Sätt välfärden främst
Bygg ut välfärden i Kungälv! När vi snart går in i en valrörelse kommer Vänsterpartiet att sätta välfärden före höga över- skott i den kommunala ekonomin.
Säkra
förlossningar nu
Alla kvinnor ska kunna föda barn i trygghet.
Det kräver en stark för- lossningsvård och bra villkor för vårdpersonalen.
Patientsäkerhet och ar- betsmiljö går hand i hand och kräver att kvinnovård prioriteras.
SAMHÄLLSINFORMATION
FÖR RÄTTVISA OCH SOLIDARITET | MARS 2022
Vänstern i Kungälv är en del av skriftserien Folkviljan.
Vänstern i Kungälv
6 timmars arbetsdag fungerar
Flera länder har påbörjat arbetet med att förkorta arbetsdagen. 6 timmars arbetsdag fungerar och är möjligt att genomföra även i Sverige.
Vi har vunnit många viktiga segrar för ett mer jämställt samhälle. Men vi har många strider kvar att ta. Det är genom din insats tillsammans med andra som vi kan bygga det jämställda, jämlika och hållbara samhället.
Vänsterpartiet har för- slagen som ökar jäm- ställdheten här och nu.
Genom höjningen av pensionen får de kvinnor som byggt landet ett tillskott på upp till 1 000 kronor i månaden. Med vår förbättring av sjuk- försäkringen hjälps vi åt att förbättra villkoren för de av oss som slitit ut oss på jobbet. Dessa segrar är enorma för alla oss som berörs, men små om vi jämför med vad vi som rörelse kan åstadkomma härnäst.
Låt 8 mars, den interna- tionella kvinnodagen, bli dagen då du står upp för en feministisk politik som förändrar på riktigt. Bli medlem i Vänsterpartiet, Sveriges enda feministis- ka och socialistiska parti.
vansterpartiet.se/
blimedlem
Ett annat samhälle är möjligt
FOTO: EMIL BROBERG
”Sluta prata och börja
agera”
Stora satsningar behövs för att utveckla den svenska förlossningsvården menar barnmorskan Lina Broberg
Sida 3 Ida Gabrielsson
”Alla ska kunna leva ett värdigt liv, hela livet”
sid 4–5
● Efter 100 år av demokrati, kvinnlig rösträtt och representation är det skrämmande att se att det på andra arenor har hänt allt för lite när det kommer till jämställdheten. Den ekonomiska ojämlikhe- ten som visar sig i pensionsstatistiken är en sådan, men ojämlikheten visar sig på fler ställen. Till exempel så är sjukskrivningstalen mycket högre bland kvinnor än bland män.
Sjukfrånvaroskillnaden mella män och kvin- nor har vuxit sedan 1980-talet och idag är kvinnor sjukskrivna i nästan dubbelt så hög utsträckning som män. Detta får både sociala och
ekonomiska konsekvenser då det t.ex. leder till lägre inkomster och lägre pensioner för kvinnor.
Eftersom många av de arbetsplatser som finns i den offentliga välfärdssektorn är kvinnodomi- nerade ligger ett stort ansvar för att göra något åt ojämlikheten på de politiskt styrda organisatio- nerna som ansvarar för den offentliga sektorn.
Vänsterpartiet Kungälv vill därför göra allt för att minska sjukfrånvaron bland välfärdsarbetare.
Tidningen ges ut av Vänsterpartiet Kungälv i samarbete med Zetkin Foundation. Redaktion: Mats Billberg Johansson, Per Längby, Lena Malmberg, Olof Holmgren. Ansvarig utgivare: Daniel Sestrajcic. Upplaga: 3 300 ex. Tryck: Bold Printing Mitt, 2022.
Ett jämställt Kungälv – så gör vi det möjligt
Vi säger till exempel nej till privata vinstintres- sen inom vården. Vinstintresset hos arbetsgivaren leder till en ökad arbetsbelastning och ett ökat slit för de som arbetar – varje skattekrona till vården ska stanna där. Vi kräver också full behovstäckning inom vården och äldreomsorgen och ett ökat inflytande över verksamheterna för personal och brukare.
Den nuvarande majoriteten har alltför länge prioriterat effektiviseringar och krav på ekono- miskt överskott högre än kravet på en rimlig och fungerande kommunal välfärd. Detta kommer Vänsterpartiet Kungälv ha som högsta prioritet att sätta stopp för i valet i september. Om du också
ser ett behov av mer jäm- ställdhet i Kungälv så ser
vi fram emot att förverk- liga det med ditt stöd!
Andreas Antelid Ordförande, Vänsterpartiet Kungälv Pensionerna höjs. Vänsterpartiet förhandlingsseger innebär 1000 kronor mer i plånboken
varje månad för en halv miljon pensionärer. Ytterligare drygt 300 000 pensionärer kommer att få 500 kronor eller mer.
LEDARE
Här finns vi.
Hör av dig!
Den internationella kvinnodagen, 8 mars, står för dörren och åter- igen konstateras att vi har långt kvar till ett jämställt samhälle. Det blev särskilt tydligt när Vänsterpartiet, i förhandling med regeringen, fick igenom ett förslag om en rejäl höjning av pensionerna för de som har lägst pension. En höjning som framför allt kommer komma många kvinnor till del. Av 66-åringarna i Sverige har cirka var tredje kvinna och var sjätte man garantipension.
Vänsterpartiet Kungälv
Hemsida:
kungalv.vansterpartiet.se E-post:
kungalv@vansterpartiet.se
Facebook:
Vänsterpartiet Kungälv Bli medlem:
vansterpartiet.se/bli-medlem
FOTO: DE VISU, STOCK.ADOBE.COM
Andriette Bågenholm
76 år, pensionerad barn- och ungdomspsykiater
– Lika lön för samma arbete. Jag har arbetat
som överläkare och det var löneskillna- der då mellan manliga och kvinnliga läkare på samma befattningar och med samma specia- listutbildning.
Alma Sibrian
57 år, undersköterska,
– Jag hoppas att mer fokus hamnar på att skapa bättre
arbetsvillkor. Och att man ska få en lön som man
kan leva på. Att kvinnor i den offentliga sektorn ska kunna jobba heltid utan att straffas.
Stina Roempke
48 år, beteendevetare
– En bättre sjukvård! Många kvinnor har vården som
sin arbetsplats. Kvinnor ska få jämlik vård. Kvin- nohälsa och förlossning måste ges en större be- tydelse.
Maria Holmgren
48 år, socionom
– Jämställdhet mellan könen och lika lön för lika arbete!
Tyvärr ännu inte en själv- klarhet i vårt på många
andra sätt moderna samhälle. Så länge som de patriarkala struktu- rerna i samhället vid- makthålls har vi svårt att få jämlikhet och rättvisa.
FRÅGA 4
I höst är det val och partierna förbereder sina valprogram.
Vilka feministisk fråga
tycker du borde få en större
tyngd i valrörelsen?
Det råder inte brist på barnmorskor.
Det råder brist på goda arbetsvillkor så att de stannar på sjukhusens förlossningsavdelningar!
KRÖNIKA
I över hundra år har 8 mars varit en dag för feministisk kamp.
Tidigt handlade det om kvinnors rösträtt och om fred. Rösträtten är erövrad i flertalet länder, men inte freden.
Nu firar vi att kvinnor i Sverige haft rösträtt i 100 år. Både före och efter denna milstolpe har kvinnor kämpat och vunnit fler rättigheter. Att lagarnas formel- la hinder togs bort räcker inte.
Kvinnor fick del i rättigheter, men de var skapade av och för män. Få lagar utgår från kvinnors behov. De som finns är desto viktigare; kvinnans rätt att själv bestämma om abort, markering- en mot mäns våld genom brottet grov kvinnofridskränkning, kravet på samtycke som gör att kvinnors kroppar inte längre ska förväntas vara tillgängliga för sex. Detta är lagar att värna. De är viktiga för kvinnors hälsa så- väl fysiskt som psykiskt, därmed också för kvinnors försörjning.
Lönegapet mellan kvinnor och män krymper sakta men är fortfarande dryga 10 procent.
Kvinnor bär stort ansvar för omsorgerna i samhället genom sina viktiga men ofta lågavlöna- de yrken. Kvinnor bär även större ansvar genom obetalt arbete i hem, med barn och anhöriga.
Kvinnors omsorger bidrar till att skapa mäns mervärdighet.
För att jämställdheten ska nås måste män kliva fram och ta ökat ansvar för omsorger, mot våld, för lika rättigheter. Klass och kön är tätt sammanvävda.
Tillsammans ska vi kämpa för socialism och feminism, för en fredlig och hållbar värld detta viktiga valår!
Gudrun Nordborg, feministikon och riksdags- ledamot (V)
Kämpa, segra!
8 MARS
FOAG: TFOAGR
S NE
STUB
R E
Förlossningsvården i Sverige är i världsklass. Samtidigt är den i en djup kris. Det kan verka som en motsättning. Enligt barnmorskan Lina Broberg är det inte alls konstigt. Hon är orolig för att man närmar sig gränsen där även kvaliteten kommer sjunka.
● Lina möter upp oss utanför förloss- ningen på Universitetssjukhuset i Linkö- ping där hon arbetat sedan hon blev klar med sin barnmorskeutbildning för 16 år sedan. Under de åren har hon varit med och bistått hundratals kvinnor genom deras förlossningar. Med det tidsper- spektivet ser hon skillnaderna.
– Vi är marginellt fler barnmor- skor idag än när jag var ny. Men antalet födande kvinnor har ökat konstant. Sam- tidigt ser vi att antalet komplicerade gra- viditeter blir fler och förlossningsvården mer avancerad, säger Lina.
Skadorna skulle minska
Detta har resulterat i en arbetssituation där Lina beskriver att hon och hennes kollegor har svårt att hinna med det som de ser att man behöver göra. Tiden finns inte för att ge alla kvinnor den vård som de skulle kunna få, och har rätt till. Att kvaliteten ändå är bra handlar enbart om att barnmorskorna vänder ut och in på sig själva för att hantera situationen.
– Det är en stor sorg och frustration att vi inte kan och får använda vår fulla kompetens. Att vi inte kan vara, såväl fysiskt, som mentalt närvarande hos den födande. Vi vet ju att förlossningarna skulle gå enklare och att skadorna skulle minska om vi fick möjlighet att verkli- gen arbeta tillsammans med kvinnorna, fortsätter Lina.
Ökad användning av läkemedel Vid förlossningen i Linköping föds var- je år mer än 2 500 barn och vården hål- ler en i många delar hög kvalitet. Men när det gäller till exempel svåra brist- ningar hos mammor så ligger man högt i statistiken och användningen av värks- timulerande läkemedel har ökat radi- kalt de senaste åren. Något som Lina ser som problematiskt.
– Jag tycker att vi har en utveckling inom förlossningsvården där vi går mot allt större inslag av medikalisering som inte behövs. Om vi barnmorskor istäl- let fick tid och utrymme att verkligen
använda vår fulla kompetens så skulle resultaten bli bättre, säger Lina.
Locka tillbaka barnmorskor Förlossningsvården skulle behöva utvecklas med nya vårdformer som skul- le stärka de gravida kvinnornas möjlig- heter till inflytande över sin vård. Ett sådant exempel är barnmorskeledda för- lossningsavdelningar där man kan arbeta närmare kvinnorna och där forskningen visar på bättre vårdkvalitet än i den tra- ditionella förlossningsvården. Det skul- le också vara ett sätt att locka tillbaka barnmorskor in i förlossningsvården igen menar Lina.
– Men vi måste också få politikerna att agera istället för att bara prata. Vi är trötta på att slita ut oss och ändå känna att vi inte räcker till. Vi barnmorskor, men framförallt alla kvinnor i Sverige, förtjänar bättre, avslutar Lina.
Text: Nathalie Söderberg Foto: Emil Broberg
Det är en stor sorg och frustration
att vi inte kan och får använda vår fulla kompetens.
Världsklass men ändå kris
– mer resurser till förlossningsvården
Högre pension för en miljon
pensionärer
Att Vänsterpartiet i höstas lyckades driva igenom den största pensions- reformen i modern tid har nog inte
många missat. Men vad kommer det att innebära för svenska pensionärer, och vilka politiska mål siktar Vänsterpartiets vice ordförande Ida Gabrielsson mot
i framtiden?
Roll i partiet:
Vice ordförande och tales- person i socialförsäkrings- frågor.
Bakgrund:
Utbildad behandlingsassis- tent. Uppvuxen i Sandviken.
Bor:
Jarlaberg, Nacka.
Familj:
Man och en sexårig dotter.
Intressen:
Matlagning, tv-serier och vedstapling.
Ida Gabrielsson
● Ida är en veteran inom partiet och hade både varit ordförande för Ung Vänster och suttit i kommunfullmäktige i Sandviken innan hon 2018 valdes in i riksdagen. Numera är hon vice parti- ordförande och talesperson i frågor som rör socialförsäkringarna, till exempel pensioner, sjukförsäkringen och föräld- raförsäkringen. Hon deltog också i de förhandlingar med Socialdemokraterna och Miljöpartiet som ledde fram till det garantitillägg i pensionen som riksdagen snart ska ta ställning till.
– Det här är den största reformen kring pensionerna i modern svensk poli- tik. Vi har hundratusentals pensionärer som lever med låg ekonomisk standard, fattigpensionärer helt enkelt, i Sverige.
Det här kommer att göra en enorm skill- nad för dem, men också för hundratusen- tals andra pensionärer som kan behöva ett tillskott i plånboken för att slippa oroa sig för hur pengarna ska räcka till varje månad, säger Ida.
Nästan en miljon pensionärer kommer att få ta del av det nya garantitillägget, som i genomsnitt kommer betyda 750 skattefria kronor varje månad. Mer än en halv miljon pensionärer kommer att få hela beloppet, tusen kronor.
– För en del betyder det här kanske att man äntligen har råd att klippa sig eller köpa nya skor, för en del betyder det kanske att man har råd att bo kvar i huset eller behålla bilen. För oss i Vänster- partiet är det viktigt att alla ska kunna
Sex timmars arbetsdag är möjlig!
● Det säger Ana Süssner Rubin, vänsterpartist och en av författar- na till manifestet ”Striden om ti- den” som Vänsterpartiet tog fram före senaste valet. Nu närmar sig ett nytt. Men kan man vinna val på krav om förkortad arbetstid?
Viktig fråga för svenskarna
– Vi vet att en majoritet av svensk- arna, särskilt kvinnorna, tycker att det är viktigt, påpekar Ana Rubin.
Män är lite mer försiktiga. Har vi råd?
– Ja. Det finns beräkningar att hälften av regeringen Reinfeldts skattesänkningar skulle räcka för att finansiera sex timmars arbetsdag med oförändrad lön för samtliga löntagare, säger Ana.
Andra länder
Medan andra länder, som Island och Spanien, sökt lösningar i lite större skala, har de svenska försö- ken varit småskaliga och kortlivade.
– Men lovande! utbrister Ana Rubin.
Verksamheten och personal- hälsan förbättrades
Ett av dessa, försöket med arbets- tidsförkortning på Svartedalens äldreboende i Göteborg, följdes av forskare och visade att såväl verk- samheten som personalens hälsa förbättrades.
– Personalen fick betald åter- hämtning och kunde ge de boende mer stimulans. Så visst vet vi att sex timmars arbetsdag fungerar, säger Ana Süssner Rubin.
Per Längby Det är redan visat att sextimmarsdagen fungerar, säger
Ana Süssner Rubin.
FOTO: AGNES STUBER
Vad skulle du göra om du fick två timmar extra om dagen? De som fått chansen att pröva vet svaret.
– Vi kan visa att arbetstidsförkortning med oförändrad lön är möjlig!
leva ett värdigt liv, hela livet, och det här tycker jag verkligen är ett steg mot det.
Det betyder inte att vi är färdiga, svenska pensioner ligger fortfarande mycket lägre än i andra nordiska länder. Det måste det bli ändring på, fortsätter Ida Gabrielsson.
En sak kvarstår dock innan garanti- tillägget kan börja betalas ut i augusti som planerat; det måste röstas igenom i riksdagen. Socialdemokraterna och Miljöpartiet stödjer redan Vänsterpar- tiets reform, men det behövs ett bredare stöd för att förslaget ska få den majoritet som behövs.
– Det är många partier som har lovat vitt och brett till våra äldre, men när det här förslaget kommer upp till omröst- ning kommer vi att få se vad de orden är värda. Vilka vill på allvar hjälpa de pensionärer som behöver det mest och vilka snackar bara? Samtidigt kan jag inte se hur något parti skulle kunna rösta emot. Vilken partiledare vill gå in i en valrörelse och genast behöva förklara för en miljon pensionärer varför de inte tyckte att pensionen ska gå att leva på, resonerar Ida vidare.
Förbättringar av sjukförsäkringen kvar
Högre pensioner är inte det enda Vän- sterpartiet har lyckats driva igenom det senaste året. Förutom att stoppa ett förslag om marknadshyror som i förläng- ningen hade lett till kraftigt höjda hyror för Sveriges hyresgäster fick man också in flera stora förbättringar av sjukförsäk- ringen i höstens budget. Förbättringar som blir av, trots att Centerpartiet valde att släppa fram högerpartiernas gemen- samma budget istället.
– Det är lite märkligt, genom att rösta som de gjorde så sänkte Centerpartiet flera förslag som de själva varit över- ens med regeringen om i januariavtalet medan allt vi fått igenom fortfarande blir av. Det betyder att de som har sjuk- eller aktivitetsersättning kommer att få en höjning och att taket i deras bostadstil- lägg också höjs. Dessutom så sänks deras skatt, det är inte rimligt att den som är så sjuk att den behöver leva på sjukersätt- ning dessutom ska straffas med en högre skatt. Räknar man ihop det så betyder det här över 2 000 kronor extra varje månad för många som har sjuk- eller aktivitetser- sättning. Det är precis som med pensio- nerna, vi är långt ifrån färdiga men vi har tagit ett stort steg mot att återuppbygga en sjukförsäkring folk kan lita på.
En annan glad nyhet kom inte ur någon budget eller ur förhandlingar med en tillträdande statsminister, utan genom att Ida uppmärksammat en undersköter- ska som drabbats av långvarig sjukdom i covid, men vägrades rimlig ersättning.
– För några veckor sen rapporterade
Vi i politiken måste våga kliva fram och ta ansvar för landet och för människors trygghet. Vi kan vända allt det här, det handlar bara om att vilja och att våga.
Försäkringskassan att mycket färre får avslag på sin ansökan om sjukpenning efter 180 dagar nu än för ett år sedan.
2020 fick nästan hälften av alla som sök- te, 42 procent, avslag. 2021 hade det gått ner till 11 procent. Nästan fyra gånger fler får alltså sjukpenning nu, och kan fokusera på att bli friska istället för att oroa sig över hyra och räkningar.
– Försäkringskassan säger att det här beror på de lagändringar som vi drivit igenom tidigare. Att de blev verklighet beror till stor del att de som drabbats själva lyft frågan och på en underskö- terska från Kungälv som blev smittad av covid på jobbet och som trots att hon var för sjuk för att arbeta inte fick någon ersättning från Försäkringskassan. Vi lyfte fram det på en presskonferens och gav henne möjlighet att berätta om hur långtidssjuka behandlades av Försäk- ringskassan. Det tog skruv och fick många att förstå hur illa det var ställt med sjukförsäkringen. De lagändringar hon och många andra drabbade hjälpte oss driva igenom har gjort livet lättare för många. Våra socialförsäkringar har urholkats, men det börjar vända nu. Allt fler förstår att ett starkt skyddsnät är ett måste om vi ska kunna bygga ett tryggt samhälle.
Ta tillbaka kontrollen
Ida återkommer ofta till att det Vänster- partiet åstadkommit de senaste åren ska ses som början på något, inte som enskil- da segrar utan som tecken på en våg som vänt. Vad väntar då i framtiden? Vad är nästa mål?
– För oss handlar det om att politiken måste ta tillbaka kontrollen från mark- naden Välfärdslöftet måste återupprättas så att människor kan leva ett gott liv.
Alla marknadsexperiment som både Moderater och Socialdemokrater har ägnat sig åt när de suttit i regeringen har gjort samhället svagare. Nedskärningar- na och splittringen i vården har lett till situationen vi har idag, med överfulla akutmottagningar och utbränd personal.
Vinstjakten i marknadsskolan har lett till sämre skolor, till segregering och otrygga elever.
Bostadsbristen blir allt värre, speciellt i de större städerna och klimatarbe- tet står och stampar, fast vi i Sverige har ovanligt bra förutsättningar för att faktiskt genomföra en grön omställning.
Marknaden kan inte och kommer inte att lösa det här utan vi i politiken måste våga kliva fram och ta ansvar för landet och för människors trygghet. Vi kan byg- ga Sverige starkt igen, det handlar om att inte bara snacka utan att agera.
Text: Martin Thåström Foto: Jessica Segerberg
6
Ägarna till de största vård- och omsorgsbolagen (nästan bara män) gör stora vinster på vårdpersonalens arbete (oftast kvinnor).
Löner, anställningsvillkor och andelen kvinnliga chefer är bättre och fler i offentlig välfärd än i privata bolag.
Visste du att...?
”Ett citat i bilden kan ersätta
Jessica Wetterling, riksdagsledamot Vänsterpartiet Västra Götalands västra valkrets
KRÖNIKA
Pensionerna måste höjas.
Det är inte rimligt att de människor – främst kvinnor – som arbetat hela sitt liv ska få en fattig ålderdom. Det var Vänsterpartiets krav för att släppa fram statsminister Magdalena Andersson.
Svensk politik har förändrats mycket på kort tid. I början av denna mandatperiod slog januariavtalet fast att Vänster- partiet skulle hållas utanför allt inflytande. När vi nu närmar oss slutet av mandatperioden har Vänsterpartiet precis drivit ige- nom den största höjningen av pensionerna sedan 1990-talet.
För nästan en halv miljon pensi- onärer innebär det 1000 kronor mer i plånboken. Ytterligare drygt 300 000 pensionärer kommer att få 500 kronor eller mer. Totalt är det en dryg miljon som får mer pengar i plånboken tack vare den här reformen med i genomsnitt över 700 kronor per månad. För den som har garantipension innebär det i genomsnitt över 800 kronor mer per månad.
Det här innebär en konkret möjlighet att kraftigt höja pensionerna för en stor grupp pensionärer. Flera av riksda- gens partier, utöver mitt eget, säger ofta att de vill stärka pensionärernas ekonomi. Nu blir det upp till bevis om man verkligen står upp för det. En sak är klar: Vi kommer att göra pensionärernas villkor till en valfråga.
Vi vann fajten om höjda pensioner. Nu fortsätter vi göra Sverige mer rättvist. Det är vårt löfte som vi bär med oss in i valrörelsen.
FOT OGRAF:
AGNE S ST
UBE
R
Vi tog fajten om höjda pensioner – och vann
Regionråd.
Carina Örgård, regionråd Vänsterpartiet Västra Götaland.
● – En långsiktigt bra personalpolitik hade kunnat förhindra krisen för länge sedan, säger Carina Örgård, Vänsterpar- tiets regionråd och ersättare i regionsty- relsens personalutskott, som har ansvar för den strategiska personalpolitiken i Västra Götaland.
– Om man lagt budget efter behov hade regionen kunnat erbjuda rimliga lö- ner och bra scheman. Då hade vi kunnat behålla barnmorskorna i verksamheten, istället för som nu när många lämnar och istället arbetar inom helt andra områden.
Förutsägbarhet i ovissheten Det skulle inte behöva vara kris i för- lossningsvården. Det går att förutse när stora barnkullar, som 90-talisterna, kan komma att skaffa barn. Mer kortsiktigt finns också ungefär 30 veckors framför- hållning på varje barn. – Vi skulle kunna ha en bra personalpolitik, som planerar bemanning efter behov och som erbjuder högre löner och bra scheman. Då hade vi haft tillräckligt med barnmorskor på plats, säger Carina Örgård.
Men de flesta förlossningar sker oplanerat, dygnet runt och året runt. Har regionen då en underfinansierad hälso- och sjukvård och en ful vana att ställa vårdbehövande i kö, så fungerar ändå
Det är personalkris i förlossningsvården i Västra Götaland.
Barnmorskorna larmar om att de inte hinner med och att de jobbar alldeles för mycket i ett extremt högt tempo. Det gäl- ler på förlossningsavdelningen på Östra sjukhuset och det gäller i Borås, Skövde och Trollhättan/NÄL, men regionens åtgärder räcker inte för att lösa krisen.
Födande kvinnor
kan inte ställas på kö
inte det arbetssättet här. Födande kvin- nor kan inte ställas på kö. Följden blir att regionen som arbetsgivare skapar en orimlig arbetssituation för personalen.
– När vi utsätts för ökat tryck syns konsekvenserna av att borgerlig politik skurit bort alla marginaler inom välfär- den, säger Carina Örgård. Vi ser det i förlossningsvården, på samma sätt som pandemin avslöjade bristen på resurser.
Vänsterpartiets lösning är att stoppa underfinansieringen av vården, så att vi kan möta förändringar.
Nya åtgärder i regionen
Nu pågår ett aktivt arbete att försöka hantera krisen inom förlossningen på re- gionens alla sjukhus. Regionen styrs idag av en moderatledd blågrön samverkan.
Deras fokus har länge varit att hålla nere skatten och gynna privata vårdgivare.
Att få en ekonomi i balans är viktigare än arbetsmiljö och att möta vårdbehov.
Det åtgärdspaket som Hälso- och sjukvårdsstyrelsen beslutade om i december saknar helt frågan om kortare arbetstid.
– Vi måste lära oss av förlossnings- krisen på samma sätt som vi måste lära av den pandemi vi nu levt med i två år. Vi står bakom de åtgärder som nu
görs, även om vi egentligen tycker att de är otillräckliga, säger Carina Örgård.
Vänsterpartiet lämnade ett yrkande om arbetstidsmodeller för att förbättra arbetsmiljön genom att skapa tid för återhämtning och kompetensutveckling, men det röstades ner av de blågröna partierna. Istället planeras nedskärningar på över en miljard kronor att genomföras i Västra Götaland under 2022.
Ett av projekten som pågår i regio- nen är ett team som följer varje gravid kvinna under hela graviditeten och även under förlossningen. Efter kontakt med barnmorskor som jobbar i regionen har det framkommit önskningar om det här arbetssättet. Förhoppningen är att det ska ge ett bättre och tryggare stöd för kvinnan och rimligare arbetsvillkor för barnmorskorna.
– Den höga grad professionalitet, teamarbete och samlade kunskaper som personalen på förlossningsavdelningarna har, är själva förutsättningen för regio- nens verksamheter. Vi måste värna deras arbetsmiljö och hälsa, mer än vad det blågröna styret gör idag. Den ledningen behöver vi byta ut i höst, helt enkelt, säger Carina Örgård från Vänsterpartiet.
Annie Andrén
1.
2.
3.
4.
Fler anställda Högre löner
Arbetstidsförkortning
Att låta barnmorskorna leda avdelningarna
Vänsterpartiets lösningar på
förlossningskrisen
Förlossning. Under 2020 föddes det 18 942 barn i Västra Götalandsregionen.
Barnmorskeupprorets enkla krav:
• Att kunna ta rast, äta lunch och gå på toaletten
• Få ta semester utan avbrott och inte jobba delade helgturer – även barnmorskor behöver ett socialt liv och återhämtning
• Att få framföra kritik utan att den tystas ner och ger repressalier
● Karin Rågsjö har varit hälso- politisk talesperson för
Vänsterpartiet i åtta år. På frågan vad hon upplevt som värst under de åren kommer svaret snabbt.
– Att dräneringen av per- sonal och pengar bara fort- sätter.
– Och pandemin såklart, som ju så tydligt visar bristen på resurser och på vårdens ojämlikhet.
Vårdkrisen handlar egentligen bara om personalbrist, menar Karin Rågsjö.
Att regionerna som huvudansvariga inte
FOTOGRAF
: AGN
ESST UBER
anställer fler undersköter- skor, sjuksköterskor och
annan vårdpersonal.
– Personalen måste få bättre förutsättning- ar. Idag tvingas de att slita hårt, att slita ut sig. Mer pengar för att anställa fler är vad som krävs.
– Konjunkturinstitutet bedömer att för att hålla den standard vi har idag krävs ytterligare 16 miljarder i statsbidrag 2022. Då är det konstigt att regeringen i budgetpropositionen endast skjuter till 3 miljarder kronor i generella
statsbidrag.
– Dessutom är det en ojämlik vård vi har. De som har råd kan via sina sjuk- vårdsförsäkringar köpa sig före i vård- köerna.
Valrörelsen som nu drar igång tror Karin kommer att handla mycket om vård och omsorg.
– Valresultatet avgör om vården får bättre förutsättningar eller om dränering- en fortsätter.
– Tyvärr finns det inget hos övriga partier som tyder på att det ska bli bättre, menar Karin Rågsjö. Det är många ord men inte mycket som ger resultat.
– Det är dags för en nationell satsning.
Och det kan vi bara få genom en rödgrön regering där vi ingår.
Karin är noga med att påpeka att det inte handlar om att ta bort regionernas och kommunernas ansvar för vård och omsorg. Istället krävs nationell styrning, att riksdag och regering ger rätt förut- sättningar.
– Jämlik styrning av resurserna så att alla kan få bra vård. Får du cancer ska du få den vård och behandling som är den bästa oavsett var du bor.
Mats Billberg Johansson
Personalbrist ligger bakom krisen
Ett uppror som sätter press på politiken
Undersköterskeupproret bjuder in partiledare
● Det säger undersköterskan Marie Wiberg i Västerås som tillsammans med Jenny Klingstam var den som tog initi- ativ till undersköterskeupproret påsken 2019. Sedan kom pandemin och drog två tjocka streck under deras krav på ett äld- reomsorgslyft.
Valåret 2022 är det upp till bevis.
– Vi tänker oss intervjuer på Face- book, inspelade eller i direktvisning, där partiledarna får chansen att verkligen tala ut om sin syn på äldreomsorgen, säger Marie Wiberg.
Delade turer
Samtidigt får undersköterskorna en möjlighet att beskriva sin vardagliga verklighet.
– Jag är inte säker på att samtliga vet hur den ser ut.
Som hur det känns att arbeta delade
turer eller att tvingas följa ett så kallat hälsoschema. Då arbetsdagen delas upp i olika skift, med långa mellanrum.
– Det blir såklart billigare för kommu- nen att bara anställa en fast det behövs två. Men för oss undersköterskor får de
katastrofala följder för vår hälsa, fram- håller Marie Wiberg.
Bortdribblade
Eller hur det känns att få en avtalad förkortning av arbetstiden bortdribblad.
Nattarbetande undersköterskor fick sin arbetstid sänkt från 36,2 till 34,2 timmar i senaste avtalsrörelsen. Hälsoschemat, däremot, blandar natt- och dagtjänstgö- ring. Och därmed försvinner den avtalade arbetstidsförkortningen.
– Politiken måste inse att bemanning och arbetstider – liksom fasta tjänster och fria arbetskläder – är oerhört viktiga frå- gor för oss undersköterskor, säger Wiberg.
Om hon får chansen kommer hon ock- så att fråga partiledarna om det statliga stödet i pandemins spår.
25 400 medlemmar
– Vi vet att pengarna betalats ut till kom- munerna, men var tog de vägen?
Publiken finns. I skrivande stund är 25 400 personer anslutna till underskö- terskeupprorets Facebook-grupp, och fler lär ansluta när valet närmar sig. Marie Wiberg hoppas att hon kan bidra till att bryta tystnadskulturen i kåren.
– Folk tror att de drabbas av repres- salier om de yttrar sig kritiskt. Själv har jag aldrig märkt det. Tvärtom: vi måste höras för att bli trodda på allvar!
Per Längby I Västerås betalar arbetsgivaren för
arbetstunika och byxor. Marie Wiberg anser att det är ett av många krav som alla undersköterskor och barnskötare borde få tillgodosett.
FOTO: LINDA ELIASSON
En bristfällig omsorg ledde till att de äldre drabbades onödigt hårt när pandemin slog till för två år sedan. Det slog Coronakommissionen fast ett år senare. Samtliga partiledare lovade bot och bättring.
Nu bjuder Undersköterske- upproret in dem till intervjuer.
Hur firar du 8 mars?
– Om allt vill sig väl så kommer jag att åka till Karlstad och träffa en massa grymma femi- nister. Jag hoppas att vi ses där!
Vilken är den viktigaste frågan på 8 mars?
– Det finns såklart väldigt många. Men att vi fortfarande inte kan garantera kvinnor en säker förlossning är en skandal.
Vårdpersonalens villkor måste förbättras och förlossningarna måste göras säkrare.
Vad står det på ditt 8 mars- plakat?
– Vi förtjänar bättre.
Hallå där
Nooshi Dadgostar
FOTO: DENNY LORENTZEN
