan kommunens beslut överklagas enligt bestämmelser i 1 O kap kommunallagen ( 1991 :900) om laglighetsprövning.
4 Bifall- ansökan skickas till CSN
Individen bifogar vid bifall på ansökan kommunens beslut till sin ansökan om studiemedel till CSN.
5 Beslut
CSN är den myndighet som beslutar om stödet utifrån kommunens bedömning och övriga fårutsättningar.
Hur processen i detalj sker regleras i anvisningar som upprättas inom Arbetsmarknadsenheten.
Ansvarig får framtagandet av dessa är enhetschef.
3
O'\ N
l CX)
o
,...
l .,.-to N ..._
o
CX)u:n
{/)
z
i i.·
l __ !t
!
.a:.~ s!!"~ -
L
H l
!
! i
j •
l3
'
l
•
'~ i ! ~
~
•
~:i ~
r l
L,• -
~ G"t •
• ll J
!n i
-
t J
[
~ j
i l
-····f
i!•
j
l'f
• l
l
•
!~
t
~ j !1
"
J
._, ·'J{ 8
l> :.;l
~ -~
J
~ ,1
~l
"il~
.
~ 1 ,1. N ~ ~ jf
l
~ J ~i
j~
~ • • r ~j
i
i
~ ~ !f
f
~ jJ
ll' il
1-j ~
l
~1
J jl
Ii .
~ ~ j,l
t ~ ; J
•
Ii JH h
l l Jt { j .. •
'! t !!
~ ,tf-
J
l n~-... l !
~.-. l
~ !!!-~~ ~ i 1 1 t 2 ! :': :': i ~ ~ ; ~ ~ ~ !l ; i ~ fT ~ ; ~~~-1 1 t. (Jlr' t • t
r,--~-i>
~ ~Ii !
i ~ ~ ~ ~ ~ i tn i i
• &
l
~
- ~
-
-~
l s
j -
H-Il
l
t •
~ l
~
j
~
j
J'
l~
l t
'
lh
s
l'
l
H 1ji ~
rjJ " "-
i-
1-
•
1
•
, _ t
l
'
ö
!
J
i
l
•
• Jl
i·.
i-
< L
l
LJl
l l l
l l
l
~H if
!f Il
~
l
i,
.r·
tl
t l tl l
l t
~ l
-,
r
~ i
~
- .
r
J1
l
•! ~ ~
f
:~~
{
i
} j
l
l
~ . l l l
l l
'
~
8 ii
l
j'
~- ;.
l l l~ . -lr • ~ ~~
I fT!i
·~rr~~
•!l'L<L
~f, :
~ ~ ~~!
il
1.} l
ll Ii
ll l j
j
l j
---- o r • +-1~1-r-r-r- r-
l
jl
l ll l
l~ Il l' l
ll
1 11
l
l
l
t
l
l ' ' l l l ' l • 1-l l ·l l l l l l l
Ii~ ~~ !,
ll
' l ' l l l l
' ' l l
~· ~
-l
'~ - -- - ' - ..l.. ...,__ - -!! J- ..
Il
1- ' - i - ! - - - ~
l l
' l l l l l
l
'
l l
l
l
' l
r- '
III ..
l r- lJ
!
[l 1 :
1
1
Il
l
l~
l
J
~ ! l l'i
ll'~
~ l t l 1~ l
·
l l 1l
l
t
l ll
~ 1 1
ld'
•t
ll
i
l ''f
r• ' '
j , l
IJ l l l ·~ 9
!
l l l I l'
' l l l l ll l
l
l
i.~ '
i t t l
l1
~ .i_L ..
l :,t
1-l
:1
t l
:l
l
l
lt.·
j ~~ !
,,
! l l l
l 'J l ·~· l "
l
l l l l l t tl~ l~ l l •• i~ l l
l !
l
Il i
t II
~lii
l l ll
! J
~l :: ~~ l
•
'
l l
.~ l~ h
l
ll~
l~ l l~
l
l
t 1 ! i~
j! l ' : i l l i l
: .:,.r , r · ·
~ ~]. .j l
.. l
' : '
Ii~~ ~
r t l'
r"
..
1~ aT"'i" ~~~1 n r r fiill l! L If :f ltillll!
·-~.-,...,-.f1li~Il!
' ! I l
.i1 . ,
t ~ ~ !!1 q
l~ l~ ':i 1 i l ~ ~ • ö ~. l !
!t kII
'! 1• K ~,t , J .t,:
:'fl l
l r l
l ~ l lL ~
- ~
.
l.
- · - - T T--
1- 1-1- 1l .
.
~ ... -l
l l l
l
l l
l
J
l
l l g
l l l l
J :
J :
l! - ~ • J..j_ - 1 - - - -~t-
. - ---- .
1-1·-1-1-~- 1- .._-
n
l :
'
!
l ! ll l
1 l l l
l
l l l ll
l
l
l
l l
l l l
. l
i J l T t _._ H~
, _
- - -1-1---- -)
i l '
l l f
l l
l
!l l l
l l
..
l l
l
l ll
~l l
' l l j
i
Lu
l_l l t l l t 1·-1-- - . •P l. l
l l l
l :
l
l
l l
l ' l l
l l
I f
l l~
'
~
IJ
l
l
ll ~
I l
~ 'J
ll
f l:;
' •
~
l
.1 l
~ j l~ l Il .h
4
ll
l I f
~l ! i
l l
)
l
'l
l l
'f
l
l g !
j
!
l ll
l~
l l e l l ! l l l~ !
,l;1 1
r ll [ , 11
t Jl
l l l ~l
i fl
l
ll l l l
l
l l
l
l
l l l l ~
l
l l i l~l
l t I t
1
~i i
l
•
.
l -
T,
-- ~--·' " l
{
l
--j--
·+;,. •• ~- _ :l l! :M ~;-..
~~..
- '·l~ lo-.--r I nriTt l
~ '.!! ,!1 s .i" .-K J! • Ii""
..
~.
~ n1
~jt •f if i!"
i1 ;
~ ~Ii~ -,..
- ' $
t
i i ! U q t]. ~ ~J l; i 1 J :l. 1H n n f
En
~ i ! e ! ·•If. : t! r. t l~ ,, ,1, . ' l i? • ~ ~ ~ ~ ~ s jH t ~ ~ ! ~ l !: ~ - :!. • ,&,